[請益] 二線豬屎offer

看板Tech_Job作者 (SORRY從從)時間2月前 (2024/02/09 01:50), 2月前編輯推噓3(3推 0噓 10→)
留言13則, 4人參與, 2月前最新討論串1/1
各位大大安安 小弟台北公館大學畢業 目前現職Serdes IC designer 現職 職位：高級工程師 工作內容：Serdes IC design 地點：新北 時間：10：00~19：30 薪資：(N+19k)*(14~15)+600K(簽約金) 公司A 職位：資深工程師 工作內容：同現職 地點：新北 時間：9：30-19：00 薪資：（N+30k)*(15~20)+300k(固定獎金) N是聯發科新人價 工作內容差不多 薪水算起來好像也差不多 現職主要是靠簽約金綁人(2 years) 公司A是分紅比例佔較大(變動大) 然後聽說最近營收不錯 想問問各位大大的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.129.164 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707414637.A.08F.html ※ 編輯: chjh20223 (111.241.129.164 臺灣), 02/09/2024 01:51:16 ※ 編輯: chjh20223 (111.241.129.164 臺灣), 02/09/2024 01:51:56
推
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部門工作文化？公司未來發展方向是否在對的路線？
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職涯發展升遷管道是否清晰？這些沒摸清之前，我是
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不會換到同樣工作內容跟同職銜的單位。
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02/09 03:36, 2月前 , 4F
原因很簡單，現職是你的舒適圈，很多東西是你可以
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掌握的，另一個環境就不見得 。
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推
02/09 07:29, 2月前 , 6F
跳槽風險高 原單位升遷到一定職位佳
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02/09 08:55, 2月前 , 7F
沒有30%以上跳很不划算
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轉換是有很多適應的成本，從技術面，工具熟悉，環
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境人文，交通生活，建議30%左右再考慮
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推
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原公司主要只靠兩年簽約金撐年薪嗎，是的話還要看第
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02/09 09:51, 2月前 , 11F
1.5年離職的話要返還多少，如果是要還100趴那建議趁
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02/09 09:51, 2月前 , 12F
年輕簽約金還小包時趕快走，越晚跳簽約金越大包，跳
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槽成本越大
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