[新聞] 美光中科廠傳將優離5%員工 不排除持續動態調整人力

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間1年前 (2023/02/16 08:24), 編輯推噓45(46推 1噓 34→)
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美光中科廠傳將優離5%員工 不排除持續動態調整人力 2023/02/15 21:16:44 經濟日報 記者宋健生/台中即時報導 台灣美光中科廠今(15)日傳出將裁員5%、約375人左右，但公司方面將提供「優離」方案 ，包括加發3個月資遺費，並發給失業補助6個月。中科管理局對此表示，由於優離屬合議 終止勞動契約，資方無需向管理局通報。 台中市勞工局則說，已和美光公司人資單位建立溝通管道，同時提供市府促進就業的資源 和獎金補助專案等，也協助提供法律諮詢服務及各類就業機會，請美光在面談優離員工時 ，一併轉告。 中科管理局相關業務單位，今天派員到美光位於后里的廠區，實地了解相關人力裁減情形 。據官員透露，由於全球半導體產業景氣衰退，美光資遺員工仍為「現在進行式」，後續 不排除持續動態調整人力，但強調一切會符合相關法規辦理。 中科管理局指出，中科園區就業人數總計約5.5萬人，其中位於后里園區的美光中科廠， 員工有7,500人。目前，管理局尚無接獲台灣美光勞工投訴或資遣通報，對於裁減人力， 除了輔導確實依法辦理之外，也會密切關注其後續發展。 業界表示，美光全球裁員計畫在全球各子公司展開，預計將減少10%人力；但考量台灣為 全球半導體產業供應鏈重鎮，台灣美光決以溫和方式跟進，初步了解，裁減人力約5%至6% ，低於全球目標。 美光中科廠傳出，最新的「優離」方案為公司將提供優惠的離職金，資遣費也是優於勞基 法規定並加發3個月，同時員工非自願性離職，因此會以優於《就業保險法》規定，按平 均月投保薪資80%，發失業給付6個月。 台中市勞工局強調，已即時反應中科管理局依法處理，包括勞資協調或勞資糾紛等，並提 醒事業單位如果因經營狀況需要調降薪資，應該與勞工協調後調整，不得片面減薪，以維 護勞工權益。 https://reurl.cc/0EoRdb -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676507053.A.206.html
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02/16 08:28, 1年前 , 1F
滾動式調整？我懂
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推
02/16 08:31, 1年前 , 2F
不是15%？ 領到錢的都哭著笑了
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02/16 08:37, 1年前 , 3F
好好喔，可以順勢去台GG
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02/16 08:41, 1年前 , 4F
要響應馬斯克
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02/16 08:42, 1年前 , 5F
先優離非產線
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02/16 08:43, 1年前 , 6F
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02/16 08:43, 1年前 , 7F
給到16月薪，超爽的，要是能報名我一定報名
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02/16 08:49, 1年前 , 8F
超爽
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02/16 09:11, 1年前 , 9F
老實講給的真不錯
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02/16 09:14, 1年前 , 10F
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02/16 09:20, 1年前 , 11F
是n×2方案嗎
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02/16 09:26, 1年前 , 12F
真外商
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台商裁員可能連資遣費都沒有
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02/16 09:30, 1年前 , 14F
其實給的不錯吧
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02/16 09:45, 1年前 , 15F
超有誠意的
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回來新竹買房
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給一年薪水離職的話 真的很威
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沒負債的話超爽的
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02/16 10:36, 1年前 , 19F
5%人領台中廠22年全年分紅，根本中的才爽啊
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02/16 10:37, 1年前 , 20F
內部一堆年輕的，搶著報名啊~~
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02/16 10:37, 1年前 , 21F
真的搶爆
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02/16 10:45, 1年前 , 22F
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02/16 10:59, 1年前 , 23F
超爽直接發九個月 馬上gg報到
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02/16 11:08, 1年前 , 24F
這波有n+10 再加x計算
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02/16 11:13, 1年前 , 25F
被裁根本是中樂透好嗎，現在大家都是希望被裁...留
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02/16 11:13, 1年前 , 26F
下來的人工作量更大而且沒有分紅年終，別再說外商
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02/16 11:13, 1年前 , 27F
砍人毫不手軟了，連給錢也毫不手軟好嗎==
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02/16 11:14, 1年前 , 28F
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02/16 11:24, 1年前 , 29F
大禮包比年薪還高？
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推
02/16 11:27, 1年前 , 30F
庫存消完了嗎？此時此刻沒有接單就沒有人力需求唄
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02/16 11:43, 1年前 , 31F
資遣費真的給超爽的啦...
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推
02/16 11:48, 1年前 , 32F
這資遣費給的有高，留下的人不趕快找其他間面試，
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02/16 11:48, 1年前 , 33F
明年應該很慘沒啥獎金
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02/16 11:49, 1年前 , 34F
15%吧
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02/16 11:51, 1年前 , 35F
聽說10%不夠，再加碼5%…變15%
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02/16 11:55, 1年前 , 36F
結果是資遣是懲罰留下來的人
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02/16 12:00, 1年前 , 37F
真的懲罰留下來的人
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02/16 12:05, 1年前 , 38F
超爽吧，留著的慘
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獎勵拿2的 懲罰拿4的
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02/16 12:10, 1年前 , 40F
資遣費平均都要300萬了
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02/16 12:12, 1年前 , 41F
多拿一包分紅 還不用留在裡面撐 報爆
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留下來人的分紅都拿去給離職的爽了，管理階層太神了
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吧
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02/16 12:17, 1年前 , 44F
留下來幫公司把屎把尿還沒未來，笑死
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02/16 13:07, 1年前 , 45F
這樣留下來的奇摩拜就會自己離職，免資遣啊
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02/16 13:09, 1年前 , 46F
好爽喔 這種優離條件沒什麼好嘴的吧
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02/16 13:27, 1年前 , 47F
2023做最好的自己
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02/16 13:28, 1年前 , 48F
uber eat有你 美光送你上路
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02/16 13:33, 1年前 , 49F
拿到錢的人無縫去其他地方 留下來的人工作量大增
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02/16 13:44, 1年前 , 50F
確定是15%哦，第一次覺得被裁真爽
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02/16 14:00, 1年前 , 51F
一堆真的搶著報名，留著的，就擺爛啊，讓上面的人
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02/16 14:01, 1年前 , 52F
下波選你啊，反正都想要走了，就擺爛到底
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也沒分紅、沒調薪、沒升等，啥都沒有，還用怕嗎
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02/16 14:02, 1年前 , 54F
擺爛就把自己份內的事做完就好，其他丟下來的都不理
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時間到，下準時下班閃人
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02/16 14:10, 1年前 , 56F
錢都拿去給資遣費跟阿滴了 哭哭
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噓
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螺旋要來了 沒救了
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02/16 14:18, 1年前 , 58F
美光大裁員時代來臨！
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02/16 14:28, 1年前 , 59F
至少九個月以上！在？
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02/16 14:43, 1年前 , 60F
第一波領一領 國外渡個假(壯遊) 回來跑熊貓餬口飯
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(大徵才)之後再重新面試 爽賺
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好想被裁，不然6月自行離職就少賺了
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管理階層真的極品啊
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02/16 16:51, 1年前 , 64F
超級大禮包 領到賺到
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02/16 17:21, 1年前 , 65F
裁員滾滾
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02/16 17:33, 1年前 , 66F
美光員工：求裁若渴
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02/16 18:03, 1年前 , 67F
幹5%超多耶
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02/16 18:16, 1年前 , 68F
來大家擺爛擺起來～
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02/16 18:18, 1年前 , 69F
月投保薪資是四萬多那個 這樣領到有爽?
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02/16 18:21, 1年前 , 70F
月薪x3+ 45800x6x0.8 這樣能領到百萬 月薪是有多高
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02/16 18:56, 1年前 , 71F
老闆，分紅呢？ 老闆：問你前同事
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02/16 19:20, 1年前 , 72F
可笑的科技仔~~~裁員滾滾~~被人宰?
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推
02/16 19:24, 1年前 , 73F
離職比在職好 果然我大光光！！！
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02/16 19:29, 1年前 , 74F
加入美光
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02/16 21:24, 1年前 , 75F
本組約15%
02/16 21:24, 75F
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02/16 21:33, 1年前 , 76F
上面那個還要再加年資x0.5，還有特休補的錢。
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02/16 21:33, 1年前 , 77F
舉個例子，假如工作10年，那就是領：
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月薪x(5+3+特休/30)+ 45800x0.8x6
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02/16 21:33, 1年前 , 79F
要領破百萬機會不小吧
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02/17 00:31, 1年前 , 80F
都有e3資深工程師出來分享大禮包超過300萬了
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02/17 01:48, 1年前 , 81F
加入美光 一生發光
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