內推徵才-台達電 年後轉職

看板Tech_Job作者 (神盾局-長頸鹿)時間3月前 (2024/01/22 22:57), 3月前編輯推噓41(49推 8噓 36→)
留言93則, 67人參與, 3月前最新討論串1/3 (看更多)
最近台達新聞是在君悅酒店1/20辦理了一個大型的轉職面談會，提供了很棒的便當、車馬 費及自助餐卷 若來不及參加的板友們，年後轉職的是個不錯的機會！ 我可以幫忙內推，方式如下： ㄧ、看看台達104的缺（先不要直接投履歷） 二、若有合適的缺彙整好後私信排好順序後聯繫我（信中留下line)，我們稍微聊下討論 後讓小弟來幫忙內推 三、目前缺比較多的如下：（歡迎在職工作經驗三年以上試試看，碩畢佳，新鮮人可挑戰 校園徵才或是等待新鮮人職缺） （1) ＲＤ：機構,機械設計,熱流,品保,電力電控,軟/硬/韌體研發及自動化研發模擬 （2) 資訊類： 2.1. ＳＡＰ經驗 : MＭ/ ＰＰ/ ＳＤ 模組 2.2. PＬＭ系統整合分析師 （3) 電動車/ 充電樁 資深業務代表：英文佳與五年市場銷售經驗 (4) 數位轉型解決方案缺：若有外商及大企業實務經驗者歡迎聊聊 （5) 能源與動力產業分析師/ 半導體產業分析師：這邊需要有實際產產業分析報告經驗 者 歡迎板友洽詢 (6) 其他 104 有的缺 四、台達這一家公司 是一家持續成長的公司，有很棒的員工福利： （1)厲害的台達假～每年六月底固定一段時間全公司有薪放假（2024年是6/24-28,等於放 九天的假期大家自由出去玩） (2)生育補助：每胎0-6 歲 最高可領38 萬元（其中一胎每月至60個月每月領五千,優於 大多數企業） （3)有競爭力的起薪及分紅獎勵（此部分大家可瀏覽相關歷史訊息） （4)帶薪的事病假及三餐廠區與辦公室供餐（這點真的很棒 台北吃飯貴鬆鬆 台達自付一 點點伙食費 可享有三餐福利） （5)一直進步的調薪與福利機制（有大多數企業調薪以及福利機制千百年不變，台達有一 值思考如何給員工更好的福利） 其他歡迎來信聊聊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.167.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705935423.A.4F2.html ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/22/2024 23:00:35
推
01/22 23:12, 3月前 , 1F
覺得你們的人資應該多進步點，2年前和5年前應徵都
01/22 23:12, 1F
→
01/22 23:12, 3月前 , 2F
被你們人資搞過專業與職缺不符的爛事
01/22 23:12, 2F
哥哥我同意你說的，有機會聊聊我幫你反應
推
01/22 23:12, 3月前 , 3F
可以賺推薦獎金嗎
01/22 23:12, 3F
對
推
01/22 23:17, 3月前 , 4F
台達還行啦 比系統廠強
01/22 23:17, 4F
許願台達能夠幾年內福利也能趕上一線及台積了 哈哈，現在比下有餘 ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/22/2024 23:23:08
推
01/22 23:31, 3月前 , 5F
內推獎金是多少 上批踢踢這樣亂撈
01/22 23:31, 5F
推
01/22 23:42, 3月前 , 6F
內推獎金1~2萬
01/22 23:42, 6F
噓
01/22 23:56, 3月前 , 7F
你跟dcard那個ASML內推哥差在哪.. 整天幫不認識的y
01/22 23:56, 7F
→
01/22 23:56, 3月前 , 8F
內推賺推薦獎金..
01/22 23:56, 8F
我也蠻想認識他的 大大可以推薦嗎 其實有人幫內推 較快速釐清方向其實蠻好
推
01/23 00:02, 3月前 , 9F
沒必要噓吧 雙贏不好嗎？
01/23 00:02, 9F
※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/23/2024 00:09:42
噓
01/23 00:34, 3月前 , 10F
加班費可以報了嗎
01/23 00:34, 10F
推
01/23 00:38, 3月前 , 11F
如果你能幫到需要的人 那就更好了
01/23 00:38, 11F
推
01/23 02:17, 3月前 , 12F
加班費有不能報嗎？
01/23 02:17, 12F
→
01/23 02:58, 3月前 , 13F
系統廠直接投就好了 這樣內推有用？
01/23 02:58, 13F
→
01/23 04:33, 3月前 , 14F
有報加班扣年終嗎？
01/23 04:33, 14F
推
01/23 05:15, 3月前 , 15F
有關於先進封裝的職缺可以分享嗎？
01/23 05:15, 15F
推
01/23 05:45, 3月前 , 16F
先推薦不用加班的職位
01/23 05:45, 16F
推
01/23 07:16, 3月前 , 17F
可以跟您站內信問問台中辦公室好不好嗎
01/23 07:16, 17F
推
01/23 07:25, 3月前 , 18F
1那個 你要確保客戶不要雷，4那個帶薪事假你休看看
01/23 07:25, 18F
→
01/23 07:25, 3月前 , 19F
嘻嘻
01/23 07:25, 19F
推
01/23 07:32, 3月前 , 20F
科技業就待遇好就操阿 很爽的是怕被裁
01/23 07:32, 20F
→
01/23 07:32, 3月前 , 21F
很爽又不會被裁的不用公開找人^^
01/23 07:32, 21F
→
01/23 07:41, 3月前 , 22F
幽默哦..
01/23 07:41, 22F
推
01/23 07:44, 3月前 , 23F
104投履歷被無視，請問42歲有機會嗎
01/23 07:44, 23F
推
01/23 07:56, 3月前 , 24F
台中台達薪資有跟桃園一樣？
01/23 07:56, 24F
推
01/23 07:57, 3月前 , 25F
這樣都能噓？
01/23 07:57, 25F
感謝各位大大的回應 簡述：有適合的先找就對了 台達太大了 台達就算福利好 也有板上金三角、銀三角、鐵三角與產業循環 （可以查一下板上其他文章的紀錄） 就算是鐵三角 目前也相較多數企業非常有競爭力了 （真的很多萬年調薪緩慢 福利沒變的企業…） 就來試試看 ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/23/2024 08:06:23 ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/23/2024 08:07:41
噓
01/23 08:15, 3月前 , 26F
帶薪病假敢休的等吃D
01/23 08:15, 26F
推
01/23 08:20, 3月前 , 27F
第3點僅限PSBG RD，4也是笑笑
01/23 08:20, 27F
→
01/23 08:22, 3月前 , 28F
3-5看看就好當沒有，有尾牙+抽大獎再說
01/23 08:22, 28F
推
01/23 08:29, 3月前 , 29F
好公司也是要看單位跟主管
01/23 08:29, 29F
→
01/23 09:34, 3月前 , 30F
在陽光街辦公室待過，伙食真的不能說好，就真的是便
01/23 09:34, 30F
→
01/23 09:34, 3月前 , 31F
宜而已
01/23 09:34, 31F
推
01/23 09:35, 3月前 , 32F
台達我朋友在裡面覺得不錯
01/23 09:35, 32F
推
01/23 09:40, 3月前 , 33F
比上不足 比下很有餘了吧 不是每個人都IC RD
01/23 09:40, 33F
還有 30 則推文
還有 2 段內文
推
01/23 16:39, 3月前 , 64F
跟moxa比起來誰比較強?
01/23 16:39, 64F
無法比 因為網通台達佔一部分而已
噓
01/23 16:54, 3月前 , 65F
廣達比較好 不騙
01/23 16:54, 65F
推
01/23 17:12, 3月前 , 66F
台達高雄有缺？
01/23 17:12, 66F
台北桃園中壢新竹台中台南有缺 外派有缺
推
01/23 17:29, 3月前 , 67F
豬屎污 :你們在忙什麼
01/23 17:29, 67F
噓
01/23 18:02, 3月前 , 68F
不要唬爛
01/23 18:02, 68F
推
01/23 18:42, 3月前 , 69F
人家賺內推獎金啦
01/23 18:42, 69F
推
01/23 20:32, 3月前 , 70F
達達人資有勇氣 給你推一個 但達達人資真的不太行
01/23 20:32, 70F
→
01/23 20:32, 3月前 , 71F
很容易浪費面試者的時間 請改進
01/23 20:32, 71F
※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 22:37:08 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 22:39:13 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 22:39:57 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 22:41:43 另外這裡有沒有品保的朋友？歡迎投 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/23/2024 23:01:14
→
01/23 23:24, 3月前 , 72F
台達網通很不錯了,看裡面一堆待了不想走的就知道
01/23 23:24, 72F
推
01/24 08:54, 3月前 , 73F
想知道新竹缺
01/24 08:54, 73F
研究院 乾坤的缺多
推
01/24 10:50, 3月前 , 74F
記得有五六月會全公司休一週去員工旅遊的樣子
01/24 10:50, 74F
推
01/24 12:06, 3月前 , 75F
是不是規定一定要外派三年？
01/24 12:06, 75F
沒有吧 職缺分工很細
推
01/24 15:04, 3月前 , 76F
已站內信，感謝大大佛心幫忙！
01/24 15:04, 76F
推
01/24 15:58, 3月前 , 77F
QQ已投過 無法內推了
01/24 15:58, 77F
蠻熱烈的履歷，歡迎大家繼續丟我 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 16:36:19
推
01/24 16:41, 3月前 , 78F
外派有三年的規定 不過回來就是儲備主管的感覺 比
01/24 16:41, 78F
→
01/24 16:41, 3月前 , 79F
較容易升
01/24 16:41, 79F
外派每個職缺有沒有 不一定 建議面試問問 對於升遷 我覺得一切看緣分和機緣 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 17:12:09
噓
01/24 17:19, 3月前 , 80F
噓台達人資，用人主管都面談完了結果人資主管說要
01/24 17:19, 80F
→
01/24 17:19, 3月前 , 81F
約面談還態度強硬約一個晚上七點後的時間，結果還
01/24 17:19, 81F
→
01/24 17:19, 3月前 , 82F
連續放鳥兩次，第三次直接和人資主管說小弟自認不
01/24 17:19, 82F
→
01/24 17:19, 3月前 , 83F
符貴公司期待不應徵了；從這點可以看出台達還是蠻
01/24 17:19, 83F
→
01/24 17:19, 3月前 , 84F
傳統跟人治的，去應徵的人要有心理準備
01/24 17:19, 84F
大大好慘.. 還留有信嗎，有機會聊聊 我試著反應人資 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 17:52:09
推
01/24 20:59, 3月前 , 85F
南科車用有缺？
01/24 20:59, 85F
以104上有的為主，大家先瀏覽先不投，找可以接受的排序出來，我們聊聊 ※ 編輯: Cirson (39.9.100.172 臺灣), 01/24/2024 21:39:16
→
01/24 22:48, 3月前 , 86F
系統廠霸主終究還是系統廠 該有的陋習一個沒少
01/24 22:48, 86F
推
01/24 23:09, 3月前 , 87F
已站內信，在請大大回覆謝謝
01/24 23:09, 87F
推
01/25 13:13, 3月前 , 88F
台達還有電競比賽欸 上班練習打電動可以嗎？
01/25 13:13, 88F
推
01/25 17:32, 3月前 , 89F
Moxa完勝 台達人治食古不化
01/25 17:32, 89F
哥哥 你要確定捏 ※ 編輯: Cirson (218.35.167.17 臺灣), 01/25/2024 21:39:39
推
01/25 23:08, 3月前 , 90F
想問中壢廠的Q風氣如何 loading會很重嗎
01/25 23:08, 90F
推
01/26 08:04, 3月前 , 91F
Moxa的10G交換器賣的比外國大牌貴 不推
01/26 08:04, 91F
推
01/26 09:34, 3月前 , 92F
版規 徵才不是要附公司信箱嗎
01/26 09:34, 92F
推
01/26 19:53, 3月前 , 93F
矽光子有缺嗎？
01/26 19:53, 93F
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