[請益] 汐止立端面試，是在打探其他公司？（代po

看板Tech_Job作者 (煙波釣叟)時間1年前 (2022/10/23 00:08), 1年前編輯推噓9(10推 1噓 27→)
留言38則, 17人參與, 1年前最新討論串1/1
面試不到半小時，感覺只是想了解我公司情況，還是我想太多？ 1.問面試主公司軟體工程師有多少人? -->乾面試有甚麼事? 隨便說了一個數字 , 還在問說有包括xx部門? 幹嘛這麼想知道面試者公司詳細情況？ 2.要寫所處的公司規模、營業額(業績)近三年成長狀況 -->知道這要幹嘛? 乾面試甚麼事? 3.在xx工作前在幹嘛? -->我剛說了 , HR都沒在聽? 4.HR明顯就是面試當天才看面試者資料 , 我說話都沒在聽 , 不及格 5.有聊到一些公司的事情，像是我部門教育訓練有人帶，主管還確認說所以公司有人帶？ —》所以對我公司比較有興趣？ 面試不到半小時，感覺只是想了解我公司情況，還是我想太多？ -更新- 我是面試一般工程師職缺，同時面試主管和HR，兩家公司是在同一個產業，是競爭關係 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.71.193.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666454907.A.571.html
推
10/23 00:25, 1年前 , 1F
其實是他想跳過去
10/23 00:25, 1F
→
10/23 00:31, 1年前 , 2F
1應該一般 我也會反問
10/23 00:31, 2F
推
10/23 00:31, 1年前 , 3F
確實有公司靠面試在探聽競爭對手資訊。這滿常見的。
10/23 00:31, 3F
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10/23 00:32, 1年前 , 4F
2就有點扯
10/23 00:32, 4F
推
10/23 00:40, 1年前 , 5F
徵的是marketing之類的 問這還好吧
10/23 00:40, 5F
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10/23 00:40, 1年前 , 6F
如果是徵工程師就是對你沒興趣
10/23 00:40, 6F
推
10/23 00:42, 1年前 , 7F
通常面試軟體開發職缺前特別要你準備簡報啥的那種，
10/23 00:42, 7F
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10/23 00:42, 1年前 , 8F
高機率是為了打聽
10/23 00:42, 8F
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10/23 00:42, 1年前 , 9F
其實你可以反問，問這個的目的是什麼啊
10/23 00:42, 9F
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10/23 00:44, 1年前 , 10F
一般工程師會知道營業額嗎 嗆他啊
10/23 00:44, 10F
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10/23 01:47, 1年前 , 11F
很需要其它公司的流程改善方案，這麼多年看來沒進
10/23 01:47, 11F
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10/23 01:47, 1年前 , 12F
度阿.....多能工呢？
10/23 01:47, 12F
噓
10/23 01:52, 1年前 , 13F
他在使反面試，那你就用反反面試
10/23 01:52, 13F
推
10/23 02:25, 1年前 , 14F
爛公司別去了，都是一群沒能夠的老人在十六持，有
10/23 02:25, 14F
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10/23 02:25, 1年前 , 15F
能力的都跑光了！
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10/23 05:41, 1年前 , 16F
沒東西問在撐時間
10/23 05:41, 16F
推
10/23 08:51, 1年前 , 17F
1會問正常，想知道你如何管理/團隊合作。立端今年
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10/23 08:51, 1年前 , 18F
很賺，養老未嘗不可，呵呵
10/23 08:51, 18F
回s大 ：立端…別鬧了
推
10/23 09:55, 1年前 , 19F
我預判你的預判???
10/23 09:55, 19F
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10/23 15:32, 1年前 , 20F
HR面試？是核薪階段嗎？應是非相關公司，那會問這
10/23 15:32, 20F
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10/23 15:32, 1年前 , 21F
些問題算合理。真的要了解機密，會是主管直接問做
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10/23 15:32, 1年前 , 22F
法流程，或問其他部門的資料，這在業界蠻常遇見的
10/23 15:32, 22F
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10/23 15:32, 1年前 , 23F
。
10/23 15:32, 23F
回b大：是主管和HR一起面試，然後兩家公司是在相同產業喔
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10/23 16:26, 1年前 , 24F
換你面試他啊
10/23 16:26, 24F
推
10/23 17:41, 1年前 , 25F
這公司的素質 HR亂來是不意外啦
10/23 17:41, 25F
※ 編輯: faser (219.71.193.14 臺灣), 10/23/2022 19:03:08
推
10/23 19:09, 1年前 , 26F
應該是你薪水對他們來說太magic 想打聽吧
10/23 19:09, 26F
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10/23 19:09, 1年前 , 27F
聽說今年走不少人XD
10/23 19:09, 27F
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10/23 19:48, 1年前 , 28F
不用說今年，當時只趕快有工作，就做基層兩個月，然
10/23 19:48, 28F
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10/23 19:48, 1年前 , 29F
後想不通前公司為何產值效率比它們好想導入進來，
10/23 19:48, 29F
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10/23 19:48, 1年前 , 30F
不過情緒差的人太多，連外勞都自動消失；我就想離
10/23 19:48, 30F
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10/23 19:48, 1年前 , 31F
職，離職時HR挺敢說的，想說讓我求職路上有污點，
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10/23 19:48, 1年前 , 32F
所以我現在就在公家工作了，嘛，當時領班氣到嘴唇發
10/23 19:48, 32F
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10/23 19:48, 1年前 , 33F
紫也挺好笑的，小心點我變成公司股東唷，祝好運了
10/23 19:48, 33F
推
10/24 00:27, 1年前 , 34F
也去面試過 1、2應該是只要面試都會問而且還是書面
10/24 00:27, 34F
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10/24 00:27, 1年前 , 35F
問答 當時1我有回答 2直接寫no comment XD 面試完要
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10/24 00:27, 1年前 , 36F
走之前看HR蠻親和的就直接問為什麼要問面試者前兩
10/24 00:27, 36F
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10/24 00:27, 1年前 , 37F
個問題 給的答案確實是想知道面試者了解前公司的程
10/24 00:27, 37F
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10/24 00:27, 1年前 , 38F
度
10/24 00:27, 38F
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