[新聞] 廣達「結構調薪」開獎!全員都有、加薪幅度曝光

看板Tech_Job作者 (壞爸爸)時間10月前 (2025/02/05 17:56), 編輯推噓38(39126)
留言66則, 45人參與, 10月前最新討論串1/1
原文標題: 廣達「結構調薪」開獎!全員都有、加薪幅度曝光 日期/來源: 2025.02.05/經濟日報 吳康瑋 https://reurl.cc/qnbmD0 內文: 代工大廠廣達(2382)近年積極布局AI伺服器領域,而團隊為犒賞旗下全體員工的辛勞,也於4日公告啟動「結構調薪」,公司發言體系也在5日向《經濟日報》證實大調薪的消息並透露,「團隊公告宣布,將對旗下所有「8職等」以上的同仁,全員進行「結構性調薪」,而這次調薪的幅度為每人調升3000元」,消息一出,立刻引發市場熱議,更有不少網友留言「求內退」,吸引外界關注。 據悉,廣達除已掌握三大廠Google、微軟及亞馬遜AWS三大CSP廠AI伺服器訂單,就連輝達(Nvidia)最強晶片GB200也拿下不小的份額,而董事長林百里日前也在旺年會上,向外界連續高喊三次「廣達又第一啦!」。並直言,廣達在「AI人工智慧」的成績拿下第一,而這都是大家的功勞,展望2025年市場表現,他也透露,2025年是一個「禧年」,並認為市場還有很多的機會,看好廣達後續表現。 對此,其實廣達自從2021年起連續每年都替全體員工來調整薪資,2023年底更宣布,依不同職等各自替大家進行加薪,調整的金額雖然每個人都不盡相同,但若以8職等員工為例,其加薪幅度則高達3,000元。而這次再宣布為全體8職等以上員工「調薪3000元」更是為廣達團隊的競爭力錦上添花。而若以新入職員工的薪資價碼58K來計算,若加上這次調薪3千元,那每個月的薪資就可以達到61K左右,羨煞眾人。 廣達近年面對市場來勢洶洶的通貨膨脹壓力、和急迫的人力缺口,已啟動多項留才措施來應變,而每年的加薪幅度更成為外界關注焦點;而團隊每年固定都會依個人績效、與不同所屬單位進行調薪,若再加上今次的調薪計畫,等於廣達至今已連續五年替同仁進行調薪,坐實代工廠中最「幸福」企業的地位,讓外界羨慕不已。 肉鬆官方證實職等8以上+3000 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 7 Pro. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.1.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1738749386.A.86A.html

02/05 17:57, 10月前 , 1F
求內退是誰想離職XD
02/05 17:57, 1F

02/05 17:58, 10月前 , 2F
反觀某家同個園區的結構調薪
02/05 17:58, 2F

02/05 18:09, 10月前 , 3F
劃重點 求內退
02/05 18:09, 3F

02/05 18:14, 10月前 , 4F
請問40%以上的是?
02/05 18:14, 4F

02/05 18:28, 10月前 , 5F
伺服器
02/05 18:28, 5F

02/05 19:08, 10月前 , 6F
求內退是啥小 笑死
02/05 19:08, 6F

02/05 19:25, 10月前 , 7F
認真問調40%的是??
02/05 19:25, 7F

02/05 19:29, 10月前 , 8F
樓上,前一篇有說,bu9的二專以上才
02/05 19:29, 8F

02/05 19:29, 10月前 , 9F
02/05 19:29, 9F

02/05 19:59, 10月前 , 10F
平均3000是被OP稀釋了嗎
02/05 19:59, 10F

02/05 20:00, 10月前 , 11F
聽到的BU9有調萬的
02/05 20:00, 11F

02/05 20:10, 10月前 , 12F
BU9二專都萬起跳不是?
02/05 20:10, 12F

02/05 20:24, 10月前 , 13F
確定不是BU9拉高平均嗎
02/05 20:24, 13F

02/05 20:50, 10月前 , 14F
求內QQ
02/05 20:50, 14F

02/05 21:10, 10月前 , 15F
Bu9ee40%up
02/05 21:10, 15F

02/05 21:19, 10月前 , 16F
內退才有缺沒毛病QQ
02/05 21:19, 16F

02/05 21:23, 10月前 , 17F
太強了 肉鬆
02/05 21:23, 17F

02/05 21:25, 10月前 , 18F
新密碼嗎? Bu9ee40%up
02/05 21:25, 18F

02/05 21:25, 10月前 , 19F
剛好符合大多數OA密碼規範ㄟXD
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02/05 21:37, 10月前 , 20F
羨慕
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02/05 22:10, 10月前 , 21F
BU9EE第一年200
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02/05 22:37, 10月前 , 22F
該HR 厲害,推的動調製
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02/05 22:38, 10月前 , 23F
太扯...2-6w都有2專年收200到底是
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02/05 22:38, 10月前 , 24F
啥概念....不給其他系統廠活路
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02/05 22:54, 10月前 , 25F
比發哥新人還高了 發哥E7還在120保
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02/05 22:54, 10月前 , 26F
衛戰
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02/05 23:36, 10月前 , 27F
完了 發哥招不到人了
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02/05 23:45, 10月前 , 28F
好厲害
02/05 23:45, 28F

02/06 00:09, 10月前 , 29F
廣達真的超強,勝ic design house
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02/06 00:14, 10月前 , 30F
好羨慕 結構調5%
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02/06 00:24, 10月前 , 31F
看上面推文 PTT真的越來越不能信了
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02/06 00:25, 10月前 , 32F
到底多少公關......
02/06 00:25, 32F

02/06 01:27, 10月前 , 33F
這新聞是買的吧XD
02/06 01:27, 33F

02/06 02:44, 10月前 , 34F
BU9真的調很多
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02/06 03:03, 10月前 , 35F
沒什麼不能信吧,BU9這次是真的調得
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02/06 03:03, 10月前 , 36F
多,有幾個朋友在肉鬆的都會知道。
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02/06 03:03, 10月前 , 37F
就看之後分紅有沒有變化,但至少高
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02/06 03:03, 10月前 , 38F
月薪先入袋先爽
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02/06 07:22, 10月前 , 39F
至少是調有年資的員工哪像台塑是把
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02/06 07:22, 10月前 , 40F
才新進半年的人調的比有年資的高
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02/06 08:13, 10月前 , 41F
台塑懂玩 不能嘴啊
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02/06 08:13, 10月前 , 42F
吹牛最可信 政府公告的上市櫃公司薪
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02/06 08:13, 10月前 , 43F
資不可信 基本上就是這樣
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02/06 08:23, 10月前 , 44F
樓上政府單位工讀生崩潰喔XD 可不
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02/06 08:23, 10月前 , 45F
可信有認識的打聽一下就知道 政府
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02/06 08:23, 10月前 , 46F
公佈的也能自行對標看合不合理 有
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02/06 08:23, 10月前 , 47F
的明顯把加班費 津貼有的沒的也算
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02/06 08:23, 10月前 , 48F
進去充數 被嘴不就剛好
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02/06 08:39, 10月前 , 49F
這記者厲害了。偷酸
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02/06 08:49, 10月前 , 50F
沒有到%數的記者補
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02/06 10:27, 10月前 , 51F
中位數那一份只有薪資包括分紅和加
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02/06 10:27, 10月前 , 52F
班費,包括員工福利的有另外公布平
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02/06 10:27, 10月前 , 53F
均數
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02/06 11:18, 10月前 , 54F
30-70%怎麼沒提
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02/06 13:02, 10月前 , 55F
這次調的真的開心,感謝百里爸爸
02/06 13:02, 55F

02/06 13:58, 10月前 , 56F
年薪至少多5~6萬
02/06 13:58, 56F

02/06 16:24, 10月前 , 57F
羨慕
02/06 16:24, 57F

02/06 16:43, 10月前 , 58F
幫內退QQ
02/06 16:43, 58F

02/06 18:06, 10月前 , 59F
以後碩士畢業馬上投廣達
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02/07 00:04, 10月前 , 60F
去廣達停車場看看就知道了啊
02/07 00:04, 60F

02/07 00:04, 10月前 , 61F
進口車不比發哥少
02/07 00:04, 61F

02/07 08:23, 10月前 , 62F
內退! 是不是在暗示啥?
02/07 08:23, 62F

02/07 12:23, 10月前 , 63F
加5萬多。好屌
02/07 12:23, 63F

02/07 19:43, 10月前 , 64F
哪來的30~70%?明明只有20~60%
02/07 19:43, 64F

02/07 21:25, 10月前 , 65F
非BU9 3000 ,BU9 有條到4w 真爽
02/07 21:25, 65F

02/08 09:37, 10月前 , 66F
樓上專業XD
02/08 09:37, 66F
文章代碼(AID): #1depNAXg (Tech_Job)