Re: [討論] gg離職流程

看板Tech_Job作者 (不敗楊)時間3年前 (2022/12/12 12:34), 編輯推噓8(8推 0噓 7→)
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首先gg離職小老闆為何不肯？ 不是因為愛你 而是手下離職率也算kpi 算小老闆考績和分紅 跟產線機器差不多良率不高 每天開會督死你 我問過gg做兩年南科離職的同學 製造課長產線賽缺之一 他一直想走小老板幫他內轉一次 最後還是離職回家幫忙家族企業 有的人資或許先放你一次長休假 最後再問是否確定走 不是人資愛你 是找人也是要成本的 反正沒聽到gg缺沒有哭夭的 馬上應徵一定是爽缺 ps . 我那同學會街舞年輕我七歲 我想說擋得住勞累，他只跟說心裡壓力太大受不了，他絕非無能之輩統計我數學底考95分， 他工程底拿工程計算機考100分 ※ 引述《xa56 (枒)》之銘言 : 問個 : 如果你在gg壓離職日期 : 日期到了 : 你老闆也沒簽核 : 你也不主動說 : 那會發生什麼事 : 繼續做？ : 還是你時間到會自動同意 : 然後你就跑流程了？ ---- Sent from BePTT on my Realme RMX3241 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.137.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670819657.A.0E4.html
推
12/12 14:37, 3年前 , 1F
五年以上年資 內轉率才高
12/12 14:37, 1F
推
12/12 14:43, 3年前 , 2F
也要看考績 因為吃棍子而被自願離職的是要哪個部門
12/12 14:43, 2F
→
12/12 14:43, 3年前 , 3F
敢收你？
12/12 14:43, 3F
推
12/12 17:41, 3年前 , 4F
這狀況下主管擺著離職單等最後一天才簽不過是演演
12/12 17:41, 4F
→
12/12 17:41, 3年前 , 5F
戲表示主管有讓不適任員工有時間給不同部門檢視後
12/12 17:41, 5F
→
12/12 17:41, 3年前 , 6F
轉任
12/12 17:41, 6F
推
12/12 17:44, 3年前 , 7F
這段時間主管會場面上約小房間了解為何離職並慰留
12/12 17:44, 7F
→
12/12 17:44, 3年前 , 8F
也是演演戲給上面的看而已
12/12 17:44, 8F
推
12/12 20:20, 3年前 , 9F
不過這玩法也只有台GG敢對台灣員工這樣玩美GG對美
12/12 20:20, 9F
→
12/12 20:20, 3年前 , 10F
國人這樣玩會被告到脫褲子
12/12 20:20, 10F
推
12/12 20:22, 3年前 , 11F
要美國人走就是錢要給好給滿
12/12 20:22, 11F
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12/12 21:48, 3年前 , 12F
靠北南科也認識一個差不多兩年離職的製造部課長
12/12 21:48, 12F
推
12/13 18:37, 3年前 , 13F
所以只有天選之人才有待得住
12/13 18:37, 13F
推
12/13 21:27, 3年前 , 14F
科技業可以把年輕助工和新進工程師，我認識的在裡
12/13 21:27, 14F
→
12/13 21:27, 3年前 , 15F
面玩的不亦樂乎，可惜我進不去
12/13 21:27, 15F
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xa56
3年前, 12/11
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xa56
3年前, 12/11
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