[討論] 關於 Referral Program 的人情事故

看板Tech_Job作者 (士林ㄇㄚˊ幾)時間2年前 (2023/06/22 22:06), 2年前編輯推噓20(22推 2噓 47→)
留言71則, 31人參與, 2年前最新討論串1/1
強者我朋友A個性很講情義 目前在一家科技公司寫軟體 然後他朋友B也面試到他那家 有天A的主管問A說你認識B對不對 他面試完了覺得很不錯 想再多了解一點怎樣怎樣 A就跟他主管說了一些B的好話云云 然後A主管就問A要不要當B的referral person 說跟HR講一下，可以拿一小筆獎金這樣(不多不少，大概87k左右剛剛好 然後A就很開心的去跟HR喬了 喬完後A就覺得有點不好意思 覺得自己有點撿尾刀 一開始也沒內推 後來雖然有講一些好話沒錯 但又感覺主管面試完早就評好分了 總而言之 A內心覺得這筆錢得來不義 後來 A跟我說他的想法是直接跟B一人一半 或是請一攤大的，邀請主管、同事與B大家一起吃好料（但有些人遠端工作有點麻煩 但我個人是覺得不需要（況且他學貸也還沒還完 就直接收起這筆小獎金就好了（我還覺得B要請吃飯呢 不知道各位大大覺得怎麼做比較適合呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.150.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687442778.A.388.html
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06/22 22:12, 2年前 , 1F
出社會第一份工作？
06/22 22:12, 1F
不是 算第二份
推
06/22 22:15, 2年前 , 2F
給你機會領錢就趕快領不要毛一堆，以後記得也給屬下
06/22 22:15, 2F
好，我去跟他講
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06/22 22:15, 2年前 , 3F
領錢機會就好
06/22 22:15, 3F
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06/22 22:16, 2年前 , 4F
想太多了，拿了就好，跟B無關
06/22 22:16, 4F
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06/22 22:34, 2年前 , 5F
分一半不至於，請吃一頓還OK。畢竟是說好話。
06/22 22:34, 5F
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06/22 22:34, 2年前 , 6F
我是說B請A
06/22 22:34, 6F
推
06/22 22:36, 2年前 , 7F
我以前找人內推，他拿內推獎金，上了還請他吃飯...
06/22 22:36, 7F
推
06/22 22:36, 2年前 , 8F
不用想太多, 是A主管想發獎金給A, 回請 B 或A主管
06/22 22:36, 8F
同意
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06/22 22:36, 2年前 , 9F
都有被人批評的空間
06/22 22:36, 9F
推
06/22 22:42, 2年前 , 10F
B從頭到尾也沒來拜託A 所以根本與B無關
06/22 22:42, 10F
yes
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06/22 22:43, 2年前 , 11F
再說推薦獎金也是主管提起的 也不是自己要貪
06/22 22:43, 11F
真的，我也是這樣覺得 感謝各位大大的建議～ ※ 編輯: emilyding (1.34.150.200 臺灣), 06/22/2023 22:59:31 ※ 編輯: emilyding (1.34.150.200 臺灣), 06/22/2023 23:00:39
推
06/22 23:03, 2年前 , 12F
內心最一開始怎麼想的就跟著做 隨心所欲
06/22 23:03, 12F
推
06/22 23:19, 2年前 , 13F
A賺就好，幹麻請，第一天出社會麻
06/22 23:19, 13F
噓
06/22 23:29, 2年前 , 14F
87不要亂給回扣 .. 有些公司會抓
06/22 23:29, 14F
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06/22 23:30, 2年前 , 15F
你有對價關係
06/22 23:30, 15F
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06/22 23:32, 2年前 , 16F
還好吧，我看過有人時不時幫陌生人內推只為了賺內
06/22 23:32, 16F
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06/22 23:32, 2年前 , 17F
推獎金的。
06/22 23:32, 17F
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06/22 23:35, 2年前 , 18F
嚴格來說 需要被請的是a主管，因為主管其實可以不
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06/22 23:35, 2年前 , 19F
用跟a講獎金這件事。
06/22 23:35, 19F
推
06/22 23:35, 2年前 , 20F
看跟B關係如何決定阿
06/22 23:35, 20F
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06/22 23:36, 2年前 , 21F
可能我比較現實，建議錢好好存著，萬一哪天B出皮漏
06/22 23:36, 21F
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06/22 23:36, 2年前 , 22F
或是表現不如公司預期，乖乖繳回去或是請主管吃大餐
06/22 23:36, 22F
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06/22 23:36, 2年前 , 23F
吧…
06/22 23:36, 23F
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06/22 23:46, 2年前 , 24F
Referral就推薦獎金 跟後面表現不好 兩回事 那有繳
06/22 23:46, 24F
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06/22 23:46, 2年前 , 25F
回去這種事
06/22 23:46, 25F
推
06/23 00:34, 2年前 , 26F
不需要 B才應該謝謝A
06/23 00:34, 26F
推
06/23 01:06, 2年前 , 27F
不需要 真的覺得得來不義 應該要還公司而不是請B
06/23 01:06, 27F
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06/23 01:07, 2年前 , 28F
重點是B「根本沒找」A內推。獎金是A、A主管之間的
06/23 01:07, 28F
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06/23 01:07, 2年前 , 29F
事，跟B啥干係？
06/23 01:07, 29F
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06/23 01:09, 2年前 , 30F
但是並沒有途徑可以還公司 所以還是收下吧
06/23 01:09, 30F
推
06/23 01:27, 2年前 , 31F
人品有問題，跟公司報感覺會很有事
06/23 01:27, 31F
推
06/23 01:32, 2年前 , 32F
已經在面試流程裡面的，又去爭取內推賺獎金，我覺得
06/23 01:32, 32F
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06/23 01:32, 2年前 , 33F
是在跟HR搶業績，更何況還是interviewer 去叫下面
06/23 01:32, 33F
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06/23 01:32, 2年前 , 34F
的做這事，我怎麼想都很有事
06/23 01:32, 34F
推
06/23 01:32, 2年前 , 35F
B又不一定會知道，A也有幫B說好話
06/23 01:32, 35F
推
06/23 01:40, 2年前 , 36F
我是搞不懂A的主管是怎麼當的~是有必要讓a賺這種錢?
06/23 01:40, 36F
推
06/23 01:45, 2年前 , 37F
就算HR不在意業積，我也會認為hr+a+a主管企圖佔公司
06/23 01:45, 37F
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06/23 01:45, 2年前 , 38F
便宜，這在美商裡面應該很要不得才是
06/23 01:45, 38F
推
06/23 01:45, 2年前 , 39F
給樓上，又不是公務員，芝麻大點事，公司不大會管
06/23 01:45, 39F
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06/23 01:46, 2年前 , 40F
總之我是覺得有點噁心~~~
06/23 01:46, 40F
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06/23 01:46, 2年前 , 41F
民營企業這種小事會被翻出來是因為早就失勢
06/23 01:46, 41F
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06/23 01:47, 2年前 , 42F
不是因為這件事而失勢，而是失勢所以被管這事
06/23 01:47, 42F
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06/23 01:48, 2年前 , 43F
被他上級主管知道要管的話，最多也講句下次別做了
06/23 01:48, 43F
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06/23 01:48, 2年前 , 44F
怎麼可能因為這種事動一個主管
06/23 01:48, 44F
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06/23 01:49, 2年前 , 45F
又不是不簽聯絡簿
06/23 01:49, 45F
推
06/23 01:53, 2年前 , 46F
哦~老實說，我不覺得是小事XDDDD。可能每人見解不同
06/23 01:53, 46F
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06/23 02:28, 2年前 , 47F
你覺得不是小事是你家的事，人家主管都給綠燈放福利
06/23 02:28, 47F
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06/23 02:29, 2年前 , 48F
了，你當到他主管的主管再來管吧
06/23 02:29, 48F
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06/23 02:29, 2年前 , 49F
而且看描述連HR都橋得動給過關，代表這間公司行事
06/23 02:29, 49F
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06/23 02:30, 2年前 , 50F
文化就是這樣比較大而化之，這根本沒什麼
06/23 02:30, 50F
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06/23 05:04, 2年前 , 51F
???????? 這啥
06/23 05:04, 51F
推
06/23 05:21, 2年前 , 52F
還好啦 不必分給B 畢竟A如果沒幫B說好話的話 也許B
06/23 05:21, 52F
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06/23 05:21, 2年前 , 53F
連進都不一定能進來 倒是不太能理解這樣做為什麼會
06/23 05:21, 53F
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06/23 05:21, 2年前 , 54F
搶到HR的業績
06/23 05:21, 54F
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06/23 08:22, 2年前 , 55F
referral不是人資的工作，搶別人工作確實不好XD
06/23 08:22, 55F
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06/23 08:29, 2年前 , 56F
找人本來就是人資/主管的事吧XD
06/23 08:29, 56F
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06/23 08:34, 2年前 , 57F
當然如果buddy buddy幹啥奇怪事都沒差
06/23 08:34, 57F
推
06/23 10:02, 2年前 , 58F
每家狀況不同，我覺得低調就好，也不要請什麼客
06/23 10:02, 58F
推
06/23 10:17, 2年前 , 59F
A可以在其他地方幫忙就好 不必請客
06/23 10:17, 59F
推
06/23 11:53, 2年前 , 60F
這就老闆想要發給A獎金啊 直接收下就好
06/23 11:53, 60F
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06/23 15:13, 2年前 , 61F
獎金=稅金,一人一半?白癡哦?明天繳稅也請B幫忙繳?
06/23 15:13, 61F
噓
06/23 17:18, 2年前 , 62F
紅明顯，除非B一開始就找你內推，不然不用跟B講，直
06/23 17:18, 62F
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06/23 17:18, 2年前 , 63F
接拿這筆錢請主管跟B吃頓好的聯絡感情比較實在
06/23 17:18, 63F
推
06/23 21:24, 2年前 , 64F
就當作一個合法拿的推薦獎金，頂多找主管吃飯之後通
06/23 21:24, 64F
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06/23 21:24, 2年前 , 65F
通都是共犯跑不掉，這種小事也可以討論這麼多，笑死
06/23 21:24, 65F
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06/23 21:24, 2年前 , 66F
。
06/23 21:24, 66F
推
06/24 06:10, 2年前 , 67F
真的想太多啦 就是a主管想發獎金給a而已 a應該是
06/24 06:10, 67F
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06/24 06:10, 2年前 , 68F
蠻紅的。而且HR都沒反對了 搞不好HR在被review re
06/24 06:10, 68F
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06/24 06:10, 2年前 , 69F
ferral program的成效 巴不得有人快來領獎金勒
06/24 06:10, 69F
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06/24 11:27, 2年前 , 70F
搞不好給了B還覺得是不是有鬼......
06/24 11:27, 70F
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06/26 06:44, 2年前 , 71F
人情「世」故
06/26 06:44, 71F
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