Re: [討論] 神山新人越來越……了

看板Tech_Job作者 (爺)時間3年前 (2022/11/02 04:32), 3年前編輯推噓37(41496)
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※ 引述《xa66》之銘言 : 現在的新人特別難帶 : 以前教一個人一個多禮拜就能獨立pm 真好,你知道很多人新人連教都沒被教過,就要你保養 : 現在新人去ntc玩兩個月 : 回來後當個快樂萌新 : 回來快兩個月了 現在台廠新訓他媽的真的搞笑, 新人訓練的內容完全與下線的工作內容完全不ㄧ樣 以前新人就是跟著下線學長學,說真的這樣才學的到東西 而肥宅我之前新訓3個月的內容完全與下線的工作內容也差很多,連保養都沒正試的教也沒讓 我做過,甚至還有學長跑來嗆我怎pm 在最後要下線的ㄧ星期才不甩那些打雜,因為對我下線沒什多大幫助,我就直接偷跑去與下 線要pm的學長學pm 搞不到幾天就被他們領導說我怎偷出現在這,還問我來幾個月,然後我就直接把原因講出來 下線沒幾個月後就有人開始離職,因為下線同梯有些連保養都沒做過,就新訓傻到沒偷跑去 學的那種人, 新人整天在做與自己要下線內容無關的東西,最後下線就直接繞賽,最後離職 搞笑的是有主管還跑來問我為什同梯要離職…. : 同一個錯連續做錯五天 : 每天提醒每天錯 : 大家現在都怎麼帶新人 : 可以分享一下嗎 : 不知道是不是我太保護他了 : 所以他就忘東忘西 你要想排除新訓時間,他也正試入行與實戰也才沒幾天,難到你的功力1個禮拜就能被挖走? 那真的很搞笑! 有人肯定問這種新訓怎沒反應給主管,資深的學長有與主管反應過,當然的我也有反應我跑 去與下線的學 只能說對新人要有耐心,雖然他入職2個月多,但真的他真的入行才短短幾天, 除非和我一樣 跑去學 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.238.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667334746.A.796.html ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:35:11 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:38:16 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:39:15 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:40:57 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:42:40

11/02 06:14, 3年前 , 1F
的確啊 溫良恭儉讓 真照主管安排的去做你就死定了
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11/02 07:02, 3年前 , 2F
主管還會覺得上課浪費時間
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11/02 07:18, 3年前 , 3F
有些人就是不會主動去學這些東西
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11/02 07:32, 3年前 , 4F
說個笑話,gg學長會教新人
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11/02 07:38, 3年前 , 5F
我昨天帶一個新人 從頭到尾只會點頭不講話也不做筆
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記….我快崩潰了
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11/02 07:51, 3年前 , 7F
少子化,素質好的沒人要去fab當狗了,幫QQ
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11/02 07:58, 3年前 , 8F
不做筆記還好啦,但新人有本事不做筆記就不要犯已經
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11/02 07:58, 3年前 , 9F
提過的錯誤,建議前輩把已教過列表到時對質用
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11/02 07:59, 3年前 , 10F
還好我沒去 嘻嘻
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11/02 08:02, 3年前 , 11F
5樓他可能被其它比較惡劣的學長帶過,所以才不講話
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,多講多錯,甚至會說學長沒叫你問就別問,話怎那
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11/02 08:02, 3年前 , 13F
麼多,筆計新人可能也不知要抄什麼,重點是什,所
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11/02 08:02, 3年前 , 14F
以我都會和新人說哪些要抄,哪些不用
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11/02 08:08, 3年前 , 15F
當時還記得主管在廠內找不到我,隔天問我去哪,我
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11/02 08:08, 3年前 , 16F
就直接講和輪班哪位去學,從這裡我就可以知到主管
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11/02 08:08, 3年前 , 17F
也同意我這樣做
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11/02 08:37, 3年前 , 18F
不記錄只聽, 99% failed
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11/02 08:40, 3年前 , 19F
沒錯
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11/02 08:52, 3年前 , 20F
不問被罵,問了也被罵,哪我到底要不要問
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11/02 08:52, 3年前 , 21F
你們先去打一架決定能不能問再說行不行==
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11/02 09:00, 3年前 , 22F
事實就這樣,要人家下線請學線上東西就好
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11/02 09:04, 3年前 , 23F
等下班就好
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11/02 09:05, 3年前 , 24F
不錯了,還算人的新人都去科技大廠。我這傳產只收
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11/02 09:05, 3年前 , 25F
的到廢材,而且不會離職喔
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11/02 09:06, 3年前 , 26F
戰新人vs.戰老人 都幾
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11/02 09:06, 3年前 , 27F
我新人時沒被教過不知道
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11/02 09:21, 3年前 , 28F
產線菁英 晚了就不要了
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11/02 09:31, 3年前 , 29F
論神山跟簽志願役的不同,當兵被狗幹完還可以滑手
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11/02 09:31, 3年前 , 30F
機呢
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11/02 09:38, 3年前 , 31F
正試 繞賽 難到 筆計 錯字好多
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11/02 10:04, 3年前 , 32F
當初就說過NTC就是個白X政策了 學的跟實際用到的根
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11/02 10:04, 3年前 , 33F
本無感
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11/02 10:05, 3年前 , 34F
無關啦
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11/02 10:14, 3年前 , 35F
難怪開始徵高中生 台積電 呵呵
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11/02 10:24, 3年前 , 36F
原來是教育訓練出了問題啊,那這樣算HR 還是哪個單
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11/02 10:24, 3年前 , 37F
位MO呢?
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11/02 10:39, 3年前 , 38F
5樓說的不講話的新人如果是剛畢業就開著辦,但如果
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11/02 10:39, 3年前 , 39F
是有工作經驗的就是老油條
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還有 62 則推文
11/03 15:32, 3年前 , 102F
我自己全寫成SOP ppt照著按就會了
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11/03 15:33, 3年前 , 103F
有時候可以想想自己帶入方法要不要改善…
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11/03 16:34, 3年前 , 104F
講得好像豬屎屋想去就去?
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11/03 18:52, 3年前 , 105F
出社會本來就沒人教你
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11/03 18:53, 3年前 , 106F
以前我師父跟我說 他入職時師父一個月就跑了
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11/03 18:54, 3年前 , 107F
猛的想起自己好像巨嬰要人教的心態
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11/03 18:55, 3年前 , 108F
部門教我最仔細的是釘東西 要訂整齊綁整齊才好搬
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11/03 18:55, 3年前 , 109F
跟去當兵一樣 教最仔細的是打草機清潔保養
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11/03 18:56, 3年前 , 110F
疑 這跟我工作專業一點都沾不上邊
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11/03 18:57, 3年前 , 111F
我差點就寫離職單了 後來慢慢摸問出一點所以然來
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11/03 18:57, 3年前 , 112F
反正前輩都是藏招 也沒SOP 自求多福
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11/04 20:35, 3年前 , 113F
反正就是沒有統整,然後都要問學長,真的很浪費時
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11/04 20:35, 3年前 , 114F
間,說真的我常常說台g是大型傳廠,意思就是說他沒
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11/04 20:35, 3年前 , 115F
有個大數據,很不智能
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11/04 20:36, 3年前 , 116F
不用電腦大數據自動統整,就是因為他什麽東西都鎖
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11/04 20:36, 3年前 , 117F
起來
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導至他與傳廠沒什兩樣
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11/04 22:23, 3年前 , 119F
GG學長能力這麼差,連PM都不會 ,還以為自己了不起
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11/04 22:23, 3年前 , 120F
趕快走比較實在
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11/05 09:51, , 121F
新人沒教 是不會MO的 無敵星星吃起來
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讓主官怕你 才是正解?
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11/05 13:13, , 123F
應該說我第一個月還沒被叫去打雜有先去看輪班的在
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做什,最後第2個月與第3個月被派去做與輪班工作內
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容不同的東西,第3個月第ㄧ星期發現不能繼續這樣搞
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,於是開始偷跑去找輪班,最後一星期要下輪班直接
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翹掉被指派的地方
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11/05 13:20, , 128F
直接與輪班的ㄧ起做,同梯都覺得我怎都狂亂跑去與
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輪班的學,結果最後一天我很多機況都能單獨自己來
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11/05 13:20, , 130F
搞,同梯還在那分不清機台
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11/05 13:22, , 131F
以上是下輪前的最後一天的狀況
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11/05 13:29, , 132F
最後下輪最後幾天 我就弄懂Pm 改機 甚至碰到修機
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,搞不定的叫資深的來幫忙,同梯的還繼續打雜,我
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11/05 13:29, , 134F
快笑死
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所以幹嘛輪班?
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我去科技業說真的與其他人用意不同,因為家裡開傳
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廠也在輪班,趁年輕可以多去看其它公司,當然直接
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去產線看其它公司做什
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1.能練經驗2.離家近3.又有錢拿4.又能看同樣製造業
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代工廠內產線
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11/07 10:12, , 141F
這不就學南部某智障光電公司說的做中學,學中做
11/07 10:12, 141F
文章代碼(AID): #1ZOO9QUM (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1ZOO9QUM (Tech_Job)