[新聞] 聯發科員工分紅開獎!總金額打七折 幾家歡樂幾家愁

看板Tech_Job作者 (QQ)時間1年前 (2023/02/14 22:30), 1年前編輯推噓14(17316)
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新聞標題: 聯發科員工分紅開獎!總金額打七折 幾家歡樂幾家愁 2023/02/14 16:36:08 經濟日報 記者鐘惠玲/即時報導 全球手機晶片龍頭聯發科(2454)去年下半年的員工分紅於今(14)日「開獎」,呈現幾家 歡樂幾家愁的局面,總分紅金額推估是去年上半年的七折左右,同時該公司也從2月開始 調薪。 聯發科員工分紅是提撥稅前盈餘的一定比率來發放,外界估計約為二成左右。其分紅是分 為上、下半年兩次發放,時間點分別是每年2月與8月,上半年分紅於同年8月發放,下半 年分紅則於隔年2月發放。 聯發科對於這次2月發放的分紅金額不多做評論,外界認為依照往例,應是以該公司去年 下半年獲利,與個別員工績效表現等為基準來配發。 聯發科去年上半年稅前盈餘為789.07億元,以二成來計算,員工分紅總金額約等於157.81 億元,續創歷史新高。不過受到整體市況影響,該公司去年下半年的稅前盈餘降至566.53 億元,以二成計算,分紅總金額同步降為113.3億元,大約是上半年的71折。 根據網友爆料,聯發科E7與E8級別的基層人員,這次拿到的分紅金額依照績效不同,從10 多萬到90多萬元皆有。至於調薪幅度,則是大多介於1%至7.5%之間。 新聞來源: https://reurl.cc/1ex43W 年資/考績/職等/分紅/調薪 0.8y / I / E7 / 5m (MM) 1y / I / E7 / 5m (MM) 1.5y / I / E7 / 3m (SPD) 2y / I / E7 / 4m (SPD) 2.8y / I E7 / 6m (CTD) 2.5y / I / E7 / 5m (WCT) 3.2y / I / E7 / 8m (WCT) 3.2y / I+ / E8 / 8m (CAI) 3.5y / I / E7 / 7m (MM) ? / I+ / E7 / 75W / 6% (SPD) ? / I- / E7 / 32W / 2.5% (WCT) ? / E / E8 / 140W / 8% (ET) ? / I+ / E7 / 52W / 4.5% (ADCT) 10y / I / E10 / 150W / 1.x% 9y / I+ / E9 / 92W / 3.5% 10y / E / E9 / 160W / 7.5% ? / I+ / E7 / 45W 2y / I / E7 / 16W / 5.x% (數位RD) 1.5y / I / E8 / 3.x(m) / 4.5% 1.5y / I / E7 / 3xW / 4% 3y / I+ / E7 / 5xW / 5% 1.5y / I+ / E7 / 32W / 4% 7y / E / E8 / 8xW / 10% 2.5y / I+ / E7 / 65W / 5% 0.5y / I / E7 / 3xW 1y / I- / E7 / 1xW / 1% 9y / I / E10 / 130W / 1.% 6y / E / E8 / 100W / 9.1% 3y / I- / E8 / 32W / 0.5% 7y / I / E9 / 90W / 3.x% 1.7y / I / E7 / 18W / 1.6% 1.5y / I / E7 / 5xW / 5% 2y / I- / E7 / 5W 3y / I+ / E8 / 6xW / 8% --

12/06 00:22,
太早
12/06 00:22

12/06 00:22,
2樓雙蛋被盜
12/06 00:22

12/06 00:22,
五樓包莖
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12/06 00:22,
雙人枕頭若無妳 也會孤單
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12/06 00:22,
五樓偷走二樓懶蛋
12/06 00:22
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.52.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676385039.A.8EC.html ※ 編輯: qazxc1156892 (119.14.52.53 臺灣), 02/14/2023 22:35:27

02/14 22:57, 1年前 , 1F
比預料的少好多
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02/14 23:16, 1年前 , 2F
對不起,我又拉低了平均
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02/14 23:38, 1年前 , 3F
全年一樣輕鬆破250W
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02/14 23:48, 1年前 , 4F
台積今年分紅大概破200了不知道比什麼
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02/15 00:45, 1年前 , 5F
年薪算法怎算啊
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02/15 03:27, 1年前 , 6F
要砍人了
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02/15 07:55, 1年前 , 7F
E8拿8x萬也太少了吧......
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02/15 08:37, 1年前 , 8F
8月還會更少吧
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02/15 08:45, 1年前 , 9F
8月ㄧ般不是比年初這包多嗎?
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02/15 08:46, 1年前 , 10F
分紅取向就是這樣 但去年也讓大家嘗到甜頭了 沒什麼
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02/15 08:46, 1年前 , 11F
好哀嚎的
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02/15 08:47, 1年前 , 12F
分紅本質就是隨著景氣波動 再正常不過
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02/15 08:53, 1年前 , 13F
5萬?這羞辱人吧
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02/15 09:11, 1年前 , 14F
拿I-的 就不用期待太多,就鼻子摸摸下次加油
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02/15 10:39, 1年前 , 15F
推這篇整理
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02/15 10:44, 1年前 , 16F
2023 h1 eps就是8月的
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02/15 11:18, 1年前 , 17F
E10的pool想對大非常多
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02/15 12:16, 1年前 , 18F
為什麼會有I-還拿30幾萬的阿?I-不是通常只有六位
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02/15 12:16, 1年前 , 19F
數的嗎?
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02/15 12:17, 1年前 , 20F
說錯,五位數
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02/15 13:09, 1年前 , 21F
只有去年八月比二月多 八月都得各種摸頭
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02/15 13:47, 1年前 , 22F
對不起,我丟人現眼了
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02/15 14:39, 1年前 , 23F
I-就唬爛的啊
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02/15 17:01, 1年前 , 24F
沒聽說打七折
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02/15 17:01, 1年前 , 25F
聽朋友說今年應該還是有400左右
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02/15 19:29, 1年前 , 26F
盈利率被砍爆 最好沒差
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02/15 23:48, 1年前 , 27F
dcard會混雜一些唬爛數字
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02/16 02:36, 1年前 , 28F
上面說不是七折的是倖存者偏差還是太黑?如果是主
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02/16 02:36, 1年前 , 29F
管能看到 SAP 的分紅結果完整報表就會知道跟去年同
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02/16 02:36, 1年前 , 30F
考績 6-7 折是 Baseline,八月還會再 6-7 折,系統
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02/16 02:36, 1年前 , 31F
都有預估了。不過今年 E/I+ 的總體比例好像降低了就
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02/16 02:36, 1年前 , 32F
是,保障 Key People 的分紅降低其他人的
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02/16 08:08, 1年前 , 33F
這次分紅看起來就像樓上說的,保障重要貢獻員工的
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02/16 08:08, 1年前 , 34F
分紅不要少太多
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02/16 11:09, 1年前 , 35F
同意樓上的兩位,八月更抖 QQ
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02/18 08:56, 1年前 , 36F
慘輸台積電、滷肉、螃蟹
02/18 08:56, 36F
文章代碼(AID): #1ZwviFZi (Tech_Job)
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