Re: [請益] 坤侑科技 惡意資遣

看板Tech_Job作者 (S e t h)時間1年前 (2023/03/06 20:01), 1年前編輯推噓62(62028)
留言90則, 73人參與, 1年前最新討論串4/4 (看更多)
來吧,我時間不多,不過救你一下 首先,要用11條5,要有相當的證明,證明你不勘勝任, 這是你的工作權,少說要review你三次。 假定半年考績review一次的話,都應該過去一年半了。 所以這部份,通常公司會是站不住腳的。 通常一般公司是用11條5外加package趕你走,你簽字的話就輸了。 沒簽字的話,可以申請勞資調解, 但是你還是要證明你有去上班,是公司不讓你進去。 否則12條6曠職三日就可以趕你走。 再來,平常要準備好你的證據資料。 ex.出缺勤、薪資單、任何白紙黑字的東西。 你可以去申請勞資調解,申請的時候,順便可以參公司一本。 你從頭翻勞基法,舉凡人員名冊,資料卡,勞健保... 這些都是公司規定必備。 再來,你的薪資有分經常性給予與恩賜性給予, 多的不用想了,好好研究一下勞基法,你被侵害的權利有哪些? 條列出來,薪資該給的有哪些???假該換錢的有哪些?? 通通條列出來,明明白白,這是你的標的物。 調解很多公司就是跟你磨,不用怕。 反正你沒什麼好輸的... 我這個人是奴氣十足,大錢一看到都跪下去了,小錢就雙腿不利索~ 你這點錢,多半公司跟你耗,反正你也可以跟著耗, 就天天去勞工局具名檢舉,小公司會怕到跟警察天天查八大一樣。 通常公司還是會賭氣不給你,真正能給你錢的,是司法。 你簡單寫個狀,就是清楚明白事由與標的物,就可以按鈴去告了。 但是如果前面你沒簽字,你的標的物會首先是,"僱傭關係確認", 這就是為什麼說你天天要去公司,還要留證明, 因為是公司危法侵害你,不是你犯了任何錯。 僱傭關係確認後,你才是要請求所有這段期間的薪資給予, 或是以勞基法14條去fire你的公司,然後才是請求你這段期間的所有侵害賠償。 你注意上法庭時,是要條列清楚明白,法律人喜歡這一套, 而且條條有據最好。 十分鐘到了,下課。 最後指點一下,隔壁salary版有位仁兄的經驗,我覺得蠻不錯的。 一板一眼的去告了他的公司~做到這樣難能可貴。 站在左膠老叔的立場,大概是這樣救援了~ 補充: 很重要要看!! 因為時效性好像1個月,所以一開始你的法律動作存證信函要做出來。 這個時候,你就要述明你的雇傭關係確認了。 記住,是你的工作權利被侵害!! 順便幫你找個資料 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1677941900.A.BBE.html 然後有問題的人也可以去salary版搜索"kazami1110"的相關文章。 不用謝了~ ※ 引述《lucifelexaoi ()》之銘言: : 我是Angular網頁前端工程師,月薪3萬元 : 今年年初的時候,坤侑科技在沒有進行任何績效改善計畫的情況下 : 以勞基法第十一條第五款 勞工對於所擔任之工作確不能勝任 資遣我 : 除了保障年薪14個月的年終沒給之外,連同專案獎金也沒給 : 有去台北市勞工局申請 勞資調解,不過資方不同意調解 : 接著還有甚麼能做的? 還是只能任資方欺凌? -- 千山鳥飛絕 萬徑人蹤滅 孤舟簑笠翁 獨釣寒江雪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.122.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678104074.A.229.html ※ 編輯: damm (36.234.122.31 臺灣), 03/06/2023 20:01:56

03/06 20:10, 1年前 , 1F
要review一年半是什麼奇怪的期限...
03/06 20:10, 1F
從想幹掉一個人,合理的review三次,合理期限應該是0.5*3=1.5 一點也不奇怪,法官認定要認定一個人不堪勝任的期限,遠比這個長。

03/06 20:10, 1年前 , 2F
感謝指點,當初錄取信件有寫保障年薪14個月
03/06 20:10, 2F
我有補充了,要記得存證信函

03/06 20:16, 1年前 , 3F
其實我覺得也不用花時間告什麼的
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03/06 20:17, 1年前 , 4F
有點關係的話 找個媒體 或是發到各大熱門的地方
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03/06 20:17, 1年前 , 5F
讓他們紅 就差不多了 但前提是你要說的都是事實
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03/06 20:35, 1年前 , 6F
好人
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03/06 20:44, 1年前 , 7F
推 好人!
03/06 20:44, 7F
謝謝 ※ 編輯: damm (36.234.122.31 臺灣), 03/06/2023 21:00:12

03/06 21:10, 1年前 , 8F
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03/06 21:16, 1年前 , 9F
推推
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03/06 21:21, 1年前 , 10F
推!這些文章都該收藏起來!
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03/06 21:24, 1年前 , 11F
好人,給推,難得精品文
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03/06 21:30, 1年前 , 12F
推爆
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03/06 21:38, 1年前 , 13F
好人一生平安
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03/06 21:54, 1年前 , 14F
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03/06 22:07, 1年前 , 15F
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03/06 22:13, 1年前 , 16F
一年半這個時間是錯誤的 因為要砍人 兩周就可以
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03/06 22:14, 1年前 , 17F
review一次
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03/06 22:20, 1年前 , 18F
我不知道要review幾次才算夠,但11條5本來就很難
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03/06 22:22, 1年前 , 19F
而且三次?估計都要很嚴重吧?
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03/06 22:22, 1年前 , 20F
我就看過半年10次上法院還敗訴的…
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03/06 22:42, 1年前 , 21F
好人推推
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03/06 22:53, 1年前 , 22F
推好人 - 一生平安
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03/06 22:53, 1年前 , 23F
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03/06 22:54, 1年前 , 24F
推真的好人!!
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03/06 23:28, 1年前 , 25F
推好人,一生不缺衛生紙
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03/06 23:49, 1年前 , 26F
PTT需要多點這樣的好文
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03/07 00:05, 1年前 , 27F
推好人
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03/07 00:32, 1年前 , 28F
推認真!!
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03/07 00:57, 1年前 , 29F
月薪才3萬...講白一點比超商店員還低,不要浪費時
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03/07 00:57, 1年前 , 30F
間耗,找下一個工作實在
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03/07 01:00, 1年前 , 31F
推推
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03/07 01:03, 1年前 , 32F
實務上 月薪才3萬不要浪費時間去打僱傭關係確認
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03/07 01:06, 1年前 , 33F
但真正大筆的是這筆沒錯
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03/07 01:06, 1年前 , 34F
只是月薪三萬你去打這個是阻礙你人生發展
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03/07 01:07, 1年前 , 35F
贏了又如何,一兩年沒工作實績,多領十幾個月的三萬
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03/07 03:17, 1年前 , 36F
推 實用
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03/07 04:42, 1年前 , 37F
先用調解, 證明沒有PIP是最快的,上法院成本太高
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03/07 07:14, 1年前 , 38F
上法院前也會先調解
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03/07 07:15, 1年前 , 39F
專業文
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03/07 07:17, 1年前 , 40F
好文推
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03/07 07:34, 1年前 , 41F
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03/07 08:03, 1年前 , 42F
跟他耗,很累。
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03/07 08:26, 1年前 , 43F
推好人
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03/07 08:38, 1年前 , 44F
照你這樣操作就是時間成本有空打小額官司的人適用
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03/07 08:39, 1年前 , 45F
這種標的金額很低的小額訴訟強制調解
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03/07 08:43, 1年前 , 46F
推 好人
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03/07 08:46, 1年前 , 47F
推好人
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03/07 08:59, 1年前 , 48F
原本的刪了 為什麼
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03/07 09:21, 1年前 , 49F
好人一生平安
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03/07 09:28, 1年前 , 50F
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03/07 09:32, 1年前 , 51F
跟毫米波科技可以當兄弟了
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03/07 09:40, 1年前 , 52F
好猛喔好猛喔
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03/07 09:43, 1年前 , 53F
才開三萬的公司有啥好糾結僱傭關係的...
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03/07 09:49, 1年前 , 54F
推 正義的人
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03/07 09:52, 1年前 , 55F
先不說要不要對抗,連文都不敢留看來是縮了
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03/07 10:00, 1年前 , 56F
祝好人一生平安~~~QQ
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03/07 12:24, 1年前 , 57F
救援成功+1
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03/07 12:27, 1年前 , 58F
好心推 什麼叫三萬沒差 三萬不是錢?
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03/07 12:55, 1年前 , 59F
推一個
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03/07 12:57, 1年前 , 60F
好人 一生平安
03/07 12:57, 60F

03/07 13:04, 1年前 , 61F
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03/07 13:52, 1年前 , 62F
好久沒遇到好人
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03/07 13:55, 1年前 , 63F
推好人
03/07 13:55, 63F

03/07 14:27, 1年前 , 64F
推好人
03/07 14:27, 64F

03/07 14:46, 1年前 , 65F
為啥原文刪了?連月薪三萬資遣都付不起,公司有沒
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03/07 14:46, 1年前 , 66F
有這麼廢?
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03/07 15:46, 1年前 , 67F
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03/07 16:19, 1年前 , 68F
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03/07 16:59, 1年前 , 69F
好人推推
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03/07 17:31, 1年前 , 70F
原po可以把調解內容跟勞工局判定資方贏的原因丟上
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03/07 17:31, 1年前 , 71F
來,讓大家看看
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03/07 18:02, 1年前 , 72F
台灣人是惡魔 台灣是人造地獄
03/07 18:02, 72F

03/07 18:24, 1年前 , 73F
03/07 18:24, 73F

03/07 18:57, 1年前 , 74F
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03/07 19:06, 1年前 , 75F
一個個案就在洗台灣人是惡魔腦子還好嗎,這篇不就是
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03/07 19:06, 1年前 , 76F
台灣人善良的證明
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03/07 20:25, 1年前 , 77F
好心給推
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03/07 21:08, 1年前 , 78F
好心人一定要推
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03/08 05:26, 1年前 , 79F
這篇讚!
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03/08 08:23, 1年前 , 80F
好文必須推
03/08 08:23, 80F

03/08 08:24, 1年前 , 81F
PTT 需要多一點這種好文章
03/08 08:24, 81F

03/08 13:37, 1年前 , 82F
知識網+技能文,救人一命,功德無量
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03/08 14:51, 1年前 , 83F
專業推
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03/08 17:17, 1年前 , 84F
誰叫我?我這不就來了嗎?
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03/08 17:26, 1年前 , 85F
推這篇和樓上
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03/08 21:12, 1年前 , 86F
推好人強者
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03/08 21:45, 1年前 , 87F
03/08 21:45, 87F

03/10 10:14, 1年前 , 88F
台灣會有那麼多慣老闆原來是員工奴出來的
03/10 10:14, 88F

03/10 18:42, 1年前 , 89F
好人推推
03/10 18:42, 89F

03/12 00:01, 1年前 , 90F
推好人 停車都有車位
03/12 00:01, 90F
文章代碼(AID): #1a1TOA8f (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1a1TOA8f (Tech_Job)