Re: [請益] 輪班與常日取捨?

看板Tech_Job作者 (3p哥)時間1年前 (2022/12/28 12:14), 編輯推噓19(19019)
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這問題我的前輩也遇過 有人放棄去常日班 也有人爭取去常日班 所以是要取決於自己的個 性跟抗壓力 輪班:就修機 然後時間到就交接走人 有大機況看要不要演一下晚一點走 然後沒啥壓力 當 機時間不要掛太長 修機報告寫好看一點就好 輪日班就裝忙 輪夜班就爽躺 常日班:每天都要跟老闆相處 老闆都會出一堆難題 然後寫一對報告 大機況也是輪班處理 不來就丟給常日班 老闆盯著看 壓力很大 輪班好處就是沒壓力 所以我有的前輩寧願輪10年也不轉 壞處就是要輪班 常日班好處就是能見度高 作息正常 所以我有的前輩就會很去常日班 壞處是壓力大 你的個性是喜歡挑戰 就去常日班 你的個性喜歡安穩 就去輪班 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.79.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1672200895.A.768.html

12/28 12:22, 1年前 , 1F
理性分析 讚
12/28 12:22, 1F

12/28 12:48, 1年前 , 2F
真的不是大家都想常日扛一堆責任project meeting
12/28 12:48, 2F

12/28 12:48, 1年前 , 3F
輪班輪到50退休也是賺夠了 壓力也沒這麼大
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12/28 13:01, 1年前 , 4F
安穩領錢最爽了
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12/28 13:08, 1年前 , 5F
中肯推
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12/28 13:18, 1年前 , 6F
中肯
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12/28 14:45, 1年前 , 7F
坐起來超暈超船這才是實話
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12/28 15:25, 1年前 , 8F
電機系好想輪班 求內推
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12/28 16:05, 1年前 , 9F
中肯 每天看常日班忙成狗 不如輪班就好
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12/28 19:54, 1年前 , 10F
推 真的看個人
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12/28 19:56, 1年前 , 11F
輪班還有壞處就是沒有見紅休 要安排長途旅遊還要喬
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12/28 19:56, 1年前 , 12F
人又永遠不補滿
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12/28 20:00, 1年前 , 13F
日班光一堆庶務就會煩死人,都在省助理費用
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12/28 20:39, 1年前 , 14F
常日責任制 輪班時間制
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12/28 22:42, 1年前 , 15F
其實得看公司以台積電為例日班一定比夜班忙,之前
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12/28 22:42, 1年前 , 16F
還有夜鷹部隊24輪班研發,常日班和夜班有時還得互
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12/28 22:42, 1年前 , 17F
輪,比較麻煩是調日夜作息的時差,否則夜班真的賺
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12/28 22:42, 1年前 , 18F
比較快
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12/28 23:18, 1年前 , 19F
輪班像拉肚子,來的快去的快。常日像便秘,長時間
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12/28 23:18, 1年前 , 20F
壓榨你
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12/29 00:05, 1年前 , 21F
12/29 00:05, 21F

12/29 04:30, 1年前 , 22F
中肯
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12/29 06:02, 1年前 , 23F
沒錯,常日雜事比較多、老闆也在..
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12/29 06:03, 1年前 , 24F
但通常績效也會有差 看個人啦
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12/29 10:09, 1年前 , 25F
輪班是維持九成九的營運 但老闆跟常日班都認為你沒
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12/29 10:09, 1年前 , 26F
在作有用的事 然後績效永遠墊底 常日班九成九的時
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12/29 10:09, 1年前 , 27F
間都在做毫無效益的廢行為 但老闆很喜歡績效很好
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12/29 10:09, 1年前 , 28F
想做實事去輪班 想升官發財去常日班
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12/29 11:04, 1年前 , 29F
除非台灣領最多的那一間,不然其他考績好與考績不
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12/29 11:04, 1年前 , 30F
好是會差到哪裡去,考績好與考績不好沒差個50-100
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12/29 11:04, 1年前 , 31F
萬,當然選輪班,公司本身就給不多的請選輪班,才
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12/29 11:04, 1年前 , 32F
能展現出養老院最高cp質
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12/29 11:09, 1年前 , 33F
台廠除了台積,其他考績好與考績不好,差不到50-1
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12/29 11:09, 1年前 , 34F
00萬,請選輪班,公司給的少就代表是養老院,所以
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12/29 11:09, 1年前 , 35F
選輪班,應該說不要拿自已公司的短去補長
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12/29 11:11, 1年前 , 36F
什挑戰根本搞笑的,要挑戰怎不選輪班,在去找創業
12/29 11:11, 36F

12/29 11:11, 1年前 , 37F
的工作
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12/30 07:06, 1年前 , 38F
中肯
12/30 07:06, 38F
文章代碼(AID): #1ZgyA_Te (Tech_Job)
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