[新聞] 本月來大砍2.5萬人 美科技業爆「抄襲式裁員」

看板Tech_Job作者 (乙醯胺酚)時間3月前 (2024/01/30 11:22), 編輯推噓21(22推 1噓 22→)
留言45則, 24人參與, 3月前最新討論串1/1
本月來大砍2.5萬人 美科技業爆「抄襲式裁員」 https://udn.com/news/story/6811/7741745 全球科技業繼去年裁員逾26萬人後，今年才過了四周，包括Meta、亞馬遜、微軟、Google、 TikTok和Salesforce在內的近100家科技公司，又砍掉大約2.5萬人。美國國家公共廣播電台 （NPR）報導，一些規模較小的科技新創即將耗盡現金，加上籌資未果，只能裁員，但對多 數大型科技上市公司來說，它們坐擁現金且利潤豐厚，本月的裁員風潮旨在滿足投資人的需 求。 華盛頓大學福斯特商學院教授舒曼指出：「科技業存在羊群效應。裁員似乎有助於股價，所 以這些公司認為沒理由停止裁員；這樣做而不會被唾棄是因為大家都這樣，這已經成為新常 態。勞工更能適應情況，股市投資人也大表讚賞。所以我認為裁員還將持續一段時間。」 在「美股七雄」帶領下，標普500指數本月創下多項歷史紀錄。Alphabet、Meta和微軟的股 價都創新高。隨股市因科技公司裁員消息而反彈，愈來愈多企業宣布緊縮計畫。 史丹福大學商學教授、組織行為專家費弗把同一行業的公司「見賢思齊」而解雇員工的現象 稱為「抄襲式裁員」，「科技業的裁員基本上是一種社會傳染事例，公司在仿效其他人的做 法」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.187.140 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1706584970.A.727.html
推
01/30 11:23, 3月前 , 1F
難怪股價一直噴
01/30 11:23, 1F
推
01/30 11:24, 3月前 , 2F
2.5萬人有幾趴？
01/30 11:24, 2F
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01/30 11:24, 3月前 , 3F
炒股最後一里路就是砍人
01/30 11:24, 3F
推
01/30 11:26, 3月前 , 4F
現在科技公司想要股價井噴的方式就是來一輪大裁員…
01/30 11:26, 4F
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01/30 11:27, 3月前 , 5F
有在玩美帝科技股的各位，平時就是得去Teamblind看
01/30 11:27, 5F
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01/30 11:28, 3月前 , 6F
看，哪家公司會來一輪裁員，就大舉買進該公司股票。
01/30 11:28, 6F
推
01/30 11:28, 3月前 , 7F
那前兩年是抄襲式大徵才?
01/30 11:28, 7F
推
01/30 11:32, 3月前 , 8F
裁員這招用不了幾次 還是說跟twitter一樣 裁75%公司
01/30 11:32, 8F
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01/30 11:32, 3月前 , 9F
還能運作?
01/30 11:32, 9F
推
01/30 11:34, 3月前 , 10F
可以運作呀，反正需要人的話，亞洲、東歐、中南美洲
01/30 11:34, 10F
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01/30 11:34, 3月前 , 11F
一些開發中國家，在那裏招人就好了，價錢更便宜。
01/30 11:34, 11F
推
01/30 11:40, 3月前 , 12F
說的也是 高通把部分工作移往印度如果證明是可行的
01/30 11:40, 12F
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01/30 11:41, 3月前 , 13F
發哥竹北大樓可以賣掉了 到印度去蓋大樓還比較實在
01/30 11:41, 13F
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01/30 11:54, 3月前 , 14F
一邊裁員一邊跟我說美就業強勁
01/30 11:54, 14F
推
01/30 11:55, 3月前 , 15F
金融業根本人類毒瘤
01/30 11:55, 15F
噓
01/30 12:08, 3月前 , 16F
什麼鳥標題？
01/30 12:08, 16F
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01/30 12:13, 3月前 , 17F
畢竟科技從業人數占比太少 就業強勁和科技業無關
01/30 12:13, 17F
推
01/30 12:15, 3月前 , 18F
推特已經示範砍75%還不會砍到大動脈
01/30 12:15, 18F
推
01/30 12:15, 3月前 , 19F
抄襲式 是非可以這樣顛倒嗎.jpg
01/30 12:15, 19F
推
01/30 12:35, 3月前 , 20F
才剛開始而已 不要急
01/30 12:35, 20F
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01/30 12:35, 3月前 , 21F
今年主刀還沒下呢
01/30 12:35, 21F
推
01/30 12:37, 3月前 , 22F
看相近職缺有沒有在印度找人，有的部門是藉機轉移
01/30 12:37, 22F
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01/30 12:37, 3月前 , 23F
辦公室人力
01/30 12:37, 23F
推
01/30 12:51, 3月前 , 24F
裁貴的 找亞洲奴隸啊
01/30 12:51, 24F
推
01/30 13:01, 3月前 , 25F
印度取代灣區可不可行還在實驗中，波音的例子是不行
01/30 13:01, 25F
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01/30 13:01, 3月前 , 26F
，軟體業可能沒差？
01/30 13:01, 26F
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01/30 13:01, 3月前 , 27F
推特不太一樣吧 它是sjw冗員養太多了
01/30 13:01, 27F
推
01/30 13:06, 3月前 , 28F
倒是各公司的DIE部門可以趁機砍一砍
01/30 13:06, 28F
推
01/30 13:12, 3月前 , 29F
TSMC MTK AMD NVIDIA 才是精英歸屬
01/30 13:12, 29F
推
01/30 13:23, 3月前 , 30F
樓樓上也沒說錯，灣區廣告投放相關業務崗位可不少，
01/30 13:23, 30F
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01/30 13:23, 3月前 , 31F
薪水也不輸低職級的工程師
01/30 13:23, 31F
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01/30 13:24, 3月前 , 32F
工程師不一定佔科技公司人數過半
01/30 13:24, 32F
推
01/30 14:06, 3月前 , 33F
裁員也能抄襲
01/30 14:06, 33F
推
01/30 15:57, 3月前 , 34F
未來東南亞碼農變多會不會都轉到東南亞了？
01/30 15:57, 34F
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01/30 16:11, 3月前 , 35F
會轉到印度是印度人對美國科技業有很大的影響力 東
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01/30 16:12, 3月前 , 36F
南亞沒這個影響力
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01/30 17:32, 3月前 , 37F
先掌握美國公司再讓祖國偉大
01/30 17:32, 37F
推
01/30 18:17, 3月前 , 38F
其實這篇沒說錯 當裁員成為一種風潮就不可阻止
01/30 18:17, 38F
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01/30 18:18, 3月前 , 39F
想想以前裁員有多低調現在有多高調就看得出差別
01/30 18:18, 39F
推
01/30 23:58, 3月前 , 40F
那個到處推菁英歸屬的是機器人嗎 把晶圓代工廠跟NV
01/30 23:58, 40F
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01/30 23:58, 3月前 , 41F
混為一談是往臉上貼金嗎
01/30 23:58, 41F
推
01/31 03:47, 3月前 , 42F
亂噴就不用太認真
01/31 03:47, 42F
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01/31 09:37, 3月前 , 43F
工程師大概4成
01/31 09:37, 43F
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01/31 09:37, 3月前 , 44F
新招募的也要2026才領滿
01/31 09:37, 44F
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02/01 12:54, 3月前 , 45F
裁員很正常 不知道在炒什麼白癡新聞
02/01 12:54, 45F
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