[新聞] 「台積電離職率不到5％」 張忠謀曝台灣晶片製造關鍵優勢

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間7月前 (2023/09/18 13:33), 編輯推噓16(41推 25噓 29→)
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「台積電離職率不到5％」 張忠謀曝台灣晶片製造關鍵優勢 13:262023/09/18 中央社 中央社 張忠謀透露台積電離職率不到5%。（示意圖/達志影像/shutterstock） 台積電創辦人張忠謀今天表示，台灣是晶片製造的領導者，台灣的優勢是人才，有非常敬 業的工程師。 他指出，台積電每年員工離職率4%至5%，反觀美國70、80年代離職率達15%至20%，「離職 率超過10%，怎會有好成績」。 張忠謀今天應邀出席國際法官協會年會活動，演講「台灣晶圓製造競爭優勢」。 他介紹了晶片的歷史和分工，並說明台灣優勢。 張忠謀表示，AT&T於1947年開發出電晶體，取代真空管，並於1952年將電晶體技術授權給 IBM等公司，開始生產電晶體。 英特爾（Intel）創辦人摩爾（Gordon Moore）於1965年提出「摩爾定律」（Moore's Law ），預測晶片上的電晶體數量每1.5年至2年會翻倍。 張忠謀說，摩爾定律維持了50年，電晶體隨著成本降低，應用也更加廣泛，晶片無所不在 ，從國防導彈到智慧手機和汽車都使用晶片；蘋果（Apple）先進的智慧手機中已有150個 電晶體。 談到半導體的分工，張忠謀表示，整個晶片製程中，會先有工程師設計晶片，之後晶圓製 造及封裝，以前所有流程都是在一家公司完成。他於1987年在台灣設立台積電，開創晶圓 代工商業模式，不會和客戶蘋果、輝達（NVIDIA）競爭，讓晶片設計者得以專注於設計晶 片。 張忠謀說，美國於50、60年代在晶圓製造有非常好的競爭優勢，不過目前情勢轉變，台灣 在晶圓製造具有優勢。而台灣的優勢是人才，有非常敬業的工程師。 張忠謀表示，台灣的人才願意在晶圓廠的環境中工作，台積電每年離職率約4%至5%，美國 70、80年代離職率達15%至20%。訓練作業員和工程師需要數年時間，而流動率超過10%， 「怎會有好成績」。 此外，台灣交通方便，張忠謀指出，台灣在新竹、台中和台南有3個製造基地，彼此可以 透過高鐵連結，1000至2000名工程師可以住在不同的城市，這樣的作法在美國可能行不通 。 張忠謀說，全球25億人口的開發國家中，幾乎每個人都有使用晶片產品，晶片製造至關重 要，而台灣目前是晶片製造的領導者，同時需要捍衛這樣的領導地位。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230918002332-260410 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.105.135 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695015214.A.68C.html
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09/18 13:36, 7月前 , 1F
這是VP的離職率？
09/18 13:36, 1F
推
09/18 13:37, 7月前 , 2F
09/18 13:37, 2F
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09/18 13:38, 7月前 , 3F
說個笑話 誠信正直
09/18 13:38, 3F
推
09/18 13:39, 7月前 , 4F
誒 要確定耶
09/18 13:39, 4F
推
09/18 13:48, 7月前 , 5F
菜的洗掉留下夠奴的 不就5%惹
09/18 13:48, 5F
推
09/18 13:53, 7月前 , 6F
看表是老的走不了了…留才發揮作用
09/18 13:53, 6F
推
09/18 13:53, 7月前 , 7F
房價再高一點，離職率就會低一點
09/18 13:53, 7F
推
09/18 13:55, 7月前 , 8F
老鳥腳麻了....出去也沒人要只好待下來
09/18 13:55, 8F
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09/18 13:58, 7月前 , 9F
錢給的多就行了
09/18 13:58, 9F
噓
09/18 13:59, 7月前 , 10F
明明就10%以上，哪來的5%
09/18 13:59, 10F
推
09/18 14:01, 7月前 , 11F
4-5%是你還在神山的時候吧
09/18 14:01, 11F
推
09/18 14:03, 7月前 , 12F
整天就在洗新聞zz
09/18 14:03, 12F
噓
09/18 14:11, 7月前 , 13F
玄奘生死系已拒絕RD offer
09/18 14:11, 13F
噓
09/18 14:15, 7月前 , 14F
先不管幾趴，老張不是都裸退了嗎，還在關心GG幹嘛？
09/18 14:15, 14F
噓
09/18 14:17, 7月前 , 15F
"蘋果（Apple）先進的智慧手機中已有150個電晶體。"
09/18 14:17, 15F
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09/18 14:31, 7月前 , 16F
有好op支持神山
09/18 14:31, 16F
推
09/18 14:46, 7月前 , 17F
現有工號跟現有人數比。呵呵
09/18 14:46, 17F
推
09/18 14:50, 7月前 , 18F
是誰用假數據在騙Morris, 太沒品了吧==
09/18 14:50, 18F
噓
09/18 14:51, 7月前 , 19F
這個不噓不行ㄟ~~~
09/18 14:51, 19F
推
09/18 14:51, 7月前 , 20F
世界怎麼跟得上台灣 https://reurl.cc/1GovkY
09/18 14:51, 20F
推
09/18 15:00, 7月前 , 21F
人資績效A
09/18 15:00, 21F
推
09/18 15:02, 7月前 , 22F
志同道合
09/18 15:02, 22F
推
09/18 15:15, 7月前 , 23F
儒家思想要從小教
09/18 15:15, 23F
推
09/18 15:18, 7月前 , 24F
那不是離職，是賺飽後的類退休!
09/18 15:18, 24F
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09/18 15:19, 7月前 , 25F
奴工就是秘訣 講好幾次了
09/18 15:19, 25F
推
09/18 15:21, 7月前 , 26F
不到5%，是只算某個區間的嗎？
09/18 15:21, 26F
→
09/18 15:39, 7月前 , 27F
就問去外國還找得到這麼奴的ㄇ
09/18 15:39, 27F
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09/18 15:44, 7月前 , 28F
日本
09/18 15:44, 28F
噓
09/18 15:48, 7月前 , 29F
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
09/18 15:48, 29F
→
09/18 15:49, 7月前 , 30F
要確定欸 5%？
09/18 15:49, 30F
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09/18 15:52, 7月前 , 31F
十
09/18 15:52, 31F
噓
09/18 15:55, 7月前 , 32F
他是不是老人癡呆了？
09/18 15:55, 32F
→
09/18 16:06, 7月前 , 33F
台灣的優勢是員工（X）供應商（O）
09/18 16:06, 33F
推
09/18 16:16, 7月前 , 34F
那是要感謝民進黨，把房價炒高
09/18 16:16, 34F
→
09/18 16:16, 7月前 , 35F
一大堆背房貸，不敢離
09/18 16:16, 35F
推
09/18 16:21, 7月前 , 36F
他在說以前啦 現在當然是超過
09/18 16:21, 36F
推
09/18 16:25, 7月前 , 37F
NVIDIA TSMC AMD 精英歸屬 晚了不要
09/18 16:25, 37F
推
09/18 16:26, 7月前 , 38F
蛤？
09/18 16:26, 38F
推
09/18 16:34, 7月前 , 39F
奴同道合
09/18 16:34, 39F
噓
09/18 17:03, 7月前 , 40F
這離職綠是OP吧
09/18 17:03, 40F
推
09/18 17:15, 7月前 , 41F
竹科房價一直創高，還想離職啊，乖乖當奴繳房貸
09/18 17:15, 41F
→
09/18 17:18, 7月前 , 42F
笑了 xdd
09/18 17:18, 42F
推
09/18 17:21, 7月前 , 43F
能逃出國的誰還想要去台積輪班？
09/18 17:21, 43F
→
09/18 17:24, 7月前 , 44F
講這個就是台灣人的心酸
09/18 17:24, 44F
推
09/18 17:28, 7月前 , 45F
5%是工程師作業員一起算吧 台積作業員離職率很低的
09/18 17:28, 45F
→
09/18 17:28, 7月前 , 46F
時間到就交接走人 下班沒on call 幹十幾年比比皆是
09/18 17:28, 46F
噓
09/18 17:30, 7月前 , 47F
整公司離職率拿來講 要不要看新人三年離職率多少
09/18 17:30, 47F
推
09/18 17:44, 7月前 , 48F
台灣人奴性天下第一
09/18 17:44, 48F
推
09/18 18:04, 7月前 , 49F
怎麼跟我周遭的人不太一樣，一定他們是爛草莓，我
09/18 18:04, 49F
→
09/18 18:04, 7月前 , 50F
大GG絕對是對的
09/18 18:04, 50F
推
09/18 18:12, 7月前 , 51F
官官矇騙，上面只知道美化的數據！
09/18 18:12, 51F
推
09/18 18:31, 7月前 , 52F
怕 5%???
09/18 18:31, 52F
推
09/18 18:50, 7月前 , 53F
5%是不是算職位的啊？XD
09/18 18:50, 53F
噓
09/18 19:10, 7月前 , 54F
？？
09/18 19:10, 54F
噓
09/18 19:21, 7月前 , 55F
5%？他是被下面騙 還是騙自己
09/18 19:21, 55F
推
09/18 19:26, 7月前 , 56F
老張是不是在算他在職的時候離職率啊
09/18 19:26, 56F
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09/18 19:28, 7月前 , 57F
老張是不是不大行了啊?yahoo新聞翻一下都6.7%了
09/18 19:28, 57F
→
09/18 19:44, 7月前 , 58F
離職率不到5%？是假新聞嗎？
09/18 19:44, 58F
噓
09/18 19:46, 7月前 , 59F
樓下幫轉joke板
09/18 19:46, 59F
※ ijk1:轉錄至看板 joke 09/18 19:46
→
09/18 19:53, 7月前 , 60F
可能把回鍋的也算進去了
09/18 19:53, 60F
推
09/18 20:29, 7月前 , 61F
張爺爺累了
09/18 20:29, 61F
推
09/18 20:31, 7月前 , 62F
離職率低有分走不到跟想留著
09/18 20:31, 62F
噓
09/18 20:44, 7月前 , 63F
老了也開始唬爛了，腦子不好使了
09/18 20:44, 63F
→
09/18 20:45, 7月前 , 64F
竹科 離職=離婚
09/18 20:45, 64F
推
09/18 20:58, 7月前 , 65F
新人離職率 15%，但是老人不太會走，整體下來 5％？
09/18 20:58, 65F
噓
09/18 21:07, 7月前 , 66F
裡面老人的實力根本出來沒資格領那麼多 當然蹲好蹲
09/18 21:07, 66F
→
09/18 21:07, 7月前 , 67F
滿
09/18 21:07, 67F
噓
09/18 21:16, 7月前 , 68F
都90歲還不甘寂寞出來刷存在感
09/18 21:16, 68F
噓
09/18 21:18, 7月前 , 69F
到現場他認得出設備跟功用再說啦
09/18 21:18, 69F
噓
09/18 21:19, 7月前 , 70F
年紀一把要服老，記憶還在十年前嗎
09/18 21:19, 70F
推
09/18 21:25, 7月前 , 71F
沒說民國幾年，不算說謊
09/18 21:25, 71F
推
09/18 21:38, 7月前 , 72F
說個笑話ICIC每年公開報告都有寫的還敢這樣騙
09/18 21:38, 72F
噓
09/18 22:09, 7月前 , 73F
5%
09/18 22:09, 73F
推
09/18 22:26, 7月前 , 74F
太陽花塔綠班同路人不意外
09/18 22:26, 74F
→
09/18 22:26, 7月前 , 75F
沆瀣一氣 蛇鼠一窩
09/18 22:26, 75F
噓
09/18 23:01, 7月前 , 76F
慘了，晚節不保..還是少開口吧
09/18 23:01, 76F
→
09/18 23:38, 7月前 , 77F
人資的誠信正直….
09/18 23:38, 77F
噓
09/19 01:01, 7月前 , 78F
說個笑話：離職率5%
09/19 01:01, 78F
噓
09/19 02:39, 7月前 , 79F
永續報告書寫得清清楚楚，是還活在自己的年代嗎
09/19 02:39, 79F
→
09/19 03:09, 7月前 , 80F
$$$$$$$
09/19 03:09, 80F
推
09/19 06:23, 7月前 , 81F
我認識在GG不走的都是腿麻走不了的
09/19 06:23, 81F
→
09/19 07:00, 7月前 , 82F
連官方數據都能講錯，可見他有多不了解基層實際狀
09/19 07:00, 82F
→
09/19 07:00, 7月前 , 83F
況
09/19 07:00, 83F
噓
09/19 08:23, 7月前 , 84F
吃得好住得好個個學習情緒高
09/19 08:23, 84F
推
09/19 08:37, 7月前 , 85F
設備、製程、帶線課長的離職率幾%?
09/19 08:37, 85F
推
09/19 08:41, 7月前 , 86F
好奇他的算法
09/19 08:41, 86F
→
09/19 09:06, 7月前 , 87F
正直誠信
09/19 09:06, 87F
噓
09/19 09:12, 7月前 , 88F
台積電誠信正直？嘔嘔嘔嘔嘔
09/19 09:12, 88F
→
09/19 09:12, 7月前 , 89F
09/19 09:12, 89F
推
09/19 12:15, 7月前 , 90F
這個是辦公室人員的離職率 產線人員的離職率要×10
09/19 12:15, 90F
噓
09/19 23:37, 7月前 , 91F
笑死人了 台積工號幾號了？ 目前員工有幾人？
09/19 23:37, 91F
→
09/19 23:37, 7月前 , 92F
除一下不就知道離職率？ 最好是只有5% 是不是該
09/19 23:37, 92F
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09/19 23:37, 7月前 , 93F
X10
09/19 23:37, 93F
噓
09/20 08:01, 7月前 , 94F
蒸蚌
09/20 08:01, 94F
推
09/20 10:49, 7月前 , 95F
現在不到5%？？要確捏
09/20 10:49, 95F
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