[討論] GG下一個改制遭殃的職位會是哪個

看板Tech_Job作者 (跨國界長跑)時間8月前 (2023/08/26 23:39), 8月前編輯推噓22(25推 3噓 23→)
留言51則, 35人參與, 8月前最新討論串1/1
GG助工(AE)曾經是個準時上下班，不用責任制 只要PM不用修機，GG內部人人羨慕的低調爽缺 附上2016年人人推薦AE的文 #1MZGY4RN (Tech_Job) 但自從EE招不滿，MAE制度出現，並強制所有AE轉MAE後 一夕之間風雲變色，新人離職率飆升，從EE招不滿變成MAE招不滿 附上原AE和現在的MAE工作內容比較 #1XsS1rM0 (Tech_Job) 那麼未來會不會又有下一個職位像AE一樣突然改制而遭殃呢？ 例如AE殞落後，目前產線端最爽的ETE #1Y-xvXxE (Tech_Job) 未來有沒有可能因為MAE招不滿，又把PM再往下塞給ETE做？ 或是乾脆搞出一個要PM的新職位METE，再強迫ETE轉過去？ 反正PM也不一定要工程師職位才能做 像友達的設備技師和群創的設備技術士都不是工程師職位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.21.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693064396.A.3DE.html
推
08/26 23:46, 8月前 , 1F
完全就是在抓交替…
08/26 23:46, 1F
推
08/27 00:37, 8月前 , 2F
MAE是台積人資最糟糕的決定
08/27 00:37, 2F
→
08/27 00:38, 8月前 , 3F
穩定的助工可以讓部門經驗運行的順利
08/27 00:38, 3F
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08/27 00:38, 8月前 , 4F
結果某個天才頭痛醫頭 腳痛醫腳
08/27 00:38, 4F
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08/27 00:41, 8月前 , 5F
後段的ETE 本來就有在值班修機了
08/27 00:41, 5F
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08/27 00:54, 8月前 , 6F
部門不是早就將值班跟調機都丟給ETE了?
08/27 00:54, 6F
推
08/27 01:29, 8月前 , 7F
Sponsor就說這些雜七雜八的工作讓他們無法專心致力
08/27 01:29, 7F
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08/27 01:29, 8月前 , 8F
於提升產品良率
08/27 01:29, 8F
推
08/27 02:09, 8月前 , 9F
ERC
08/27 02:09, 9F
推
08/27 02:21, 8月前 , 10F
Gg真精彩 台灣人都該進去看看
08/27 02:21, 10F
推
08/27 02:39, 8月前 , 11F
GG邏輯 有解決EE問題就夠了
08/27 02:39, 11F
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08/27 04:02, 8月前 , 12F
如果你有認識IT的也可以請他們講近年發生的故事
08/27 04:02, 12F
推
08/27 08:04, 8月前 , 13F
HR: 開設MAE成功分擔EE loading :)
08/27 08:04, 13F
推
08/27 08:10, 8月前 , 14F
還是有單位還是維持AE準時上下班
08/27 08:10, 14F
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08/27 08:10, 8月前 , 15F
那才叫一個爽
08/27 08:10, 15F
推
08/27 09:26, 8月前 , 16F
已經有MPE了，在中科，叫做模組製程工程師，就是幫
08/27 09:26, 16F
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08/27 09:26, 8月前 , 17F
忙輪大夜，工程師已經上一整天班了，幫忙看個大夜
08/27 09:26, 17F
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08/27 09:26, 8月前 , 18F
時段，分擔辛勞也是合情合理的，反正有特早班啊～助
08/27 09:26, 18F
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08/27 09:26, 8月前 , 19F
工等工程師來再處理問題就好
08/27 09:26, 19F
推
08/27 09:27, 8月前 , 20F
現在估計還在試驗階段吧，竹科以後說不定也有，南
08/27 09:27, 20F
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08/27 09:27, 8月前 , 21F
科的小夜已經變成大夜了，所以應該沒這問題，繼續靠
08/27 09:27, 21F
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08/27 09:27, 8月前 , 22F
頂大生輪班救台灣
08/27 09:27, 22F
剛剛查了一下不只中科，現在南科也有招募MPE這個職缺了 https://www.dcard.tw/f/job/p/242399891
推
08/27 09:57, 8月前 , 23F
設備跟廠務倉儲一樣與產品品質切開來就沒這煩惱了
08/27 09:57, 23F
推
08/27 11:51, 8月前 , 24F
想聽IT的故事
08/27 11:51, 24F
推
08/27 12:27, 8月前 , 25F
想知道IT+1
08/27 12:27, 25F
推
08/27 13:11, 8月前 , 26F
儒家思想 加油
08/27 13:11, 26F
※ 編輯: CCRun (61.231.21.108 臺灣), 08/27/2023 13:22:57
推
08/27 14:00, 8月前 , 27F
把簡單的維修更換工作移交給技術員阿
08/27 14:00, 27F
推
08/27 14:57, 8月前 , 28F
你以為要MAE上線，是HR的KPI嗎？資方打手吧
08/27 14:57, 28F
推
08/27 15:38, 8月前 , 29F
台積人資這幾年糟糕的決定一大堆...
08/27 15:38, 29F
推
08/27 16:23, 8月前 , 30F
台積操成這樣 養命錢拿多一點實在
08/27 16:23, 30F
推
08/27 17:12, 8月前 , 31F
笑死 這篇是把爽的單位HL出來吧
08/27 17:12, 31F
推
08/27 18:02, 8月前 , 32F
XD好精彩 有新職缺再請這位大哥更新一下
08/27 18:02, 32F
推
08/27 18:37, 8月前 , 33F
因為台積終於發現大部分事情不用學歷太高就能做啊
08/27 18:37, 33F
噓
08/27 19:23, 8月前 , 34F
學歷本來就不是重點了，重點是要有腦袋的人，學歷只
08/27 19:23, 34F
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08/27 19:23, 8月前 , 35F
是用來篩選有沒有腦袋而已
08/27 19:23, 35F
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08/27 19:24, 8月前 , 36F
爽缺 哪天螺絲掉了 以後就沒得爽了
08/27 19:24, 36F
推
08/27 19:57, 8月前 , 37F
要不要看看仙境產線上來的AE連國小英文都看不懂的
08/27 19:57, 37F
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08/27 19:57, 8月前 , 38F
然後還整天在產線招搖撞騙說自己是工程師
08/27 19:57, 38F
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08/28 00:44, 8月前 , 39F
HR這幾年的出包 應該是GG近年來最大汙點吧!
08/28 00:44, 39F
噓
08/28 01:14, 8月前 , 40F
現場PM跟ETE有什麼關係，亂寫一通沒人發現?
08/28 01:14, 40F
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08/28 04:04, 8月前 , 41F
MAE等於低薪EE,這樣成本降低沒問題嗎？
08/28 04:04, 41F
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08/28 04:05, 8月前 , 42F
薪水加多一點不行嗎？gg不是很有錢，竟然薪水給不起
08/28 04:05, 42F
推
08/28 08:52, 8月前 , 43F
認識的AE都退休了
08/28 08:52, 43F
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08/28 10:09, 8月前 , 44F
不知道it的故事是不是在講十多年前的那一部？
08/28 10:09, 44F
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08/28 10:25, 8月前 , 45F
我某大面板廠的MFG早就要兼基礎機台維修了..整個慘
08/28 10:25, 45F
推
08/29 09:49, 8月前 , 46F
讀書讀國立又怎樣 還不是台積或外商的修機仔 製程仔
08/29 09:49, 46F
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08/29 09:49, 8月前 , 47F
帶lot仔 還是DTP建模仔
08/29 09:49, 47F
噓
08/29 13:09, 8月前 , 48F
外行裝懂.. 標準的
08/29 13:09, 48F
推
08/31 10:09, 8月前 , 49F
MAE的好處就是讓一堆公司的助工
08/31 10:09, 49F
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08/31 10:10, 8月前 , 50F
可以跳槽GG當MAE，對面板廠來說事德政
08/31 10:10, 50F
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08/31 10:11, 8月前 , 51F
我以前群創的同事好幾個都跳槽了
08/31 10:11, 51F
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