能力的評比與績效考核

看板Tech_Job作者 (encyclopedia)時間2年前 (2022/10/22 08:16), 編輯推噓1(8726)
留言41則, 23人參與, 2年前最新討論串1/1
我不是主管但是我待過一些公司,也快將近十年的工作經驗,想分享有一些自己的看法如下 , 每一個人在這個社會生存只是為了在有限的時間,把自己的時間換成錢, 有些人會對聯發科,聯詠,瑞昱,群聯,抱持著,新鮮人憑什麼能拿月薪76000的薪水(那是 以前 現在可能更高了)但是你有沒有想過有些窮苦人家的孩子,讀書是翻轉他們人生的唯一 方式,他每天苦讀到臨晨三點,好不容易拿到好大學的門票,大學也放棄許多社交的機會, 拿到了書卷獎,站在老板的角度,他憑什麼不能比同齡的人拿更高的薪水,假設有個人他是 同時入取台大清大交大電機的人,也是同齡裡最優秀的書卷畢業,他憑什麼不能有更好的報 酬,如果你是老闆的話,不會願意拉攏他嗎 再談職場霸凌,每一個人對工作的態度是不一樣的,不是跟大家不相同就是錯的,重點是你 對你該做的事有沒有盡最大努力完成,當你無法完成時是否有責任的給可以完成這件事的人 請他幫忙,而不是別人有辦法完成時,使用你在這個職場上的影響力,讓他本來是做對的一 件事,因為大家認同你且保護你,使他受到大家的排擠,可能來自網路,社群,或是群組。 有些人會搧動一些學校或是公司名的方式,使大部分受到因爲認同感的關係而形成小團體, 這對考績和公司營運成長一點幫助都沒有,如果KPI裡定一些必需照顧新人(新進這家公司的 員工)或是帶起新人讓他有一定的能力可以獨力作業。 或許我運氣不錯都遇到滿不錯的主管,都給我不錯的考績,但是如果能將人與人互相幫助定 到KPI裡,或許會讓部門更加融洽,而不是只是為了升遷而鬥爭這樣沒什麼意義,至少我們也 不會希望自己的兒女遭遇職場霸凌。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.169.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1666426617.A.8E5.html

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簡單說就是壓力轉嫁,權力大的就把壓力轉給別人,跟
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丟炸彈一樣的道理
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目前經歷過兩家上市公司,職場霸凌還真的沒遇過,因
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為頻率會幫你挑選適合的同事,至於頻率不對,但需要
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有往來的同事就不用太熟,長話短說、公事公辦即可。
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10/22 16:48, 2年前 , 6F
認同
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10/22 16:51, 2年前 , 7F
有效文章》1 篇
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10/22 16:52, 2年前 , 8F
我的小主管也很喜歡把自己十年經驗掛在嘴上,
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但他最近表現開始讓人感覺是同一件事做十年
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10/22 16:53, 2年前 , 10F
不過, 時間寶貴, 所以我不會跟他說他哪裡做錯
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386
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10/22 17:32, 2年前 , 13F
有能力的主管不多,有能力又有EQ的主管比日本製的壓
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縮機還少。
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10/22 17:36, 2年前 , 15F
應該這樣說,有些小主管機車就算了,黨同伐異是職場
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10/22 17:36, 2年前 , 16F
禁忌,偏偏就有很多人喜歡幹這種事情,最後拉大家一起
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下水
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10/22 18:02, 2年前 , 18F
誰在跟你讀書讀到三點
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10/22 18:04, 2年前 , 19F
看前面開頭就覺得是廢文了
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我待過的公司,幾乎都會把幫助別人納為考績
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10/22 18:38, 2年前 , 21F
另外,是錄取不是 入取。
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如果部門的資源很有限 很難做到大家皆歡喜
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10/22 18:47, 2年前 , 23F
老實說讀書讀到凌晨三點好像沒什麼用
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10/22 19:04, 2年前 , 24F
老闆哪管你家境清不清寒
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10/22 19:05, 2年前 , 25F
書卷獎也不是苦讀硬幹上來拿得到的
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10/22 19:20, 2年前 , 26F
誰管你家境怎樣 實力見真章
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10/22 19:38, 2年前 , 27F
台灣職場鬥爭很常見,改不了的現象。
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10/22 19:49, 2年前 , 28F
你真的在業界十年?大公司都馬照制度走,你列的公
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10/22 19:49, 2年前 , 29F
司的確有因校名給比較多錢,但大多都新鮮人進去起
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10/22 19:49, 2年前 , 30F
薪都一樣...
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10/22 20:30, 2年前 , 31F
績效考核原本就是主觀的 除非你有什麼過人之處
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10/22 20:30, 2年前 , 32F
不然 同樣的情況下 80%的人是差不多的
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10/22 20:47, 2年前 , 33F
聽君一席話 如聽一席話
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10/22 21:16, 2年前 , 34F
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10/22 21:33, 2年前 , 35F
mentor別人是打考績中很重要的一個指標好嗎?
10/22 21:33, 35F

10/22 21:35, 2年前 , 36F
另外你是僑生嗎? 你的文章敘述無法讓人快速看懂
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10/22 21:35, 2年前 , 37F
要一個字一個字讀過去才能讀懂
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10/22 22:45, 2年前 , 38F
唸書念到3點加上工作十年的體悟就這樣?
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10/22 22:45, 2年前 , 39F
那還是早點睡吧 還有記得分類
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10/23 02:29, 2年前 , 40F
老闆拉攏學霸並不是因為學霸會苦讀到凌晨三點好嗎?
10/23 02:29, 40F

10/23 09:05, 2年前 , 41F
。。。這篇真難讀
10/23 09:05, 41F
文章代碼(AID): #1ZKwRvZb (Tech_Job)