[新聞] 前員工PTT爆料!台達電喊告 他發不自殺

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間1年前 (2024/12/23 20:50), 編輯推噓39(39070)
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前員工PTT爆料!台達電喊告 他發「不自殺聲明」:錄音檔交北市勞動局 2024-12-22 07:49 生活中心/羅欣怡報導 https://i.imgur.com/4TtLI30.jpeg
▲台達電21日聲明稿中要提告的前員工,晚間也發表不自殺聲明,並公開自己的離職單。 (圖/翻攝自PTT) 台達電內湖總部16日發生研發替代役墜樓事故,外傳該名員工遭到主管霸凌,事件延燒多 日不斷炎上,甚至還有離職員工出面爆料自己也有遭到人資和主管聯手霸凌的類似遭遇, 對此,台達電21日也表示已對該名網友提告。 不過,當天晚上被告的黃姓網友也在PTT上發表「不自殺聲明」,並PO出一張更改過3次離 職時間的離職單,還說上班日就會將錄音檔提供給台北市勞動局。 這名曾在台達電上班的黃姓男子,一開始在PTT上發文,表示今年8月13日,他收到人資的 訊息,要求他立刻到會議室,他以身體不適為由拒絕未果,只好依約前往小房間,人資逼 他簽自願離職單,他表明沒有離職之意,人資接連找來課長及處長施壓,還威脅他如果不 簽,未來會讓他在業界混不下去,「我真的沒辦法了,我開始簽離職日期和姓名的第一個 字」,簽完離職日期9月17,被要求把停止發薪日改成8月14日,13日當天一定要離職。 https://i.imgur.com/wU9v23B.jpeg
▲▼黃姓離職員工21日晚間在PTT發表不自殺聲明。(圖/翻攝自PTT) https://i.imgur.com/yyLHq8A.jpeg
黃男還在文章中提到這次墜樓的員工,「如果他也一樣是25歲,結局可能跟這位男員工相 同,希望有人可以轉告男員工家人,不是男員工不好,而是台達電真的是一家血汗公司, 希望男員工可以放下了。」 對於黃男的說詞,台達電也在21日發表聲明,表示黃男於聘僱合約內所議定之3個月試用 期間內,工作表現與出勤狀況皆未達正常標準,以合法程序終止聘僱合約,對於黃男文中 所指「已對其正式提出妨害名譽之刑事告訴,並將委請外部律師進行後續一切法律行動, 捍衛公司合法權益與商譽。」 不過就在台達電聲明後,黃男也在PTT上公開「不自殺聲明」,除了再次哀悼墜樓的研替 生外,也公布被台達電逼迫離職「更改三次離職日期」的離職單照片,表示自己精神狀態 良好,新公司的薪水比台達電高出許多,住處附近也有監視器,「除了台達電要告我外, 無與人結怨」,並強調「預計在下週上班時間將我原文章中描述的錄音檔交給台北市勞動 局」。 三立新聞網提醒您: 勇敢求救並非弱者,生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介,你我都可 以成為自殺防治守門人。 ※ 安心專線:1925(依舊愛我) ※ 張老師專線:1980 ※ 生命線專線:1995 https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1582777&utm_campaign=viewallnews -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.63.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734958227.A.C8F.html

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包圍台達電
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12/23 20:52, 1年前 , 2F
台達電不倒,台灣不會好
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12/23 20:55, 1年前 , 3F
已水桶 可悲
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12/23 21:02, 1年前 , 4F
記者真好當
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12/23 21:27, 1年前 , 5F
有人要直接吃誣告加偽證進去蹲了
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12/23 21:28, 1年前 , 6F
6大派圍攻!啊走錯了
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12/23 21:35, 1年前 , 7F
好,支持原po
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12/23 22:03, 1年前 , 8F
有錄音一翻兩瞪眼了
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12/23 22:18, 1年前 , 9F
已被水桶封口
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12/23 22:35, 1年前 , 10F
各位謹慎發言 小心被桶
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12/23 22:58, 1年前 , 11F
看來以後可能出來參加選舉
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12/23 22:59, 1年前 , 12F
今天大盤漲 台達也漲 股民》鄉民
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12/23 23:00, 1年前 , 13F
魯蛇們還需努力多出事引起外媒報導
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12/23 23:00, 1年前 , 14F
才能讓政府重視
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高調
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12/24 01:28, 1年前 , 16F
快啊 我也想看看試用期都過不了的
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錄音檔的內容會是什麼
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12/24 02:13, 1年前 , 18F
法律沒有試用期 試用期違法 還是說
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12/24 02:13, 1年前 , 19F
台廠有量身定制的台廠法律XDD
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12/24 02:21, 1年前 , 20F
其實在台灣連外商都有試用期
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12/24 02:39, 1年前 , 21F
哪家外商有試用期的可以分享一下
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12/24 02:39, 1年前 , 22F
本人可能待過跟聽過的外商不多 懂
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12/24 02:39, 1年前 , 23F
得也不多 只待過Faang DHL 等 樣本
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數不夠
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12/24 02:44, 1年前 , 25F
在下目前待的小德商就是了,當初試
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12/24 02:44, 1年前 , 26F
用期還有扣錢,前陣子才取消掉減薪
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12/24 02:44, 1年前 , 27F
,但仍有試用期
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12/24 02:47, 1年前 , 28F
想要lay off員工,就走法律程序
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12/24 02:47, 1年前 , 29F
台達電都自己說該員未過考核
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12/24 02:48, 1年前 , 30F
那要逼對方簽"自願離職"是想省點小
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只能說我能力不夠,進不了FAANG,只
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能去這類已半台商化的公司
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12/24 02:48, 1年前 , 33F
樓上 我真心建議換公司 外商還敢違
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法 管理員一定充斥著台灣人
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錢?我是真想不通…
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12/24 02:48, 1年前 , 36F
*管理層
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台灣GM最近才換台灣人,公司制度反
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而有改善,也才陸續取消掉試用期減
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薪這種狗屁,我則是在德佬GM期間進
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還有 30 則推文
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副校長用辭典雅,卻也正好讓大家學
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12/24 04:30, 1年前 , 71F
學古文!
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何況,副校長在上週四還和事主通過
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12/24 04:50, 1年前 , 73F
電話,就公司的情形有一定了解
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12/24 04:51, 1年前 , 74F
最後用了"少微星殞 寧為玉折"
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12/24 04:52, 1年前 , 75F
坐等台達電的調查報告!
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12/24 05:06, 1年前 , 76F
marra大 抱歉我們那是另開話題 台
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12/24 05:06, 1年前 , 77F
灣GM講的不是台達電
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12/24 05:36, 1年前 , 78F
咦!Sorry, 我亂入了 @@
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12/24 05:36, 1年前 , 79F
抱歉抱歉!
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12/24 05:37, 1年前 , 80F
那,前幾天公開探討勞動部霸凌議題
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12/24 05:37, 1年前 , 81F
的,總是台達電大頭了吧?!
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12/24 05:38, 1年前 , 82F
坐等台達電高層檢討自家霸凌議題!
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12/24 06:47, 1年前 , 83F
高調
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12/24 08:17, 1年前 , 84F
不過他被水桶了
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12/24 08:23, 1年前 , 85F
誰被水桶?這個板,水桶人都不用公
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12/24 08:23, 1年前 , 86F
告原因的嗎?
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12/24 09:02, 1年前 , 87F
前員工啊 看板主公告
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12/24 11:46, 1年前 , 88F
那板主公告莫名其妙,只想壓下事情
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12/24 11:57, 1年前 , 89F
告輸到時候就法院認證的
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12/24 13:26, 1年前 , 90F
有錄音檔都推
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12/24 13:52, 1年前 , 91F
台灣的歐美外商藥不錯吧?除了prop
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12/24 13:52, 1年前 , 92F
a這個位置比較硬以外
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12/24 13:52, 1年前 , 93F
台廠就薪資很噁心,日商不熟
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12/24 13:52, 1年前 , 94F
101裡的化學廠是拜耳嘛?
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12/24 14:18, 1年前 , 95F
笑死
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12/24 15:07, 1年前 , 96F
文字獄也在這裡流行起來了 悲劇
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12/24 15:46, 1年前 , 97F
啥?原po被桶?那個NO啥小的不用桶?
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12/24 15:55, 1年前 , 98F

12/24 16:37, 1年前 , 99F
比較好奇他說HR威脅他的那些是真是
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12/24 16:37, 1年前 , 100F
假~
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12/24 17:41, 1年前 , 101F
HR到底說了什麼話
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12/24 17:50, 1年前 , 102F
台達太扯了
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12/24 18:21, 1年前 , 103F
爛公司,另垃圾媒體..
12/24 18:21, 103F

12/24 23:51, 1年前 , 104F
北市勞動局...哀
12/24 23:51, 104F

12/25 08:32, 1年前 , 105F
認真覺得台達黑了,我也不推薦
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12/25 08:43, 1年前 , 106F
不過在職場這些不過就是個工作而已
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12/25 08:43, 1年前 , 107F
拿命拚是怎樣?
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12/25 21:00, 1年前 , 108F
希望客戶可以砍台達電的單
12/25 21:00, 108F

12/25 21:02, 1年前 , 109F
品牌廠要把廠商企業文化列入考核
12/25 21:02, 109F
文章代碼(AID): #1dQLoJoF (Tech_Job)