Re: [討論] gg整合 vs 元件請益

看板Tech_Job作者 (二乃是王三玖是后)時間1年前 (2022/08/09 21:20), 1年前編輯推噓9(11推 2噓 24→)
留言37則, 16人參與, 1年前最新討論串2/3 (看更多)
感謝各位版友的熱烈回覆 抱歉剛下班(上班不能用手機QQ) 這篇是幫友人代PO 我重新說明的詳細一些 1.N40 PID 表定工時0830但需提早30分鐘到準備交接，下班時間約0830 需要值班 貨量不多但有非常多的project跟特殊產品 會猶豫的點在於主管有說可以幫他爭取到32職等 2.device team 負責N5&未來更先進的製程與老廠的一些特殊產品的元件電性分析 據說常常跟PID合作 工時0830～1930 偶爾會到2030但不確定 不需要值班 但進去就是31開始 我本身也在台積整合工作 從0開始要上32大概需要3年以上 非產線單位可能還會更久 錢大概差了20%左右所以他很猶豫 我也很猶豫不知該如何給意見 雖然我的內心話是產線的壓力很大 你要拿到那筆錢要付出很高昂的代價 有那個錢也要有哪個命花...... 但他會選擇轉職就是為了錢 所以他很猶豫 感謝各位前輩回應 ※ 引述《yuukiyuna (二乃是王三玖是后)》之銘言： : 1.N40 PID : 工時0830需提早30分鐘到準備交接，下班時間約0830 : 需要值班 : 貨量不多但有非常多的project跟特殊產品 : 2.device team : 負責N5&未來更先進的製程與老廠的一些特殊產品的元件電性分析 : 據說常常跟PID合作 : 工時0830～1930 : 偶爾會到2030但不確定 : 不需要值班 : 感謝各位 : ----- : Sent from JPTT on my Xiaomi Mi 9T Pro. ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Mi 9T Pro. -- 2 × 3=NIKU 不可逆不可拆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.167.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660051240.A.167.html
推
08/09 21:39, 1年前 , 1F
值班的話加班可以報滿 實際收入的確多更多
08/09 21:39, 1F
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08/09 21:40, 1年前 , 2F
但31 如果考績S+收入不見得少 而且還撐得久
08/09 21:40, 2F
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08/09 21:41, 1年前 , 3F
早30分鐘還好吧～一般值班都早兩小時
08/09 21:41, 3F
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08/09 21:42, 1年前 , 4F
更何況平常為了搶停車位 本來就已經早30分鐘到公司
08/09 21:42, 4F
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08/09 21:42, 1年前 , 5F
了
08/09 21:42, 5F
推
08/09 21:51, 1年前 , 6F
帶貨的32 也還是帶貨 有什麼好的嗎 40是成熟製程
08/09 21:51, 6F
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08/09 21:53, 1年前 , 7F
有特殊產品代表你的BSL要全部重新qual過 學到的東西
08/09 21:53, 7F
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08/09 21:53, 1年前 , 8F
也全部是跟產線交涉
08/09 21:53, 8F
推
08/09 22:09, 1年前 , 9F
早晚都是要跳出來的 秒選device
08/09 22:09, 9F
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08/09 22:10, 1年前 , 10F
你有看過device跳去整合的嗎 40的廠量是最大的歐
08/09 22:10, 10F
推
08/09 22:27, 1年前 , 11F
缺錢選32，前幾年沒領滿差很多，device以後也有機會
08/09 22:27, 11F
噓
08/09 22:30, 1年前 , 12F
帶貨的32才是真的屎缺
08/09 22:30, 12F
推
08/09 22:38, 1年前 , 13F
N40 離職率 有點慘
08/09 22:38, 13F
推
08/09 23:20, 1年前 , 14F
看你這麼想去整合，整合老闆又喜歡你其實也沒什麼不
08/09 23:20, 14F
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08/09 23:20, 1年前 , 15F
好，跟對老闆比什麼重要
08/09 23:20, 15F
推
08/09 23:38, 1年前 , 16F
多談一個考績保障或是未來升遷保障吧
08/09 23:38, 16F
推
08/09 23:45, 1年前 , 17F
有真的拿到32再討論，面試說甚麼聽聽就好
08/09 23:45, 17F
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08/09 23:46, 1年前 , 18F
但的確只有聽過整合跳device,沒聽過反過來的
08/09 23:46, 18F
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08/09 23:47, 1年前 , 19F
另一個看法是為何整合能幫你朋友爭取到32？
08/09 23:47, 19F
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08/09 23:47, 1年前 , 20F
是不是真的那單位缺太多人？
08/09 23:47, 20F
感謝各位的回覆 1.整合是很缺人沒錯 2.32跟31錢差太多(今年約30～50)但不用帶貨確實是很有吸引力的事 3.device team是真的很有吸引力展望也遠超帶貨整合，我會請他好好考慮 感謝各位的回應 板上真的很溫暖 ※ 編輯: yuukiyuna (42.76.167.120 臺灣), 08/10/2022 00:04:33
噓
08/10 00:55, 1年前 , 21F
帶貨你可能三經半夜還要接電話
08/10 00:55, 21F
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08/10 00:56, 1年前 , 22F
元件看老闆。目前風評很好。學界學校挖過來的？
08/10 00:56, 22F
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08/10 00:57, 1年前 , 23F
40奈米2010年的製程了？
08/10 00:57, 23F
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08/10 01:59, 1年前 , 24F
硬選就選2 不選一是因為通常會說幫你爭取的 最後不
08/10 01:59, 24F
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08/10 01:59, 1年前 , 25F
是沒有就是打折 或是給口頭承諾最後不了了之
08/10 01:59, 25F
推
08/10 06:03, 1年前 , 26F
總是會有天真的人為了幾十萬糾結要不要下地獄
08/10 06:03, 26F
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08/10 10:00, 1年前 , 27F
流動率越低的地方越難升等 WLB越好 哪邊都一樣
08/10 10:00, 27F
推
08/10 11:58, 1年前 , 28F
為了31 32那一點點錢去選整合 那乾脆選設備算了 輪
08/10 11:58, 28F
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08/10 11:58, 1年前 , 29F
班錢更多
08/10 11:58, 29F
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08/10 12:03, 1年前 , 30F
錢又沒差很多 但操度差很多 更何況Device team的發
08/10 12:03, 30F
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08/10 12:03, 1年前 , 31F
展遠大於N40整合 之後去豬屎屋機會高多了
08/10 12:03, 31F
推
08/10 15:02, 1年前 , 32F
板上不是都3年就31到33 40nm 應該是車規 or CIS 特
08/10 15:02, 32F
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08/10 15:02, 1年前 , 33F
殊應用之類的 事實上 選成熟製程沒什麼不好 不過爭
08/10 15:02, 33F
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08/10 15:02, 1年前 , 34F
取這字眼 不要聽老闆亂講 有就是有 沒有就是沒有
08/10 15:02, 34F
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08/10 15:03, 1年前 , 35F
不過比能見度跟自由度 當然 Device team好多了 缺
08/10 15:03, 35F
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08/10 15:03, 1年前 , 36F
點就是未來工作限制 因為...玩的起N5的公司包含晶
08/10 15:03, 36F
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08/10 15:03, 1年前 , 37F
圓廠跟IC設計的選擇也不多
08/10 15:03, 37F
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文章代碼(AID): #1Yybye5d (Tech_Job)
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