[討論] 關於公司勞退提6%

看板Tech_Job作者 (鳥窩Nest)時間7月前 (2023/09/07 18:00), 編輯推噓91(104推 13噓 172→)
留言289則, 123人參與, 7月前最新討論串1/1
各位大大們好 小弟加入新公司剛滿一個月 今天收到薪資單 發現薪水被扣6%（公司勞退提） 小弟自己去查了一些資料 我認知是 勞退自提，是員工可以自己選要不要被扣 公司勞退提6%，這是法律明文規定 而且這6%是要公司自己負擔 不可以從員工薪水扣除 我的理解是這樣（若有誤 請指教） 會來這裡問是很尷尬 畢竟剛加入一個月 怕問了HR,又被當作找麻煩 但一個月這樣6%扣 又有點心痛 P.S 我目前公司是上市上櫃公司 營運狀況都很穩定 -- Sent from nPTT on my iPhone 11 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.154.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694080820.A.DFE.html
噓
09/07 18:01, 7月前 , 1F
笨，可以抵稅，有的還巴不得多提，6%是強制最低限度
09/07 18:01, 1F
→
09/07 18:03, 7月前 , 2F
可以去查勞退帳戶阿!!看看一個月是不是提了12%
09/07 18:03, 2F
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09/07 18:04, 7月前 , 3F
薪水不高多扣6%很不划算的，不如定額買0050
09/07 18:04, 3F
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09/07 18:05, 7月前 , 4F
哪間公司 報一下
09/07 18:05, 4F
推
09/07 18:06, 7月前 , 5F
找hr取消就好了 一年可以改兩次
09/07 18:06, 5F
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09/07 18:07, 7月前 , 6F
有些公司預設就是幫你設定6% 再改就好了 沒什麼大不
09/07 18:07, 6F
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09/07 18:07, 7月前 , 7F
了的
09/07 18:07, 7F
推
09/07 18:07, 7月前 , 8F
我的理解也是 公司出的勞退不包在本薪內
09/07 18:07, 8F
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09/07 18:08, 7月前 , 9F
公司端也會提6%給你但是那是公司付錢，和你薪水完全
09/07 18:08, 9F
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09/07 18:08, 7月前 , 10F
沒關係。這邊說的是勞工自提要設定幾趴
09/07 18:08, 10F
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09/07 18:14, 7月前 , 11F
打工仔少數合法節稅的方法耶
09/07 18:14, 11F
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09/07 18:17, 7月前 , 12F
薪水高且接近退休年齡自提才划算
09/07 18:17, 12F
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09/07 18:19, 7月前 , 13F
找HR改
09/07 18:19, 13F
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09/07 18:19, 7月前 , 14F
本來就會扣 是可以多自提6%
09/07 18:19, 14F
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09/07 18:19, 7月前 , 15F
這有啥好不敢問...
09/07 18:19, 15F
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09/07 18:25, 7月前 , 16F
問阿 本薪被亂扣是天條耶 連陰間都不敢亂扣
09/07 18:25, 16F
推
09/07 18:29, 7月前 , 17F
公司出的6%不能由你的薪水扣
09/07 18:29, 17F
推
09/07 18:29, 7月前 , 18F
公司勞退就違法 自提就OK
09/07 18:29, 18F
推
09/07 18:32, 7月前 , 19F
感覺大家都誤解原PO的問題... 他應該指公司的6%勞退
09/07 18:32, 19F
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09/07 18:32, 7月前 , 20F
為什麼是從自己的薪水扣除？ (原PO應該是沒有自己另
09/07 18:32, 20F
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09/07 18:32, 7月前 , 21F
提+6%）
09/07 18:32, 21F
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09/07 18:33, 7月前 , 22F
補充，get大說得沒錯！！
09/07 18:33, 22F
推
09/07 18:33, 7月前 , 23F
自提上限是6%，不用繳稅很好耶
09/07 18:33, 23F
推
09/07 18:33, 7月前 , 24F
可以找HR修改 自提%數
09/07 18:33, 24F
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09/07 18:33, 7月前 , 25F
這是勞工權益不用害怕
09/07 18:33, 25F
推
09/07 18:34, 7月前 , 26F
先搞清楚這是自提還是公司給付 結論是問HR =.=
09/07 18:34, 26F
→
09/07 18:34, 7月前 , 27F
直接問HR這個6%是自提的部份嗎 沒什麼
09/07 18:34, 27F
推
09/07 18:35, 7月前 , 28F
勞退自提可以在不知不覺中存一筆
09/07 18:35, 28F
推
09/07 18:38, 7月前 , 29F
我猜你可能你上任前沒注意hr講什麼，不小心就勾了自
09/07 18:38, 29F
→
09/07 18:38, 7月前 , 30F
提6%，法律有規定一年有二次修改權益
09/07 18:38, 30F
推
09/07 18:39, 7月前 , 31F
公司的6%跟你的6%是個別分開的好嗎 別偷換概念
09/07 18:39, 31F
推
09/07 18:41, 7月前 , 32F
自提主要有減稅的效果，高稅族比較划算
09/07 18:41, 32F
推
09/07 18:42, 7月前 , 33F
自己問題不問HR，是有什麼好怕找麻煩？這本來就HR
09/07 18:42, 33F
→
09/07 18:42, 7月前 , 34F
的工作
09/07 18:42, 34F
推
09/07 18:43, 7月前 , 35F
你的理解沒錯，公司提是公司出，扣到你的薪資就不
09/07 18:43, 35F
→
09/07 18:43, 7月前 , 36F
對了，請人資幫你取消。
09/07 18:43, 36F
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09/07 18:43, 7月前 , 37F
你被坑了 公司的那6%是公司出不是從你這邊扣
09/07 18:43, 37F
推
09/07 18:43, 7月前 , 38F
其實就問hr 說 我想修改自提%數
09/07 18:43, 38F
→
09/07 18:43, 7月前 , 39F
就可以解決問題，上市公司不太可能亂來
09/07 18:43, 39F
還有 210 則推文
推
09/08 11:58, 7月前 , 250F
另外有統計，一次領很大機率都被親戚家支借，有時候
09/08 11:58, 250F
→
09/08 11:58, 7月前 , 251F
比通膨更恐怖
09/08 11:58, 251F
→
09/08 12:20, 7月前 , 252F
通常是要減稅效果，特別是能降稅率的時候
09/08 12:20, 252F
噓
09/08 13:05, 7月前 , 253F
推文一堆再騙 你月提6%勞退跟月提6% 0050 差很多好
09/08 13:05, 253F
→
09/08 13:05, 7月前 , 254F
嗎
09/08 13:05, 254F
→
09/08 13:06, 7月前 , 255F
而且你自提要退休才能領 你覺得自己幾歲退休
09/08 13:06, 255F
噓
09/08 13:14, 7月前 , 256F
菜比巴，是你自己沒看清楚填了自扣6%吧
09/08 13:14, 256F
推
09/08 13:44, 7月前 , 257F
自提就直接找HR改啊
09/08 13:44, 257F
→
09/08 14:53, 7月前 , 258F
怕東怕西不敢問就吞下來吧
09/08 14:53, 258F
推
09/08 15:36, 7月前 , 259F
QQ 說真的 勞退這種事情都搞不清楚 能力有點...
09/08 15:36, 259F
推
09/08 19:00, 7月前 , 260F
年紀輕可以不用自提 年紀大就提到滿吧
09/08 19:00, 260F
推
09/08 20:15, 7月前 , 261F
降稅率又來了 30%->20%提 不能降就不提嗎XD
09/08 20:15, 261F
→
09/08 20:16, 7月前 , 262F
看一下所得稅怎麼算吧...
09/08 20:16, 262F
→
09/08 21:00, 7月前 , 263F
看到將稅率笑死
09/08 21:00, 263F
→
09/08 21:00, 7月前 , 264F
降稅率
09/08 21:00, 264F
→
09/08 21:20, 7月前 , 265F
報到資料一定就有問你要自提多少了,是不是0寫成6了
09/08 21:20, 265F
→
09/08 21:20, 7月前 , 266F
呢
09/08 21:20, 266F
→
09/08 21:50, 7月前 , 267F
稅率大於20%的可以抵稅沒吃虧
09/08 21:50, 267F
推
09/08 23:59, 7月前 , 268F
就問一下同事或HR 應該填電子表單或上系統就能設定
09/08 23:59, 268F
推
09/09 02:16, 7月前 , 269F
薪資扣的是自提，跟公司撥的不同，還有自提可以抵稅
09/09 02:16, 269F
→
09/09 02:16, 7月前 , 270F
，如果你覺得這筆錢有更好的投資績效直接去跟HR說取
09/09 02:16, 270F
→
09/09 02:16, 7月前 , 271F
消就好了，不用想那麼多，HR路過
09/09 02:16, 271F
推
09/09 07:39, 7月前 , 272F
可以上網先查一下自己的 應該不太可能這麼做
09/09 07:39, 272F
→
09/09 12:27, 7月前 , 273F
公司提撥的 不會顯示在薪資單
09/09 12:27, 273F
→
09/09 13:02, 7月前 , 274F
如果一年超過180萬抵下去不吃虧
09/09 13:02, 274F
→
09/09 13:10, 7月前 , 275F
實際上就是降稅率很有感，而且最好用的是20降12
09/09 13:10, 275F
→
09/09 13:10, 7月前 , 276F
有小孩有老人要養的就知道
09/09 13:10, 276F
推
09/09 13:28, 7月前 , 277F
你薪水夠高的話，最多就是9000
09/09 13:28, 277F
推
09/09 16:10, 7月前 , 278F
累進稅率制度，沒從30%降到20%的抵比較多。 而且現
09/09 16:10, 278F
→
09/09 16:10, 7月前 , 279F
在幼兒補助也沒有排富了
09/09 16:10, 279F
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09/09 22:49, 7月前 , 280F
結論呢？？？
09/09 22:49, 280F
推
09/10 01:04, 7月前 , 281F
薪資夠高就提滿 光免稅就賺了 除非自認投資報酬率屌
09/10 01:04, 281F
→
09/10 01:04, 7月前 , 282F
打你的稅率那就不用提
09/10 01:04, 282F
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09/10 12:45, 7月前 , 283F
小孩改一年，老人還沒改
09/10 12:45, 283F
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09/10 12:47, 7月前 , 284F
猜猜請一個台灣看護，24小時的，一個月多少錢？
09/10 12:47, 284F
噓
09/10 15:23, 7月前 , 285F
hr
09/10 15:23, 285F
推
09/11 23:54, 7月前 , 286F
是原Po自己搞錯吧，上市上櫃公司怎麼可能公司提撥
09/11 23:54, 286F
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09/11 23:54, 7月前 , 287F
用你的薪水，八成是公司預設你自己提撥6%，問hr就
09/11 23:54, 287F
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09/11 23:54, 7月前 , 288F
知道了，沒有什麼一個月不敢問
09/11 23:54, 288F
噓
09/12 00:06, 7月前 , 289F
還在那邊免稅ZZZ
09/12 00:06, 289F
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