[討論] 確診要扣薪水

看板Tech_Job作者 (耶歐耶)時間2年前 (2022/05/19 12:55), 編輯推噓37(54推 17噓 64→)
留言135則, 86人參與, 2年前最新討論串1/1
請問板上各位神山GGer 或是各位300萬（公分）大大， 如果確診，你們公司是要你們自己請病假/特休、還是公司有什麼其他的假可以請呢？ 小妹想問問這題，因為本社畜確診要請病假， 不知道有沒有前輩們的例子可以參考讓我多少跟公司可以…小小爭取一下 ：（ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.236.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652936145.A.843.html
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05/19 12:59, 2年前 , 1F
你們要自立自強啊 打電話問勞動局
05/19 12:59, 1F
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05/19 13:00, 2年前 , 2F
要爭取什麼？跟公司說別人家有你怎麼沒有嗎
05/19 13:00, 2F
推
05/19 13:01, 2年前 , 3F
我們是病假，我是覺得病假合理
05/19 13:01, 3F
推
05/19 13:01, 2年前 , 4F
病假半薪，不錯了
05/19 13:01, 4F
推
05/19 13:03, 2年前 , 5F
陳時中說員工確診老闆必須讓員工放防疫假，並不得
05/19 13:03, 5F
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05/19 13:03, 2年前 , 6F
阻止或不准假，且不得因防疫假扣錢或取消全勤
05/19 13:03, 6F
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05/19 13:03, 2年前 , 7F
公司有給有薪防疫假0.0
05/19 13:03, 7F
噓
05/19 13:03, 2年前 , 8F
病假啊 難不成生理假？
05/19 13:03, 8F
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05/19 13:04, 2年前 , 9F
wfh自行處理
05/19 13:04, 9F
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05/19 13:04, 2年前 , 10F
無薪防疫假可以申請勞工保險理賠
05/19 13:04, 10F
推
05/19 13:06, 2年前 , 11F
員工被老闆放病假扣錢，員工可以叫政府扣老闆多好幾
05/19 13:06, 11F
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05/19 13:06, 2年前 , 12F
倍的錢
05/19 13:06, 12F
推
05/19 13:07, 2年前 , 13F
我跟同事都是請病假
05/19 13:07, 13F
噓
05/19 13:12, 2年前 , 14F
本來就該扣啊。。。妳在想啥啊
05/19 13:12, 14F
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05/19 13:14, 2年前 , 15F
wfh
05/19 13:14, 15F
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05/19 13:14, 2年前 , 16F
政府不會管，自主管理了。bj4 反正發生過了
05/19 13:14, 16F
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05/19 13:14, 2年前 , 17F
全扣掉也不會出問題
05/19 13:14, 17F
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05/19 13:14, 2年前 , 18F
居家上班
05/19 13:14, 18F
推
05/19 13:16, 2年前 , 19F
WFH
05/19 13:16, 19F
噓
05/19 13:17, 2年前 , 20F
非公染疫自己請假合情合理吧?
05/19 13:17, 20F
推
05/19 13:17, 2年前 , 21F
請全薪病假
05/19 13:17, 21F
噓
05/19 13:18, 2年前 , 22F
會請病假的不要自稱社畜
05/19 13:18, 22F
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05/19 13:18, 2年前 , 23F
難道你平常生病也可以不上班還領薪?
05/19 13:18, 23F
推
05/19 13:22, 2年前 , 24F
病假很合理啊 不然就在家工作
05/19 13:22, 24F
噓
05/19 13:23, 2年前 , 25F
你感冒就可以不上班嗎
05/19 13:23, 25F
推
05/19 13:26, 2年前 , 26F
另外 勞工假別是勞動部主管非衛福部
05/19 13:26, 26F
推
05/19 13:27, 2年前 , 27F
什麼都推說是陳時中說 真的很好笑
05/19 13:27, 27F
推
05/19 13:28, 2年前 , 28F
換工作吧
05/19 13:28, 28F
推
05/19 13:29, 2年前 , 29F
政府只規定確診要自主健康管理，沒去公司要請什麼
05/19 13:29, 29F
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05/19 13:29, 2年前 , 30F
假沒規範
05/19 13:29, 30F
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05/19 13:30, 2年前 , 31F
所以說怕被凹沒錢領，不要篩就不會確診囉XD
05/19 13:30, 31F
推
05/19 13:37, 2年前 , 32F
WFH啊
05/19 13:37, 32F
推
05/19 13:43, 2年前 , 33F
直接當沒事去上班呀，他們都不怕了，你怕什麼??
05/19 13:43, 33F
推
05/19 13:46, 2年前 , 34F
還在WFH, 從確診到解隔公司根本不知lol...
05/19 13:46, 34F
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05/19 13:50, 2年前 , 35F
這完全標題殺人法吧 生病請病假不是很合理嗎
05/19 13:50, 35F
噓
05/19 13:51, 2年前 , 36F
誰叫你要確診
05/19 13:51, 36F
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05/19 13:56, 2年前 , 37F
“誰叫你確診要讓別人知道XD‘’
05/19 13:56, 37F
推
05/19 14:25, 2年前 , 38F
好奇大家病假是全薪的嗎
05/19 14:25, 38F
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05/19 14:30, 2年前 , 39F
之前公司給10天全薪防疫假 後來滾動調整剩7天
05/19 14:30, 39F
還有 56 則推文
推
05/19 19:40, 2年前 , 96F
工傷假
05/19 19:40, 96F
推
05/19 19:46, 2年前 , 97F
生病不請病假不然是要請三小？不給假你就去公司咳給
05/19 19:46, 97F
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05/19 19:46, 2年前 , 98F
大家看啊，搞到整間公司都確診讓老闆知道因小失大的
05/19 19:46, 98F
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05/19 19:46, 2年前 , 99F
道理
05/19 19:46, 99F
噓
05/19 20:28, 2年前 , 100F
看是不是因公 非因公就是病假
05/19 20:28, 100F
推
05/19 20:42, 2年前 , 101F
本公司外勞因公確診 一天領$400
05/19 20:42, 101F
推
05/19 20:45, 2年前 , 102F
半薪還好吧...很爽欸
05/19 20:45, 102F
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05/19 21:09, 2年前 , 103F
這不叫扣薪吧,妳沒上班，沒用特休,也不是婚喪公假
05/19 21:09, 103F
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05/19 21:10, 2年前 , 104F
那就是病假或事假,那本來就是半薪或不支薪的啊
05/19 21:10, 104F
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05/19 21:12, 2年前 , 105F
妳可以看工作性質能否爭取在家工作
05/19 21:12, 105F
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05/19 21:18, 2年前 , 106F
支薪給你還能抵稅200%財會一定贊成有薪病假,不管是
05/19 21:18, 106F
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05/19 21:18, 2年前 , 107F
公司還是員工都是雙贏,但問題是管假的是HR,聽從部長
05/19 21:18, 107F
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05/19 21:18, 2年前 , 108F
說請病假不扣全勤,然後員工不想被扣半薪就用特休,結
05/19 21:18, 108F
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05/19 21:18, 2年前 , 109F
果就是公司還是能抵稅200%你白扣特休,怎麼樣都是公
05/19 21:18, 109F
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05/19 21:18, 2年前 , 110F
司賺
05/19 21:18, 110F
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05/19 21:20, 2年前 , 111F
未正常出勤是不給薪,並不叫扣薪,就像颱風假沒出勤依
05/19 21:20, 111F
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05/19 21:20, 2年前 , 112F
勞基法是可不給薪,公司有給算賺到,不給不叫扣薪Y
05/19 21:20, 112F
噓
05/19 21:24, 2年前 , 113F
請google 就是病假
05/19 21:24, 113F
→
05/19 21:25, 2年前 , 114F
更正是有薪防疫假抵200%
05/19 21:25, 114F
推
05/19 21:25, 2年前 , 115F
問蔡EE
05/19 21:25, 115F
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05/19 21:26, 2年前 , 116F
這是要找 hr的時刻
05/19 21:26, 116F
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05/19 21:27, 2年前 , 117F
要你請病假,你就盧是在公司確診要報職災啊傻瓜..
05/19 21:27, 117F
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05/19 21:52, 2年前 , 118F
你被隔壁同事傳染感冒，你有聽過可以報職災的嗎
05/19 21:52, 118F
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05/19 21:55, 2年前 , 119F
而且能報職災的話,就有相關的保險理賠,你覺得能依哪
05/19 21:55, 119F
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05/19 21:56, 2年前 , 120F
一條去請領勞保理賠?
05/19 21:56, 120F
推
05/19 22:20, 2年前 , 121F
看看推文 台灣奴隸島不是說假的
05/19 22:20, 121F
推
05/19 22:26, 2年前 , 122F
就病假啊不過隔離政策該改了
05/19 22:26, 122F
推
05/20 07:58, 2年前 , 123F
特殊有薪假
05/20 07:58, 123F
推
05/20 08:50, 2年前 , 124F
政府本來就是要企業自主應變阿，至於能不能確診後
05/20 08:50, 124F
→
05/20 08:50, 2年前 , 125F
轉變成WFH繼續領薪水就要看員工怎麼自己跟公司談了
05/20 08:50, 125F
推
05/20 12:57, 2年前 , 126F
在公司被傳染，要給全薪喔！
05/20 12:57, 126F
推
05/20 19:15, 2年前 , 127F
如果你有辦法舉證是在公司被傳染 才能有薪假
05/20 19:15, 127F
噓
05/20 21:00, 2年前 , 128F
辭職啊～
05/20 21:00, 128F
噓
05/20 21:03, 2年前 , 129F
勞基法就是病假半薪啊，不然勒
05/20 21:03, 129F
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05/20 23:39, 2年前 , 130F
事實上流行性傳染病造成的社會成本跟風險都不是一
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05/20 23:39, 2年前 , 131F
般感冒請病假能比擬的，混為一談並不客觀，但台灣
05/20 23:39, 131F
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05/20 23:39, 2年前 , 132F
現況就是自主應變政府不管啦XD
05/20 23:39, 132F
推
05/21 11:30, 2年前 , 133F
那就繼續上班啊，有人小感冒請假的嗎
05/21 11:30, 133F
推
05/21 14:29, 2年前 , 134F
哪沒有，感冒不舒服在家休息很正常，不正常慣了當
05/21 14:29, 134F
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05/21 14:29, 2年前 , 135F
正常是多可悲，等到過勞死再來後悔？
05/21 14:29, 135F
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