[請益] 數位ic生涯選擇

看板Tech_Job作者 (豆)時間3年前 (2022/07/12 00:01), 編輯推噓30(30推 0噓 23→)
留言53則, 30人參與, 3年前最新討論串1/1
*代po* 大家好 目前在MTK 部門 職等e7 日前面試RTK WIFI部門 有談到職等7 （資深工程師），以及前幾年的保障年薪（約比M多快25%，底薪多一點）都 digital designer。 小弟年資目前在M約2.5年，覺得M主管和部門風氣都是不錯的。 目前難以抉擇的點： 1. 未來WIFI發展，目前知道以台廠來說產品力是M>R, 會不會跳過去幾年R的WIFI就不行 了呢？或是導致之後被M打爆分紅年年打折之類的。 2. M這點的原因覺得老闆很不紅，常常開會被處長盯一下，要resource沒resource，常常 DE甚兼DV。 3. 在M分的partition太小，覺得在R大局觀可能會比較夠。 4. R的加班費不像M那麼好報，需要滿3小且須事先申請，才能報。覺得加班費拿來挺補的 ，拿來繳稅剛剛好XD。 目前1和2是約佔78%。 也許有前輩可以知道或分析應該繼續留著或是跳走比較好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.40.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657555273.A.AF0.html
推
07/12 00:05, 3年前 , 1F
未來發展沒人能夠預測吧
07/12 00:05, 1F
→
07/12 00:05, 3年前 , 2F
R的 wifi 算有競爭力吧，升等+加薪選R應該沒有問題
07/12 00:05, 2F
推
07/12 00:15, 3年前 , 3F
你底薪能談的比M高已經算強者了
07/12 00:15, 3F
推
07/12 00:19, 3年前 , 4F
螃蟹錢應該是沒問題，不過公司風格和M應該差很多
07/12 00:19, 4F
推
07/12 00:30, 3年前 , 5F
螃蟹很吃分紅的 近期內有風險
07/12 00:30, 5F
推
07/12 00:49, 3年前 , 6F
R能負責大一點的block才有成長意義
07/12 00:49, 6F
推
07/12 01:07, 3年前 , 7F
先問清楚是做整合還是純設計 整合的話再想一下
07/12 01:07, 7F
推
07/12 01:49, 3年前 , 8F
如果M的問題都不會在R發生，何必上來問
07/12 01:49, 8F
推
07/12 01:51, 3年前 , 9F
數位到哪都差不多 四大畢業的接一個數位缺大概半年
07/12 01:51, 9F
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07/12 01:51, 3年前 , 10F
就上手了 價值不高 留在錢多的就好
07/12 01:51, 10F
推
07/12 03:19, 3年前 , 11F
選錢多的
07/12 03:19, 11F
推
07/12 04:58, 3年前 , 12F
看起來唯一要賭的是「風氣」，其他沒什麼問題......
07/12 04:58, 12F
推
07/12 08:56, 3年前 , 13F
去R,不爽再回M,反正M常有回頭草
07/12 08:56, 13F
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07/12 09:45, 3年前 , 14F
去r再回頭的多了
07/12 09:45, 14F
推
07/12 09:52, 3年前 , 15F
R 加班費平日得中午前申請，也要BU大頭當日有簽才
07/12 09:52, 15F
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07/12 09:52, 3年前 , 16F
請的到錢。假日則需周五下午前請有通過，不然仍請
07/12 09:52, 16F
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07/12 09:52, 3年前 , 17F
不到錢，以上供你參考。
07/12 09:52, 17F
推
07/12 09:54, 3年前 , 18F
R能報加班？認識的在BT RD每天10點後走都沒報了
07/12 09:54, 18F
推
07/12 10:11, 3年前 , 19F
主要是職等 現在待原公司要升職等都要排隊 不然
07/12 10:11, 19F
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07/12 10:11, 3年前 , 20F
如去外面洗完回來 可以跟老闆用r offer談看看e8 有
07/12 10:11, 20F
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07/12 10:11, 3年前 , 21F
的話我覺得待在M就好 沒的話去螃蟹洗一下
07/12 10:11, 21F
推
07/12 10:33, 3年前 , 22F
R一票 之後還能回來M
07/12 10:33, 22F
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07/12 10:48, 3年前 , 23F
年資2.5y要拿來當談判籌碼要求升E8?我只能說別做夢
07/12 10:48, 23F
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07/12 10:48, 3年前 , 24F
了，除非這兩年考績都拿E,否則趕快跳巢比較實在
07/12 10:48, 24F
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07/12 10:58, 3年前 , 25F
M一堆考績中等5年都未必升E8了，讓2.5y菜鳥升同部
07/12 10:58, 25F
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07/12 10:58, 3年前 , 26F
門前輩不跳腳才怪
07/12 10:58, 26F
推
07/12 11:00, 3年前 , 27F
RRR
07/12 11:00, 27F
推
07/12 11:48, 3年前 , 28F
怎麼不可能 我同學一堆3年E8==
07/12 11:48, 28F
推
07/12 11:59, 3年前 , 29F
沒到一堆啦，但身邊不少大學同學3.X年就升了，我覺
07/12 11:59, 29F
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07/12 11:59, 3年前 , 30F
得直接要求考績E就好
07/12 11:59, 30F
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07/12 11:59, 3年前 , 31F
我也覺得先R吧，反正M回得來
07/12 11:59, 31F
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07/12 12:00, 3年前 , 32F
回來談反而容易直接空降E8
07/12 12:00, 32F
推
07/12 12:15, 3年前 , 33F
2.5年可以談到資深喔？
07/12 12:15, 33F
推
07/12 12:31, 3年前 , 34F
永遠都是高手可以
07/12 12:31, 34F
推
07/12 12:32, 3年前 , 35F
看來今年真的是跳槽年！
07/12 12:32, 35F
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07/12 12:37, 3年前 , 36F
數位 2.5年有兩年完整考績且至少I+不就可以升E8?看
07/12 12:37, 36F
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07/12 12:37, 3年前 , 37F
事業單位的員額吧
07/12 12:37, 37F
推
07/12 12:39, 3年前 , 38F
不是人事凍結 還能跳槽喔
07/12 12:39, 38F
推
07/12 12:40, 3年前 , 39F
瑞昱沒凍結，最近還是缺一些人
07/12 12:40, 39F
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07/12 13:05, 3年前 , 40F
你這都要去了再回來一定是談E9了...不可能只談E8
07/12 13:05, 40F
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07/12 13:06, 3年前 , 41F
還要再回來E8不如別去XD
07/12 13:06, 41F
推
07/12 13:30, 3年前 , 42F
好好 想當年朋友7年年資才談到職等7
07/12 13:30, 42F
推
07/12 13:34, 3年前 , 43F
可能會感覺到的還有螃蟹文化有一定程度的家族企業
07/12 13:34, 43F
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07/12 13:34, 3年前 , 44F
感
07/12 13:34, 44F
推
07/12 15:33, 3年前 , 45F
跳去跳回，+25,+25不香嗎
07/12 15:33, 45F
推
07/12 16:35, 3年前 , 46F
完全看不懂XD
07/12 16:35, 46F
推
07/12 16:57, 3年前 , 47F
R的wifi7不是都快被M打爆了，你確定這樣跳值得？
07/12 16:57, 47F
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07/12 16:57, 3年前 , 48F
不過想減肥可以去R啦，那個午餐品質...
07/12 16:57, 48F
推
07/12 22:32, 3年前 , 49F
回M談E9起碼要10年資歷，算算要在R至少呆6年？
07/12 22:32, 49F
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07/13 00:25, 3年前 , 50F
確實你這比較尷尬一點 如果你在M的考績好 撐到E8再
07/13 00:25, 50F
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07/13 00:25, 3年前 , 51F
跳 回來再談E9會比較順 認識不少人是這樣的
07/13 00:25, 51F
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07/13 00:27, 3年前 , 52F
不過跳槽不是壞事 有些事情要有比較才能體會
07/13 00:27, 52F
推
07/13 06:51, 3年前 , 53F
M的網通目前正夯中~你趕快跳吧讓其他人分紅更多
07/13 06:51, 53F
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