[新聞] 台積電新人「年薪2百萬」卻離職?工程師曝辛酸:真的會哭

看板Tech_Job作者 (我是牛我反芻)時間3年前 (2022/07/04 18:50), 編輯推噓25(31616)
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https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1140301 台積電新人「年薪2百萬」卻離職?工程師曝辛酸:真的會哭 台積電是全球半導體產業的領頭羊,因此被稱為「護國神山」,近日公布去年度的永續報 告書,內容提到全體員工離職率為6.8%,新人離職率高達17.6%,兩者都創5年內的新高, 有網友在網路論壇PTT發文指出,台積電給碩士畢業的新進工程師,年薪高達200萬,薪水 超優渥,「這樣還要離職?是多草莓?」,貼文調出前員工感嘆:「壓力大到回家會哭是 真的」、「人生不是只有錢,有錢沒時間享受有屁用」。 台積電提出的永續報告書中提到,去年全體員工離職率為6.8%,比起民國109年增加1.5% ,影響因素有兩個,其一,近年來高科技產業快速成長,人才市場競爭激烈,流動加速; 其次,去年招募量較前幾年顯著增加,新人離職率增至 17.6%。 文章一出,許多網友紛紛留言表示,台積電薪水高但工作壓力巨大,「壓力一層壓一層」 ,很多人進公司後,身體心理都受到影響,「壓力大到可能會連續7天便秘」、「正常人 受不了,更別說穿全套進Lab的,錢難賺」、「穿全套進Lab的忙到一整天沒時間喝水、上 廁所」、「在金山街住時,隔壁阿弟從來到離開,頭就禿了,還會半夜咆嘯痛哭,最後家 長接走」、「太操了,差不多是給你2倍薪水做3倍的事」;也有網友提到,朋友當年進入 台積電,充滿雄心壯志,工作幾年後,因為經常熬夜、工作高壓,導致健康走下坡,黯然 離職,「生理跟心理生病不是錢能補的」。 一名台積電設備工程師也回應文章表示,大部分離職的人應該都是站產線,或設備工程師 ,「新人設備三個月跟值,半年要你獨立夜班」,短短三個月碰到的機況根本不夠多,夜 班出狀況時問不到人,即便問到了也是聽電話跟著操作,「你點機台也是膽戰心驚」,因 為沒碰過,只要一步驟出錯就完了,「新人經驗還不夠,遇到沒碰過的真的就是等死」。 工程師坦言,剛開始上大夜班時,每天上班前都會去拜拜,祈求今天值班手機安靜一點, 「更別說黃光蝕刻了,每天早上交接都聽到隔壁的黃光主管在罵人,然後每個禮拜天晚上 都很憂鬱」,但他認為,如果沒有專業能力,對職涯沒想法,待滿3年也是年薪200萬起跳 ,前提是「真的要撐住」,建議新人「台積電產線用不太到什麼專業,就是要細心不要出 錯,然後抗壓力強」。 -- 已哭 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.92.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1656931802.A.D5F.html

07/04 18:53, 3年前 , 1F
都沒人 主管就要回去輪班了
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07/04 18:54, 3年前 , 2F
新人現在不是300萬嗎難怪離職
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07/04 18:56, 3年前 , 3F
進去洗經歷啊. 待個幾年跳大陸很好用
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07/04 18:57, 3年前 , 4F
聽到的價碼都是翻好幾倍
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07/04 18:57, 3年前 , 5F
中位數都公佈185了 記者還敢喊新人200?
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07/04 18:58, 3年前 , 6F
這麼操 待的久不是重點
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07/04 19:30, 3年前 , 7F
看內文 年薪200是抄PTT的吧
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07/04 19:37, 3年前 , 8F
搞笑嗎 台積離職要跳哪去
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07/04 19:52, 3年前 , 9F
可幫內推MAE 文組商科也行
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07/04 19:52, 3年前 , 10F
第一年有100萬就要偷笑了
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07/04 19:53, 3年前 , 11F
重點是言語和精神的壓力吧
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07/04 20:11, 3年前 , 12F
MAE表示:??
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07/04 20:15, 3年前 , 13F
樓上搞笑喔,還台積電洗經歷跳大陸哩,想太多了吧,
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07/04 20:15, 3年前 , 14F
產線仔離開台積還能去哪裡
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07/04 20:21, 3年前 , 15F
產線第一年就200萬? 真的假的?!
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07/04 20:27, 3年前 , 16F
假的 眼睛業障重!
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07/04 20:58, 3年前 , 17F
請正名起薪100萬
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07/04 20:59, 3年前 , 18F
隔年一月拿第一年的年終獎金 隔年二月拿第一年第四
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07/04 20:59, 3年前 , 19F
季獎金 隔年七月拿第一年分紅 這樣200萬就拿完了呢
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07/04 21:02, 3年前 , 20F
越來越誇張了吧
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07/04 21:04, 3年前 , 21F
第三年才有200吧
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07/04 21:09, 3年前 , 22F
年薪200萬的不好做,可以找年薪2000萬的看看
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07/04 21:13, 3年前 , 23F
一年都待不了啊
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07/04 21:17, 3年前 , 24F
現在年輕人大都沒當過兩年兵
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07/04 21:20, 3年前 , 25F
如果有當過兵的話。抗壓性應該比較強
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07/04 21:34, 3年前 , 26F
沒200 你給?
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07/04 22:03, 3年前 , 27F
300萬不到當然離職啊 不然留下來做功德?
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07/04 22:04, 3年前 , 28F
新人200沒錯 只是沒說第幾年
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07/04 22:28, 3年前 , 29F
裡面積掰人多阿 待久也變機掰人
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07/04 22:45, 3年前 , 30F
大M朝9晚6準時閃不加班大概就這價位
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07/04 22:48, 3年前 , 31F
在大M準時走 我看你是很大尾哦
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07/04 22:50, 3年前 , 32F
中位數185含作業員吧?
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07/04 22:58, 3年前 , 33F
感覺跟國軍online 差不多啊,沒當過兵還是有差
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07/04 23:47, 3年前 , 34F
本來就假科技業 真勞力密集血汗工廠 外國真科技業還
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07/04 23:47, 3年前 , 35F
有娛樂設施給你放鬆咧
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07/05 00:23, 3年前 , 36F
笑死 當兵哭很正常啊
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07/05 01:24, 3年前 , 37F
四大進gg當兵,第一年才給100初,誰要
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07/05 04:29, 3年前 , 38F
新人1200萬比較合理
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07/05 07:35, 3年前 , 39F
我以為M準時走是晚上10點,同學在M常常待到凌晨
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07/05 07:45, 3年前 , 40F
每個月發15萬看看啊~ 每個月才6萬說年薪200萬會有
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07/05 07:45, 3年前 , 41F
人相信?
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07/05 09:28, 3年前 , 42F
6萬真的笑死人 堂堂世界第一晶圓代工廠
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07/05 10:32, 3年前 , 43F
6萬很多了,前幾年還不到5萬
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07/05 12:14, 3年前 , 44F
我當年不到5萬,待一年馬上繞跑,真心佩服待的住的
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07/05 12:14, 3年前 , 45F
人。
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07/05 12:14, 3年前 , 46F
6萬真的太少了
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07/05 12:15, 3年前 , 47F
底薪調高一點吧
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07/05 13:04, 3年前 , 48F
應該要再結構調20%,這樣比較留的住
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07/05 14:22, 3年前 , 49F
大M真的有幾個就是6點到就閃,裡面的人都知道呀
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07/05 20:41, 3年前 , 50F
比照來台美國人每個月發25萬啊~大家都會乖乖的好
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07/05 20:41, 3年前 , 51F
07/05 20:41, 51F

07/06 06:33, 3年前 , 52F
你有心裡準備分紅會歸0 六點閃沒問題啊
07/06 06:33, 52F

07/06 09:10, 3年前 , 53F
新進2M是發哥,GG絕對沒有啦
07/06 09:10, 53F
文章代碼(AID): #1YmiNQrV (Tech_Job)