Re: [討論] 印度工程師理工是真的厲害嗎

看板Tech_Job作者 (玉米)時間2月前 (2024/02/17 04:01), 2月前編輯推噓5(9推 4噓 30→)
留言43則, 16人參與, 2月前最新討論串4/6 (看更多)
yo 大家好 我羅油膩 我最近才從印度的海德拉巴出差回來 （我yt有更新) 我現在外商公司找人目標 designer 與 it 與 sw都偏向找印度人了 不得不說cp高 真的cp很高 自己也當面試官 面試過不少印度人 可以很明顯感覺他們真的很會‘’表達‘’他們的想法 同樣的問題對於大部分的台灣人會不懂就可能比較安靜或是內向 舉例 我問了一個很艱難的問題 在印度人與臺灣人都回答不出來的情況下 印度人會試著講a 講b 講c 希望能多一點討論空間 （這個有些面試官喜歡，有些面試官會覺得很煩） 而台灣人大部分都是說 ‘’這個我不太會‘’ （比較直接） 我自己的團隊也有印度同事 可以很明顯感覺以coding skill 台灣人明顯優於印度人 （我的樣本數大概8:8) 而印度人的jira ticket管理能力與各種report 和presentation 都做得有聲有色 這點真的要好好學習 並且在開會開始前都會先跟主管尬聊個不少時間 台灣人則是偏向直奔主題 當然我樣本數沒有很多 但這是我三年在外商跟一堆印度人共事的經驗 那結論來說 我自己一開始是排斥與他們共事 後來已經了解這就是文化背景的不同而已 也在努力向他們學習 分享給大家一起討論 補個同事教我的 我同事大部分都是arranged marriage 然後可以看姓氏（通常越短）與膚色（通常越白）可以看出種姓的位階 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.27.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1708113690.A.447.html ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 04:04:56
噓
02/17 04:29, 2月前 , 1F
印度很大族群複雜 其實尼那葛白不白 放到南印就
02/17 04:29, 1F
→
02/17 04:30, 2月前 , 2F
沒啥屌尼惹
02/17 04:30, 2F
教主尼好 確實南印的族群又更複雜惹
→
02/17 04:43, 2月前 , 3F
主要還是競爭強度會拉大，印度人捲的很捲
02/17 04:43, 3F
→
02/17 04:44, 2月前 , 4F
印度人最會一個拉一個排擠非印，這個reddit上有討論
02/17 04:44, 4F
→
02/17 04:44, 2月前 , 5F
你華人除非第二代否則第一代英文不可能有印度人好
02/17 04:44, 5F
→
02/17 04:45, 2月前 , 6F
抱團取暖你也打不進印度圈，總結就是競爭加大
02/17 04:45, 6F
推
02/17 06:39, 2月前 , 7F
超級會做報告，做不出來的事很自然地轉給別人。
02/17 06:39, 7F
推
02/17 06:57, 2月前 , 8F
感謝分享
02/17 06:57, 8F
※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 08:38:46
推
02/17 09:06, 2月前 , 9F
Google內一推印度人連執行長都印度人
02/17 09:06, 9F
噓
02/17 10:50, 2月前 , 10F
在兩間公司都接過印度人的code ，光是架構就有問題
02/17 10:50, 10F
幹嘛噓我啊哥 應該問你們怎麼錄取他的吧
→
02/17 10:50, 2月前 , 11F
了，更不用說code 寫的跟國中生一樣，cp到底哪裡高
02/17 10:50, 11F
→
02/17 10:50, 2月前 , 12F
了，還不是甩餅到同事身上
02/17 10:50, 12F
推
02/17 10:52, 2月前 , 13F
以前團體報告 印度同學什麼屁都沒做 簡報也可以講10
02/17 10:52, 13F
→
02/17 10:52, 2月前 , 14F
幾分鐘 很屌欸
02/17 10:52, 14F
印度人很多，我看到的是外商文化下的印度人 ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 11:50:54
推
02/17 12:26, 2月前 , 15F
超級會做報告，做不出來的事很自然地轉給別人。+1
02/17 12:26, 15F
推
02/17 13:12, 2月前 , 16F
i皇就是被印度人搞殘的，要看外商文化的印度人？還
02/17 13:12, 16F
→
02/17 13:12, 2月前 , 17F
有巨硬在換了這個印度CEO以後每次更新都一堆正版軟
02/17 13:12, 17F
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02/17 13:12, 2月前 , 18F
體受害者
02/17 13:12, 18F
噓
02/17 13:20, 2月前 , 19F
還有遇過矽谷印度工程師把bug commit 進要release
02/17 13:20, 19F
→
02/17 13:20, 2月前 , 20F
的branch ，上線爆炸以後凹說自己只是想要測試公司
02/17 13:20, 20F
→
02/17 13:20, 2月前 , 21F
內部稽核流程有沒有正常.最後bug還是別人幫他修的
02/17 13:20, 21F
我是覺得不需要用特例欸，把主詞換台灣主管也很多啊 . ※ 編輯: hanskusos (42.77.11.37 臺灣), 02/17/2024 18:42:24
推
02/17 19:33, 2月前 , 22F
所以印度人特點是尬聊跟答非所問？
02/17 19:33, 22F
是不是尬聊要看人欸，我自己是覺得是尬聊，但他們可能覺得是培養感情，達非所問也是 一個貶抑詞，應該是說會講一些相關內容去展現自己。
→
02/17 19:33, 2月前 , 23F
台灣人特點是善於內鬥、木訥不善言辭？
02/17 19:33, 23F
？？？你哪裡看到的xD ※ 編輯: hanskusos (218.161.27.213 臺灣), 02/17/2024 19:42:40
噓
02/18 01:18, 2月前 , 24F
台灣人再蠢都知道release branch 不能動好嗎？
02/18 01:18, 24F
→
02/18 01:19, 2月前 , 25F
i皇那隻是先自己發明一堆名詞恐嚇上面的，讓上面的
02/18 01:19, 25F
→
02/18 01:19, 2月前 , 26F
特別設立一個新職位給他來搞製程，然後就被台積屌打
02/18 01:19, 26F
→
02/18 01:19, 2月前 , 27F
了
02/18 01:19, 27F
→
02/18 01:22, 2月前 , 28F
很有印度佬自己製造問題再利用這個問題來卡位的文化
02/18 01:22, 28F
→
02/18 01:22, 2月前 , 29F
，卡到位後又不好好幹. 之前遇到那個微軟空降仔也是
02/18 01:22, 29F
→
02/18 01:22, 2月前 , 30F
，找一堆專有名詞跟系統完全不會發生的問題來恐嚇創
02/18 01:22, 30F
→
02/18 01:22, 2月前 , 31F
辦人，我們拿出證據說不會有問題後就說台灣團隊不行
02/18 01:22, 31F
→
02/18 01:22, 2月前 , 32F
，要全部火掉換他的印度兄弟，如果當初老闆真的聽他
02/18 01:22, 32F
→
02/18 01:22, 2月前 , 33F
的話，公司墳頭上的草都比一層樓高了
02/18 01:22, 33F
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02/18 01:23, 2月前 , 34F
你會想要幫印度佬說話是你祖上積德祖墳冒青煙遇到好
02/18 01:23, 34F
→
02/18 01:23, 2月前 , 35F
的印度工程師，正常人沒有這種好運
02/18 01:23, 35F
推
02/18 07:04, 2月前 , 36F
你的印度同事只有一人
02/18 07:04, 36F
→
02/18 10:27, 2月前 , 37F
你錢給到位，大家自然就會了
02/18 10:27, 37F
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02/18 13:58, 2月前 , 38F
我也從Hyderabad回來，我想找會coding的印度工程師
02/18 13:58, 38F
→
02/18 13:58, 2月前 , 39F
可以推薦嗎? 我們是系統廠
02/18 13:58, 39F
推
02/19 01:10, 2月前 , 40F
印度人都會畫唬爛有一說十，華人圈比較保守有十說
02/19 01:10, 40F
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02/19 01:10, 2月前 , 41F
五
02/19 01:10, 41F
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02/19 10:33, 2月前 , 42F
證明主管都喜歡聽好聽話，畫虎爛很有效
02/19 10:33, 42F
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02/20 00:24, 2月前 , 43F
Cp值高是主要是便宜吧 美國印度人那精美的薪水…
02/20 00:24, 43F
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