[新聞] 科技業大加薪現完美風暴！華碩7月上路、仁寶勝往年

看板Tech_Job作者 (QQ)時間1年前 (2022/06/29 16:55), 編輯推噓35(45推 10噓 28→)
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新聞標題: 科技業大加薪現完美風暴！華碩7月上路、仁寶勝往年 2022/06/29 10:02:23 經濟日報 記者王郁倫／台北即時報導 科技圈搶人大戰開打，加上升息、通膨壓力鍋，今年「科技業集體結構調薪」早已醞釀完 美風暴，華碩（2357）、和碩（4938）、廣達（2382）、仁寶（2324）陸續有薪資調升行 動，加薪時間更提前到上半年；先前台積電（2330）、聯發科（2454）早已率先提高本薪 ，預料高薪百強企業今年員工薪情都十分有看頭。 華碩往年都是第三季調薪，今年為強化留才力，提前至6月調薪，預計7月5日員工領薪就 能知道調薪幅度。華碩官方並未公布調薪幅度區間等細節，但內部消息傳出，華碩今年綜 合調薪幅度在4～7%之間，優於往年。本次調薪並側重年輕人才，另調升年輕新進員工起 薪及實施結構性薪資調整，綜合來看，年輕員工的固定月薪調幅可上看雙位數百分比。 電腦產業2021年受惠疫情紅利，業績交出亮眼數據，分紅也大手筆，2021年華碩員工平均 總年薪年增率超過20%，但因疫情紅利非常態，故華碩此波策略性調薪，有助於提升員工 固定薪資所得，及強化員工向心力。 華碩內部公告並預告2023年1月起將針對初階職級員工調整薪資結構，以年薪不變前提下 ，本薪配比將拉高，強化對外薪資競爭力。員工轉職一般都以月薪做比較基準，華碩內部 員工指出，低本薪高獎金結構將使員工即便年薪不錯，但月薪無法顯現競爭力，另外也考 慮提高留任獎金額度。 華碩員工指出，員工薪資包含每月發放本薪與變動獎金，初級員工的變動薪資隨報到年份 不同，比例不一，新制有統一本薪與變動薪資比達85:15意味，2023年起年薪中變動薪資 比超過15%的薪水將歸入本薪中，讓基層員工月薪提升，年薪不變，有助於提振同職稱員 工薪資在業界的競爭力，在不論營運高峰谷底基層都能維持一定所得。 和碩在4月也已經宣布調整薪資結構，將部分獎金歸入月薪中，使員工基本月薪水位上升 超過10%，而緊接著7月和碩也將調薪，預料在通膨與利率雙漲下，今年調升幅度可期。 科技業大加薪潮來了，提前上半年開跑 勞動部29日將召開基本工資小組會議，勞工薪資是否要再調升引發熱議，而其實科技業每 年都有績效考核及調薪節奏，今年多家電子五哥不約而同把加薪或調薪提前至上半年，彷 彿有種恐怖平衡，深怕調薪晚於同業一步，就面臨流失人才壓力。 廣達今年3月宣布全員特別調薪3000元，這是半年內2度調薪，也使員工月薪瞬間提升近1 萬元，這也是廣達多年來首度打破慣例（慣例為各員工工作滿1年就可依績效調整薪資， 無統一調薪時間）齊頭式全面加薪。。 仁寶每年固定調薪3%，總經理翁宗斌宣布今年除固定加薪外還要「特調」，預計廣徵5000 ～10000人新血，仁寶29日已證實，過去例行是下半年調薪，今年也特地提前至4月，並於 5月發放，連同「年度調薪」加上「特別調薪」在內，多數員工的平均加薪幅度達兩位數 百分比。 台積電2022年調薪5～10%，高於去年3~5%，佳世達（2352）今年預估調薪5%，這個加薪幅 度也比去年3.5%要高，友通（2397）今年也計畫調薪5%，比去年2～2.5%調薪幅度要高。 英業達（2356）預估今年調薪幅度在5%內，金像電（2368）預估調薪2.5~5%，中華電信（ 2412）2022年1月結構性調薪後，調薪部分估也有4%加薪幅度，比2021年只有加薪0.8%要 好得多。 新聞來源: https://reurl.cc/LmKAe4 --
→
11/22 14:22,
五樓被甲甲輪肛
11/22 14:22
推
11/22 14:22,
蓋蓋蓋
11/22 14:22
推
11/22 14:23,
是有被輪過喔
11/22 14:23
→
11/22 14:23,
嗯...打開D槽...
11/22 14:23
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11/22 14:23,
5f都參加輪肛派對，他是被輪的
11/22 14:23
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11/22 14:23,
靠北喔
11/22 14:23
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噓
06/29 17:07, 1年前 , 1F
海邊呢？
06/29 17:07, 1F
推
06/29 17:16, 1年前 , 2F
一直洗這種調薪新聞 結果年薪都還是不變
06/29 17:16, 2F
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06/29 17:27, 1年前 , 3F
聽朋友在園區的公司還有只加薪500的 傻眼...
06/29 17:27, 3F
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06/29 17:28, 1年前 , 4F
上次10塊便當錢這次真的要發了嗎
06/29 17:28, 4F
推
06/29 17:28, 1年前 , 5F
移薪也好以前那種薪資結構…
06/29 17:28, 5F
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06/29 17:33, 1年前 , 6F
還好先移薪，不然怕下半年要出來喊共體時艱砍分紅
06/29 17:33, 6F
推
06/29 17:37, 1年前 , 7F
尾牙很多庫存可以抽
06/29 17:37, 7F
推
06/29 17:40, 1年前 , 8F
科技業風向好亂 到底是榮景還是跟股票一樣電梯向下
06/29 17:40, 8F
推
06/29 17:42, 1年前 , 9F
除非增加財報薪資佔比 不然移薪加多加少根本沒差
06/29 17:42, 9F
噓
06/29 17:43, 1年前 , 10F
調個3000 調個5% 這叫結構調薪.... 呵呵
06/29 17:43, 10F
推
06/29 17:44, 1年前 , 11F
總年薪增加就給推 總比只加3%好
06/29 17:44, 11F
推
06/29 17:44, 1年前 , 12F
系統廠招5000走7000並ㄅ
06/29 17:44, 12F
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06/29 17:46, 1年前 , 13F
固定薪資85%給推 比固定薪資 40%好
06/29 17:46, 13F
推
06/29 17:51, 1年前 , 14F
沒調沒到妓者補
06/29 17:51, 14F
推
06/29 18:20, 1年前 , 15F
5%以內沒有很多吧
06/29 18:20, 15F
推
06/29 18:21, 1年前 , 16F
例行性調薪也敢發新聞稿，笑死
06/29 18:21, 16F
→
06/29 18:25, 1年前 , 17F
高月薪還是比賭大小包好
06/29 18:25, 17F
推
06/29 18:48, 1年前 , 18F
不無小補XD 啊..海邊呢？？
06/29 18:48, 18F
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06/29 18:53, 1年前 , 19F
海邊？？？
06/29 18:53, 19F
推
06/29 18:55, 1年前 , 20F
英業達真的屌 不管別人怎麼衝 穩住自己步伐 一樣5%
06/29 18:55, 20F
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06/29 18:55, 1年前 , 21F
內
06/29 18:55, 21F
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06/29 18:56, 1年前 , 22F
最喜歡這種穩健的公司惹
06/29 18:56, 22F
推
06/29 19:14, 1年前 , 23F
海邊不知道還要調查多久，久就算了，不要出來還笑
06/29 19:14, 23F
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06/29 19:14, 1年前 , 24F
掉別人大牙~
06/29 19:14, 24F
噓
06/29 19:17, 1年前 , 25F
幹，連一千都沒有
06/29 19:17, 25F
推
06/29 19:18, 1年前 , 26F
年薪不變
06/29 19:18, 26F
推
06/29 19:29, 1年前 , 27F
激怒調薪要來了嗎？
06/29 19:29, 27F
推
06/29 19:40, 1年前 , 28F
如果年薪不變就是笑話喔
06/29 19:40, 28F
推
06/29 19:54, 1年前 , 29F
年薪不變是搞笑嘛!
06/29 19:54, 29F
→
06/29 20:00, 1年前 , 30F
那裡搞笑？月薪越高越好，那是有保障的，分紅是隨
06/29 20:00, 30F
→
06/29 20:00, 1年前 , 31F
時可以砍得
06/29 20:00, 31F
推
06/29 20:00, 1年前 , 32F
年薪不變，搞笑
06/29 20:00, 32F
→
06/29 20:07, 1年前 , 33F
現在都麻流行年薪不變的調薪 至少隨時可走 不用等
06/29 20:07, 33F
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06/29 20:07, 1年前 , 34F
年終那包
06/29 20:07, 34F
→
06/29 20:11, 1年前 , 35F
這趨勢是好事啊
06/29 20:11, 35F
推
06/29 20:11, 1年前 , 36F
豬屎屋笑而不語
06/29 20:11, 36F
噓
06/29 20:13, 1年前 , 37F
5%吃屎啦
06/29 20:13, 37F
推
06/29 20:14, 1年前 , 38F
碩士畢業，系統廠做10年， 等於一線ic廠第一年的薪
06/29 20:14, 38F
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06/29 20:14, 1年前 , 39F
水
06/29 20:14, 39F
噓
06/29 20:23, 1年前 , 40F
哀 某南港要搬家的外商，加的跟屎一樣
06/29 20:23, 40F
推
06/29 20:26, 1年前 , 41F
至少是往好的方向吧
06/29 20:26, 41F
推
06/29 20:29, 1年前 , 42F
下半年要被打回原型了，笑死
06/29 20:29, 42F
→
06/29 20:47, 1年前 , 43F
皮卡皮卡～
06/29 20:47, 43F
推
06/29 20:57, 1年前 , 44F
結構是4-7% 我有看錯嘛？
06/29 20:57, 44F
→
06/29 20:58, 1年前 , 45F
不然你是對系統廠有什麼期待 加完還是大輸GG
06/29 20:58, 45F
推
06/29 21:08, 1年前 , 46F
真的蠻羨慕這些大廠的
06/29 21:08, 46F
推
06/29 21:40, 1年前 , 47F
月薪高當然比較好啊，月薪依法不可以隨便降低，獎
06/29 21:40, 47F
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06/29 21:40, 1年前 , 48F
金部分是可以上下調整的
06/29 21:40, 48F
噓
06/29 22:19, 1年前 , 49F
海邊繼續裝死
06/29 22:19, 49F
噓
06/29 22:36, 1年前 , 50F
沒有20%，不要說是結構好嗎
06/29 22:36, 50F
推
06/29 22:41, 1年前 , 51F
重新定義結構調薪
06/29 22:41, 51F
推
06/29 22:47, 1年前 , 52F
有20%總年薪不變的呢？
06/29 22:47, 52F
推
06/29 22:52, 1年前 , 53F
喊出來嚇死人，開出來笑死人!
06/29 22:52, 53F
推
06/29 23:00, 1年前 , 54F
笑死 不就是正常調薪 講的好像多高
06/29 23:00, 54F
噓
06/29 23:07, 1年前 , 55F
比例行性調薪高個2-3%好意思新聞稿大宣傳，還考量業
06/29 23:07, 55F
→
06/29 23:07, 1年前 , 56F
界水平勒笑死人
06/29 23:07, 56F
→
06/29 23:24, 1年前 , 57F
調的比這些多的 可以笑死 沒調就哭死
06/29 23:24, 57F
推
06/29 23:53, 1年前 , 58F
呵呵，發現現在新的猴子都不理畫出來的空氣香蕉了
06/29 23:53, 58F
噓
06/30 00:07, 1年前 , 59F
可樂
06/30 00:07, 59F
推
06/30 00:39, 1年前 , 60F
不是開始砍單了，怎麼還在招人加薪？
06/30 00:39, 60F
推
06/30 00:45, 1年前 , 61F
系統廠怎麼調都一樣吧 月薪變高 獎金拉低 年薪根本
06/30 00:45, 61F
→
06/30 00:45, 1年前 , 62F
沒差多少 每年都在玩一樣的遊戲騙新人
06/30 00:45, 62F
→
06/30 02:27, 1年前 , 63F
今年把結構調整了，之後即便是固定調整的2~5%,在高
06/30 02:27, 63F
→
06/30 02:27, 1年前 , 64F
月薪後，幅度也會多一點
06/30 02:27, 64F
推
06/30 04:07, 1年前 , 65F
結果新人起薪增加20%
06/30 04:07, 65F
推
06/30 08:31, 1年前 , 66F
封測廠再不跟上人都要走光了
06/30 08:31, 66F
推
06/30 09:42, 1年前 , 67F
加薪都不及每日便當店及物價的調幅
06/30 09:42, 67F
推
06/30 10:11, 1年前 , 68F
這幾間都是3C衰退第一波準備跌到脫褲的
06/30 10:11, 68F
推
06/30 10:37, 1年前 , 69F
別再玩朝三暮四的老梗 當大家是猴子
06/30 10:37, 69F
推
06/30 10:53, 1年前 , 70F
感覺物價指數CPI會瘋狂上漲……
06/30 10:53, 70F
→
06/30 11:14, 1年前 , 71F
皮卡之前不是就爛了，還能加喔
06/30 11:14, 71F
噓
06/30 12:40, 1年前 , 72F
年薪不變
06/30 12:40, 72F
→
06/30 12:47, 1年前 , 73F
4-7%是優於往年....
06/30 12:47, 73F
推
06/30 13:13, 1年前 , 74F
八卦北七仔續領22K
06/30 13:13, 74F
推
06/30 13:38, 1年前 , 75F
神達也沒調==
06/30 13:38, 75F
推
06/30 14:25, 1年前 , 76F
.......
06/30 14:25, 76F
推
06/30 16:07, 1年前 , 77F
再不調高一點連百果園的哈根達斯都買不起惹
06/30 16:07, 77F
→
06/30 16:08, 1年前 , 78F
人家哈根達斯怒漲7塊 至少也多12%
06/30 16:08, 78F
推
06/30 19:04, 1年前 , 79F
55元小確幸沒了
06/30 19:04, 79F
推
07/01 01:04, 1年前 , 80F
便當 民生物資隨便20%起跳
07/01 01:04, 80F
→
07/01 09:10, 1年前 , 81F
完美風暴是這樣用的嗎
07/01 09:10, 81F
推
07/01 11:34, 1年前 , 82F
4月後報到的新人沒有，但是還沒報到的新人會打電話
07/01 11:34, 82F
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07/01 11:34, 1年前 , 83F
加薪，石頭真的很棒
07/01 11:34, 83F
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