[新聞] Google前CEO施密特 曝升官1大關鍵

看板Tech_Job作者 (Speculative Male)時間1年前 (2024/11/17 20:19), 編輯推噓13(14114)
留言29則, 19人參與, 1年前最新討論串1/1
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4865141 Google前CEO施密特 曝升官1大關鍵 2024/11/17 07:31 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/11/16/phpsqS6kb.jpg
Google前執行長施密特(Eric Schmidt)說,想要升官就回到辦公室上班。 陳麗珠/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕疫情結束後,亞馬遜、Google和 Meta等科技公司大都結束遠端 工作,敦促員工回到辦公室上班,Google前執行長施密特(Eric Schmidt)也說,想要升 官就回到辦公室上班,這樣才可以吸收更多知識。 Google前執行長施密特並非遠距工作的支持者,他8月中旬應邀在史丹福大學進行一場演 講,是對現在企業流行的「遠距上班」做超級直白的批評,直言Google 今天在 AI 領域 落後,是員工太閒了,不像台積電和馬斯克那麼競爭。 他說,Google重視年輕人的工作與生活平衡,讓員工儘早回家,高比例的員工至今仍然遠 距上班,「如果員工每星期只進辦公室一天,你怎麼可能拚得過OpenAI或是Anthropic這 兩家AI大模型的領先者?」。 去年,OpenAI 執行長 Sam Altman告訴《財星》雜誌,科技業「最嚴重的錯誤」之一就是 允許員工「永遠完全遠端」。 Meta創辦人札克柏格也在2023年表示,Meta 的數據顯示,在家工作的人效率不高,而到 辦公室工作的工程師可以完成更多工作。Meta現在要求員工每週至少三天回到辦公室工作 。 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2024/11/16/phpsBMRda.jpg
年輕人多半喜歡遠距上班,許多企業則敦促員工回到辦公室工作。(示意圖,美聯社) 隨著部分企業在疫後已經不太支持遠距工作,商業內幕指出,亞馬遜、摩根大通和高盛等 企業已經放棄遠距工作政策,轉而要求全面重返辦公室,有些公司甚至威脅要追蹤績效或 解僱那些不遵守規定的人。 Google前執行長施密特(Eric Schmidt)也說,想要升官就回到辦公室上班,這樣才可以 吸收更多知識。他直言,有證據表明,部分企業允許在家工作的靈活性可以提高生產力, 「我碰巧不喜歡它(遠距工作)」。 施密特說,從工作中獲得的知識對於他後來的晉升至關重要,如果你20多歲,你想在辦公 室工作,因為那是你升官的方式」。他分享,「當我還是一名年輕的高階主管時,我對自 己在做什麼一無所知,我透過在飲水機旁閒逛、參加會議、在走廊上學習。因此要求員工 回到辦公室上班,完全是為了員工的利益考量。 -- 沒說小乘大乘 上座部佛教馬哈希尊者具戒經講記拆穿佛教大乘妙法蓮華經騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛大乘假觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/soul/M.1523979060.A.68C.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.148.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1731845988.A.DAE.html

11/17 20:36, 1年前 , 1F
結果辦公室裡面沒人
11/17 20:36, 1F

11/17 20:49, 1年前 , 2F
結果工程師寧願WFH也不升小主管
11/17 20:49, 2F

11/17 21:24, 1年前 , 3F
所以是在說google是一家公司不看績效看出勤的公司嗎
11/17 21:24, 3F

11/18 00:10, 1年前 , 4F
文章有說 不看績效嗎 @@
11/18 00:10, 4F

11/18 03:11, 1年前 , 5F
笑死,是有多怕員工沒出現在公司座位上啊XD
11/18 03:11, 5F

11/18 06:50, 1年前 , 6F
對新人來說,的確出勤率跟績效正相關
11/18 06:50, 6F

11/18 07:33, 1年前 , 7F
現在Mountain View Sunnyvale進公司人很多
11/18 07:33, 7F

11/18 08:29, 1年前 , 8F
要求員工回辦公室上班,都是為了員工著想啊!真感動
11/18 08:29, 8F

11/18 10:58, 1年前 , 9F
台積電把員工留下來 足感心
11/18 10:58, 9F

11/18 11:05, 1年前 , 10F
其實…大部分的人也就是因為爽才想在家上班 並不是
11/18 11:05, 10F

11/18 11:05, 1年前 , 11F
在家上班效率真的會好多少
11/18 11:05, 11F

11/18 11:30, 1年前 , 12F
任你昇職昇得再高,公司裁員大刀下來,你還不是一樣
11/18 11:30, 12F

11/18 11:30, 1年前 , 13F
斷炊,還不如WFH或WFA,然後Overemployment或開始經
11/18 11:30, 13F

11/18 11:32, 1年前 , 14F
營自己的副業,即便正職工作沒了,也不荒不亂。
11/18 11:32, 14F

11/18 13:39, 1年前 , 15F
公司旁邊蓋五星級宿舍就解決了
11/18 13:39, 15F

11/18 14:35, 1年前 , 16F
不是宿舍問題,其實很多人在家確實都在混,最智障
11/18 14:35, 16F

11/18 14:35, 1年前 , 17F
的就是還拍片上傳YouTube分享給大家看,現在害到所
11/18 14:35, 17F

11/18 14:35, 1年前 , 18F
有人了吧
11/18 14:35, 18F

11/18 16:38, 1年前 , 19F
要是印度人
11/18 16:38, 19F

11/18 17:05, 1年前 , 20F
“前”執行長,啊現在是他作主嗎?
11/18 17:05, 20F

11/18 19:23, 1年前 , 21F
老思想,跟不上時代吧!
11/18 19:23, 21F

11/18 20:27, 1年前 , 22F
那些知識大概是一些奇怪的官場文化吧
11/18 20:27, 22F

11/18 21:49, 1年前 , 23F
很簡單,換個位置想就知道。你如果帶一組 team。壓
11/18 21:49, 23F

11/18 21:49, 1年前 , 24F
力很大,有 deadline 的。你會希望組員是全遠端還是
11/18 21:49, 24F

11/18 21:49, 1年前 , 25F
進辦公室工作?
11/18 21:49, 25F

11/18 22:00, 1年前 , 26F
為了自己好管理 畫大餅宣稱回去比較好升遷 然後會
11/18 22:00, 26F

11/18 22:00, 1年前 , 27F
不會兌現再說 呵呵
11/18 22:00, 27F

11/18 22:00, 1年前 , 28F
真把願意回去都升主管 誰每天進公司當奴
11/18 22:00, 28F

11/19 21:59, 1年前 , 29F
立意良善 笑死
11/19 21:59, 29F
文章代碼(AID): #1dETzask (Tech_Job)