Re: [新聞] 台積電「賣肝文化」碰壁 美國廠前員工：地表最爛的工作環境

看板Tech_Job作者 (尼特學研究者)時間1年前 (2024/04/26 17:31), 編輯推噓12(13推 1噓 49→)
留言63則, 20人參與, 1年前最新討論串5/6 (看更多)
純粹好奇問一下： 不管看書還是看YT分享， 感覺頂尖公司的菁英是不是都很操啊， 工作12小時以上是常態， 動不動就在公司過夜， 每天上班要搶睡覺過夜的床， 搶不到就用睡袋。 然後競爭的強度也很高， 沒做出成果可能很快就被踢掉了。 所以大家除了灌咖啡， 也會用很多合法/非法的藥物和補劑， 就是為了多得到一點競爭優勢。 感覺大家說國外的公司多爽， 那都是免洗人才在爽而已， 真的領高薪的那些菁英， 都還是拿命在拼的。 台積電被詬病， 是因為他們連免洗人才也很操， 然後手機管制又很嚴， 不像其他頂尖公司操歸操， 但是工作安排和手機使用相對自由。 （反正看成果踢人，不管過程） 以上是我外行的理解， 不知道有錯嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.124.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1714152707.A.57B.html
推
04/27 01:35, 1年前 , 1F
別的不說，用合法/非法藥物增加競爭優勢肯定是幻覺
04/27 01:35, 1F
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04/27 01:36, 1年前 , 2F
把身體操到壞掉要吃藥就是另一件事了
04/27 01:36, 2F
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04/27 01:49, 1年前 , 3F
除了喝咖啡跟茶外,只有吃B群跟葉黃素
04/27 01:49, 3F
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04/27 01:50, 1年前 , 4F
你倒數第二航沒有錯
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推
04/27 01:55, 1年前 , 5F
聽說吃藥的是做high finance的
04/27 01:55, 5F
推
04/27 01:56, 1年前 , 6F
GG不會踢人 只會錢拿比較少被狗幹
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04/27 01:58, 1年前 , 7F
還有亞馬遜倉庫員工也很操，那就是免洗。
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04/27 01:58, 1年前 , 8F
這波宣傳只是赤裸裸雙標的政治操作
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04/27 01:58, 1年前 , 9F
台積有的美國都有
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04/27 01:59, 1年前 , 10F
台積沒有的美國也有，比方ceo跟工程師直接睡產線上
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04/27 01:59, 1年前 , 11F
04/27 01:59, 11F
推
04/27 02:34, 1年前 , 12F
別的不說，踢人要付遣散費好嗎
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04/27 02:35, 1年前 , 13F
你說的那種業務單位還比較有可能
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04/27 02:36, 1年前 , 14F
大公司裡也大部分都是打工仔
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推
04/27 02:38, 1年前 , 15F
你說工程師一季獎金是能多多少，值得你嗑藥拿命去
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04/27 02:38, 1年前 , 16F
拼？
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推
04/27 03:06, 1年前 , 17F
台積沒有美國都有？人家法規靠北嚴 臺是100勞工97
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04/27 03:06, 1年前 , 18F
個違法違規 美大概是1000個 2個違規 罰則也是一個
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04/27 03:06, 1年前 , 19F
天一個地 抱怨什麼美企裁員 講得台企鐵不裁 無薪假
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04/27 03:06, 1年前 , 20F
圓夢假這種變相裁員還不給資遣費的 還要講勒 講個
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04/27 03:06, 1年前 , 21F
加班不給錢 臺灣九成上市櫃都可以抓 美國你抓幾個
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04/27 03:06, 1年前 , 22F
出了看看有沒有到1% 在推文胡說八道被人看沒有
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04/27 03:08, 1年前 , 23F
那1%還要看是不是中國人或台灣人去開的 同文同種
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04/27 03:08, 1年前 , 24F
在國外臭名遠播 稍微在國外工作過都知道
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04/27 03:23, 1年前 , 25F
04/27 03:23, 25F
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04/27 03:23, 1年前 , 26F
"This form of wage theft affects 17 percent of
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low-wage workers"
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04/27 03:24, 1年前 , 28F
感覺會說台灣都不好外國都比較好的通常是小草，沒
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04/27 03:24, 1年前 , 29F
什麼見識。
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04/27 03:27, 1年前 , 30F
還有，美國labor law根本沒規定要給severance pay
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04/27 03:27, 1年前 , 31F
。
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04/27 03:30, 1年前 , 32F
這個針對TSMC的報導唯一的重點是沒有效率的管理，
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這也是獨佔或是拿補貼的企業常見的現象。
04/27 03:30, 33F
推
04/27 03:45, 1年前 , 34F
qwe 你去翻翻美國哪條法律規定工時上限？ 美國豁免
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04/27 03:45, 1年前 , 35F
員工可以24小時365天 台灣能嗎？美國是要抓誰？
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04/27 03:56, 1年前 , 36F
qwe說的是違反法規的情況下, 你說的是法規內容
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04/27 03:56, 1年前 , 37F
兩者不相衝突
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04/27 04:02, 1年前 , 38F
問題是輪班人員例如設備PE OP這類表定固定上班時間
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04/27 04:02, 1年前 , 39F
不適用exempt team啊
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04/27 04:02, 1年前 , 40F
你在美國敢要求他們做功德，員工告死你
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應該快了, 那個被罵白種豬的是可以告的
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04/27 04:10, 1年前 , 42F
之前特斯拉Fremont廠有類似的事情判賠1億多美金
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04/27 04:11, 1年前 , 43F
不知道Arizona法規如何
04/27 04:11, 43F
推
04/27 07:49, 1年前 , 44F
不操的不想說 因為會有麻煩
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噓
04/27 08:05, 1年前 , 45F
台積電煩的是一堆智障事情，帶個智慧手機 可以被到
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04/27 08:05, 1年前 , 46F
處虐待
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04/27 08:36, 1年前 , 47F
台灣不裁員啊 解散部門 逼人自願離職不裁員
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04/27 08:37, 1年前 , 48F
人家叫事實被抹政治操作 待過台積的自己知道是不是
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04/27 08:37, 1年前 , 49F
真實的 這年頭講實話還要被抹 真累
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04/27 08:57, 1年前 , 50F
那個帳號應該是G粉
04/27 08:57, 50F
推
04/27 10:17, 1年前 , 51F
為了白癡事瘋狂加班真的很煩 花超多時間成就感超低
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04/27 12:26, 1年前 , 52F
講美國法卻不說哪一州 來搞笑的啊
04/27 12:26, 52F
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04/27 12:49, 1年前 , 53F
就沒有任何一州有啊 井蛙
04/27 12:49, 53F
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04/27 14:08, 1年前 , 54F
我看上面qwe說的是台灣變相裁員不給資遣費, 為何你
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04/27 14:09, 1年前 , 55F
要提美國沒有規定要給資遣費來回他?
04/27 14:09, 55F
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04/27 14:11, 1年前 , 56F
台灣勞基法是有規定要付資遣費的
04/27 14:11, 56F
推
04/27 19:30, 1年前 , 57F
你的論點正確
04/27 19:30, 57F
推
04/27 19:41, 1年前 , 58F
免洗的也沒多爽，一堆被裁員的在找工作。工程師現在
04/27 19:41, 58F
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04/27 19:41, 1年前 , 59F
的大廠雇用人數還比疫情低，但是美國大學一直印學歷
04/27 19:41, 59F
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04/27 19:41, 1年前 , 60F
放人來，工程師就是個笑話。
04/27 19:41, 60F
推
04/27 20:16, 1年前 , 61F
有智障在推文臭別人
04/27 20:16, 61F
推
04/28 12:21, 1年前 , 62F
我就只問，有推薦的藥嗎(認真)
04/28 12:21, 62F
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04/29 20:01, 1年前 , 63F
又是亞美利堅來的 吐虧ㄐㄧ囉
04/29 20:01, 63F
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