[轉錄] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職

看板Tech_Job作者 (勤樸)時間1年前 (2023/03/05 22:33), 1年前編輯推噓6(161035)
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作者: rick102233 () 看板: Gossiping 標題: [問卦] 台積電錢給這麼多為什麼還有人離職 時間: Sun Mar 5 09:48:31 2023 碩士畢業直接給200 根本用錢都把你砸到乖乖的 結果離職率好像還是滿高的? 去年全體員工平均離職率為6.8%,其中新進員工的離職率更高達17.6% 講真的碩士畢業200真的多到沒話說了吧? 為什麼還是有人離職啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.21.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1677980913.A.75D.html

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因為廠備沒那麼高 然後廠備最累
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離職中最多也廠備
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20年退休一年5%也才多1.8% 很多???
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再來幾個離婚的 中樂透的差不多了阿
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新聞說300+
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高科技奴工這價碼不夠
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我朋友說裡面一堆妖魔鬼怪@@
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給這麼多還這麼多人離職你就知道多操
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你以為進去都在玩嗎 裡面很操耶
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你進去做一下不就懂了?
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每天朝8晚9你做做看
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因為老了能開始淦人的時候就狂開淦洩憤
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能進去的都很奴了
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你判斷一下
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最有能力去壓低薪資的大公司出高薪 就
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知道多可怕
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能力不足的爛草莓啊
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你確定是只有朝8晚9嗎
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碩士200是2018了 現在碩士250 學士200
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聽說變態的主管不少,不是指性方面
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絕對不只朝8晚9,普通台廠昭8晚9就一
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堆了
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抗壓性要強
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人生不是只有錢
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所以美國台積電根本搞不起來 知道了嗎
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我認識的離開GG是在坐了幾次救護車後
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因為賺飽了。懂?
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200就要當狗
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與其賺飽,不如先要命
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痾 做到40歲其實退休金都有了 就退休了
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之前有聽說老的沒時間也沒意願教新人 新
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人進去都自己學自己模壓力很大
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原來如此 是包含身心養護費用喔
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做幾年就退休了
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呆過的人說,他那時新人在第一年後有
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學長在台積 36歲看起來像50歲 給你參考
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1/3離職,他離開時同梯只剩他
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有錢要有命花
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要休假定要出國,在台灣會要隨叩隨到
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還有 141 則推文
還有 1 段內文
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叫員工自己申請加班躲勞基法,這種公司有人護航才好
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笑,真這麼好怎不去體會看看產線三寶再發心得文
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同事全凸頭,我是最後希望!
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裡面就是要ㄧ直搞ㄧ直搞,返正工時長到爆,但時薪
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沒很高,是用工時撐起來的啊,ㄧ直戰鬥戰鬥戰鬥,
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外面給ㄧ半工時也給ㄧ半,甚至不用ㄧ直戰鬥戰鬥
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二線養老院雖然只給1百萬,但根本沒壓力也不會狂戰
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沒200你要補?
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別聽人在暗黑 自己去GG做就知道了
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最近兩年進來的三年300 萬沒問題 因為新人有結構性
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調薪 怕是怕今年新人結構性調薪沒了回歸一般調薪
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以免老員工不爽 等於變相幫新人減薪
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不要問年薪,問問時薪多少就知道了
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能進台積電的人才根本不用誰來擔心 笑死
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在這邊網路公審沒用啦 鄉民腦捕有屁用 可連那
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03/06 08:25, 1年前 , 198F
你要錢還是要命?
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03/06 10:22, 1年前 , 199F
身體累睡一下 就好了 心裡累 怎麼補都補不回來
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文化
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100個去有80個人留下來 你說新人留不住?明明就80%
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留下來了
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腦袋壞掉才單純靠台積電賺錢,真的高手 去養老院+
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03/06 14:56, 1年前 , 204F
炒股,過幾年後懂怎投資直接翻身,都不知翻到哪裡
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去,而進台積電你不太可能花心力在研究股票投資,
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過幾年後還是ㄧ樣在那領人薪水當社畜,而且技術帶
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不出來,沒台積你本身就是斷炊
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領太多身體會不舒服阿
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如果沒升上去 存到房子3成以上頭期款就趕快跑了
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03/06 18:01, 1年前 , 210F
又沒真的很多
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100個有80個留下來咧...,也不看看GG那是數字的新人
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定義是幾年內
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工號14萬多了但在職員工數不到一半,不就代表離開的
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比留下來的多
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可以看我的影片 偶有講我為啥離職
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228連假4天去3天 沒去的那天是因為會連7 已經開始
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03/06 20:28, 1年前 , 217F
懷疑自己為什麼要這麼奴
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03/06 21:13, 1年前 , 218F
朝八晚三
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03/07 08:29, 1年前 , 219F
裡面一堆擊敗人,操到一堆不孕的
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錢多的公司也有人離職啊!你問這麼多,離職也沒報告
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