[討論] 聽說有的公司會把肄業當成畢業來核薪?!

看板Tech_Job作者 (Jenny)時間1年前 (2024/11/23 12:37), 編輯推噓23(28推 5噓 43→)
留言76則, 54人參與, 1年前最新討論串1/1
大家都知道碩士那張畢業證書在科技業是張入場券 現在這年代沒碩士真的低人一等 尤其科技業 就算一樣進去當同事 沒那張畢業證書 薪資會差一大截 碩士如果肄業 不就等於沒畢業? 意思是只能算個學士吧? 同理 如果博士肄業 應該也不能用博士下去核薪 可是最近在公司裡面聽人說 不知道真假 有的公司的HR就算肄業 如果有一定的資歷 也會當作有畢業下去核薪?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.162.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1732336648.A.ABB.html
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11/23 12:44, 1年前 , 1F
再挑就沒人了
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11/23 12:47, 1年前 , 2F
什麼公司請什麼樣的員工
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我們公司就是啊，大驚小怪
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推
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人資不懂得節流，沒畢業應該就要用前一個學歷計算薪
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資
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工廠都找不到人輪班了還挑
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企業篩選成本而已
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有的公司，沒錯，看看政府領導的勞工局
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附近國小施工，粗工人都被GG挖走了，
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暑假開始蓋到現在才蓋一半…你還挑？
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11/23 13:59, 1年前 , 11F
大驚小怪, 還有小學畢業用國家主席敘薪的
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11/23 14:30, 1年前 , 12F
勞動部長？
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推
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本來就沒規定什麼學歷拿多少錢 公司爽就好
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老闆的兒子空降總經理 有在管學歷的嗎?
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通常會花錢洗個好看的學歷來服眾，但誰不知道就是沒
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在管的
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推
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不可能 有差
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推
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擰螺絲的不用要求太多
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推
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只要是董事長的人馬 小學畢業一樣當高管啦
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11/23 15:40, 1年前 , 20F
有資歷還會用學歷核薪嗎？我以為只有沒資歷的時候會
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推
11/23 15:46, 1年前 , 21F
我一天都沒讀碩士也是肄業，這樣搞很多
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11/23 15:47, 1年前 , 22F
勞動部嗎
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推
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公務員有差啊，沒學歷，事務官能升的職等有上限
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11/23 16:07, 1年前 , 24F
幻想文 就算有資歷兩個能力相當的人要升遷上層還是
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會看一下學經歷
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我們公司連那種沒聽過的學校都收 雷的要死 就只是缺
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11/23 16:11, 1年前 , 27F
人而已
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11/23 16:33, 1年前 , 28F
看公司 你如果還在讀博就被公司找去薪水照發還更多
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11/23 17:27, 1年前 , 29F
高中學歷的勞動部長
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搞不好是去創業
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11/23 18:26, 1年前 , 31F
一堆縣長國中畢業.又不是高學歷才能當官
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推
11/23 18:43, 1年前 , 32F
照你那說法也只會看學歷LUT敘薪有屁用
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推
11/23 18:51, 1年前 , 33F
有差嗎？ 升等沒做事也可以升啊
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11/23 19:18, 1年前 , 34F
有些科技公司業績遠重於學歷
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應該說大部分公司都是吧
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11/23 19:28, 1年前 , 36F
肄業不會被人資篩掉嗎？不然就那職缺本來就沒要求
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11/23 19:28, 1年前 , 37F
碩士？
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推
11/23 19:41, 1年前 , 38F
不ey阿 黨說什麼就是什麼
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推
11/23 19:52, 1年前 , 39F
你偷臭勞動部長？
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11/23 19:53, 1年前 , 40F
肯替勞工做事比學歷重要啦
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11/23 21:16, 1年前 , 41F
有些人看不懂快笑死
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11/23 22:08, 1年前 , 42F
不是都有高中畢業核總經理了嗎 怕啥
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推
11/23 22:13, 1年前 , 43F
是不是在臭勞…
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推
11/23 22:21, 1年前 , 44F
一般業界是用肆業那張來要求能力，但升遷考績不看
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11/23 22:21, 1年前 , 45F
非業界的話很多高中生也是不可多得的人才，值得重用
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推
11/23 22:36, 1年前 , 46F
所以 蘇有朋年薪如果千萬，也是錯的。
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推
11/23 23:56, 1年前 , 47F
你也可以跳了啊，不然哪天肄業仔爬上去當你主管不
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就更幹
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11/24 01:13, 1年前 , 49F
肄業就算了 那咖2月就知道霸凌事件結果裝死 現在人
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11/24 01:13, 1年前 , 50F
走了直接收割 臉皮真的厚
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臉皮不厚的沒辦法當官
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11/24 02:05, 1年前 , 52F
在酸新的勞動部長？
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噓
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so?
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11/24 07:37, 1年前 , 54F
什麼叫有一定的資歷，那就是看資歷核薪啊，都做幾
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年了還在看學歷
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推
11/24 07:38, 1年前 , 56F
這應該在嘴新勞動部長吧
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資方最大
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噓
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學歷不是面試用的嗎？進公司能幹嘛？
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有能力證明自己能力拿到更高薪水才是重點 而不是學
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歷 只看學歷就是公司沒有分辨能力
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碩士出一篇論文可以拖好久，拿來當博士生用了。
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11/24 13:15, 1年前 , 62F
我知道有個公司用肄業的當發言人，結論就是老闆喜歡
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就好乾你屁事
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推
11/24 17:09, 1年前 , 64F
看主管要不要保你
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推
11/25 07:22, 1年前 , 65F
要碩士還不簡單，國外有一大票大學有線上碩士學程，
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11/25 07:22, 1年前 , 66F
這些學校有的還是有知名度，完成學程給碩士學位，到
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11/25 07:23, 1年前 , 67F
時候就可以說自己是海龜的，逼格滿滿吶。
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11/26 01:15, 1年前 , 68F
之前看過大業的 人家老闆兒子
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推
11/26 06:46, 1年前 , 69F
就台灣廢物人資瞎搞
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11/26 11:58, 1年前 , 70F
其實實際上來說確實有可能碰到不好的教授不給過
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噓
11/26 12:33, 1年前 , 71F
學士沒畢業 也可以當部長
11/26 12:33, 71F
噓
11/26 19:29, 1年前 , 72F
聽說
11/26 19:29, 72F
推
11/26 22:21, 1年前 , 73F
高中生都可以當部長了，現在什麼都不奇怪了
11/26 22:21, 73F
噓
11/27 10:50, 1年前 , 74F
考過博士班資格考 底薪+5000 算嗎
11/27 10:50, 74F
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11/27 13:35, 1年前 , 75F
樓上，所以唸博士cp值超低 不適合需要就業賺錢的人
11/27 13:35, 75F
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11/27 13:35, 1年前 , 76F
唸
11/27 13:35, 76F
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