Re: [請益] 美商英特格 設備工程師

看板Tech_Job作者 (TennisElBoy)時間1年前 (2022/10/24 10:32), 1年前編輯推噓8(8010)
留言18則, 13人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
正好友人最近應徵該公司新竹RD單位,徵得他同意,幫忙分享一下過程。 哦,也不算最近啦!整個過程前後拖了大概半年,中間還換過擔當HR。幾個月後,公司 打來說錄取,但原本開的薪水核完剩7~8成,職階也被降。友人compete一下offer被打槍 後,公司決定啟動陷阱卡再加開一道關卡!由其他單位主管再來面試考驗考驗他(高雄 生產單位)。到了最後的最後,主管後悔覺得原本核的薪太高了...所以友人最後去了另 一間符合期望薪水的公司。 另外,剛開始面試時,首位HR曾經驕傲的表示來應徵的優秀人才很多(晚了我們就不要 了?)...不知道為什麼過了半年,這個職缺還開著... 優點:特休非常多。看了員工和主管辦事效率,應該算蠻悠閒的?產品市佔和毛利很高 吧。 缺點:核薪過程非常台商化,且看不到對應徵者的尊重。單位實權掌握在國外高階主管 手裡,看起來台灣單位沒什麼話語權。 整體來說,建議先當個備胎就好,免得最後不如預期浪費自己時間。薪水不能說少,但 同樣能力市場上能找到更好的,除非你很貪圖他的特休日數...因應台灣這邊投資和擴廠 ,能預期這間公司想漸漸在地化(台商化?),主管也打趣說台灣這邊成本低且效率極 佳。我相信國外主管用完也會愛不釋手的! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.129.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666578723.A.1B9.html

10/24 11:05, 1年前 , 1F
特休非常多 到底多少天
10/24 11:05, 1F

10/24 11:11, 1年前 , 2F
是找不到工作又打來問那個嗎
10/24 11:11, 2F
??內部員工??

10/24 11:13, 1年前 , 3F
請問這間適合新人去嗎
10/24 11:13, 3F

10/24 11:14, 1年前 , 4F
聽說以前有放假但現在沒放假的國定假日也會放假
10/24 11:14, 4F

10/24 11:15, 1年前 , 5F
例如教師節, 蔣公誕辰紀念日之類的
10/24 11:15, 5F

10/24 11:15, 1年前 , 6F
據說特休+彈休有超過20天
10/24 11:15, 6F

10/24 11:16, 1年前 , 7F
資深新人可能可以?!
10/24 11:16, 7F
※ 編輯: superjohnny (36.230.129.182 臺灣), 10/24/2022 11:27:24

10/24 11:51, 1年前 , 8F
可能要問一下產品開發是在哪 雖說是RD單位 但核心
10/24 11:51, 8F

10/24 11:51, 1年前 , 9F
在國外的話 這邊新人應該學不到什麼東西
10/24 11:51, 9F

10/24 12:09, 1年前 , 10F
這間國外都在瘋傳裁員了,這結果不意外吧
10/24 12:09, 10F

10/24 13:07, 1年前 , 11F
好慘
10/24 13:07, 11F

10/24 15:38, 1年前 , 12F
推文好像有人搞錯間了?
10/24 15:38, 12F

10/24 15:51, 1年前 , 13F
裁員的好像是另一間喔
10/24 15:51, 13F

10/24 16:16, 1年前 , 14F
還好吧 很多外商也都15天以上+原本的七天假都有放
10/24 16:16, 14F

10/24 17:15, 1年前 , 15F
裁的是me?
10/24 17:15, 15F

10/24 22:06, 1年前 , 16F
這間一直以為在2008那時候就倒了!!記得是做晶圓盒的
10/24 22:06, 16F

10/25 18:23, 1年前 , 17F
我投高雄缺目前也在核薪 希望別被砍到歪頭 嗚嗚
10/25 18:23, 17F

10/25 20:42, 1年前 , 18F
剛併CMC, 組織應會陸續調整吧
10/25 20:42, 18F
文章代碼(AID): #1ZLVaZ6v (Tech_Job)
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