[新聞] 英特爾物色CEO人選 彭博點名台積電4大將

看板Tech_Job作者 (Speculative Male)時間1年前 (2024/12/04 20:36), 編輯推噓43(43推 0噓 51→)
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4884128 英特爾物色CEO人選 彭博點名台積電4大將 2024/12/04 18:51 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/12/04/4884128_1.jpg
英特爾物色CEO人選，彭博點名台積電4大將。（路透） 〔編譯魏國金／台北報導〕在英特爾執行長季辛格宣佈退休後，消息人士稱，該公司正積 極從外部尋找新的執行長。彭博指出，如果英特爾董事會聚焦最立即的技術轉移，台積電 、超微、輝達將是最明顯的人才庫。 報導說，台積電的製造能力大幅超越英特爾，為蘋果、超微、輝達等其他公司生產最先進 晶片。而推動台積電崛起的業務資深副總裁張曉強與資深副總經理暨共同營運長侯永清， 以及台積電亞利桑那廠執行長王英郎都是不錯人選；王英郎協助該廠的良率優於台灣同級 廠，表現卓越。 然而，這些台積電高層是否考慮放棄全球晶圓代工廠，來拯救一家不穩定許多的公司，目 前還不確定，不過今年70歲的台積電前董事長劉德音或許是英特爾可以招手的人選，他早 年任職於英特爾，2024年初從台積電退休。 報導說，在英特爾上一次尋找執行長人選時，超微執行長蘇姿丰是許多分析家最喜愛的對 象，不過此後，超微在她的領導下搶攻英特爾市占率，並崛起為輝達在人工智慧（AI）晶 片上的頭號勁敵，超微目前的市值是英特爾逾兩倍，因此挖角蘇姿丰十分艱難。 向輝達下手也同樣不易，輝達共同創辦人兼執行長黃仁勳創造了一個摒棄傳統等級制度的 獨特管理架構。黃仁勳在此橫向結構中直接掌握數十名下屬，這使在輝達或者像英特爾這 樣的公司中，確定最適合晉升的人選變得幾乎不太可能。 彭博指出，另一個可能的求才方向是英特爾的大客戶，當中有許多也展開自己的晶片計畫 ，且取得進展，比如蘋果內部晶片部門的高級副總裁斯魯吉（Johny Srouji）。 另外，今年重返英特爾董事會的英特爾前財務長史密斯（Stacy Smith）、曾負責英特爾 客戶端運算事業部門、2022加入亞得諾半導體公司的布萊恩（Gregory Bryant）與Ampere 運算公司執行長、英特爾前總裁詹姆斯（Renee James）都是不錯人選。 知情人士透露，英特爾董事會目前考慮的人選包括邁威爾科技（Marvell Technology）執 行長墨菲（Matt Murphy）與益華電腦（Cadence Design Systems）前執行長陳立武。 -- 佛沒說小乘和大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿假佛教大乘妙法蓮華經的騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》是真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘是假菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經 是 大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛 是 大乘假佛 觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王 是 大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1523979060.A.68C.html 上座部佛教目犍連子帝須和那先破偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.151.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1733315793.A.46A.html
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12/04 20:42, 1年前 , 1F
老黃現在身價比整個intel市值還高，何必去當人家的
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打工仔？
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12/04 20:45, 1年前 , 3F
沒有台積的管理制度，再好的CEO都沒辦法向TSMC一樣
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12/04 20:52, 1年前 , 4F
看微軟收不收
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12/04 21:00, 1年前 , 5F
美國的工作態度,找誰都沒用吧
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推
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這間沒救了 找馬斯克還比較有用 一來砍掉八成冗員
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至少成本支出少很多
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推
12/04 22:09, 1年前 , 8F
沒有超奴賣肝工程師 來10個張忠謀都沒輒
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12/04 22:27, 1年前 , 9F
馬斯克真的比較偏向gg 風格
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找馬斯克應該有救吧
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台灣人要統一半導體了嗎
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郭董出山吧
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12/04 22:49, 1年前 , 13F
印度人越來越臭 反倒台灣人越來越香
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美國賤畜哪比得上GG
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推
12/05 01:07, 1年前 , 15F
馬斯克那招在FAB沒用，FAB需要人力，就算在混都有用
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12/05 01:08, 1年前 , 16F
你砍掉一堆人只會讓FAB不能run，除非他直接砍FAB
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12/05 01:10, 1年前 , 17F
最後一定會找個財務背景的出來降低研發成本賺快錢
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推
12/05 01:21, 1年前 , 18F
哪個行業可以再混都有用
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推
12/05 01:26, 1年前 , 19F
找台積電的來當董事長，不如fab切割出來把台積電拉
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12/05 01:26, 1年前 , 20F
來當大股東
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12/05 01:27, 1年前 , 21F
蝗蟲人啊 再爛都可以起死回生
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推
12/05 01:35, 1年前 , 22F
梁孟松 不錯！
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推
12/05 01:38, 1年前 , 23F
蝗蟲人：1. 成立子公司ismc 2. 轉移設計部門資產3.
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ismc發行IPO上市 4. intel宣佈倒閉
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推
12/05 01:46, 1年前 , 25F
台積提到這幾個，除了劉德音，感覺份量都不太足夠
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12/05 01:46, 1年前 , 26F
來領導I皇
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推
12/05 06:23, 1年前 , 27F
馬斯克要你自願加班～ 所以感覺蠻適合，Intel 目前
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裁了10%也沒事啊
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推
12/05 07:37, 1年前 , 29F
Intel 不是只有代工 主力還是在設計啊
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推
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空降，困難啦
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12/05 07:56, 1年前 , 31F
先把公司名字改成台特爾
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推
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管理者不代表底下緊密的分工，不然中芯早就成功
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推
12/05 08:15, 1年前 , 33F
Intel跟IBM一樣，早期真的人才/創新一堆。之後就變
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成敗家子了
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12/05 08:35, 1年前 , 35F
巧婦難為無米之炊
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推
12/05 08:36, 1年前 , 36F
老美要是想幹掉中國的晶片業，的確應該將梁孟松拉來
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intel，這樣中國先進製程晶片就沒更新的能力了，int
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el還可以讓梁有所發揮，各取所需。
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推
12/05 08:47, 1年前 , 39F
馬斯克搞不好真的會直接砍FAB XD, 他可能會認為養
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FAB裡一堆人不如下單GG
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不過感覺上最佳解應該真的是梁, 一來梁的能力真的沒
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得質疑,二來可以抽掉中國發展半導體的核心
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問題不在頭 在肝
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推
12/05 09:26, 1年前 , 44F
看到菜雞說Fab不能裁員 快笑死
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推
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北七才找蔣梁 這兩隻在中國舔過 美國不會要
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而在中國的成績右跟垃圾一樣
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科技板真是一堆五毛在喊燒。可憐嗄
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推
12/05 09:50, 1年前 , 48F
樓上來這噴外行言論，對科技版開地圖炮比較可悲，
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12/05 09:50, 1年前 , 49F
跟這種人完全不能理性討論
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推
12/05 09:55, 1年前 , 50F
能救intel的只有intel自己 別再從外部找空降
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12/05 09:56, 1年前 , 51F
找intel設計部門的中階主管 破例拉上來吧
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推
12/05 10:15, 1年前 , 52F
製造端問題不是一個CEO能解決的
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12/05 10:19, 1年前 , 53F
某某老闆嗎？想跟您借個將
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推
12/05 10:29, 1年前 , 54F
陳立武2024/8月才退出intel董事，現在才2024/12月，
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過了四個月又找他，離開的原因看報導是陳立武任職期
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12/05 10:29, 1年前 , 56F
間對於該公司龐大的人力、代工製造的策略、風險迴避
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12/05 10:29, 1年前 , 57F
與官僚文化感到愈來愈挫折。 看起來是想大刀砍掉晶
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圓製造結果砍不掉走人。
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12/05 11:15, 1年前 , 59F
當然是蔡力行啊哈哈
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推
12/05 11:27, 1年前 , 60F
那還不如推黃董 懂的就懂
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12/05 12:38, 1年前 , 61F
工廠是這樣的 需要知識廣而淺的良率改善、品管 也
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12/05 12:38, 1年前 , 62F
需要製程專精深入的製造、製程 缺一不可
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推
12/05 12:52, 1年前 , 63F
找梁孟松來處理一下印特爾呀
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12/05 13:08, 1年前 , 64F
結果台積電蛋雕的人家當寶
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12/05 13:09, 1年前 , 65F
劉德音會重出江湖嗎
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12/05 13:31, 1年前 , 66F
沒用 員工的問題
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12/05 14:14, 1年前 , 67F
你有看過台積電現役的員工
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12/05 14:14, 1年前 , 68F
可以當網紅當得很成功的嗎？
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推
12/05 14:44, 1年前 , 69F
不用想太多誰上都是先砍冗員
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12/05 16:18, 1年前 , 70F
馬斯克巴不得產線完全自動化低成本化，哪可能進來玩
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12/05 16:53, 1年前 , 71F
intel員工不可能適應台積電文化的
12/05 16:53, 71F
推
12/05 17:04, 1年前 , 72F
一個人改不了整個公司的文化
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12/05 17:19, 1年前 , 73F
晶圓製造事業賣給美積電好了
12/05 17:19, 73F
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12/05 18:04, 1年前 , 74F
設備跟人也不一定合用吧XD
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推
12/05 19:07, 1年前 , 75F
做的人才是重點。
12/05 19:07, 75F
推
12/05 19:54, 1年前 , 76F
找誰來都沒用 台積電無法複製 這句話可不是說說而已
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12/05 19:54, 1年前 , 77F
就是因為臺灣其他產業扶不起 台積把所有高階製造人
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12/05 19:54, 1年前 , 78F
才都吸走 然後把台灣人又夠奴 要集齊這些條件可不容
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12/05 19:54, 1年前 , 79F
易 連最接近的中國和韓國都搞不贏台積 其他國家就更
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12/05 19:54, 1年前 , 80F
不用說了 更何況半導體製程這種東西 落後之後要趕上
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12/05 19:54, 1年前 , 81F
所需付出的成本可是等比級數成長的
12/05 19:54, 81F
推
12/05 19:56, 1年前 , 82F
梁在這條件下能把中芯帶成那樣超猛的好不..
12/05 19:56, 82F
推
12/05 22:47, 1年前 , 83F
好了啦 美積電都起來了
12/05 22:47, 83F
推
12/06 09:58, 1年前 , 84F
帶成怎樣？ 啊不就靠黨的奶水 黨的訂單 黨的吹捧
12/06 09:58, 84F
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12/06 09:58, 1年前 , 85F
親 哪省的呀
12/06 09:58, 85F
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12/07 14:32, 1年前 , 86F
一堆智障鳥在質疑梁的能力 真笑死人
12/07 14:32, 86F
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12/07 20:25, 1年前 , 87F
梁後來也沒屁用了不然韓狗怎麼不繼續用他。
12/07 20:25, 87F
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12/07 20:26, 1年前 , 88F
現在的gg證明沒梁這種天才 製程還是能推進。
12/07 20:26, 88F
推
12/08 02:09, 1年前 , 89F
美國意圖讓台積電併入英特爾最可能是計畫
12/08 02:09, 89F
推
12/09 01:10, 1年前 , 90F
梁也沒用 他們的問題是在文化 對他們來說就是製造業
12/09 01:10, 90F
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12/09 01:10, 1年前 , 91F
工人階級的工作 內部RD永遠瞧不起FAB端的人 高知識
12/09 01:10, 91F
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12/09 01:10, 1年前 , 92F
份子誰要做
12/09 01:10, 92F
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12/10 08:00, 1年前 , 93F
樓上其實在台灣也是這樣 只是台灣沒什麼真正的RD缺
12/10 08:00, 93F
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12/10 08:00, 1年前 , 94F
環境太鳥才一堆高學歷去產線
12/10 08:00, 94F
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