[請益] (代問)南科群創薪資福利

看板Tech_Job作者 (GOGO)時間1年前 (2023/04/01 11:24), 編輯推噓56(701465)
留言149則, 96人參與, 1年前最新討論串1/1
各位大大好 小弟的表哥32歲 台南人 在神山太累想登出 想跳去南科群創養老(職位工程師) 目前尚未決定要哪個職位 但家人都有點反彈 可能是看股票覺得公司不賺錢(? 外加薪水比現職少 因我們家除了哥哥外 沒人是科技業 不太知道生態怎樣 所以有幾個問題想詢問 1. 大約什麼職位或年資年薪可以到150? (哥哥覺得不要那麼操 150在南部夠用即可) 2.工時會很長嗎?加班有加費嗎? 3.整體風氣如何? 4.其他(大大們隨意補充) 非常謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.77.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680319480.A.9F9.html

04/01 11:28, 1年前 , 1F
這什麼外行問法啦一間公司部門職缺那麼多知道的也
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04/01 11:28, 1年前 , 2F
不知怎回你
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04/01 11:29, 1年前 , 3F
然後叫你哥別想不開錢哪有什麼夠用就好那是沒錢的人
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04/01 11:29, 1年前 , 4F
自慰的說法而已
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04/01 11:32, 1年前 , 5F
重點是你確定群創會比較不累?
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04/01 11:34, 1年前 , 6F
群創只是不賺錢,不代表不累好嗎
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04/01 11:35, 1年前 , 7F
目前尚未決定要哪個職位? 有得讓你選?
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04/01 11:37, 1年前 , 8F
可能他哥高階主管等級可以選擇吧XDD
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群創工程師150?你開玩笑還是逗我笑?
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04/01 11:41, 1年前 , 10F
不如買一台中古保時捷休旅車當計程車專跑南科
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04/01 11:41, 1年前 , 11F
時間自由財富自由
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什麼單位? 哪一廠
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04/01 11:57, 1年前 , 13F
100就偷笑了吧
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不要為了賺錢把身心健康賠上 竹科身心科診所都是爆
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滿
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不要等哥哥垮了家人才知道珍惜
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150 可能要主管職才有機會吧
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04/01 12:17, 1年前 , 18F
這家走都來不及了 還有人要去
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04/01 12:18, 1年前 , 19F
去面試就知道了,但我猜是不可能有150
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04/01 12:21, 1年前 , 20F
但真的撐不住想跳樓就還是得換
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04/01 12:21, 1年前 , 21F
但想過爽爽又領一百五就要看你的技能樹跟學歷
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04/01 12:30, 1年前 , 22F
群創,主管150應該可以吧。
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04/01 12:31, 1年前 , 23F
包子150要經副理吧
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04/01 12:32, 1年前 , 24F
不賺錢的公司沒事做也不會讓你太爽 老人沒地方跑也
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04/01 12:32, 1年前 , 25F
怕你取代 整個產業沒前景短暫復甦以後也是中年失業
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04/01 12:33, 1年前 , 26F
Tech版今天愚人節最好笑笑話就頒給你了
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04/01 12:33, 1年前 , 27F
有神山經驗至少也去聯電吧 聯電也撐不住就考慮uber
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04/01 12:35, 1年前 , 28F
為什麼覺得群創可以養老?
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搞不好插不多累,薪水不到一半
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04/01 12:37, 1年前 , 30F
150/14=10.7你要應徵副理以上職位,工程師,呵呵呵
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呵。
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你可以應徵處長保底150W養老工時8AM-5PM風氣佳
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04/01 12:39, 1年前 , 33F
32去考個國營吧
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04/01 12:49, 1年前 , 34F
去聯電
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04/01 12:51, 1年前 , 35F
愚人節來娛樂大家的嗎?
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04/01 12:52, 1年前 , 36F
包子20年還不知道有沒有150
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04/01 12:59, 1年前 , 37F
群創要經理以上才有150
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04/01 13:00, 1年前 , 38F
副理要150要很紅或者以前其他公司挖來的
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04/01 13:01, 1年前 , 39F
想吃150包子?可以找經理缺
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還有 70 則推文
04/01 21:47, 1年前 , 110F
前年大賺 所以去年好不是正常嗎? 重點是能不能穩定
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04/01 21:47, 1年前 , 111F
拿150吧XD
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04/01 21:50, 1年前 , 112F
你表哥的決定乾你們什麽事...
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04/01 22:18, 1年前 , 113F
裡面只是很爛 誰說不累的...
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04/01 22:35, 1年前 , 114F
台積電op三年破百 時間到下班 參考看看
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04/02 00:38, 1年前 , 115F
面板產業 慎思
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04/02 00:40, 1年前 , 116F
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04/02 01:50, 1年前 , 117F
不如拜師做真的包子
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04/02 04:58, 1年前 , 118F
群創不賺錢也很累,不再想想?
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04/02 07:37, 1年前 , 119F
累跟壓力至少要在有相對報酬的公司
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04/02 07:38, 1年前 , 120F
兩個產業未來差太多了
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04/02 08:58, 1年前 , 121F
你確定群創有比較不累?
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04/02 09:46, 1年前 , 122F
推63樓 跳到群創 身心受創
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04/02 11:28, 1年前 , 123F
為什麼會認為群創可以養老?
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幾年前的經驗 在模組廠副理大概百萬 其他資深的沒有
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04/02 11:31, 1年前 , 125F
大約70-80萬 早晚七點半各開一次早晚會 沒加班費
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後來有調薪加上人一直跑不知道有沒有改善
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04/02 12:00, 1年前 , 127F
群創150可能要再幹10年
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04/02 13:31, 1年前 , 128F
推薦鼎泰豐師傅年薪破百,真·包子師傅
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04/02 14:04, 1年前 , 129F
南科群創150?當個經理或者年資10幾年應該可以
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04/02 14:05, 1年前 , 130F
如果是竹南的群創的確沒半導體累
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04/02 14:06, 1年前 , 131F
但是南部的就不一定了
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台積電跳他的供應商白癡才跳群創
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04/02 16:43, 1年前 , 133F
奇怪有人說有150,有人又說不可能,你們兩個去對賭
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04/02 16:43, 1年前 , 134F
好了
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04/02 16:46, 1年前 , 135F
科技版沒落就是被這些用自己感覺或以前的想法來亂
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04/02 16:46, 1年前 , 136F
的搞爛
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04/02 17:54, 1年前 , 137F
台積幹嘛不跳vendor 雖然也是累 但至少自由
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04/02 18:13, 1年前 , 138F
之前刷卡新聞群創20年副理月薪10萬7,非大年差不多
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04/02 18:13, 1年前 , 139F
保14看起來,一般工程師要到120感覺都有困難
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04/02 18:25, 1年前 , 140F
南科還有二哥邦邦,一定能達到你表哥的要求,但我見
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04/02 18:25, 1年前 , 141F
過太多gg仔講離職只是幹話加炫耀,其實根本走不了
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04/02 19:52, 1年前 , 142F
除非管理值吧
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04/02 19:54, 1年前 , 143F
群創別鬧了啦,10年工程師有150都很拼
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04/03 00:49, 1年前 , 144F
乖乖當32黑人就好,反正不裁員
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04/03 09:57, 1年前 , 145F
台積不是不裁,改天等產業成長停止就知道,畢竟老
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04/03 09:57, 1年前 , 146F
張回火星後,一切事情都無法預測了。
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04/03 16:17, 1年前 , 147F
為什麼台積要有這種文化呢??
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04/04 09:49, 1年前 , 148F
群創工程師最好是能年薪150啦
04/04 09:49, 148F

04/04 14:04, 1年前 , 149F
300家人當然反對了
04/04 14:04, 149F
文章代碼(AID): #1a9wFudv (Tech_Job)