[討論] MTK的面試機會是人資發的嗎?

看板Tech_Job作者 (太陽花青年)時間3年前 (2022/05/12 09:51), 3年前編輯推噓16(18217)
留言37則, 28人參與, 3年前最新討論串1/1
各位年薪千萬的大哥大姐好 最近快要畢業了,主要找FW、演算法類別 有投了幾家一二線的豬屎屋 其中有收到幾個MTK的面試邀請 裡面一兩個工作需求是要幾年工作經驗(這些非主動投遞) 比較讓人疑惑的是 主管應該不會想找應屆畢業生吧 或是我履歷上寫不清楚未畢業 因此想請問這些工作的面試是人資發(業績)的嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.25.44 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652320310.A.07A.html ※ 編輯: wwwson1256 (180.217.25.44 臺灣), 05/12/2022 09:57:55

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不會 很多反而只收應屆畢業生
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工作經驗>1年不收
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我收到的有一個是2年以上工作經驗、一個是3年以上 ※ 編輯: wwwson1256 (180.217.25.44 臺灣), 05/12/2022 10:02:14

05/12 10:07, 3年前 , 3F
工作年資參考就好,M的主管都看過才會發邀請
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主管才愛應屆。
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有些是資深跟新人都找的只是懶得分開寫
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05/12 10:17, 3年前 , 6F
有疑慮建議你拒絕
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M的人資會先forward給主管,主管確認後才會安排面
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現在缺人,不見得要條件都符合才發
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那個參考就好
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05/12 11:08, 3年前 , 11F
現在只要便宜的勞力 應屆是最符合的 給你參考
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05/12 11:30, 3年前 , 12F
經驗應該不影響, M主力部門 似乎更偏愛四大碩新鮮人
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05/12 11:35, 3年前 , 13F
為什麼會覺得主管不想找應屆?
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新人優先,有研替更easy
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他們真正需要的是Tape out經驗吧
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非本科當年去面發哥 主管一看到非本科就不想面了
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05/12 11:57, 3年前 , 17F
很無言 明顯沒看過履歷
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JD看看就好,到時候還是會把符合的給到各主管
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05/12 12:17, 3年前 , 19F
不是達達或海邊五哥,不用怕,系統廠比較缺業績
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05/12 12:29, 3年前 , 20F
MTK都要往學校綁人了
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05/12 12:34, 3年前 , 21F
人資會亂找 去好幾次主管都說不知道找誰
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事實上是M一堆主管都是面試當天才認真看履歷
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非本科被找過 然後面試被嫌+1
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亂找+1
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05/12 13:34, 3年前 , 25F
最近是不是很多公司都是主管自己跳下來聯絡啊,連
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05/12 13:34, 3年前 , 26F
一線廠都是主管直接打來問,確定要面之後才找hr寄
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正式信
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05/12 13:55, 3年前 , 28F
亂找
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05/12 14:25, 3年前 , 29F
亂找
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05/12 14:29, 3年前 , 30F
亂找,有些主管還能順便放風
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05/12 20:00, 3年前 , 31F
人資會亂找 有些主管會看過才發 有些不會
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05/12 20:37, 3年前 , 32F
就當做是增加面試經驗。
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05/12 21:11, 3年前 , 33F
Yes
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05/13 01:54, 3年前 , 34F
面試一定是主管選的 但不一定是那個人面試你 履歷
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05/13 01:54, 3年前 , 35F
當然是面試當下才看 沒那個閒工夫先看
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05/13 12:43, 3年前 , 36F
履歷喵幾眼不用十分鐘 你找來面試至少也要花個
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05/13 12:44, 3年前 , 37F
一二十分鐘以上 更虧吧 而且根本把面試者當白痴耍
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