[請益] 50歲的類比IC設計RD會很容易被踢走嗎？

看板Tech_Job作者 (ben)時間4月前 (2025/08/02 11:13), 4月前編輯推噓21(23推 2噓 44→)
留言69則, 34人參與, 4月前最新討論串1/1
50歲以上的類比IC設計RD 假設薪水也沒有要求很高 （大概10萬多一點點） 待在類比的小公司會因爲年紀大的關係 很容易被踢走嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.33.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1754104418.A.2A8.html ※ 編輯: ben28 (42.79.33.35 臺灣), 08/02/2025 11:14:34 ※ 編輯: ben28 (42.79.33.35 臺灣), 08/02/2025 11:15:01
推
08/02 11:23, 4月前 , 1F
這種早就賺飽了在新竹有五間房吧，被踢
08/02 11:23, 1F
→
08/02 11:23, 4月前 , 2F
走直接退休就好
08/02 11:23, 2F
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08/02 11:48, 4月前 , 3F
能幹了快30年的類比RD，就算被踢走還是有
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08/02 11:48, 4月前 , 4F
人收吧
08/02 11:48, 4F
推
08/02 11:48, 4月前 , 5F
小公司的話 找工作看運氣 不太會被踢走 比較
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08/02 11:48, 4月前 , 6F
容易遇到公司收起來 看看那些當年被陸資被小
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08/02 11:48, 4月前 , 7F
外商騙出來的人 到處流浪
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推
08/02 12:01, 4月前 , 8F
不會
08/02 12:01, 8F
推
08/02 12:08, 4月前 , 9F
有專業就不怕吧，台灣少子化飛速惡化，
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08/02 12:08, 4月前 , 10F
高齢專職還有機會
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推
08/02 12:29, 4月前 , 11F
55歲會嗎？
08/02 12:29, 11F
※ 編輯: ben28 (42.79.33.35 臺灣), 08/02/2025 12:34:38
推
08/02 12:38, 4月前 , 12F
經驗值吸這麼飽了
08/02 12:38, 12F
推
08/02 12:56, 4月前 , 13F
10萬多一點會覺得羞辱自己離職
08/02 12:56, 13F
推
08/02 13:16, 4月前 , 14F
50還在10萬？
08/02 13:16, 14F
推
08/02 13:27, 4月前 , 15F
50歲還不退休嗎？...
08/02 13:27, 15F
推
08/02 13:30, 4月前 , 16F
應該是公司要擔心同樣的價格請不到一
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08/02 13:30, 4月前 , 17F
樣的年資…
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08/02 13:35, 4月前 , 18F
不會ㄅ，走了要找誰頂
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08/02 13:36, 4月前 , 19F
類比又不是模擬跑跑都過了就不會死
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08/02 13:57, 4月前 , 20F
....類比光是經驗值就值錢了 不怕
08/02 13:57, 20F
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08/02 13:58, 4月前 , 21F
RD若不向錢看 是最不缺工作的
08/02 13:58, 21F
推
08/02 14:07, 4月前 , 22F
除非太廢，類比經驗吸滿很值錢耶
08/02 14:07, 22F
推
08/02 14:53, 4月前 , 23F
類比越老越值錢，會被踢的是數位
08/02 14:53, 23F
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08/02 15:16, 4月前 , 24F
類比模擬過了還會死，最典型的是異步非同
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08/02 15:16, 4月前 , 25F
步時間約束亂搞而不是模擬的鍋
08/02 15:16, 25F
推
08/02 16:33, 4月前 , 26F
類比值錢的不就是經驗 而且沒聽過”累比
08/02 16:33, 26F
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08/02 16:33, 4月前 , 27F
”嗎 類比要求的訓練很多時候比數位還高
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08/02 16:33, 4月前 , 28F
要懂的東西很多
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08/02 16:47, 4月前 , 29F
10萬要請到堪用的類比很難喔
08/02 16:47, 29F
推
08/02 17:59, 4月前 , 30F
現在要請到堪用的類比專家要開多少薪資
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08/02 17:59, 4月前 , 31F
？
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08/02 17:59, 4月前 , 32F
如果換成聘僱能獨當一面的類比專家，薪
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08/02 17:59, 4月前 , 33F
資行情又是多少？
08/02 17:59, 33F
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08/02 17:59, 4月前 , 34F
另外，類比通常年紀多大才會讓大公司卻
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08/02 17:59, 4月前 , 35F
步？
08/02 17:59, 35F
推
08/02 18:26, 4月前 , 36F
這種最好，有經驗又不會跑，沒經驗
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08/02 18:26, 4月前 , 37F
的出包就跑了
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噓
08/02 21:17, 4月前 , 38F
10萬請50歲類比，你是老闆你敢用?
08/02 21:17, 38F
推
08/02 21:22, 4月前 , 39F
五十歲只能拿十多萬的類比缺,應該是要
08/02 21:22, 39F
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08/02 21:22, 4月前 , 40F
先擔心公司先倒吧,脚麻還會怕被踢嗎,呵
08/02 21:22, 40F
推
08/02 21:34, 4月前 , 41F
待退了巴
08/02 21:34, 41F
推
08/02 21:44, 4月前 , 42F
少子化課綱又調整，現在的學生普遍數理
08/02 21:44, 42F
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08/02 21:44, 4月前 , 43F
能力不足，清大現在還要幫入學新生補上
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08/02 21:44, 4月前 , 44F
學前課程，讓新生銜接得上大一課程。這
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08/02 21:44, 4月前 , 45F
也導致研究生修業年限延長，15年前清大
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08/02 21:44, 4月前 , 46F
做類比的實驗室2~3年畢業，現在3~4年畢
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08/02 21:44, 4月前 , 47F
業很普遍。
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08/02 21:44, 4月前 , 48F
大公司薪資有競爭力，找類比工程師還ok
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08/02 21:44, 4月前 , 49F
。2-3線公司，有經驗的類比工程師一但
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08/02 21:44, 4月前 , 50F
離職，就再也找不到堪用的人了，因為薪
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08/02 21:44, 4月前 , 51F
資沒競爭力，有經驗的不會來，找新人進
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08/02 21:44, 4月前 , 52F
來又要重新教，新人程度也沒以前好。
08/02 21:44, 52F
推
08/02 22:40, 4月前 , 53F
50至少都當經理
08/02 22:40, 53F
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08/03 05:16, 4月前 , 54F
願意做找工作不成問題，但20w以下
08/03 05:16, 54F
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08/03 05:16, 4月前 , 55F
會覺得不如退休。
08/03 05:16, 55F
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08/03 06:30, 4月前 , 56F
即使是Intel這種過去曾是手執半導體牛耳的公
08/03 06:30, 56F
→
08/03 06:30, 4月前 , 57F
司 現在都風雨飄搖 想在小公司養老 要先擔心
08/03 06:30, 57F
→
08/03 06:30, 4月前 , 58F
公司會不會倒
08/03 06:30, 58F
推
08/03 09:02, 4月前 , 59F
類比很缺吧，只有可能是程度差被踢
08/03 09:02, 59F
噓
08/03 11:02, 4月前 , 60F
你幾歲怎麼會有這種問題？
08/03 11:02, 60F
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08/03 12:23, 4月前 , 61F
50歲豬屎RD 10萬超少耶.這間公司很鳥吧
08/03 12:23, 61F
推
08/04 01:58, 4月前 , 62F
除非公司倒 不然類比人才很難找
08/04 01:58, 62F
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08/04 01:59, 4月前 , 63F
開十萬 想必經歷好的也不會想跟你搶
08/04 01:59, 63F
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08/04 01:59, 4月前 , 64F
所以你該擔心的是公司會不會倒
08/04 01:59, 64F
推
08/04 08:33, 4月前 , 65F
現在什麼都不會的新人就跟你要八萬
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08/04 08:33, 4月前 , 66F
塊了，你很便宜不用怕啦
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08/04 10:40, 4月前 , 67F
10萬只是群聯碩士剛畢業的薪水
08/04 10:40, 67F
推
08/04 23:55, 4月前 , 68F
P明明才92k 正常做三年調薪兩年才差不
08/04 23:55, 68F
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08/04 23:55, 4月前 , 69F
多破100k
08/04 23:55, 69F
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