Re: [討論] GG是不是科技業的國營公務員?

看板Tech_Job作者 (枒)時間2年前 (2023/02/14 11:36), 編輯推噓29(30124)
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國營公務員 1.離職率低 2.準時上下班 3.全按勞基法 4.壓力不大 5.薪水將就 6.不會被開除 台積電 1.離職率高 2.上班起步12小時,責任制 3.勞基法是什麼 4.壓力極大,不是禿頭就是胖子,兩個都沒有,肯定有心理疾病 5.薪水超高 6.不會被開除 離職率比裁員比例高還需要資遣嗎 ※ 引述《zxc0312 (11)》之銘言: : 這一波下來 : 面板 記憶體 軟體 通通都在裁員 : 被裁員的就安慰自己有拿到資遣費 : 準備跳槽去其他地方年薪加倍 : 沒被裁員的也開始準備投履歷面試 : 以備不時之需 : 反而是我大GG : 公司成立到現在幾十年 : 從沒聽過要裁員 : 每天穩穩上下班打卡 : 好像中鋼 台電 中油 : 沒有人可以說他不需要GG的晶片 : 根本國營企業 : 當初選擇去GG的是不是都是winner?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.234.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676345760.A.70C.html

02/14 11:44, 2年前 , 1F
薪水將就? 是超低吧?
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台積幹10年 公務員要幹一輩子 連股票房子漲福都還沒
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算咧
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哪我學長國營小主管了 他說一堆年輕人在刷單位 離
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職率其實不低
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前提是要待得住
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台積這種 哪天裁員 資遣費隨便發 公務員都要賺好幾
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年才有
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在台灣都是爺爺有地才當公務員 不然領那個錢真的是
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做興趣的
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台積會逼你自動離職 開除很少 不是沒有
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GG就是很適合TW國民特性跟執政黨拼GDP的口味
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中肯
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gger平日能跟老婆小孩吃晚餐嗎?
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這篇太中肯
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選錢多的
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老婆跟小孩有別人陪
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GG第4點就值得領高薪,不過退休後搞不好也半殘了。
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既然不會被開除,那輕鬆做不就好了,壓力那來的?錢
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少隨時會被裁壓力才大吧
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不用到退休,身體不夠耐操幾年就不行了. .
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其他的一堆科技業也24小時concall,客戶提需求或中b
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ug隨時都要處理,年薪也不到100k
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以前房子價格基期低時,公務國營現金流穩,很年輕就
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會買房
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一個準時上班 一個準時下班
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02/14 12:42, 2年前 , 27F
一個中風還能繼續做 怎麼比
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說個笑話 公務員準時下班
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很多單位只有補休沒有加班費
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公務員這麼爽就不會報考人數一直暴跌了
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02/14 12:56, 2年前 , 32F
只有不裁員這點一樣,其他完全不同啊
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02/14 13:14, 2年前 , 33F
還有白頭髮吧
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02/14 13:19, 2年前 , 34F
公務員下不了班是自己臉皮太薄
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02/14 13:37, 2年前 , 35F
公務員還有提早烙跑的,看工程就行,不會的,自己多
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02/14 13:37, 2年前 , 36F
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02/14 13:52, 2年前 , 37F
根本就是不同級距的產業,天壤之別
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02/14 13:53, 2年前 , 38F
一個是拜登都要拜託來設廠,一個不好說
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公務員你直接下班不處理好工作或找職代會有刑責的,
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02/14 13:56, 2年前 , 40F
可不是什麼臉皮問題而已
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02/14 15:03, 2年前 , 41F
不裁員這點也不同,GG一直有,只是沒有上新聞
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02/14 15:05, 2年前 , 42F
GG很多單位都暗黑的,20:00後才能報加班/補休,前
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02/14 15:05, 2年前 , 43F
面先當義工,加班費跟補休全部沒有
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02/14 15:43, 2年前 , 44F
GG有聽到21:00才能報的
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02/14 15:53, 2年前 , 45F
公務員不適用勞基法
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02/14 19:09, 2年前 , 46F
公務員確實辛苦很多,年薪沒200委屈了,科技業再怎
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02/14 19:09, 2年前 , 47F
麼複雜也比不上官場
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02/14 21:25, 2年前 , 48F
台積電同事有ㄧ半都凸頭沒頭髮,幹我在裡面有頭髮
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02/14 21:25, 2年前 , 49F
變異類
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02/14 21:27, 2年前 , 50F
薪水超低 換算時薪看到就難過
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看流動率就知道現在公務員賽到不行,說爽的講一下什
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02/17 04:54, , 52F
麼那麼爽
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02/19 22:15, , 53F
台積電不用資遣啊,哪天分紅變少,一定搶著走
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02/20 09:04, , 54F
國營跟公務員還是有差別 年改後有些公務員都想轉到
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02/20 09:04, , 55F
國營了
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文章代碼(AID): #1Zwm6WSC (Tech_Job)
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