[新聞] 金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制調薪並非良策

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間10月前 (2025/02/26 07:57), 編輯推噓42(59推 17噓 97→)
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金管會擬要求上市櫃公司加薪 業界：強制調薪並非良策 2025/02/26 01:24:06 經濟日報 記者謝柏宏／台北報導 金管會擬要求國內逾1,800家上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘 提撥一定比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資，自明年起適用。業內認為，獎勵員工方 法有很多，但強制企業加薪並非良策。 對此規定，全國商業總會理事長許舒博昨（25）日表示，企業獎勵員工方式除了加薪還有 分紅，若強制企業必須用加薪提升員工福利，恐造成股東不願參與投資的反效果。 依金管會要求，國內上市櫃公司今年股東會需修改章程，獲利公司需以稅前盈餘提撥一定 比率辦理基層員工酬勞分派或調整薪資。所一定比率包括固定數、一定區間或下限三種方 式之一訂定，所謂基層員工的定義是指非經理人且月薪6.3萬元以下者。因產業、公司規 模大小不一，僅是訂定「基層員工」最低門檻是指月薪6.3萬元，實際薪資水準由各公司 自訂。 許舒博表示，企業若有賺錢，獎勵或回饋基層員工的方式還有員工分紅選項，這比為員工 加薪更有吸引力。若金管會強制規定上市櫃獲利公司都必須辦理基層員工酬勞分派或調整 薪資，這恐會造成企業經營成本大幅提升，稀釋股東權益，恐怕影響股東的投資意願。他 表示，金管會若強制實施這項規定，恐會造成日後股東不願意再投資企業的反效果。 https://reurl.cc/ZZmYDW -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740527873.A.833.html
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02/26 08:04, 10月前 , 1F
物價降低才對吧!如果調薪3%物價漲5%
02/26 08:04, 1F
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02/26 08:04, 10月前 , 2F
有什麼用
02/26 08:04, 2F
推
02/26 08:07, 10月前 , 3F
調50元
02/26 08:07, 3F
推
02/26 08:13, 10月前 , 4F
垃圾公司漲商品價格，卻不調薪
02/26 08:13, 4F
噓
02/26 08:20, 10月前 , 5F
智障 調薪後物價更高 根本沒屁用
02/26 08:20, 5F
推
02/26 08:23, 10月前 , 6F
這個只調有賺錢的公司
02/26 08:23, 6F
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02/26 08:29, 10月前 , 7F
但也很多人在沒上市的公司工作
02/26 08:29, 7F
推
02/26 08:43, 10月前 , 8F
幹 調這個幹嘛 想辦法應付物價吧 一
02/26 08:43, 8F
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02/26 08:43, 10月前 , 9F
直調薪資物價一直漲有屁用
02/26 08:43, 9F
推
02/26 08:47, 10月前 , 10F
87喔，那賠錢要減薪嗎
02/26 08:47, 10F
推
02/26 08:52, 10月前 , 11F
全面調薪物價100%上漲
02/26 08:52, 11F
推
02/26 08:54, 10月前 , 12F
各公司不發分紅不是更可以抑制房價
02/26 08:54, 12F
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02/26 08:54, 10月前 , 13F
和物價？
02/26 08:54, 13F
推
02/26 09:00, 10月前 , 14F
不發分紅 然後大家均貧這樣？
02/26 09:00, 14F
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02/26 09:04, 10月前 , 15F
第一次看到有人拒絕加薪的，公司感
02/26 09:04, 15F
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02/26 09:04, 10月前 , 16F
謝您
02/26 09:04, 16F
推
02/26 09:15, 10月前 , 17F
沒賺錢才沒人投資啦，比EPS做高會沒
02/26 09:15, 17F
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02/26 09:15, 10月前 , 18F
人投資？
02/26 09:15, 18F
推
02/26 09:16, 10月前 , 19F
虧損的強制減薪呢？ 股價會
02/26 09:16, 19F
推
02/26 09:22, 10月前 , 20F
虧損公司可以裁員無薪假啊
02/26 09:22, 20F
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02/26 09:24, 10月前 , 21F
版上HR駐軍很多,資方走狗當然拒加薪
02/26 09:24, 21F
推
02/26 09:27, 10月前 , 22F
台灣也跟對岸接軌搞共同富裕了阿
02/26 09:27, 22F
推
02/26 09:27, 10月前 , 23F
如果虧損，股價漲，股東應歸還利差
02/26 09:27, 23F
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02/26 09:27, 10月前 , 24F
，反之，獲利股價跌，股東應獲補貼
02/26 09:27, 24F
噓
02/26 09:30, 10月前 , 25F
難怪台灣低薪三十年，說要加薪一堆
02/26 09:30, 25F
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02/26 09:30, 10月前 , 26F
邏輯死亡的說法也能堂而皇之的說出
02/26 09:30, 26F
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02/26 09:30, 10月前 , 27F
來，重點政府官員還能照抄照辦
02/26 09:30, 27F
噓
02/26 09:36, 10月前 , 28F
台企的分紅制度真應該拿諾貝爾獎，
02/26 09:36, 28F
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02/26 09:36, 10月前 , 29F
拿少少的錢能騙到全體員工接受低薪
02/26 09:36, 29F
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02/26 09:36, 10月前 , 30F
，還要給不給的激發你的奴性，第一
02/26 09:36, 30F
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02/26 09:36, 10月前 , 31F
年不給，離職不給，不聽話不給，老
02/26 09:36, 31F
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02/26 09:36, 10月前 , 32F
闆不爽不給，共體時艱不給，股東不
02/26 09:36, 32F
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02/26 09:36, 10月前 , 33F
喜歡所以不給
02/26 09:36, 33F
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02/26 09:48, 10月前 , 34F
日本政府物價通膨時會要求企業增加
02/26 09:48, 34F
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02/26 09:48, 10月前 , 35F
薪資，以前去日本旅遊看他們電視上
02/26 09:48, 35F
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02/26 09:48, 10月前 , 36F
講的。唯獨台灣只有商人過最爽，沒
02/26 09:48, 36F
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02/26 09:48, 10月前 , 37F
人管上班族死活。
02/26 09:48, 37F
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02/26 09:48, 10月前 , 38F
地板價6.3萬，沒領到的QQ
02/26 09:48, 38F
推
02/26 10:01, 10月前 , 39F
這是好的政策. 台灣要走向高底薪，
02/26 10:01, 39F
還有 94 則推文
噓
02/26 18:27, 10月前 , 134F
當然要加薪啊 幹拎娘反對個屁
02/26 18:27, 134F
噓
02/26 18:31, 10月前 , 135F
看到帶入HR反對加薪的我就放心了
02/26 18:31, 135F
推
02/26 18:55, 10月前 , 136F
調薪 物價漲是正面的循環 只要別螺
02/26 18:55, 136F
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02/26 18:55, 10月前 , 137F
旋式就是健康的
02/26 18:55, 137F
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02/26 18:59, 10月前 , 138F
強制漲價並非消費者之福
02/26 18:59, 138F
推
02/26 19:54, 10月前 , 139F
在那叫什麼
02/26 19:54, 139F
推
02/26 22:00, 10月前 , 140F
你不漲薪水，物價還是照漲呀
02/26 22:00, 140F
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02/26 22:01, 10月前 , 141F
物價漲5%，薪水漲6%，什麼事都沒有
02/26 22:01, 141F
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02/26 22:02, 10月前 , 142F
下一次物價又漲6%，薪水就漲7%
02/26 22:02, 142F
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02/26 22:02, 10月前 , 143F
先進國家的薪水就是這樣子疊上去的
02/26 22:02, 143F
噓
02/26 23:01, 10月前 , 144F
垃圾政策
02/26 23:01, 144F
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02/26 23:24, 10月前 , 145F
這是以繳稅工資為基準嗎
02/26 23:24, 145F
推
02/27 00:43, 10月前 , 146F
公司會作帳把稅前盈餘減少 聯電是
02/27 00:43, 146F
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02/27 00:43, 10月前 , 147F
箇中高手
02/27 00:43, 147F
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02/27 07:25, 10月前 , 148F
MTK:強化公司硬體
02/27 07:25, 148F
推
02/27 08:59, 10月前 , 149F
台灣老闆無良 勞工可憐啊
02/27 08:59, 149F
推
02/27 09:20, 10月前 , 150F
不錯啊，殭屍公司可以下市了
02/27 09:20, 150F
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02/27 09:20, 10月前 , 151F
長期虧損的公司根本沒資格上市櫃吧
02/27 09:20, 151F
推
02/27 14:53, 10月前 , 152F
強制調薪不好，調薪更不好
02/27 14:53, 152F
推
02/27 15:30, 10月前 , 153F
執政八年也只會這兩招，調基本薪資
02/27 15:30, 153F
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02/27 15:30, 10月前 , 154F
，不然就發消費卷，好可悲選這種低
02/27 15:30, 154F
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02/27 15:30, 10月前 , 155F
能當領頭的
02/27 15:30, 155F
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02/27 18:23, 10月前 , 156F
強制取消分紅老闆都笑了，多賺錢都
02/27 18:23, 156F
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02/27 18:23, 10月前 , 157F
給股東不用分超爽
02/27 18:23, 157F
推
02/27 21:33, 10月前 , 158F
有賺不調 憑什麼要求員工
02/27 21:33, 158F
噓
02/28 02:06, 10月前 , 159F
從這篇的留言可以看到有企業找來打
02/28 02:06, 159F
噓
02/28 02:12, 10月前 , 160F
手跟HR在跟員工對著幹,有賺錢給員工
02/28 02:12, 160F
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02/28 02:13, 10月前 , 161F
加薪是怎麼了嗎
02/28 02:13, 161F
噓
02/28 10:14, 10月前 , 162F
台灣薪資成長就是輸日韓，gdp成長贏
02/28 10:14, 162F
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02/28 10:14, 10月前 , 163F
日韓
02/28 10:14, 163F
噓
02/28 10:37, 10月前 , 164F
經濟二十年最好結果要強迫加薪？
02/28 10:37, 164F
推
02/28 14:53, 10月前 , 165F
經濟二十年最好結果加不了薪？
02/28 14:53, 165F
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02/28 15:48, 10月前 , 166F
物價井噴
02/28 15:48, 166F
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02/28 15:49, 10月前 , 167F
看起來是烏托邦想法，實際上人就是
02/28 15:49, 167F
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02/28 15:49, 10月前 , 168F
有惰性
02/28 15:49, 168F
推
02/28 18:45, 10月前 , 169F
公司不調薪物價照漲
02/28 18:45, 169F
噓
02/28 19:45, 10月前 , 170F
物價上漲的話金管會要幫忙出嗎
02/28 19:45, 170F
噓
02/28 20:22, 10月前 , 171F
不調薪物價也漲 不要唬爛了
02/28 20:22, 171F
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03/01 01:10, 10月前 , 172F
有些公司營收創新高還要員工痛批時
03/01 01:10, 172F
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03/01 01:10, 10月前 , 173F
艱。 只能呵呵
03/01 01:10, 173F
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