[討論] 關於錄音的合法性

看板Tech_Job作者 (hinet.net)時間1年前 (2024/12/26 09:22), 1年前編輯推噓49(567165)
留言228則, 70人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
三角的事吵吵嚷嚷也快10天 連頭七都過了 在推文裡面看到不少人在喊錄音違法 先說一下目前問到的資訊 錄音違不違法,取決於下面2個要素 1. 錄音的目的是否合法合理 2. 錄音時,當事人是否在場 告知與否並不是絕對因素 現行錄音違法的紅線,絕大多數是踩到2 導致錄音無效不說,還被反告妨害秘密 比如一般人喜聞樂見的抓姦 少數是踩到1. 比如身為採購,錄音參加的採購會議 構成洩密 反之,如果人在現場且合理 比如勞資糾紛,法院都是採信的 不要聽人資唬爛什麼違法 只要錄音裡證明你在現場 且內容合理,都不會構成犯罪 什麼是內容合理? 就是你不要挑釁,故意激化矛盾這種 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.90.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735176173.A.14B.html ※ 編輯: hortl233 (42.77.90.148 臺灣), 12/26/2024 09:25:47

12/26 09:30, 1年前 , 1F
又沒有什麼機密 整天說錄音違法
12/26 09:30, 1F

12/26 09:31, 1年前 , 2F
就專門騙小白的說詞
12/26 09:31, 2F

12/26 09:31, 1年前 , 3F
實務上勞資糾紛錄音採信,多如牛毛
12/26 09:31, 3F

12/26 09:33, 1年前 , 4F
又不是提告 沒有妨礙秘密
12/26 09:33, 4F

12/26 09:38, 1年前 , 5F
通常出賣機密的都是高層
12/26 09:38, 5F

12/26 09:41, 1年前 , 6F
錄音違不違法 跟你在場無關 跟你錄
12/26 09:41, 6F

12/26 09:41, 1年前 , 7F
到內容有關 錄到營業秘密 或者錄到
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12/26 09:41, 1年前 , 8F
著作權的標的 你就違法
12/26 09:41, 8F

12/26 09:43, 1年前 , 9F
錄自己本人聲音不違法啊
12/26 09:43, 9F

12/26 09:43, 1年前 , 10F
我講2點,你只看到2,洗地洗的真爛
12/26 09:43, 10F

12/26 09:44, 1年前 , 11F
政黑仔又在亂
12/26 09:44, 11F

12/26 09:45, 1年前 , 12F
dakkk 是怎樣啊 google 就有的事情
12/26 09:45, 12F

12/26 09:45, 1年前 , 13F
還硬要洗
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12/26 09:45, 1年前 , 14F
營業秘密跟著作權都要登記的,可憐
12/26 09:45, 14F

12/26 09:46, 1年前 , 15F
看來某企業真的給太多了政黑出動了
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12/26 09:49, 1年前 , 16F
請參考 高雄地方法院 106年度自字
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12/26 09:49, 1年前 , 17F
第3號刑事判決
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12/26 09:49, 1年前 , 18F
勞資糾紛錄音目的如果是為了自保
12/26 09:49, 18F

12/26 09:49, 1年前 , 19F
是無罪的
12/26 09:49, 19F

12/26 09:50, 1年前 , 20F
這些東西登記是幫助行使而已 不以登
12/26 09:50, 20F

12/26 09:50, 1年前 , 21F
記為限 法律常識有待加強
12/26 09:50, 21F

12/26 09:51, 1年前 , 22F
只要與自己有關&自己在場
12/26 09:51, 22F

12/26 09:51, 1年前 , 23F
= one party consent 就大概沒問題
12/26 09:51, 23F

12/26 09:51, 1年前 , 24F
錄音 自己是當事人 不違法哦! http
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12/26 09:51, 1年前 , 25F
s://reurl.cc/WANeay
12/26 09:51, 25F

12/26 09:52, 1年前 , 26F
笑死,說了一堆違法錯的東西,說別
12/26 09:52, 26F

12/26 09:52, 1年前 , 27F
人常識不足?果然政黑仔慣用抹黑
12/26 09:52, 27F

12/26 09:52, 1年前 , 28F
我本來以為台達公關只是個梗,但光
12/26 09:52, 28F

12/26 09:52, 1年前 , 29F
看某d跟某g,我真的開始相信台達有
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12/26 09:52, 1年前 , 30F
公關在帶風向,錄音到底違不違法,
12/26 09:52, 30F

12/26 09:52, 1年前 , 31F
的確看你錄的是什麼內容,但本篇明
12/26 09:52, 31F

12/26 09:52, 1年前 , 32F
明指的就是人資跟水桶本人的錄音,
12/26 09:52, 32F

12/26 09:52, 1年前 , 33F
硬要扯什麼著作權跟營業祕密,我覺
12/26 09:52, 33F

12/26 09:52, 1年前 , 34F
得就硬要帶風向而已,然後某些推文
12/26 09:52, 34F

12/26 09:52, 1年前 , 35F
真的詭異,馬上跟著寫類似的內容,
12/26 09:52, 35F

12/26 09:52, 1年前 , 36F
就不要被一一找出來是公關帳號,是
12/26 09:52, 36F

12/26 09:52, 1年前 , 37F
不是真的很小看網友的力量
12/26 09:52, 37F

12/26 09:52, 1年前 , 38F
判例一大堆還能嗆人法律常識,屌
12/26 09:52, 38F

12/26 09:54, 1年前 , 39F
不用以為 台達有找公關很明顯 但不
12/26 09:54, 39F
還有 149 則推文
還有 2 段內文
12/26 16:21, 1年前 , 189F
錄音檔案只上法院,只會依法處理。
12/26 16:21, 189F

12/26 16:23, 1年前 , 190F
錄自己的音哪來違法
12/26 16:23, 190F

12/26 16:26, 1年前 , 191F
Gn 還很誠實說回錯篇認真點啦
12/26 16:26, 191F

12/26 16:36, 1年前 , 192F
紅明顯 有管制進廠不能錄音設備 這
12/26 16:36, 192F

12/26 16:36, 1年前 , 193F
要怎麼錄音求解!!!
12/26 16:36, 193F

12/26 16:40, 1年前 , 194F
密錄筆
12/26 16:40, 194F

12/26 17:28, 1年前 , 195F
錄音的方法很多啊,現在還有錄音卡
12/26 17:28, 195F

12/26 17:28, 1年前 , 196F
,塞口袋根本看不到
12/26 17:28, 196F

12/26 18:08, 1年前 , 197F
HR逼人簽自願離職確實算是商業機密
12/26 18:08, 197F

12/26 18:08, 1年前 , 198F
吧,人家應該都想不到要這樣做
12/26 18:08, 198F

12/26 19:49, 1年前 , 199F
籍希望ㄧ天 release ㄧ點檔案
12/26 19:49, 199F

12/26 19:58, 1年前 , 200F
台達就被認證是三流公司了
12/26 19:58, 200F

12/26 20:50, 1年前 , 201F
錄音是不犯法的喔低端文組HR。
12/26 20:50, 201F

12/26 20:50, 1年前 , 202F
建議你回去讀高中公民,涉及營業秘
12/26 20:50, 202F

12/26 20:50, 1年前 , 203F
密的錄音才犯法。狗低能人資
12/26 20:50, 203F

12/26 22:09, 1年前 , 204F
內容沒造成公司任何損失,是走民事?
12/26 22:09, 204F

12/26 22:10, 1年前 , 205F
很單純的判斷機制,民事要有損失
12/26 22:10, 205F

12/26 22:10, 1年前 , 206F
沒有任何損失違法要走民事?賠啥?
12/26 22:10, 206F

12/27 00:26, 1年前 , 207F
da這樣地圖砲不桶?還帶風向誒?
12/27 00:26, 207F

12/27 03:27, 1年前 , 208F
跑步哥的問題跟本案差異很明顯 不
12/27 03:27, 208F

12/27 03:27, 1年前 , 209F
要混為一談 跑步哥當初提出的證據
12/27 03:27, 209F

12/27 03:27, 1年前 , 210F
力很薄弱,幾乎都他自己認知的說法
12/27 03:27, 210F

12/27 03:27, 1年前 , 211F
,但這次三角連錄音都有了而且錄音
12/27 03:27, 211F

12/27 03:27, 1年前 , 212F
也沒有非法問題 三條k混政黑這麼久
12/27 03:27, 212F

12/27 03:27, 1年前 , 213F
了 忘了三中案也有一樣性質的錄音
12/27 03:27, 213F

12/27 03:27, 1年前 , 214F
嗎?另外,勞資糾紛的錄音跟公司營
12/27 03:27, 214F

12/27 03:27, 1年前 , 215F
業秘密八竿子打不到一處,不會有違
12/27 03:27, 215F

12/27 03:27, 1年前 , 216F
法問題
12/27 03:27, 216F

12/27 07:52, 1年前 , 217F
錄音內容合不合理,跟錄音違不違法
12/27 07:52, 217F

12/27 07:52, 1年前 , 218F
是兩件事
12/27 07:52, 218F

12/27 09:29, 1年前 , 219F
換個角度來說 HR知道要錄音之後開始
12/27 09:29, 219F

12/27 09:29, 1年前 , 220F
說營業秘密之類的東西的話呢?
12/27 09:29, 220F

12/27 09:29, 1年前 , 221F
這樣是不是就不能當證據了
12/27 09:29, 221F

12/27 11:29, 1年前 , 222F
你以為法官會沒聽完整個錄音就
12/27 11:29, 222F

12/27 11:29, 1年前 , 223F
就判喔?
12/27 11:29, 223F

12/27 21:26, 1年前 , 224F
不需要什麼目的合法合理,我是對話
12/27 21:26, 224F

12/27 21:26, 1年前 , 225F
當事人我就有權利錄音
12/27 21:26, 225F

12/28 08:19, 1年前 , 226F
直接禁止帶私人手機,門口放警衛me
12/28 08:19, 226F

12/28 08:19, 1年前 , 227F
tal gate搜包包就好了 (微笑)
12/28 08:19, 227F

12/28 11:09, 1年前 , 228F
違法遣散員工 算秘密嗎?
12/28 11:09, 228F
文章代碼(AID): #1dRA_j5B (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1dRA_j5B (Tech_Job)