[新聞] 「台灣人好用」有口碑 工程師恐掀出走潮

看板Tech_Job作者 (尼可)時間1年前 (2022/12/07 13:30), 1年前編輯推噓39(47853)
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https://tinyurl.com/2p86aprf 【台積電美廠裝機】「台灣人好用」有口碑 工程師恐掀出走潮 戴嘉芬 2022年12月7日 週三 上午7:40 台積電美國亞利桑那廠目前已有300名員工赴任,接下來傳出還有更多員工和家屬將前往 ,工程師一批批到美國,讓台灣半導體人才動態受關注;上周甚至有台積電員工匿名在 PTT爆料,美國亞利桑那廠的美籍、台籍員工待遇天差地遠,有一堆台灣人氣到跳船不幹 了。有工程師在網路上指出,若不改善亞利桑那廠的福利,台籍員工極可能在兩年內跳槽 英特爾,等於幫競爭對手培養人才。 台積電美國亞利桑那廠將有500名台灣員工前往支援。彭博新聞 經濟部長王美花日前透露,台積美國新廠需要台灣約500個工程師支援,占比非常小,且 有助台灣人才歷練,不存在外流問題。人力專家認為,台積電也在美國當地招募人才,對 手也會有所動作,未來人才流動只會更頻繁、更國際化,競爭也更激烈,一旦「台灣人好 用」打出口碑,不光是台積電,連政府都要思考如何吸引人才、留才,「尤其要讓出去的 人才,還想再回來工作,否則等人才老化回台只為看健保,台灣也失去了黃金時間」。 至於台積電前往美國設廠,是否會引發「台企出走」效應?104人資學院總經理花梓馨表 示,台灣半導體產業長久以來,一直面臨來自缺電、缺水問題,如果供電和供水狀況無法 解決,就算他們想要留下來,但從政治或經濟層面來考量,還是無法讓企業絕對安心。 其次,目前國際氛圍是分散晶片生產的地緣政治風險,除了美國之外,包括日本、歐洲也 都有晶片補助法案,希望藉此提升台積電前往當地設廠的意願。而台版晶片補助案雖可讓 部分先進產能留在台灣,除非後續能加碼配套,否則還是擋不了台積電前往國外設廠的趨 勢。 台美工程師文化不同成隱憂 不過,從台積電赴美的案例來看,台廠仍將面臨不少挑戰。這位台積電爆料員工暱稱為GG 仔,他指出台灣人調去亞利桑那廠,只給14天緩衝假,而身在美國的美籍員工,卻擁有高 達21天的緩衝假,此為其一。接著是輪班部分,公司一開始說轉調過去不用輪班,後來又 變卦說美國人不想輪班,所以要台灣人來扛,就連副理職等也要輪大夜班。最後給的錢也 是少美國人一大截。 同樣都是台積電,卻有此差別待遇。網路上也有工程師指出,台積電若不改善亞利桑那廠 的福利,台籍員工極可能在兩年內跳槽英特爾,等於幫競爭對手培養人才。 台積電亞利桑那廠已有數百名員工及眷屬進駐,目前廠區外圍一帶正在興建集合式住宅。 針對爆料,台積電澄清表示,「台積電海外廠區考慮當地物價及生活水準,提供員工及家 屬完整的津貼及補助,並提供語言學習補助、醫療保險、汽車、租屋津貼,讓同仁無後顧 之憂。美籍同仁薪資水準、訓練及考核制度均經過完整規劃,目前相關訓練均按照規劃執 行。」 據了解,這些外派員工之所以點頭前往亞利桑那廠,薪資增加當然是一大誘因。 根據媒體報導,台積電美國工程師年薪平均11.8萬美元(約361萬元台幣),但相較英特 爾工程師平均年薪超過12.8萬美元(約392萬元台幣)仍較低。 6點準時下班 美國可以 竹科能嗎? 104人資學院總經理花梓馨表示,外派人員不會只用薪水高低來思考,因為雖然薪水變高 ,但當地物價也高,這樣一來,每月扣掉生活費後,能用來存款的金額到底還剩多少,值 得商榷。再者,外派員工是否能夠適應當地飲食,也是考量的重點。 亞利桑那廠位於鳳凰城北部,當地生活圈仍偏美式。鳳凰城市長Kate Gallego對媒體表示 ,市政府也希望能引進更多台灣員工喜愛的餐廳和商場,但現在首要任務是教育與醫療問 題,這也是工程師們最關注的。 此外,還有更高層次的「企業文化」!花梓馨指出,不管是竹科的台積電,或是亞利桑那 廠的台積電,雖然都是同一間公司,但美國人工作習性跟台灣人相比,存在極大差異。舉 例來說,之前在台灣受訓的美國工程師都是6點準時下班,然後整車載回宿舍,試問整個 竹科有多少工程師能在6點準時下班? 花梓馨表示,國外職場環境確實較重視工作和生活之間的平衡,台灣工程師被派到美國工 作,若是比照美國人在台灣受訓的工作時間,這樣就會衍伸出另一個問題,就是公司期待 的更高產能是否會出現。反之,若是台灣工程師看到美國同事準時下班,自己卻還在加班 ,這些不同國籍的員工能否相處融洽,又是另一個問題。 申請綠卡成赴美誘因 104資深副總鍾文雄則指出,過去台積電的員工大多不想調往美國或日本工作,但這一波 轉調美國的條件相當優渥,當地政府和台積電都有加碼補助,不但有宿舍、租屋補助、高 額津貼,還能帶家人前往,很明顯這次員工赴美意願提升。 根據外媒報導,台積電員工赴美後,子女幼稚園至高中學費全免,派任美國滿3年後,公 司可協助申請綠卡,亦成為他們決定赴美的一大誘因。 備註: 少了便宜,便宜又好用 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1670391021.A.18A.html

12/07 13:31, 1年前 , 1F
多了好用,只是便宜
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※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 12/07/2022 13:31:32

12/07 13:35, 1年前 , 2F
別傻了 亞利桑那只收台交清畢業的 不是雜魚能去的
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12/07 13:38, 1年前 , 3F
美國人不輪班 總是要有人輪班
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12/07 13:41, 1年前 , 4F
晚了我們不要
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錢少又願意輪班
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12/07 13:43, 1年前 , 6F
謝謝你們美國人不輪。讓台灣人搶的到這工作
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12/07 13:46, 1年前 , 7F
工作確實還是台灣人的啊 只是都在美國 不在台灣了
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12/07 13:48, 1年前 , 8F
能出走的早就走了啦
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12/07 13:48, 1年前 , 9F
協助綠卡就是在吹而已...聽聽就好
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12/07 13:49, 1年前 , 10F
外流一直存在,不是建廠後才出現的
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12/07 13:51, 1年前 , 11F
...之前不是才在說年輕人不敢挑戰世界沒有國際視野
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12/07 13:52, 1年前 , 12F
協助綠卡?no 以後會是直接給公民 美國對重要戰略人
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12/07 13:53, 1年前 , 13F
又要年輕人出國又要年輕人在台企當奴工啊 不衝突
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12/07 13:53, 1年前 , 14F
才 是很敏銳的
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12/07 13:56, 1年前 , 15F
如果產線三寶是人材的話,難道在臺灣intel這麼笨不
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12/07 13:56, 1年前 , 16F
挖嗎?
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12/07 13:57, 1年前 , 17F
明明我待的廠就一堆美國白人在大夜班…
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台灣intel弄的東西又不一樣...
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12/07 13:58, 1年前 , 19F
美國連郵差週末都在送信了,這邊勞工也沒那麼爽啦
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12/07 13:58, 1年前 , 20F
挖去美國輪班啊
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12/07 14:01, 1年前 , 21F
美國白人大夜班, 那你要去問他年薪多少,
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12/07 14:01, 1年前 , 22F
分紅是不是 2 5 7 8 11月只發一半啊
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12/07 14:02, 1年前 , 23F
連GG給的是E2卡不能換雇主都不知道,活該鎖螺絲
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12/07 14:05, 1年前 , 24F
很棒 給文組留台灣就好了 嘻嘻
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12/07 14:06, 1年前 , 25F
出走潮不是很棒嗎? 有能力的出國拿國籍、台灣空缺
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12/07 14:06, 1年前 , 26F
增加 再來一波年初的雜魚翻身季、文組也能來做高薪
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12/07 14:06, 1年前 , 27F
工作、左膠最愛的薪資分配問題也能解決耶
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12/07 14:09, 1年前 , 28F
不是奴 是好用 不是奴 是職業道德
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12/07 14:16, 1年前 , 29F
給你綠卡就跑了 跟外配一樣 拿了身分證就跑
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12/07 14:18, 1年前 , 30F
用我 用我
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12/07 14:20, 1年前 , 31F
聽到去的考慮是在那邊生小孩當公民
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12/07 14:25, 1年前 , 32F
最快的方式是生小孩,然後小孩長大再辦理依親
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12/07 14:26, 1年前 , 33F
E2轉換有風險而且累
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12/07 14:27, 1年前 , 34F
我可以去!!!
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12/07 14:29, 1年前 , 35F
小孩公民,成長教育環境,老了退休回台灣吃健保
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12/07 14:29, 1年前 , 36F
美國小孩長大有自己選擇的機會,這樣有甚麼不能去的
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12/07 14:30, 1年前 , 37F
如果未婚的去那邊找老婆直接歸化更快
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12/07 14:31, 1年前 , 38F
這種機會對fab產線工程師來說很多嗎?
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還有 30 則推文
12/07 17:41, 1年前 , 69F
開司演過了 一定一堆人搶著做
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12/07 17:42, 1年前 , 70F
產險仔又在幻想跳intel
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12/07 17:43, 1年前 , 71F
不會跳吧 奴習慣了
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12/07 17:47, 1年前 , 72F
別傻了,若能當美國人,何須當支那裔台灣人
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12/07 17:56, 1年前 , 73F
美國主任您好 您的下班時間已到 請盡快準備party 剩
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12/07 17:56, 1年前 , 74F
下交給我們
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12/07 17:59, 1年前 , 75F
便宜又好用
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12/07 18:02, 1年前 , 76F
低見黃種人做好做滿領次等薪水
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12/07 18:20, 1年前 , 77F
就跟印度人到別的國家打工一樣,都只是便宜罷了
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12/07 18:20, 1年前 , 78F
不爽不要幹 人才外流占比很小 不想解決蔣幹化就好
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12/07 18:31, 1年前 , 79F
好用而且便宜 嘻嘻
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12/07 18:41, 1年前 , 80F
有能力一開始就去英特爾了吧
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12/07 18:42, 1年前 , 81F
還不如先把台灣這邊的離職率顧好….
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12/07 18:54, 1年前 , 82F
... 產線仔不就那個樣子?以為到了米國就飛天?
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12/07 18:54, 1年前 , 83F
自己有綠卡再去應徵比較好吧,日美都被找都回絕
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12/07 18:55, 1年前 , 84F
有本事的話原po就跳啊~ 吱吱吱
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12/07 19:42, 1年前 , 86F
是發L1簽證吧?
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12/07 19:53, 1年前 , 87F
不是H1-B 為那些美國夢的工程師 哭哭
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12/07 20:43, 1年前 , 88F
AZ台積員工一輩子都拿不到綠卡的,怎麼跳?
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12/07 20:50, 1年前 , 89F
綠卡又不難拿
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12/07 20:51, 1年前 , 90F
美國人不輪 台灣博士輪
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12/07 20:52, 1年前 , 91F
台灣價值 好想當米國人
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12/07 21:24, 1年前 , 92F
要拚綠卡就是生小孩 不用想別招= =
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12/07 21:42, 1年前 , 93F
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12/07 22:04, 1年前 , 94F
四點半停車場就塞車了…
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12/07 22:40, 1年前 , 95F
真的只有生小孩依親一途…值不值得看個人吧
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12/07 23:01, 1年前 , 96F
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12/07 23:04, 1年前 , 97F
大家都想去
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12/07 23:23, 1年前 , 98F
E2是請啥綠卡
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12/07 23:46, 1年前 , 99F
奴隸跑光光 奴隸主要生氣了
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12/08 01:08, 1年前 , 100F
在美國輪班領11萬…可悲
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12/08 11:32, 1年前 , 101F
腳麻了
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12/08 12:09, 1年前 , 102F
跟當地人結婚的話有解嗎?
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12/08 12:53, 1年前 , 103F
這麼好喔,趕快加入台積電
12/08 12:53, 103F

12/08 21:44, 1年前 , 104F
這就是美國想要的吧
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12/09 03:26, 1年前 , 105F
生小孩要等20幾年之後依親 你老早都退休了要綠卡幹
12/09 03:26, 105F

12/09 03:26, 1年前 , 106F
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12/09 08:28, 1年前 , 107F
印度人比較好用
12/09 08:28, 107F

12/09 11:43, 1年前 , 108F
有鄉民知道依照AZ的稅率扣稅後 薪資實拿多少?
12/09 11:43, 108F
文章代碼(AID): #1Za2Jj6A (Tech_Job)