Re: [討論] 同事離職怎麼會有種惆悵感, 真奇怪已刪文
不知為啥 看完你的文
腦中浮現Makiyo的歌
"像這樣的愛情 讓我苦惱 總一個人又哭又笑"
甲味有點重
如果是情感問題 麻煩請到
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如果是職場or人際問題
解方只有一個
認真工作
對! 就這樣
"明明想跟他維持不錯的關係 但對方卻冷冷的"
請問對方為啥一定要跟你熱絡?
大家是來賺錢的 不是來交友的
你越是刻意想維持關係 人家越會懷疑 你是有啥目的?
防備心越強 當然越冷
簡單數學 1 > 0000000
人脈是0 你自身的價值是1
有價值的話 就算沒有人脈 好歹有個1 不會一文不值
但
沒有辣個1帶頭 再多0都是0
每天的時間 就固定這麼多
一天到晚忙著建立裝熟交情 有時間加強自身能力 提升自身價值嗎?
自以為廣結人脈 但在別人眼中 不過就是通訊錄一個號碼罷了
如果你能力沒到
即便你跟對方建立了交情 也不代表對方會引薦你進他目前公司
"你人很好 可是...."
用好人卡比喻 聽得懂吧?
可以當朋友 ≠ 可以當同事
就算對方認可你的能力 願意引薦
但真正有生殺大權的
其實是他主管
如果你能力未到 被他主管拒絕 也是枉然
至於Reference Check
前面說了
有交情 ≠ 願意引薦
願意引薦 ≠ 會被錄取
一切還是看能力 夠的話 一樣可以進他現在公司
那你又何必心心念念 對方對你評價?
搞不好對方被問到 也只是說不熟
書上都說 什麼要結交比你優秀的人 以提升自己
這句話有Bug
如果二流的你 要去結交一流人才
那一流人才 為啥要結交二流的你呢?
所謂交情 是雙向的 互動的 是吧?
如果你只想到要提升自己 就去套交情 而沒顧慮到對方感受
那跟那些
不管你方便講話與否 隨時打電話的電話推銷 有啥兩樣?
都是只顧自己爽的自私行為
這種一廂情願 單向沒互動的自私行為 稱不上交情
那對方對你冷冷的 不是理所當然?
就算那句話是正確的好了
那一流人才的對方 應該是要去結交 0.5流的人才
不會是二流的你
那不理你 豈非更加理所當然?
說穿了 人脈是一種利益交換後 所遺留的產物
物以類聚 人以群分 就是這樣
當你不提升自己 無法給一流人才想要的東西時
自然打不進他們圈子
所以我一開始不是說了嗎?
解方只有一個 認真工作
你沒發現 唯有當你提升自我價值
你這些煩惱 才會迎刃而解
職場的人際關係 很複雜也很簡單
大家都不是傻子 目的性太強 誰都會防
你與其關注別人 還不如Focus在自己身上
能力提升了 很多交情跟人脈 自然而然就會跟著有
這才是化繁為簡 知道嗎? James
James打球啊!!
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標題 [新聞] 華為員工平均薪資逾230萬 完勝台科技大
推
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