Re: [新聞] 員工不滿削減娛樂開支 皮查伊：勿把金錢與樂趣劃上等號

看板Tech_Job作者 (Robin Artemstein)時間3年前 (2022/09/26 10:39), 3年前編輯推噓2(5推 3噓 11→)
留言19則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
整個總歸於一個結論，那就是如果幹得不爽可以別幹跳槽去別家。 不過現在大部份的科技公司，即便沒lay off或rescind offer，也都hiring freeze了， 說句直白些，你想跳也沒得跳了。 對於那些既非公民也非永久居民的人，一旦離職，意謂著只有回國的選項。 被砍福利，你們也只能接受，要不然你們也別無選擇了。 -- Sent from PTT for Linux. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.17.246.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664159975.A.50C.html
→
09/26 11:01, 3年前 , 1F
嗚嗚 不要砍我就好
09/26 11:01, 1F
推
09/26 11:15, 3年前 , 2F
Google又部分重啟了啦，在想說真的沒現金？
09/26 11:15, 2F
推
09/26 11:17, 3年前 , 3F
應該是WFH期間發現請了很多冗員吧
09/26 11:17, 3F
推
09/26 11:21, 3年前 , 4F
google派遣約聘數已經超過正職了 想要再往上拉高
09/26 11:21, 4F
→
09/26 11:25, 3年前 , 5F
可能集中需要大量人力維運卻虧錢的部門 像雲服務
09/26 11:25, 5F
→
09/26 11:48, 3年前 , 6F
你各位真的不用幫GGer擔心...
09/26 11:48, 6F
推
09/26 11:59, 3年前 , 7F
怎麼會不擔心？景氣那麼差，失業哪來600萬缺那麼好
09/26 11:59, 7F
→
09/26 11:59, 3年前 , 8F
找？
09/26 11:59, 8F
此時有永居的優勢就出來了，有了永居後，即便不幸中招被砍，可以先去小公司待一陣子 ，現在在米帝還是為數不少的行業公司有碼工需求，只是薪水福利，待過FANG或其他知名 公司的，可能看不上眼，不過現在也沒選擇了，就暫時在那蹲著先，反正只要能繼續累積 軟體開發的專業資歷，等寒冬過去春天再來，要跳回big tech隨時都可以跳回來。 ※ 編輯: jobintan (163.17.246.54 臺灣), 09/26/2022 12:19:55
噓
09/26 12:20, 3年前 , 9F
Gger一堆跳apple的。也有跳超微。apple薪資資料去年
09/26 12:20, 9F
→
09/26 12:20, 3年前 , 10F
四月才解禁。大部分落在15-22萬鎂…..
09/26 12:20, 10F
→
09/26 12:21, 3年前 , 11F
板上講的像矽谷不會裁員一樣。砍一萬人也是正常
09/26 12:21, 11F
→
09/26 12:22, 3年前 , 12F
英特爾上一波16年砍一萬多人。
09/26 12:22, 12F
噓
09/26 14:25, 3年前 , 13F
呃 G員工還需要你來替他們擔心？
09/26 14:25, 13F
噓
09/27 16:19, 3年前 , 14F
進的了google的在跟你擔心失業? 笑死
09/27 16:19, 14F
推
10/02 16:20, , 15F
認真回 G福利好 一部分也是美商特性勇於爭取個人權
10/02 16:20, 15F
→
10/02 16:20, , 16F
益，長久下來老闆也不太敢任意妄為，反觀台灣公司
10/02 16:20, 16F
→
10/02 16:20, , 17F
有多少人敢具名頂撞老闆爭取自己權益的？真的有時
10/02 16:20, 17F
→
10/02 16:20, , 18F
其他人大多是看戲甚少力挺，大家都是打工，敢爭取
10/02 16:20, 18F
→
10/02 16:20, , 19F
就該給尊重.
10/02 16:20, 19F
‣ 更多 jobintan 的文章
文章代碼(AID): #1ZCH3dKC (Tech_Job)
‣ 更多 jobintan 的文章
文章代碼(AID): #1ZCH3dKC (Tech_Job)