[新聞] 敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪

看板Tech_Job作者 (是我啦)時間3年前 (2022/11/11 15:46), 編輯推噓22(26417)
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敦泰將人事精簡10~13% 高階主管都減薪 2022-11-11 15:36 經濟日報 記者鐘惠玲/即時報導 IC設計大廠敦泰(3545)於今(11)日召開法說會,除了公布因提列大筆存貨跌價損失, 第3季大虧逾一個股本,董事長胡正大也表示,公司正進行人事精實計畫,幅度大約有10% 至13%。這也是進入這波產業低潮以來,首度有IC設計廠對外公布人事精簡情況。 同時,在公司陷入虧損之際,除了人事精簡,胡正大透露,該公司所有中高階主管都減薪 。 胡正大說,精實計畫進行中,但不是以多少比例為目標,而是要把各計畫改組,做到更優 化,把RD的效率提高為主要目標。過程中可能影響或造成裁撤、汰弱存強的結果,可能會 有10%至13%之間受到影響,大多是非RD人員,至於RD人員則希望以最佳利用來處理,而不 是裁減。 敦泰已公告將提列大筆存貨跌價損失,金額高達24.97億元,導致第3季將大虧,每股純損 高達13.57元,前三季每股純損9.53元。 https://reurl.cc/VRDLAY -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.4.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1668152765.A.169.html

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不敢動RD吧
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"最佳利用" ㄏㄏ
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rd自己會跳走
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保全RD:最佳羞辱?
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11/11 16:30, 3年前 , 6F
上一篇不是才有人說沒聽到消息
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分紅給員工了嗎?
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都沒分紅RD還願意待? 也太猛了
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11/11 16:52, 3年前 , 9F
認識的幾個RD從去年初到今年初都離開了
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最佳利用的RD,是要身兼品管/業務/行政的RD嗎?
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保底凌晨兩點下班,順便兼保全關門那種
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這家股價真的慘
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用龜苓膏獎勵啊
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11/11 17:31, 3年前 , 14F
這家在股價最高時,讓一些RD可以退休,還不錯
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11/11 17:40, 3年前 , 15F
2021就有高層離職潮新聞了 該意外嗎
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11/11 17:46, 3年前 , 16F
如果沒分紅 rd不自己走嗎
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保全不是很穩嗎
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還好我退了
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11/11 18:15, 3年前 , 19F
慣老闆都這樣啊 自己決策 領導有問題 裁3小
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11/11 18:27, 3年前 , 20F
RD兼保全+巡廠+掃廁所
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學一下台中某大傳產就好
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先裁非rd , 那要裁什麼單位?
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11/11 18:44, 3年前 , 23F
行政 元件 PM 生管 測試 切割 挫咧等
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11/11 18:59, 3年前 , 24F
聽說裁APR?
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裁起來
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11/11 19:16, 3年前 , 26F
技術長之前股票炒一波 可能兌現後就離職了
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11/11 19:38, 3年前 , 27F
低能卡又贏了
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11/11 19:44, 3年前 , 28F
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主管減薪 真會演
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11/11 20:03, 3年前 , 30F
最佳滾蛋方式來利用RD
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11/11 20:51, 3年前 , 31F
不裁肥羊XD?
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11/11 21:25, 3年前 , 32F
996最佳化
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11/11 22:59, 3年前 , 33F
2021下半年高階主管跳船
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11/11 23:03, 3年前 , 34F
不用他裁拉 能跑的早就跑了
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11/11 23:08, 3年前 , 35F
這種事有時就是塞翁失馬
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11/11 23:13, 3年前 , 36F
年終要被砍多少 怕
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11/11 23:44, 3年前 , 37F
不用裁 砍分紅就會自己走了
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11/12 01:09, 3年前 , 38F
先擺爛 天天看盤準備英文準備面試
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11/12 01:56, 3年前 , 39F
這個時機,是要走去那?
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11/12 09:17, 3年前 , 40F
還好比馬斯克少
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11/12 11:24, 3年前 , 41F
不用怕 裡面的人放空賺到翻過去了,根本划算
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11/12 12:01, 3年前 , 42F
聽裡面PE說他也覺得公司爛 但又不離開不知道為什麼
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11/12 18:26, 3年前 , 43F
高層決策錯誤導致庫存高大虧 然後砍基層??
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11/14 06:44, 3年前 , 44F
裡面在罵的都不會走,默不吭聲的才會走
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11/14 06:47, 3年前 , 45F
無腦被慫恿提離職,那自己就安全了
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11/15 13:31, 3年前 , 46F
走了90人了
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11/16 09:38, 3年前 , 47F
第一波砍了不只10%,連RD都砍,聽說還有下一波
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