[討論] 上班上久了 理組變文組?

看板Tech_Job作者 (GGYY)時間1年前 (2022/11/21 19:15), 1年前編輯推噓21(29823)
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上班上久了 尤其是當了小主管之後 似乎每天做的事 離理組越來越遠了 而另一方面 卻是離文組越來越近了 每天就是開不完的會 喬進度 喬資源 溝通訊息 討價還價 作文件 整理資料 把報告弄得漂漂亮亮的 卻沒有什麼人要看 尤其是本部門的處長 退化更嚴重 工程師出身 現在只剩發 mail 叫大家對部門籃球比賽加油的功能 我看再過幾年 我也要跟他差不多了 各位是不是跟我有類似的感覺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.55.136 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1669029347.A.32E.html

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結果球賽有贏嗎
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上班有很多東西是理組無法解釋的
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你的世界只有二分法嗎
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就是當處長這麼爽,大家才要努力向上啊,不然一天工
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作20小時的處長你要嘛
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做 籃
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看個性吧 這樣的話要怎麼解釋 馬斯克?
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11/21 19:42, 1年前 , 9F
世界首富 下到第一線 查Code
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領理組錢做文組事不好嗎?
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確實
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傻傻的 文組底層錢少 但高層都文組 高層才真的領高
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我記得你常發唬爛文
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系統廠沒有理組
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※ 編輯: wsad50232 (36.229.55.136 臺灣), 11/21/2022 20:12:39

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和人溝通也是技術 而且是很難的那種
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系統廠才這樣吧 呵呵
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其實系統廠找中文系的就好 不用找電機電子
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你還是繼續蹲小主管吧,你沒有當高官的特質
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研發出來的產品要怎麼讓客戶接受買單也需要溝通
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文組之後會再變成演員
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管理學本來就文組在念的,不然你當啥管理職
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用嘴巴做事才是高手
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這個世界本來就是溝通構成的,不然手機裡面技術這麼
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多,怎麼配合組起來
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產品出問題 不用幫忙查問題 還是底下的人查不出來就
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擺爛? 或是CALL上游處理?
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40歲想成為怎樣的人是自己決定的
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好可悲喔出社會還在用高中分組
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出張嘴真的比較爽
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還 蠻 屌 的 屌 爆
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哈哈哈 找個文組說不定都能取代你
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你可以每天回家花3小時寫進修寫code,或是叫底下的
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都要給你codereview
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理組能力讓你找好工作 文組能力才讓你升遷
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首先要看的懂資料 因為你們都會所以不覺得難
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11/22 05:36, 1年前 , 37F
確實
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跟理組文組沒關係,理組一樣也會被要求,而且理組部
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份長官問起問題水準差的可能不下文組
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11/22 07:45, 1年前 , 40F
你以為溝通很簡單啊,一般工程師根本做不來
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11/22 08:17, 1年前 , 41F
沒有進修就是只能這樣
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你的下屬都沒有問你技術上的問題嗎?
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自己要有side project ,當主管久了才不會老人癡呆
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11/22 09:48, 1年前 , 44F
可以說偏離理組專業,但是跟文組什麼關聯?
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11/22 09:49, 1年前 , 45F
難道是非理即文的邏輯概念?
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4
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不然樓樓上說說原po 現在的工作是哪種專業 誰可以
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做 誰做的比較好
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一看就知道是戀人
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技術職跟管理職本來就有差,真的不想就別升啊
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11/22 15:15, 1年前 , 51F
球賽很重要啊 有本事請他挖DH來貴司
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反正一堆工程師本來也就做雜事的不是嗎?
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更不用說產線仔 上班有拿出工數在算嗎?
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11/22 18:15, 1年前 , 54F
好像管理職會變這樣沒錯
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11/22 21:45, 1年前 , 55F
建議還是分配時間吸收知識吧 不然久了會和時代脫鉤
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11/23 00:02, 1年前 , 56F
確實
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11/23 00:38, 1年前 , 57F
拿到那個位子再說也不遲?
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11/23 00:52, 1年前 , 58F
北七
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11/23 23:37, 1年前 , 59F
演員+1
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11/25 10:06, 1年前 , 60F
對 所以你不要升職 好好充實技術喔
11/25 10:06, 60F
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