Re: [新聞] 日月光工程師月薪32K！他驚「比超商店員低」內行吐真相

看板Tech_Job作者 (上邪!我欲與君相知)時間1年前 (2022/11/18 10:30), 編輯推噓26(32推 6噓 102→)
留言140則, 36人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
新人底薪3.2-3.5 10年老人底薪 4.45 底薪= 月薪+交通津貼 整個月的薪水= 底薪+加班費+績效 加班費理論上都是46滿 績效大部分1500-3000 去年開始都5-6000 以上 偶爾1.5萬 有聽到神人破2萬 去年整年10萬左右 然後整年分紅9.3個月左右 年薪= 月薪55 + 加班費 15 + 績效 10+分紅 40 不能説名稱的4.45 125萬 2019稅單95萬 那幾年大概都90上下 在高雄差不多屌打90%公司 跟邦妹伯仲之間 以上代po的幻想文 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.124.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1668738615.A.DB3.html
推
11/18 10:33, 1年前 , 1F
高雄首選 中鋼中油 剩下的才會去神教
11/18 10:33, 1F
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11/18 10:46, 1年前 , 2F
半導體大廠薪資水準,也不算差了
11/18 10:46, 2F
推
11/18 10:49, 1年前 , 3F
神教，三口就是個新手村，這薪水死豬價
11/18 10:49, 3F
推
11/18 11:04, 1年前 , 4F
這薪資...
11/18 11:04, 4F
推
11/18 11:05, 1年前 , 5F
加班費可以算嗎？那GG隨便一年就250萬
11/18 11:05, 5F
推
11/18 11:21, 1年前 , 6F
新人我問過沒那麼少，至少底薪40k不含加班，2修2
11/18 11:21, 6F
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11/18 11:22, 1年前 , 7F
偶爾加班也是2.6倍
11/18 11:22, 7F
推
11/18 11:32, 1年前 , 8F
就養老的地方，然後1.內部管理很爛2.人員素質有些
11/18 11:32, 8F
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11/18 11:32, 1年前 , 9F
很差（只要你讀的是普大不管私立還國立，你會覺這
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11/18 11:32, 1年前 , 10F
間人員素質連ㄧ間普大都不如！說的是道德素質那方
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11/18 11:32, 1年前 , 11F
面）3.然後新人教育很糟，台廠都很爛4.內部資訊不
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11/18 11:32, 1年前 , 12F
統一，不統整，整個都在搞笑
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11/18 11:37, 1年前 , 13F
5.整體很多東西不統一，也不公開規定，什麼都很亂
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11/18 11:37, 1年前 , 14F
，出嘴的很多，不懂廠內狀況的文組很多，人員落差
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11/18 11:37, 1年前 , 15F
很大
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11/18 11:40, 1年前 , 16F
養老勝地，米蟲勝地，新手村練習勝地
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11/18 11:40, 1年前 , 17F
學習通靈勝地
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11/18 11:41, 1年前 , 18F
機車撞倒跑走勝地
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汽車被a到跑走勝地
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推
11/18 11:44, 1年前 , 20F
中鋼屌打
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11/18 11:46, 1年前 , 21F
這間就超亂，千萬不能信裡面人員素質，素質差到爆
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11/18 11:46, 1年前 , 22F
，只要讀過不管哪間私立國立普大，或你高中是讀的
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11/18 11:46, 1年前 , 23F
是ㄧ般高中，你會很不習慣素質落差很大的ㄧ間公司
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推
11/18 11:51, 1年前 , 24F
樓上怨念很重喔
11/18 11:51, 24F
推
11/18 12:27, 1年前 , 25F
可是我高中的女神就在這間
11/18 12:27, 25F
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11/18 12:34, 1年前 , 26F
底薪真的低
11/18 12:34, 26F
推
11/18 12:40, 1年前 , 27F
原po說的是正確的，2014年進去直接開給你23500底薪
11/18 12:40, 27F
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11/18 12:40, 1年前 , 28F
… 有到32應該是結構調整
11/18 12:40, 28F
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11/18 12:57, 1年前 , 29F
2012的pte就已經3x了 2x的是設備？
11/18 12:57, 29F
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11/18 13:25, 1年前 , 30F
先說說是哪個廠？哪一個單位跟產品別吧！，又不是
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11/18 13:25, 1年前 , 31F
所有的不同廠跟單位都領的到這些數字
11/18 13:25, 31F
推
11/18 13:26, 1年前 , 32F
每月加滿46一年只多15 ..
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11/18 13:47, 1年前 , 33F
有太多可以拿不到的東西了，績效、暗黑分紅等等，
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11/18 13:47, 1年前 , 34F
只要你老闆是個雞掰人，看你不乖都能讓你掛蛋
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11/18 13:48, 1年前 , 35F
開兩萬應該是四職等設備吧
11/18 13:48, 35F
推
11/18 14:25, 1年前 , 36F
哈哈我同學回南部就去這間，這間機車給人撞完跑走
11/18 14:25, 36F
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11/18 14:25, 1年前 , 37F
，連個紙條都不留，素質很誇張的差
11/18 14:25, 37F
噓
11/18 14:33, 1年前 , 38F
工具不給，居然還嗆我同學自己去買，笑死人ㄧ間那
11/18 14:33, 38F
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11/18 14:33, 1年前 , 39F
麼大間的公司，本來就要準備好，還是機台也要我同
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還有 61 則推文
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11/19 05:30, 1年前 , 101F
我剛剛提的案例 現在年薪450+ 你接觸不到這種人
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11/19 05:30, 1年前 , 102F
不代表日月光沒有
11/19 05:30, 102F
推
11/19 05:47, 1年前 , 103F
還有...日月光RD.PE 是沒在輪班的...
11/19 05:47, 103F
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11/19 05:49, 1年前 , 104F
如果想要有貢獻 就請先脫離輪班...因為輪班就代表
11/19 05:49, 104F
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11/19 05:49, 1年前 , 105F
你並不是"負責人" (DRI) 你總得負責一些專案成功吧
11/19 05:49, 105F
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11/19 05:50, 1年前 , 106F
例如 某技術現有業界沒有 你老闆限你半年內弄成功
11/19 05:50, 106F
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11/19 05:51, 1年前 , 107F
你就得拚了 讓他成功
11/19 05:51, 107F
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11/19 05:51, 1年前 , 108F
當然失敗 你也要負責 就代表 你並不是"人才"
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11/19 05:51, 1年前 , 109F
到哪都免洗的..
11/19 05:51, 109F
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11/19 05:53, 1年前 , 110F
既然你是免洗的...就不要抱怨薪水低...
11/19 05:53, 110F
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11/19 05:54, 1年前 , 111F
還有....說啥要教? 現在的碩博士都沒獨立自主開發
11/19 05:54, 111F
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11/19 05:54, 1年前 , 112F
學習的能力?...那你們之前期刊論文怎麼發的?
11/19 05:54, 112F
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11/19 05:55, 1年前 , 113F
研究.預算編列管控.發表.獨立專案規劃 這些不都是
11/19 05:55, 113F
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11/19 05:56, 1年前 , 114F
碩博班的基礎能力? 還是你碩博班老闆都沒讓你練?
11/19 05:56, 114F
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11/19 05:57, 1年前 , 115F
真的有讓你練的碩博班老師
11/19 05:57, 115F
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11/19 05:58, 1年前 , 116F
就是"研究你做.預算你編.計畫你寫"他負責期刊掛名?
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11/19 05:58, 1年前 , 117F
都有這樣了 還需要人教? 所以來公司會抱怨沒人帶?
11/19 05:58, 117F
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11/19 05:59, 1年前 , 118F
你就是"專家"?是誰要帶"專家"?公司是要你貢獻
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11/19 05:59, 1年前 , 119F
不是"學校" 有人要教你才會
11/19 05:59, 119F
噓
11/19 07:23, 1年前 , 120F
不要搞笑了，你們日月光停車場是會分學歷停車嗎？
11/19 07:23, 120F
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11/19 07:23, 1年前 , 121F
那種車被a到不留紙條你覺得素質有多棒？
11/19 07:23, 121F
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11/19 07:24, 1年前 , 122F
神轎就是收太多那種鄧家驊等級的op在那拉低素質
11/19 07:24, 122F
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11/19 07:28, 1年前 , 123F
但不能否認在中南部神轎新水算中上，就不錯了，就
11/19 07:28, 123F
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11/19 07:28, 1年前 , 124F
cp質很高的ㄧ間公司，但台廠就台廠管理體制方面ㄧ
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11/19 07:28, 1年前 , 125F
樣爛，就養老院cp值高的地方
11/19 07:28, 125F
推
11/19 07:31, 1年前 , 126F
碩博是能自己開發的都當老闆了，還給人請啊？ 真的
11/19 07:31, 126F
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11/19 07:31, 1年前 , 127F
強的早早去開公司，鬼才給人請當社畜
11/19 07:31, 127F
推
11/19 07:35, 1年前 , 128F
講那麼多還不是輸給ㄧ個沒讀書的館長89
11/19 07:35, 128F
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11/19 07:37, 1年前 , 129F
大家同為社畜，不要互啄，不要輸館長就好
11/19 07:37, 129F
噓
11/19 09:50, 1年前 , 130F
連私立低端雜魚都收的爛公司
11/19 09:50, 130F
推
11/19 13:04, 1年前 , 131F
qs大說得很好
11/19 13:04, 131F
推
11/19 15:29, 1年前 , 132F
其實抱怨薪水的也要看看公司本質，後段封測獲利能力
11/19 15:29, 132F
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11/19 15:29, 1年前 , 133F
毛利淨利本來就不能跟前段台積聯發科比，難道還會期
11/19 15:29, 133F
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11/19 15:29, 1年前 , 134F
待薪水向這些公司看齊？
11/19 15:29, 134F
推
11/19 20:03, 1年前 , 135F
收鄧佳華是意外啊，HR面官根本不認識鄧佳華
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11/19 20:03, 1年前 , 136F
收了之後新聞爆出來才知道事情大條
11/19 20:03, 136F
推
11/20 14:57, 1年前 , 137F
南神教就是爛 嘻嘻
11/20 14:57, 137F
推
11/20 17:21, 1年前 , 138F
神轎只是社會縮小體。當你遇到的都是拉基時。看不
11/20 17:21, 138F
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11/20 17:21, 1年前 , 139F
到強者。代表所處的層級不一樣。當然真的強的比例超
11/20 17:21, 139F
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11/20 17:21, 1年前 , 140F
少就是 囧
11/20 17:21, 140F
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