[新聞] Google 跟進檢討 DEI 多元政策,放棄僱用更多少數群體員工

看板Tech_Job作者 (乙醯胺酚)時間11月前 (2025/02/06 15:32), 編輯推噓11(12121)
留言34則, 12人參與, 11月前最新討論串1/1
Google 跟進檢討 DEI 多元政策,放棄僱用更多少數群體員工 https://technews.tw/2025/02/06/google-kills-diversity-hiring-targets/ 根據《華爾街日報》(Wall Street Journal),Google在今天發給員工的電郵中表示,公 司將不再設定招募目標來提升員工的代表性。 DEI計畫是隨著美國民權運動和女權運動等社會改革而逐漸形成的概念,旨在防止因性傾向 、種族、宗教、性別等身分產生的歧視,以促進多元、公平與包容的職場環境,確保每個人 都能有平等發展的機會。 但美國總統川普(Donald Trump)當選後,簽署了行政命令要求全面廢除聯邦機構的DEI計 畫,已有許多企業跟進。 路透社報導,Facebook母公司Meta Platforms本月稍早時曾在內部備忘錄中表示,公司將終 止DEI計畫,包括招募、培訓和挑選供應商的措施。 據報導,線上零售巨頭亞馬遜(Amazon)也在發給員工的備忘錄中提及,公司正逐步淘汰與 代表性和包容性相關的過時計畫。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.42.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738827150.A.D53.html

02/06 15:37, 11月前 , 1F
什麼女性多少%的陋習要一起改嗎
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02/06 16:25, 11月前 , 2F
原住民表示
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02/06 17:06, 11月前 , 3F
企業保障原住民就業 你什麼時候看
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02/06 17:06, 11月前 , 4F
過原民在靠北 dei說穿了就是來鬧事
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02/06 17:06, 11月前 , 5F
02/06 17:06, 5F

02/06 17:27, 11月前 , 6F
女性多少%覺得可以討論,但原住民
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02/06 17:27, 11月前 , 7F
跨性別是真的低能
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02/06 17:28, 11月前 , 8F
收了一堆玻璃心和有心理障礙的進來
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02/06 17:28, 11月前 , 9F
單純沒事找事
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02/06 17:34, 11月前 , 10F
沒事找事做才能變出新部門養更多人
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02/06 17:34, 11月前 , 11F
,給真正為公司帶來利潤的基層做功
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02/06 17:34, 11月前 , 12F
德的機會
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02/06 17:40, 11月前 , 13F
完全不懂赤裸裸歧視怎能佔住DEI多元
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02/06 17:40, 11月前 , 14F
這個詞
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02/06 17:41, 11月前 , 15F
那開店不准黑人進來也是DEI囉
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02/06 17:56, 11月前 , 16F
6樓超級中肯
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02/06 20:10, 11月前 , 17F
全部改聘印度人就沒問題了,是吧
02/06 20:10, 17F

02/07 00:20, 11月前 , 18F
DEI就是個低能的政策
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02/07 02:16, 11月前 , 19F
不論專業跟才能單方面要求女性達20
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02/07 02:16, 11月前 , 20F
% 30% 就是齊頭式平等 毫無爭議的
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02/07 02:16, 11月前 , 21F
歧視
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02/07 12:33, 11月前 , 22F
台積電美國廠在蓋的時候還要求要一
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02/07 12:33, 11月前 , 23F
定比率的女性建築工,重點是根本沒
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02/07 12:33, 11月前 , 24F
那麼多女的可以找,有夠搞的
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02/07 13:28, 11月前 , 25F
就看川普要不要取消這種廢物政策 G
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02/07 13:28, 11月前 , 26F
G美國廠倒沒差 反正他弄得慢對台灣
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02/07 13:28, 11月前 , 27F
更有利
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02/09 10:42, 11月前 , 28F
左派就是反智 信左派早超生
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02/09 15:16, 11月前 , 29F
女性幾%沒意見,但是濫芋充數更慘
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02/09 19:13, 11月前 , 30F
不論專業就規定女性要佔幾% 結果就
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02/09 19:13, 11月前 , 31F
是濫竽充數啊 怎麼會覺得這兩者不
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02/09 19:13, 11月前 , 32F
一樣?
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02/09 19:14, 11月前 , 33F
最後缺都缺女生 必然的結果就是單
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02/09 19:14, 11月前 , 34F
方面對女生降低標準
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