[新聞] 台灣科技業是否大裁員？童子賢警告：不要隨便裁

看板Tech_Job作者時間3年前 (2022/11/17 01:01), 編輯推噓23(30推 7噓 16→)
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https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4125513 2022年11月16日16︰32 台灣科技業是否大裁員？童子賢警告：不要隨便裁 代工大廠和碩（4938）董事長童子賢今天出席《2022國鼎論壇》，中場休息時間接受媒體 訪問時，被問及對於台灣科技業是否裁員的看法，童子賢表示，企業有社會責任，「撐得 住的話不要隨便裁員，如果隔年景氣好轉，你人要找都找不回來了。」 童子賢認為，目前大環境變數確實比1年前多，今年春天原本預計庫存去化只需1到2季， 但當時並不知道後來中國上海以及多個地區會接連封控，就著又發生去年也出現過的缺電 問題，以及下半年升息幅度較大，導致個人電腦市況原本在4、5月已逐漸反轉，但消費力 又受到了顯著的衝擊。 童子賢提到，現觀察台灣產業界短期利息漲了3到4倍，從不到1%變成2%、2.5%，貨幣數量 不足除了無法支撐股市，以前興旺好幾年的科技公司從找不到人變成裁員，現在要關心的 是猛烈的升息能否在明年夏天之前結束，2023年景氣仍就是大哉問。 童子賢指出，以和碩而言，由於本業沒有太多投機性業務，1年前熱門的遠距產品比重不 高，因此整體狀況還算可以，以往對中國政府清零決心以體認不深的客戶，也開始認真加 速在印度、東南亞、墨西哥的佈局，「和碩印度廠過去2年已經被客戶催得很厲害了。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.181.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1668618080.A.905.html
推
11/17 05:56, 3年前 , 1F
不裁員 資金漏洞你補？
11/17 05:56, 1F
噓
11/17 06:43, 3年前 , 2F
裁員不是本來就裁沒貢獻的，不然勒？
11/17 06:43, 2F
推
11/17 06:48, 3年前 , 3F
請裁掉倚老賣老、問A答B的人
11/17 06:48, 3F
推
11/17 06:53, 3年前 , 4F
大家都裁就大風吹而已
11/17 06:53, 4F
→
11/17 07:02, 3年前 , 5F
怎麼會找不回來？
11/17 07:02, 5F
推
11/17 07:02, 3年前 , 6F
台企玩無薪假吧XD
11/17 07:02, 6F
→
11/17 07:17, 3年前 , 7F
台廠會缺不裁員但逼人走的方法嗎...
11/17 07:17, 7F
推
11/17 07:43, 3年前 , 8F
裁員要花錢，倒不如一直無薪假，呵呵
11/17 07:43, 8F
推
11/17 07:49, 3年前 , 9F
沒有裁員 是員工自願離開
11/17 07:49, 9F
推
11/17 07:51, 3年前 , 10F
推，9樓正解
11/17 07:51, 10F
推
11/17 08:09, 3年前 , 11F
不發分紅就會自動汰強留弱， 咦？
11/17 08:09, 11F
推
11/17 08:10, 3年前 , 12F
幹麻裁員，就過年前分紅扣光就好了
11/17 08:10, 12F
推
11/17 08:44, 3年前 , 13F
不要隨便裁 想辦法讓他們自願離開
11/17 08:44, 13F
推
11/17 08:58, 3年前 , 14F
網美花表示：
11/17 08:58, 14F
→
11/17 09:00, 3年前 , 15F
不會裁 因為少子化都找不到人了 裁屁
11/17 09:00, 15F
推
11/17 09:09, 3年前 , 16F
真的找不到人
11/17 09:09, 16F
推
11/17 09:11, 3年前 , 17F
我懂了，是認真裁起來
11/17 09:11, 17F
推
11/17 09:25, 3年前 , 18F
過去皮卡裁多少人？
11/17 09:25, 18F
推
11/17 09:38, 3年前 , 19F
老長官 開示了 還算佛心
11/17 09:38, 19F
推
11/17 10:28, 3年前 , 20F
麵包廠好多人去領支票回家提早過年
11/17 10:28, 20F
推
11/17 10:48, 3年前 , 21F
不是都把你分紅跟獎金都扣光,考績打個D,要你自己走
11/17 10:48, 21F
→
11/17 10:50, 3年前 , 22F
所以當然沒裁員呀,皮卡才不會花錢裁員勒,放電電到你
11/17 10:50, 22F
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11/17 10:50, 3年前 , 23F
自己撐不下去就會走人了.
11/17 10:50, 23F
噓
11/17 11:05, 3年前 , 24F
重金砸下去啥都有無論要本土工程師還是外籍工程師…
11/17 11:05, 24F
推
11/17 11:46, 3年前 , 25F
台灣不會裁拉 頂多扣獎金
11/17 11:46, 25F
噓
11/17 12:11, 3年前 , 26F
幹嘛裁，還要花資遣費
11/17 12:11, 26F
推
11/17 12:32, 3年前 , 27F
別人拿20萬 你拿2千 不走嗎
11/17 12:32, 27F
→
11/17 12:45, 3年前 , 28F
有寂寞水池，把人放到那就好
11/17 12:45, 28F
推
11/17 13:03, 3年前 , 29F
台灣有各種花式合法的玩法~ (誤)
11/17 13:03, 29F
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11/17 13:14, 3年前 , 30F
反正裁的也都裁基層
11/17 13:14, 30F
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11/17 13:26, 3年前 , 31F
無薪假 諾貝爾等級的發明ㄟ 沒在裁員的
11/17 13:26, 31F
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11/17 13:57, 3年前 , 32F
有房貸壓力的，分紅被大砍大概就會自己另尋出路吧
11/17 13:57, 32F
噓
11/17 14:05, 3年前 , 33F
皮卡那個鳥薪水
11/17 14:05, 33F
推
11/17 14:38, 3年前 , 34F
老闆說不要隨便裁 底下的人還不是一樣"人力優化"
11/17 14:38, 34F
推
11/17 15:30, 3年前 , 35F
不會裁啦，扣光分紅跟獎金，再扣光明年的特休
11/17 15:30, 35F
→
11/17 15:30, 3年前 , 36F
再來個無薪假，這樣下面的人都是自願離職了
11/17 15:30, 36F
噓
11/17 16:27, 3年前 , 37F
不能隨便 要認真
11/17 16:27, 37F
推
11/17 16:49, 3年前 , 38F
台灣企業花招很多，當然不會裁，玩到員工自己走。
11/17 16:49, 38F
噓
11/17 18:06, 3年前 , 39F
想趁機弄倒對手？
11/17 18:06, 39F
→
11/17 19:02, 3年前 , 40F
皮卡佛心
11/17 19:02, 40F
推
11/17 19:34, 3年前 , 41F
汰弱留強 問題是強的你留不住啊
11/17 19:34, 41F
→
11/17 21:02, 3年前 , 42F
不要"隨便" != 不要
11/17 21:02, 42F
推
11/17 21:28, 3年前 , 43F
薪水普普，員工只能自動走人
11/17 21:28, 43F
→
11/17 22:52, 3年前 , 44F
裁員要資遣費，不發獎金和分紅等員工自願離職才聰明
11/17 22:52, 44F
→
11/17 23:11, 3年前 , 45F
獎金佔比那麼高 歸零人就跑光誒嘻嘻
11/17 23:11, 45F
推
11/18 01:06, 3年前 , 46F
不知道伺服器部門開始賺錢沒？ 要不要考慮砍一砍
11/18 01:06, 46F
→
11/18 01:06, 3年前 , 47F
？
11/18 01:06, 47F
推
11/18 07:02, 3年前 , 48F
台灣有無薪假，超爽的何必裁員
11/18 07:02, 48F
推
11/18 10:20, 3年前 , 49F
皮卡薪水還行吧
11/18 10:20, 49F
噓
11/18 14:41, 3年前 , 50F
不要隨便裁員，不過可以認真裁員
11/18 14:41, 50F
推
11/18 18:49, 3年前 , 51F
裁員怎麼會是裁沒貢獻的？是裁不會拍馬屁，乖乖做
11/18 18:49, 51F
→
11/18 18:49, 3年前 , 52F
事主管不認識的人吧
11/18 18:49, 52F
推
11/19 12:25, 3年前 , 53F
不然一堆寄生蟲 你要給錢？
11/19 12:25, 53F
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