Re: [討論] 神山新人越來越……了

看板Tech_Job作者 (爺)時間3年前 (2022/11/02 04:32), 3年前編輯推噓37(41推 4噓 96→)
留言141則, 58人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《xa66》之銘言 : 現在的新人特別難帶 : 以前教一個人一個多禮拜就能獨立pm 真好，你知道很多人新人連教都沒被教過，就要你保養 : 現在新人去ntc玩兩個月 : 回來後當個快樂萌新 : 回來快兩個月了 現在台廠新訓他媽的真的搞笑， 新人訓練的內容完全與下線的工作內容完全不ㄧ樣 以前新人就是跟著下線學長學，說真的這樣才學的到東西 而肥宅我之前新訓3個月的內容完全與下線的工作內容也差很多，連保養都沒正試的教也沒讓 我做過，甚至還有學長跑來嗆我怎pm 在最後要下線的ㄧ星期才不甩那些打雜，因為對我下線沒什多大幫助，我就直接偷跑去與下 線要pm的學長學pm 搞不到幾天就被他們領導說我怎偷出現在這，還問我來幾個月，然後我就直接把原因講出來 下線沒幾個月後就有人開始離職，因為下線同梯有些連保養都沒做過，就新訓傻到沒偷跑去 學的那種人， 新人整天在做與自己要下線內容無關的東西，最後下線就直接繞賽，最後離職 搞笑的是有主管還跑來問我為什同梯要離職…. : 同一個錯連續做錯五天 : 每天提醒每天錯 : 大家現在都怎麼帶新人 : 可以分享一下嗎 : 不知道是不是我太保護他了 : 所以他就忘東忘西 你要想排除新訓時間，他也正試入行與實戰也才沒幾天，難到你的功力1個禮拜就能被挖走? 那真的很搞笑！ 有人肯定問這種新訓怎沒反應給主管，資深的學長有與主管反應過，當然的我也有反應我跑 去與下線的學 只能說對新人要有耐心，雖然他入職2個月多，但真的他真的入行才短短幾天， 除非和我一樣 跑去學 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.238.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667334746.A.796.html ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:35:11 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:38:16 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:39:15 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:40:57 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:42:40
推
11/02 06:14, 3年前 , 1F
的確啊 溫良恭儉讓 真照主管安排的去做你就死定了
11/02 06:14, 1F
推
11/02 07:02, 3年前 , 2F
主管還會覺得上課浪費時間
11/02 07:02, 2F
推
11/02 07:18, 3年前 , 3F
有些人就是不會主動去學這些東西
11/02 07:18, 3F
推
11/02 07:32, 3年前 , 4F
說個笑話，gg學長會教新人
11/02 07:32, 4F
推
11/02 07:38, 3年前 , 5F
我昨天帶一個新人 從頭到尾只會點頭不講話也不做筆
11/02 07:38, 5F
→
11/02 07:38, 3年前 , 6F
記….我快崩潰了
11/02 07:38, 6F
推
11/02 07:51, 3年前 , 7F
少子化，素質好的沒人要去fab當狗了，幫QQ
11/02 07:51, 7F
→
11/02 07:58, 3年前 , 8F
不做筆記還好啦，但新人有本事不做筆記就不要犯已經
11/02 07:58, 8F
→
11/02 07:58, 3年前 , 9F
提過的錯誤，建議前輩把已教過列表到時對質用
11/02 07:58, 9F
推
11/02 07:59, 3年前 , 10F
還好我沒去 嘻嘻
11/02 07:59, 10F
→
11/02 08:02, 3年前 , 11F
5樓他可能被其它比較惡劣的學長帶過，所以才不講話
11/02 08:02, 11F
→
11/02 08:02, 3年前 , 12F
，多講多錯，甚至會說學長沒叫你問就別問，話怎那
11/02 08:02, 12F
→
11/02 08:02, 3年前 , 13F
麼多，筆計新人可能也不知要抄什麼，重點是什，所
11/02 08:02, 13F
→
11/02 08:02, 3年前 , 14F
以我都會和新人說哪些要抄，哪些不用
11/02 08:02, 14F
→
11/02 08:08, 3年前 , 15F
當時還記得主管在廠內找不到我，隔天問我去哪，我
11/02 08:08, 15F
→
11/02 08:08, 3年前 , 16F
就直接講和輪班哪位去學，從這裡我就可以知到主管
11/02 08:08, 16F
→
11/02 08:08, 3年前 , 17F
也同意我這樣做
11/02 08:08, 17F
→
11/02 08:37, 3年前 , 18F
不記錄只聽， 99% failed
11/02 08:37, 18F
推
11/02 08:40, 3年前 , 19F
沒錯
11/02 08:40, 19F
推
11/02 08:52, 3年前 , 20F
不問被罵，問了也被罵，哪我到底要不要問
11/02 08:52, 20F
→
11/02 08:52, 3年前 , 21F
你們先去打一架決定能不能問再說行不行==
11/02 08:52, 21F
推
11/02 09:00, 3年前 , 22F
事實就這樣，要人家下線請學線上東西就好
11/02 09:00, 22F
推
11/02 09:04, 3年前 , 23F
等下班就好
11/02 09:04, 23F
推
11/02 09:05, 3年前 , 24F
不錯了，還算人的新人都去科技大廠。我這傳產只收
11/02 09:05, 24F
→
11/02 09:05, 3年前 , 25F
的到廢材，而且不會離職喔
11/02 09:05, 25F
推
11/02 09:06, 3年前 , 26F
戰新人vs.戰老人 都幾
11/02 09:06, 26F
推
11/02 09:06, 3年前 , 27F
我新人時沒被教過不知道
11/02 09:06, 27F
推
11/02 09:21, 3年前 , 28F
產線菁英 晚了就不要了
11/02 09:21, 28F
→
11/02 09:31, 3年前 , 29F
論神山跟簽志願役的不同，當兵被狗幹完還可以滑手
11/02 09:31, 29F
→
11/02 09:31, 3年前 , 30F
機呢
11/02 09:31, 30F
推
11/02 09:38, 3年前 , 31F
正試 繞賽 難到 筆計 錯字好多
11/02 09:38, 31F
推
11/02 10:04, 3年前 , 32F
當初就說過NTC就是個白X政策了 學的跟實際用到的根
11/02 10:04, 32F
→
11/02 10:04, 3年前 , 33F
本無感
11/02 10:04, 33F
→
11/02 10:05, 3年前 , 34F
無關啦
11/02 10:05, 34F
推
11/02 10:14, 3年前 , 35F
難怪開始徵高中生 台積電 呵呵
11/02 10:14, 35F
推
11/02 10:24, 3年前 , 36F
原來是教育訓練出了問題啊，那這樣算HR 還是哪個單
11/02 10:24, 36F
→
11/02 10:24, 3年前 , 37F
位MO呢？
11/02 10:24, 37F
推
11/02 10:39, 3年前 , 38F
5樓說的不講話的新人如果是剛畢業就開著辦，但如果
11/02 10:39, 38F
→
11/02 10:39, 3年前 , 39F
是有工作經驗的就是老油條
11/02 10:39, 39F
還有 62 則推文
推
11/03 15:32, 3年前 , 102F
我自己全寫成SOP ppt照著按就會了
11/03 15:32, 102F
→
11/03 15:33, 3年前 , 103F
有時候可以想想自己帶入方法要不要改善…
11/03 15:33, 103F
→
11/03 16:34, 3年前 , 104F
講得好像豬屎屋想去就去？
11/03 16:34, 104F
推
11/03 18:52, 3年前 , 105F
出社會本來就沒人教你
11/03 18:52, 105F
→
11/03 18:53, 3年前 , 106F
以前我師父跟我說 他入職時師父一個月就跑了
11/03 18:53, 106F
→
11/03 18:54, 3年前 , 107F
猛的想起自己好像巨嬰要人教的心態
11/03 18:54, 107F
→
11/03 18:55, 3年前 , 108F
部門教我最仔細的是釘東西 要訂整齊綁整齊才好搬
11/03 18:55, 108F
→
11/03 18:55, 3年前 , 109F
跟去當兵一樣 教最仔細的是打草機清潔保養
11/03 18:55, 109F
→
11/03 18:56, 3年前 , 110F
疑 這跟我工作專業一點都沾不上邊
11/03 18:56, 110F
→
11/03 18:57, 3年前 , 111F
我差點就寫離職單了 後來慢慢摸問出一點所以然來
11/03 18:57, 111F
→
11/03 18:57, 3年前 , 112F
反正前輩都是藏招 也沒SOP 自求多福
11/03 18:57, 112F
→
11/04 20:35, 3年前 , 113F
反正就是沒有統整，然後都要問學長，真的很浪費時
11/04 20:35, 113F
→
11/04 20:35, 3年前 , 114F
間，說真的我常常說台g是大型傳廠，意思就是說他沒
11/04 20:35, 114F
→
11/04 20:35, 3年前 , 115F
有個大數據，很不智能
11/04 20:35, 115F
→
11/04 20:36, 3年前 , 116F
不用電腦大數據自動統整，就是因為他什麽東西都鎖
11/04 20:36, 116F
→
11/04 20:36, 3年前 , 117F
起來
11/04 20:36, 117F
→
11/04 20:37, 3年前 , 118F
導至他與傳廠沒什兩樣
11/04 20:37, 118F
推
11/04 22:23, 3年前 , 119F
GG學長能力這麼差，連PM都不會 ，還以為自己了不起
11/04 22:23, 119F
→
11/04 22:23, 3年前 , 120F
趕快走比較實在
11/04 22:23, 120F
→
11/05 09:51, , 121F
新人沒教 是不會MO的 無敵星星吃起來
11/05 09:51, 121F
→
11/05 09:52, , 122F
讓主官怕你 才是正解？
11/05 09:52, 122F
→
11/05 13:13, , 123F
應該說我第一個月還沒被叫去打雜有先去看輪班的在
11/05 13:13, 123F
→
11/05 13:13, , 124F
做什，最後第2個月與第3個月被派去做與輪班工作內
11/05 13:13, 124F
→
11/05 13:13, , 125F
容不同的東西，第3個月第ㄧ星期發現不能繼續這樣搞
11/05 13:13, 125F
→
11/05 13:13, , 126F
，於是開始偷跑去找輪班，最後一星期要下輪班直接
11/05 13:13, 126F
→
11/05 13:13, , 127F
翹掉被指派的地方
11/05 13:13, 127F
→
11/05 13:20, , 128F
直接與輪班的ㄧ起做，同梯都覺得我怎都狂亂跑去與
11/05 13:20, 128F
→
11/05 13:20, , 129F
輪班的學，結果最後一天我很多機況都能單獨自己來
11/05 13:20, 129F
→
11/05 13:20, , 130F
搞，同梯還在那分不清機台
11/05 13:20, 130F
→
11/05 13:22, , 131F
以上是下輪前的最後一天的狀況
11/05 13:22, 131F
→
11/05 13:29, , 132F
最後下輪最後幾天 我就弄懂Pm 改機 甚至碰到修機
11/05 13:29, 132F
→
11/05 13:29, , 133F
，搞不定的叫資深的來幫忙，同梯的還繼續打雜，我
11/05 13:29, 133F
→
11/05 13:29, , 134F
快笑死
11/05 13:29, 134F
推
11/05 16:37, , 135F
所以幹嘛輪班？
11/05 16:37, 135F
→
11/05 17:19, , 136F
我去科技業說真的與其他人用意不同，因為家裡開傳
11/05 17:19, 136F
→
11/05 17:19, , 137F
廠也在輪班，趁年輕可以多去看其它公司，當然直接
11/05 17:19, 137F
→
11/05 17:19, , 138F
去產線看其它公司做什
11/05 17:19, 138F
→
11/05 17:21, , 139F
1.能練經驗2.離家近3.又有錢拿4.又能看同樣製造業
11/05 17:21, 139F
→
11/05 17:21, , 140F
代工廠內產線
11/05 17:21, 140F
推
11/07 10:12, , 141F
這不就學南部某智障光電公司說的做中學，學中做
11/07 10:12, 141F
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