Re: [心得] 在日本工作受不了，想回台灣

看板Tech_Job作者 (Andy61112)時間10月前 (2023/06/20 09:25), 編輯推噓16(17推 1噓 45→)
留言63則, 21人參與, 10月前最新討論串14/17 (看更多)
想藉這個討論串詢問, 我是想在日本軟體業(電商,Fintech等等)工作並獲得永居(應該使 用高等人才積分制), 當前工作經驗五年, 英文流利, 日文在努力學, 目標千萬日幣, 以 目前工作薪資而言小漲一些。 在此前提下, 想請問諸位留日前輩, 若本人在台灣, 想獲得日本獵頭、外商獵頭下的Link edln或相關工作機會曝光, 有什麼渠道可以嘗試或接觸的呢？ 我能想得到的： 1. 透過領英和官網主動聯繫agency company代表或直接投遞工作: Robert Half, Hays, Michael page. 2. 放著領英聯繫方式等著人來接觸…這個過於被動 3. 參加曾經留日的前輩在台灣聚會networking-》目前沒有管道 4. Indeed? 請問各位有經驗的前輩們相關建議, 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.53.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687224302.A.113.html
推
06/20 09:30, 10月前 , 1F
直接問agent就行惹。不過1000萬日幣對比現在只是小
06/20 09:30, 1F
→
06/20 09:30, 10月前 , 2F
漲的話，實拿會比現在差很多。1000萬日幣扣完稅，
06/20 09:30, 2F
→
06/20 09:30, 10月前 , 3F
實際進戶頭剩750上下
06/20 09:30, 3F
推
06/20 09:31, 10月前 , 4F
物價差異之類都還不計
06/20 09:31, 4F
推
06/20 09:39, 10月前 , 5F
推薦1,或是自己去外商大公司網站找職缺(AWS,MS..)
06/20 09:39, 5F
→
06/20 09:39, 10月前 , 6F
現在面試都是線上了在台灣也沒問題
06/20 09:39, 6F
→
06/20 09:39, 10月前 , 7F
2我經驗是獵人頭來的都沒啥好工作
06/20 09:39, 7F
→
06/20 09:40, 10月前 , 8F
也有可能是我履歷爛
06/20 09:40, 8F
推
06/20 09:45, 10月前 , 9F
偷偷跟妮說 轉職的話 通常公司書面會刷八到九成 只
06/20 09:45, 9F
→
06/20 09:45, 10月前 , 10F
有一成的人可以來面試 面試失敗率又是八成 做夢的人
06/20 09:45, 10F
→
06/20 09:45, 10月前 , 11F
總是比較多 嘻嘻
06/20 09:45, 11F
→
06/20 09:46, 10月前 , 12F
如果我要你技術 我去找派遣公司要人更快 用完就丟
06/20 09:46, 12F
→
06/20 09:46, 10月前 , 13F
嘻嘻
06/20 09:46, 13F
→
06/20 09:51, 10月前 , 14F
實拿相同問題不大,主要是台灣軟體業可能沒有我薪資
06/20 09:51, 14F
→
06/20 09:51, 10月前 , 15F
成長空間了,以機會來說確實得往國際跑
06/20 09:51, 15F
→
06/20 09:53, 10月前 , 16F
謝謝Z大, 人不就是要有夢想才有動力或機會嘛
06/20 09:53, 16F
→
06/20 09:53, 10月前 , 17F
我願意相信自身的經驗和技術不會被派遣取代
06/20 09:53, 17F
噓
06/20 10:06, 10月前 , 18F
去日本才是傻了...要挑戰的話衝北美呀
06/20 10:06, 18F
→
06/20 10:09, 10月前 , 19F
軟體要薪資成長空間怎麼會挑日本
06/20 10:09, 19F
→
06/20 10:09, 10月前 , 20F
因為本身不喜歡北美的半鄉村生活..離家遠文化不同，
06/20 10:09, 20F
→
06/20 10:09, 10月前 , 21F
有嚴重隔閡感
06/20 10:09, 21F
推
06/20 10:12, 10月前 , 22F
覺得台灣人接受日本跟美國文化 程度算高了
06/20 10:12, 22F
推
06/20 10:12, 10月前 , 23F
那可以去澳洲，加拿大，甚至新加坡。
06/20 10:12, 23F
推
06/20 10:17, 10月前 , 24F
只有我不喜歡美國嗎 日本我可以
06/20 10:17, 24F
→
06/20 10:17, 10月前 , 25F
新加坡人...算了吧
06/20 10:17, 25F
推
06/20 10:44, 10月前 , 26F
奇怪，為啥一定要去北美...。日本生活爽多了。
06/20 10:44, 26F
推
06/20 10:57, 10月前 , 27F
日本離台灣近、飲食接近、文化旅遊好、交通與人身
06/20 10:57, 27F
→
06/20 10:57, 10月前 , 28F
安全好、健保比歐美便宜方便，若能拿到好薪資會過
06/20 10:57, 28F
→
06/20 10:57, 10月前 , 29F
很爽，是海外工作被低估的地方
06/20 10:57, 29F
→
06/20 10:58, 10月前 , 30F
健保有沒有比歐洲便宜不知道。不一定比美國便宜。
06/20 10:58, 30F
→
06/20 10:59, 10月前 , 31F
好薪資是指？過很爽又是指？每個人的爽度定義不一樣
06/20 10:59, 31F
→
06/20 10:59, 10月前 , 32F
我前同事每週能去Akiba就覺很爽了耶。呵～
06/20 10:59, 32F
→
06/20 11:01, 10月前 , 33F
日本的好處是不用理那麼多人間關係。
06/20 11:01, 33F
推
06/20 11:01, 10月前 , 34F
對 樓上說的都對
06/20 11:01, 34F
→
06/20 11:01, 10月前 , 35F
不過，偶爾會生活無聊。然後親朋好友有可能變少。
06/20 11:01, 35F
→
06/20 11:13, 10月前 , 36F
我覺得日本人際關係比較複雜，相處很龜毛
06/20 11:13, 36F
推
06/20 11:13, 10月前 , 37F
工作經驗5年的條件下，想找千萬日幣的工作唯一機會
06/20 11:13, 37F
→
06/20 11:13, 10月前 , 38F
可能只有估狗等級的外資了
06/20 11:13, 38F
→
06/20 11:15, 10月前 , 39F
如果是日軟，大手對於5年年資大概500～650公道價
06/20 11:15, 39F
推
06/20 11:23, 10月前 , 40F
所以在台公司relocate最爽 輕易破千萬日幣 日本公司
06/20 11:23, 40F
→
06/20 11:23, 10月前 , 41F
要排隊的千萬日幣不知道要民國幾年
06/20 11:23, 41F
→
06/20 11:24, 10月前 , 42F
500萬日幣在台灣比剛畢業新人還低...有夠慘
06/20 11:24, 42F
推
06/20 11:26, 10月前 , 43F
我們公司找人的邏輯是重要的系統跟專案找一個正社
06/20 11:26, 43F
→
06/20 11:26, 10月前 , 44F
員當頭做計劃跟長遠的operation規劃，暫時性人力就
06/20 11:26, 44F
→
06/20 11:26, 10月前 , 45F
找派遣沒需求就砍。派遣就做日常性事務或小改動，
06/20 11:26, 45F
→
06/20 11:26, 10月前 , 46F
正社員要想(或掰)下年度跟之後的發展所以外資要有
06/20 11:26, 46F
→
06/20 11:26, 10月前 , 47F
跟總公司喇賽跟畫大餅的語文能力，這也是為什麼英
06/20 11:26, 47F
→
06/20 11:26, 10月前 , 48F
文要好的原因
06/20 11:26, 48F
推
06/20 11:33, 10月前 , 49F
說去美國的，美國簽證有比日本好辦嗎，沒綠卡只能
06/20 11:33, 49F
→
06/20 11:33, 10月前 , 50F
搞L1、H1B ，H1B目前中籤率只有20%不到了
06/20 11:33, 50F
→
06/20 11:49, 10月前 , 51F
日本永居比美國好拿多多了
06/20 11:49, 51F
→
06/20 11:50, 10月前 , 52F
H1b我看下次中籤率就要低於十趴了 這變化太快了 很
06/20 11:50, 52F
→
06/20 11:50, 10月前 , 53F
多人大概還沒感覺
06/20 11:50, 53F
→
06/20 12:17, 10月前 , 54F
日本讀大學只有4成, 讀研究所更是少之又少
06/20 12:17, 54F
→
06/20 12:17, 10月前 , 55F
一個好的職位, 就業市場上的競爭者不少
06/20 12:17, 55F
→
06/20 12:17, 10月前 , 56F
一般而言要做到組長課長以上
06/20 12:17, 56F
→
06/20 12:17, 10月前 , 57F
往管理職邁進才能有顯著加薪, 但外國人空降又更難
06/20 12:17, 57F
推
06/20 14:59, 10月前 , 58F
有料的話linkedin好好寫，應該每個月都有人會敲你問
06/20 14:59, 58F
→
06/20 14:59, 10月前 , 59F
要不要跳槽的，自己聯絡獵人頭公司也可以，但你條件
06/20 14:59, 59F
→
06/20 14:59, 10月前 , 60F
要是不符合他們的缺，對你也是愛理不理的
06/20 14:59, 60F
→
06/20 15:40, 10月前 , 61F
了解 我就接著來吧
06/20 15:40, 61F
推
06/20 19:20, 10月前 , 62F
最實際不如想辦法跳GG 容易多了薪水又高
06/20 19:20, 62F
推
06/21 12:43, 10月前 , 63F
在日本不用理人際關係？你是身邊都中國人吧
06/21 12:43, 63F
‣ 更多 andy61112 的文章
文章代碼(AID): #1aaF_k4J (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 14 之 17 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共17篇)
‣ 更多 andy61112 的文章
文章代碼(AID): #1aaF_k4J (Tech_Job)