[新聞] 微軟宣布裁員6000人「大砍管理層」　連4季獲利亮眼仍縮編

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間7月前 (2025/05/14 08:30), 編輯推噓25(26推 1噓 37→)
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ETtoday新聞雲 2025年05月14日 07:36 微軟宣布裁員6000人「大砍管理層」　連4季獲利亮眼仍縮編 記者吳美依／綜合報導 微軟（Microsoft）宣布在全球裁員3%，尤其會把重點放在「精簡管理階層」。儘管該公 司連續數季獲利超出預期，卻仍做出縮編決定。 《衛報》報導，微軟宣布裁員3%，雖未透露具體人數，但估計將達6000人左右，並且已於 13日發布通知。該公司表示，這一波裁員涉及所有層級與地區，重點是「縮減管理層」， 「我們持續實施必要的組織變革，讓公司在充滿活力的市場取得成功」。 這一波3%裁員成為微軟2023年年初以來最大規模裁員，當時該公司一共資遣2萬人，占員 工人數將近5%，成為新冠疫情期間擴張、隨後又縮編的科技公司之一。而根據微軟最近一 次公布的資訊，截至去年6月，該公司一共聘僱了22.8萬名全職員工，其中約55%都在美國 。 今年4月，微軟首席財務長胡德（Amy Hood）在電話財報會議上說，公司專注於「打造高 績效團隊，並且透過縮減管理者數量與階層，提高我們的敏捷度。」今年3月的微軟員工 人數，比去年同期增加2%，但比去年年底略減。 事實上，在過去的連續4個季度裡，微軟的收益都超出華爾街預期，幾周前才又公布最新 的強勁銷售與利潤，在科技業與美國經濟動盪之際，被投資人視為一種寬慰。 https://www.ettoday.net/news/20250514/2960041.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1747182627.A.01C.html
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05/14 08:58, 7月前 , 1F
股價要噴了?
05/14 08:58, 1F
噓
05/14 09:15, 7月前 , 2F
大砍個懶叫
05/14 09:15, 2F
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05/14 09:16, 7月前 , 3F
砍沒三隻貓也在說大砍
05/14 09:16, 3F
推
05/14 09:16, 7月前 , 4F
股價提前反映？
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推
05/14 10:02, 7月前 , 5F
連領英也砍
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推
05/14 10:33, 7月前 , 6F
AI普及後 可以取代一堆主管
05/14 10:33, 6F
推
05/14 11:02, 7月前 , 7F
AI is coming.
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05/14 11:23, 7月前 , 8F
如果砍的都是印度仔管理層那就對了
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推
05/14 11:48, 7月前 , 9F
英特爾也該砍管理層了
05/14 11:48, 9F
推
05/14 11:48, 7月前 , 10F
終於知道砍一個傻屌主管比砍三個基
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05/14 11:48, 7月前 , 11F
層有用了嗎
05/14 11:48, 11F
推
05/14 11:59, 7月前 , 12F
印特爾表示：會跳舞的優先留任
05/14 11:59, 12F
推
05/14 12:12, 7月前 , 13F
一般來說以企業角度的管理層=經理人
05/14 12:12, 13F
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05/14 12:12, 7月前 , 14F
=協理以上層級
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05/14 12:12, 7月前 , 15F
協理算管理層裡最小支的
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推
05/14 12:16, 7月前 , 16F
砍人再悄摸摸地在Bangalore招人…ww
05/14 12:16, 16F
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05/14 12:18, 7月前 , 17F
哪像中科院 管理層自肥
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推
05/14 12:20, 7月前 , 18F
Bangalore已經要被擠爆了
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推
05/14 12:47, 7月前 , 19F
AI = All Indians
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05/14 12:47, 7月前 , 20F
一個美國人抵五個印度人薪水
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05/14 12:48, 7月前 , 21F
產能絕對沒有五倍
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推
05/14 12:51, 7月前 , 22F
台灣微軟年薪700不怕
05/14 12:51, 22F
推
05/14 13:34, 7月前 , 23F
沒把印度site砍掉都是玩假的
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05/14 13:34, 7月前 , 24F
要先確定印度人對組織的產能貢獻是
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05/14 13:34, 7月前 , 25F
正的
05/14 13:34, 25F
推
05/14 14:04, 7月前 , 26F
發哥哪時要砍管理層?
05/14 14:04, 26F
推
05/14 14:16, 7月前 , 27F
AI是裁員的好工具
05/14 14:16, 27F
推
05/14 14:50, 7月前 , 28F
疫情期間收太多人的後遺症
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05/14 16:11, 7月前 , 29F
AI原本就不需要那麼多人
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05/14 16:11, 7月前 , 30F
這些被拋出來的過不久就來搶你們的
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05/14 16:11, 7月前 , 31F
工作
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05/14 16:12, 7月前 , 32F
還是裁少了
05/14 16:12, 32F
推
05/14 16:22, 7月前 , 33F
反 觀 台 灣，只 會 砍 基 層 員 工
05/14 16:22, 33F
推
05/14 16:32, 7月前 , 34F
外商L5是最危險的，薪水高、人多、
05/14 16:32, 34F
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05/14 16:32, 7月前 , 35F
地位不高，每次砍都是先砍L5
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05/14 17:07, 7月前 , 36F
大部分都財富自由了根本沒差
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05/14 17:49, 7月前 , 37F
砍管理層才是有實際效益
05/14 17:49, 37F
推
05/14 17:58, 7月前 , 38F
業界待久就知道主管是很難被裁的，
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05/14 17:58, 7月前 , 39F
除非那個功能直接不需要了
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05/14 17:59, 7月前 , 40F
要找一個主管難度很高，可能找個一
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兩年都可能，底下免洗的相對好找，
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05/14 17:59, 7月前 , 42F
半年就找到了
05/14 17:59, 42F
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05/14 18:06, 7月前 , 43F
其實director上去就要是VP，協理?
05/14 18:06, 43F
推
05/14 18:33, 7月前 , 44F
一堆冗員
05/14 18:33, 44F
推
05/14 19:29, 7月前 , 45F
組織愈來愈扁平是好事。其實主管閒
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05/14 19:29, 7月前 , 46F
得很
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推
05/14 19:30, 7月前 , 47F
科技業廢物管理層老人也砍一砍啦 就
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05/14 19:30, 7月前 , 48F
算位置不空出來也沒差
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05/14 19:42, 7月前 , 49F
幹、微軟的中文啟用語音有夠爛
05/14 19:42, 49F
推
05/14 20:28, 7月前 , 50F
typescript 主要貢獻者也被裁了
05/14 20:28, 50F
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05/14 22:11, 7月前 , 51F
主管當得夠高真的很爽啊 除非是很
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05/14 22:11, 7月前 , 52F
有志向努力在改革帶頭衝的 不然對
05/14 22:11, 52F
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05/14 22:11, 7月前 , 53F
上無條件服從聽話 對下壓榨出事了
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05/14 22:11, 7月前 , 54F
甩鍋給下屬 動不動捅一下別的部門
05/14 22:11, 54F
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05/14 22:11, 7月前 , 55F
做什麼產品都一樣 也沒什麼長進
05/14 22:11, 55F
推
05/14 23:58, 7月前 , 56F
微軟CEO就是印度人…
05/14 23:58, 56F
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05/15 02:38, 7月前 , 57F
本來就不用這麼多管理層
05/15 02:38, 57F
推
05/15 07:13, 7月前 , 58F
AI = All Indian +1
05/15 07:13, 58F
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05/15 07:14, 7月前 , 59F
如果巴國有遠程導彈的話，應該要先
05/15 07:14, 59F
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05/15 07:14, 7月前 , 60F
將Bangalore給轟成平地再說。wwwwww
05/15 07:14, 60F
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05/15 07:15, 7月前 , 61F
如此一來才能重創天竺。
05/15 07:15, 61F
推
05/15 10:02, 7月前 , 62F
是沒必要摧毀人家啦 只要他們不要
05/15 10:02, 62F
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05/15 10:02, 7月前 , 63F
再佔用資源就好 重點還是老美知道
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05/15 10:02, 7月前 , 64F
阿三很毒拒用
05/15 10:02, 64F
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