[心得] 海邊面試正職卻核派遣缺

看板Tech_Job作者 (鍵盤精算師)時間1年前 (2022/09/07 10:06), 1年前編輯推噓44(49551)
留言105則, 70人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
版上的各位年薪300的大大早安 最近想轉換跑道陸陸續續面試了幾家,其中就包含了海邊的軟體開發的缺,目前也拿到了其他的offer ——正文如下—— 整體面試過程其實順利的 也跟面試主管相談甚歡 面試後也一直跟面試主管有信件上的往來,主管也很積極的追蹤人資的進度 也來信說會去催促人資趕緊核薪 但海邊的人資部分一直沒通知,原本想說應該是被人資擋下來了 但昨天接到了海邊CNSBG的人資電話 開頭就直接問說能不能接受派遣缺,如果要達到我的預期薪資的話,要派遣才可以達到 然後一直吹派遣多好怎樣怎樣的 我也表明了我面的是正職缺,怎麼會到你這邊就變成派遣了? 搞得我都以為我接到的是派遣公司的人資而不是海邊的 給人感受非常差,而且說話速度又很快,有一種想草草了事的感覺 對方還要我再三考慮,說過幾天會在打過來 小弟也是第一次遇到這種情況,目前只能去信詢問面試主管是否對派遣一事知情 還是海邊的人事有這麼大的權限可以這樣搞面試者 就算不去被這樣對待感覺非常差 如果不想錄取 大可給個感謝函或說有更好的人選就好了 沒必要這樣搞面試者吧 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.177.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1662516415.A.56B.html

09/07 10:08, 1年前 , 1F
不喜歡就不要去啊…又沒逼你簽
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09/07 10:09, 1年前 , 2F
正職變派遣還要去的話不就腦殘?這種不用問吧?
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09/07 10:09, 1年前 , 3F
又不是給了offer 才改 這才叫搞
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09/07 10:10, 1年前 , 4F
海邊人資水準就這樣,還有遇過跟面試者說一套,跟單
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位說一套的
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09/07 10:12, 1年前 , 6F
海邊真的不建議去 尤其又是非正鴻旗
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09/07 10:13, 1年前 , 7F
welcome to 海邊,過來人告訴你這一切都是日常啦
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09/07 10:22, 1年前 , 8F
前幾樓不知道在嗆什麼,重點在對方改變前提浪費面
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09/07 10:22, 1年前 , 9F
試者時間吧
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09/07 10:24, 1年前 , 10F
感覺真差
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09/07 10:25, 1年前 , 11F
welcome to 海邊+1 塞翁失馬 焉知非福
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09/07 10:30, 1年前 , 12F
感謝分享資訊!不知道1,2F在嗆什麼。有人願意分享
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09/07 10:30, 1年前 , 13F
資訊給大家參考是好事!
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09/07 10:33, 1年前 , 14F
海邊不意外
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09/07 10:46, 1年前 , 15F
如果鴻海精密或鴻超準之類的還可以試試
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09/07 10:47, 1年前 , 16F
法人就是正鴻海的派遣,已經夠差了,
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你覺得派遣工中的派遣工會如何?
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09/07 10:49, 1年前 , 18F
身為前海邊員工,告訴你這種落差真的很正常,連這
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09/07 10:49, 1年前 , 19F
種都不能接受就不要去了
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09/07 10:54, 1年前 , 20F
如果用人單位都這樣瞧不起人的話那這公司內部可想
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而知
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09/07 10:55, 1年前 , 22F
還沒進門就被羞辱,進了門你想想
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09/07 10:57, 1年前 , 23F
不要去
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09/07 11:01, 1年前 , 24F
知道進去會怎樣了吧
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09/07 11:03, 1年前 , 25F
這是違反勞基法了吧?理論上要派公司正式職員不能
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09/07 11:03, 1年前 , 26F
直接面試派遣候選人,這是可以直接向勞工局告發的
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09/07 11:03, 1年前 , 27F
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09/07 11:06, 1年前 , 28F
大廠千萬不要派遣,一堆上報的福利不見得有你的份
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09/07 11:06, 1年前 , 29F
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09/07 11:07, 1年前 , 30F
應該是約聘不是派遣吧! RD用派遣,有點扯
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09/07 11:23, 1年前 , 31F
幫QQ 加油繼續面吧
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09/07 11:25, 1年前 , 32F
我會寫信回去問面試的人,無法改變結果,只是想確認
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09/07 11:25, 1年前 , 33F
他知不知道這件事
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09/07 11:55, 1年前 , 34F
這違反勞基法了啦,去勞工局申訴,再繼續找工作吧
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09/07 11:59, 1年前 , 35F
派遣比正職薪水高?
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09/07 12:10, 1年前 , 36F
就沒有錄取正式缺而已
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09/07 12:24, 1年前 , 37F
不要去啊 又不是笨蛋
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09/07 12:34, 1年前 , 38F
問HR ,不是我們決定的
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09/07 12:39, 1年前 , 39F
這主管沒權力吧 跟你談假的?
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還有 28 則推文
09/07 15:54, 1年前 , 68F
走眼啦
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其實小弟手頭上有幾家offer 在備選了 offer上的薪資也高於開給海邊的預期薪資 至於學經歷的部分國立工程碩跟兩年軟體開發經驗應該不至於到那麼難看 只是單純po上來分享這個資訊而已

09/07 15:56, 1年前 , 69F
公司就是怕請到鬼,所以請中介派遣,不合再換
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09/07 16:11, 1年前 , 70F
就不要去啊
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※ 編輯: q550530 (211.22.55.59 臺灣), 09/07/2022 16:21:02

09/07 16:24, 1年前 , 71F
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09/07 16:35, 1年前 , 72F
派遣你就沒有 年終+分紅+績效獎金
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09/07 17:28, 1年前 , 73F
派遣沒福利 正職放假特休 你只有加班
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09/07 17:33, 1年前 , 74F
海邊HR好像正常,每次姿態都擺超高的
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09/07 17:42, 1年前 , 75F
讓我想起之前去群創面試,當下我開5W,HR打來說最高
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09/07 17:43, 1年前 , 76F
只能給4.2W要我考慮,後來上了其他家,一陣子HR又打
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09/07 17:43, 1年前 , 77F
來說,主管說5W可以。感覺是一個凹人的手段,如果你
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09/07 17:44, 1年前 , 78F
願意接受約聘,那HR幹嘛要給你正職。以上經驗分享。
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09/07 18:10, 1年前 , 79F
同25F,違反勞基法了
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09/07 18:17, 1年前 , 80F
大公司就是這樣 不差你一個
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09/07 18:43, 1年前 , 81F
沒派柬埔寨都是好offer
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09/07 19:19, 1年前 , 82F
如果是工作經驗不滿兩年的工程師,要台清交且碩士
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09/07 19:20, 1年前 , 83F
如果沒記錯的話
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09/07 19:35, 1年前 , 84F
海邊千萬別去
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09/07 19:46, 1年前 , 85F
bios team?
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09/07 20:13, 1年前 , 86F
還 蠻 屌 的 屌 爆
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09/07 20:26, 1年前 , 87F
軟體還派遣 海邊我看東西大概一堆問題
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09/07 20:53, 1年前 , 88F
老天在救你啊 還看不懂
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09/07 20:54, 1年前 , 89F
有聽過哪家上市百大公司會這樣羞辱應徵者?
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09/07 20:55, 1年前 , 90F
這地方只需要"人力"不需"人才" 不然連環跳樓怎來的
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09/07 21:29, 1年前 , 91F
CNSBG還有更多更扯的
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09/07 22:50, 1年前 , 92F
最近面了海邊周邊也是碰到很妙的遭遇,我相信了。
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09/08 00:33, 1年前 , 93F
鴻海一堆派遣缺無誤啊
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09/08 06:55, 1年前 , 94F
別去 整天練跑步
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09/08 07:24, 1年前 , 95F
真D雷QQ
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09/08 09:35, 1年前 , 96F
從召募就開始cost down
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09/08 12:48, 1年前 , 97F
看有些樓就知道水準了,面正職最後發派遣,這還不
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09/08 12:48, 1年前 , 98F
算搞?是笑死誰
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09/08 13:13, 1年前 , 99F
CN不推
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09/08 16:18, 1年前 , 100F
欸欸 有人夢到 某公司女台幹素色半夜被當地宿管拿鑰
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09/08 16:18, 1年前 , 101F
匙跑進去是真假啊?
09/08 16:18, 101F

09/08 20:10, 1年前 , 102F
不要去不就好了 還好吧
09/08 20:10, 102F

09/09 10:43, 1年前 , 103F
看到海邊就別去,改成派遣太噁爛
09/09 10:43, 103F

09/09 11:19, 1年前 , 104F
HR到底有啥專業能力?搞人很爽?
09/09 11:19, 104F

09/11 03:01, 1年前 , 105F
不要去啦 你去了就讓hr食髓知味了
09/11 03:01, 105F
文章代碼(AID): #1Z5_o_Lh (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Z5_o_Lh (Tech_Job)