[心得] 海邊面試正職卻核派遣缺
版上的各位年薪300的大大早安
最近想轉換跑道陸陸續續面試了幾家,其中就包含了海邊的軟體開發的缺,目前也拿到了其他的offer
——正文如下——
整體面試過程其實順利的
也跟面試主管相談甚歡
面試後也一直跟面試主管有信件上的往來,主管也很積極的追蹤人資的進度
也來信說會去催促人資趕緊核薪
但海邊的人資部分一直沒通知,原本想說應該是被人資擋下來了
但昨天接到了海邊CNSBG的人資電話
開頭就直接問說能不能接受派遣缺,如果要達到我的預期薪資的話,要派遣才可以達到
然後一直吹派遣多好怎樣怎樣的
我也表明了我面的是正職缺,怎麼會到你這邊就變成派遣了?
搞得我都以為我接到的是派遣公司的人資而不是海邊的
給人感受非常差,而且說話速度又很快,有一種想草草了事的感覺
對方還要我再三考慮,說過幾天會在打過來
小弟也是第一次遇到這種情況,目前只能去信詢問面試主管是否對派遣一事知情
還是海邊的人事有這麼大的權限可以這樣搞面試者
就算不去被這樣對待感覺非常差
如果不想錄取 大可給個感謝函或說有更好的人選就好了
沒必要這樣搞面試者吧
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其實小弟手頭上有幾家offer 在備選了 offer上的薪資也高於開給海邊的預期薪資
至於學經歷的部分國立工程碩跟兩年軟體開發經驗應該不至於到那麼難看
只是單純po上來分享這個資訊而已
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