Re: [討論] 神山新人越來越……了

看板Tech_Job作者 (爺)時間1年前 (2022/11/02 04:32), 1年前編輯推噓35(39推 4噓 77→)
留言120則, 55人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《xa66》之銘言 : 現在的新人特別難帶 : 以前教一個人一個多禮拜就能獨立pm 真好，你知道很多人新人連教都沒被教過，就要你保養 : 現在新人去ntc玩兩個月 : 回來後當個快樂萌新 : 回來快兩個月了 現在台廠新訓他媽的真的搞笑， 新人訓練的內容完全與下線的工作內容完全不ㄧ樣 以前新人就是跟著下線學長學，說真的這樣才學的到東西 而肥宅我之前新訓3個月的內容完全與下線的工作內容也差很多，連保養都沒正試的教也沒讓 我做過，甚至還有學長跑來嗆我怎pm 在最後要下線的ㄧ星期才不甩那些打雜，因為對我下線沒什多大幫助，我就直接偷跑去與下 線要pm的學長學pm 搞不到幾天就被他們領導說我怎偷出現在這，還問我來幾個月，然後我就直接把原因講出來 下線沒幾個月後就有人開始離職，因為下線同梯有些連保養都沒做過，就新訓傻到沒偷跑去 學的那種人， 新人整天在做與自己要下線內容無關的東西，最後下線就直接繞賽，最後離職 搞笑的是有主管還跑來問我為什同梯要離職…. : 同一個錯連續做錯五天 : 每天提醒每天錯 : 大家現在都怎麼帶新人 : 可以分享一下嗎 : 不知道是不是我太保護他了 : 所以他就忘東忘西 你要想排除新訓時間，他也正試入行與實戰也才沒幾天，難到你的功力1個禮拜就能被挖走? 那真的很搞笑！ 有人肯定問這種新訓怎沒反應給主管，資深的學長有與主管反應過，當然的我也有反應我跑 去與下線的學 只能說對新人要有耐心，雖然他入職2個月多，但真的他真的入行才短短幾天， 除非和我一樣 跑去學 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.238.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667334746.A.796.html ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:35:11 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:38:16 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:39:15 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:40:57 ※ 編輯: ImHoluCan (49.217.238.76 臺灣), 11/02/2022 04:42:40
推
11/02 06:14, 1年前 , 1F
的確啊 溫良恭儉讓 真照主管安排的去做你就死定了
11/02 06:14, 1F
推
11/02 07:02, 1年前 , 2F
主管還會覺得上課浪費時間
11/02 07:02, 2F
推
11/02 07:18, 1年前 , 3F
有些人就是不會主動去學這些東西
11/02 07:18, 3F
推
11/02 07:32, 1年前 , 4F
說個笑話，gg學長會教新人
11/02 07:32, 4F
推
11/02 07:38, 1年前 , 5F
我昨天帶一個新人 從頭到尾只會點頭不講話也不做筆
11/02 07:38, 5F
→
11/02 07:38, 1年前 , 6F
記….我快崩潰了
11/02 07:38, 6F
推
11/02 07:51, 1年前 , 7F
少子化，素質好的沒人要去fab當狗了，幫QQ
11/02 07:51, 7F
→
11/02 07:58, 1年前 , 8F
不做筆記還好啦，但新人有本事不做筆記就不要犯已經
11/02 07:58, 8F
→
11/02 07:58, 1年前 , 9F
提過的錯誤，建議前輩把已教過列表到時對質用
11/02 07:58, 9F
推
11/02 07:59, 1年前 , 10F
還好我沒去 嘻嘻
11/02 07:59, 10F
→
11/02 08:02, 1年前 , 11F
5樓他可能被其它比較惡劣的學長帶過，所以才不講話
11/02 08:02, 11F
→
11/02 08:02, 1年前 , 12F
，多講多錯，甚至會說學長沒叫你問就別問，話怎那
11/02 08:02, 12F
→
11/02 08:02, 1年前 , 13F
麼多，筆計新人可能也不知要抄什麼，重點是什，所
11/02 08:02, 13F
→
11/02 08:02, 1年前 , 14F
以我都會和新人說哪些要抄，哪些不用
11/02 08:02, 14F
→
11/02 08:08, 1年前 , 15F
當時還記得主管在廠內找不到我，隔天問我去哪，我
11/02 08:08, 15F
→
11/02 08:08, 1年前 , 16F
就直接講和輪班哪位去學，從這裡我就可以知到主管
11/02 08:08, 16F
→
11/02 08:08, 1年前 , 17F
也同意我這樣做
11/02 08:08, 17F
→
11/02 08:37, 1年前 , 18F
不記錄只聽， 99% failed
11/02 08:37, 18F
推
11/02 08:40, 1年前 , 19F
沒錯
11/02 08:40, 19F
推
11/02 08:52, 1年前 , 20F
不問被罵，問了也被罵，哪我到底要不要問
11/02 08:52, 20F
→
11/02 08:52, 1年前 , 21F
你們先去打一架決定能不能問再說行不行==
11/02 08:52, 21F
推
11/02 09:00, 1年前 , 22F
事實就這樣，要人家下線請學線上東西就好
11/02 09:00, 22F
推
11/02 09:04, 1年前 , 23F
等下班就好
11/02 09:04, 23F
推
11/02 09:05, 1年前 , 24F
不錯了，還算人的新人都去科技大廠。我這傳產只收
11/02 09:05, 24F
→
11/02 09:05, 1年前 , 25F
的到廢材，而且不會離職喔
11/02 09:05, 25F
推
11/02 09:06, 1年前 , 26F
戰新人vs.戰老人 都幾
11/02 09:06, 26F
推
11/02 09:06, 1年前 , 27F
我新人時沒被教過不知道
11/02 09:06, 27F
推
11/02 09:21, 1年前 , 28F
產線菁英 晚了就不要了
11/02 09:21, 28F
→
11/02 09:31, 1年前 , 29F
論神山跟簽志願役的不同，當兵被狗幹完還可以滑手
11/02 09:31, 29F
→
11/02 09:31, 1年前 , 30F
機呢
11/02 09:31, 30F
推
11/02 09:38, 1年前 , 31F
正試 繞賽 難到 筆計 錯字好多
11/02 09:38, 31F
推
11/02 10:04, 1年前 , 32F
當初就說過NTC就是個白X政策了 學的跟實際用到的根
11/02 10:04, 32F
→
11/02 10:04, 1年前 , 33F
本無感
11/02 10:04, 33F
→
11/02 10:05, 1年前 , 34F
無關啦
11/02 10:05, 34F
推
11/02 10:14, 1年前 , 35F
難怪開始徵高中生 台積電 呵呵
11/02 10:14, 35F
推
11/02 10:24, 1年前 , 36F
原來是教育訓練出了問題啊，那這樣算HR 還是哪個單
11/02 10:24, 36F
→
11/02 10:24, 1年前 , 37F
位MO呢？
11/02 10:24, 37F
推
11/02 10:39, 1年前 , 38F
5樓說的不講話的新人如果是剛畢業就開著辦，但如果
11/02 10:39, 38F
→
11/02 10:39, 1年前 , 39F
是有工作經驗的就是老油條
11/02 10:39, 39F
還有 41 則推文
→
11/02 21:46, 1年前 , 81F
我當時看到有病的學長我都不和他接處，廟那麼大人
11/02 21:46, 81F
→
11/02 21:46, 1年前 , 82F
那麼多，開始遠離那種有病的學長，等到能單戰就開
11/02 21:46, 82F
→
11/02 21:46, 1年前 , 83F
始結盟成立幫派，成為實質的地下課長
11/02 21:46, 83F
→
11/02 21:50, 1年前 , 84F
你體內的DNA真的很適合台積
11/02 21:50, 84F
→
11/02 22:06, 1年前 , 85F
說到學到最有用的就是你的邏輯組織與統整能力，這
11/02 22:06, 85F
→
11/02 22:06, 1年前 , 86F
以後當老闆真的很有用，做久了的設備能看到整個工
11/02 22:06, 86F
→
11/02 22:06, 1年前 , 87F
廠怎運行，挺妙的
11/02 22:06, 87F
推
11/02 23:52, 1年前 , 88F
這兩年在善化吃飯都會看到一群台積菜鳥聚在那討論
11/02 23:52, 88F
→
11/02 23:52, 1年前 , 89F
今天做了什麼 報告怎麼做 有夠好笑
11/02 23:52, 89F
噓
11/02 23:56, 1年前 , 90F
刷題烙跑
11/02 23:56, 90F
推
11/03 00:12, 1年前 , 91F
老人也沒在做文件跟筆記啊 笑死
11/03 00:12, 91F
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11/03 00:14, 1年前 , 92F
直接甩離職單 給他教訓
11/03 00:14, 92F
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11/03 00:52, 1年前 , 93F
NTC立意很好 環境也很好 但課程安排真的有很大的進
11/03 00:52, 93F
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11/03 00:52, 1年前 , 94F
步空間
11/03 00:52, 94F
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11/03 00:53, 1年前 , 95F
不過NTC 2個月出來 新人好和爛就有很大的差距了
11/03 00:53, 95F
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11/03 01:39, 1年前 , 96F
成功嶺只是變相鼓勵離職而已 發現同梯過比較爽
11/03 01:39, 96F
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11/03 01:40, 1年前 , 97F
爽的也就一兩個，結果全部都跟他看齊 怒按一波
11/03 01:40, 97F
推
11/03 03:26, 1年前 , 98F
RO連產線高職生都可以轉助工了 還刺龍刺鳳
11/03 03:26, 98F
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11/03 03:27, 1年前 , 99F
最近又來一個觀光系的 連英文單字都看不懂 頭痛
11/03 03:27, 99F
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11/03 11:22, 1年前 , 100F
HR是猴子？還是用香蕉要找獅子吃XD
11/03 11:22, 100F
噓
11/03 12:19, 1年前 , 101F
難怪大家都去豬屎屋了，可悲的制度
11/03 12:19, 101F
推
11/03 15:32, 1年前 , 102F
我自己全寫成SOP ppt照著按就會了
11/03 15:32, 102F
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11/03 15:33, 1年前 , 103F
有時候可以想想自己帶入方法要不要改善…
11/03 15:33, 103F
→
11/03 16:34, 1年前 , 104F
講得好像豬屎屋想去就去？
11/03 16:34, 104F
推
11/03 18:52, 1年前 , 105F
出社會本來就沒人教你
11/03 18:52, 105F
→
11/03 18:53, 1年前 , 106F
以前我師父跟我說 他入職時師父一個月就跑了
11/03 18:53, 106F
→
11/03 18:54, 1年前 , 107F
猛的想起自己好像巨嬰要人教的心態
11/03 18:54, 107F
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11/03 18:55, 1年前 , 108F
部門教我最仔細的是釘東西 要訂整齊綁整齊才好搬
11/03 18:55, 108F
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11/03 18:55, 1年前 , 109F
跟去當兵一樣 教最仔細的是打草機清潔保養
11/03 18:55, 109F
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11/03 18:56, 1年前 , 110F
疑 這跟我工作專業一點都沾不上邊
11/03 18:56, 110F
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11/03 18:57, 1年前 , 111F
我差點就寫離職單了 後來慢慢摸問出一點所以然來
11/03 18:57, 111F
→
11/03 18:57, 1年前 , 112F
反正前輩都是藏招 也沒SOP 自求多福
11/03 18:57, 112F
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11/04 20:35, 1年前 , 113F
反正就是沒有統整，然後都要問學長，真的很浪費時
11/04 20:35, 113F
→
11/04 20:35, 1年前 , 114F
間，說真的我常常說台g是大型傳廠，意思就是說他沒
11/04 20:35, 114F
→
11/04 20:35, 1年前 , 115F
有個大數據，很不智能
11/04 20:35, 115F
→
11/04 20:36, 1年前 , 116F
不用電腦大數據自動統整，就是因為他什麽東西都鎖
11/04 20:36, 116F
→
11/04 20:36, 1年前 , 117F
起來
11/04 20:36, 117F
→
11/04 20:37, 1年前 , 118F
導至他與傳廠沒什兩樣
11/04 20:37, 118F
推
11/04 22:23, 1年前 , 119F
GG學長能力這麼差，連PM都不會 ，還以為自己了不起
11/04 22:23, 119F
→
11/04 22:23, 1年前 , 120F
趕快走比較實在
11/04 22:23, 120F
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