Re: [請益]Offer請教-緯創/邁特

看板Tech_Job作者 (Liam)時間2年前 (2022/04/20 17:38), 編輯推噓6(7推 1噓 26→)
留言34則, 14人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
各位好，近日接到緯創錄取通知有更新薪資部分 最後核薪結果意料之外，小弟目前35 (未婚_)，可能不大適宜 多次更換工作..... 下方為更新的資訊了。還請各位大大再幫忙給建議了。 謝謝 : 1. 緯創 （湖口廠）/ 預計2024搬至竹北 : 職稱：採購管理師 : 工時：8:30-17:30（實際工時可能為10 hrs/天） : 通勤：15-20分鐘 （騎車） : 月薪：50K+3K/month : 年薪：14 months : 分紅+績效獎金：不出大包應該都會有 : 加班費：有 : 出差：極少？ : 2. 邁特電子 （忠信廠） : 職稱：業務產品經理 : 工時：8:30-17:30（依工作量加班） : 通勤：10分鐘 （騎車） : 月薪：50K/month : 年薪：14~15 months : 分紅+績效獎金：無 : 加班費：無 : 出差：疫情無 : 考量點： : A. 工作未來發展性 : B. 工作與生活品質的平衡 : C. 薪資成長性 ※ 引述《bigfrog (Liam)》之銘言： : 各位科技版的前輩好 : 小弟先前在不到100人的中小企業工作，任職國外業務經驗超過5年 : 近期面試了幾家公司，目前獲得兩家OFFER，兩家公司營運規模差異大 : 遍詢邁特電子可考資料僅有1則，倒是有關新創/創客相關領域的文章新聞曝光率高 : 以下為相關資訊及考量點，請教各位前輩的意見了。非常感謝 : 1. 緯創 （湖口廠）/ 預計2024搬至竹北 : 職稱：採購管理師 : 工時：8:30-17:30（實際工時可能為10 hrs/天） : 通勤：15-20分鐘 （騎車） : 月薪：40+5K/month : 年薪：14 months : 分紅+績效獎金：不出大包應該都會有 : 加班費：有 : 出差：極少？ : 2. 邁特電子 （忠信廠） : 職稱：業務產品經理 : 工時：8:30-17:30（依工作量加班） : 通勤：10分鐘 （騎車） : 月薪：40+10K/month : 年薪：14~15 months : 分紅+績效獎金：無 : 加班費：無 : 出差：疫情無 : 考量點： : A. 工作未來發展性 : B. 工作與生活品質的平衡 : C. 薪資成長性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.182.214 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650447519.A.6BF.html
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04/20 18:03, 2年前 , 1F
學士嗎
04/20 18:03, 1F
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04/20 18:05, 2年前 , 2F
企管碩
04/20 18:05, 2F
推
04/20 18:16, 2年前 , 3F
你這個薪水偏低了吧 緯創企管碩只能給到53K?!
04/20 18:16, 3F
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04/20 18:28, 2年前 , 4F
09 級 高管 新鮮人薪水？
04/20 18:28, 4F
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04/20 18:35, 2年前 , 5F
以8職等的buyer來說，這薪水不差了吧. 薪水除了學
04/20 18:35, 5F
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04/20 18:35, 2年前 , 6F
歷還要加上職務跟職等來綜合評估.
04/20 18:35, 6F
推
04/20 18:56, 2年前 , 7F
五年年資 這樣算委屈吧？
04/20 18:56, 7F
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04/20 19:13, 2年前 , 8F
有薪水給推
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04/20 19:35, 2年前 , 9F
書面通知是寫9職等，薪水有出乎我的意料，不知是我
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04/20 19:35, 2年前 , 10F
前職薪水低的關係， 還是這科技業採購的新鮮人大約
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04/20 19:35, 2年前 , 11F
是這區間？
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04/20 19:36, 2年前 , 12F
緯創本來就給這麼低 不過有點好奇為什麼是用50+3而
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04/20 19:36, 2年前 , 13F
不是53
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04/20 19:37, 2年前 , 14F
9職等就是新鮮人職等 不過你這薪資看起來像8職等的
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04/20 20:02, 2年前 , 15F
以為數字越高職等越高，但我以為是因為流動率大的
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04/20 20:02, 2年前 , 16F
關係，所以開的比較高。
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04/20 20:08, 2年前 , 17F
這樓真的一堆壞人笑死
04/20 20:08, 17F
推
04/20 20:24, 2年前 , 18F
碩士新人是7職等不是9職等
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04/20 20:35, 2年前 , 19F
以職涯年齡來看，真的滿茫然的現在。
04/20 20:35, 19F
推
04/20 20:54, 2年前 , 20F
職等高比較不會卡天花板，BUYER這樣感覺還可以
04/20 20:54, 20F
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04/20 21:00, 2年前 , 21F
喔靠記反了 碩畢新人7高工9…跟以前A的方向搞混
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04/20 21:30, 2年前 , 22F
個人的排序是工時》工作量〉薪資的排序吧！邁特沒
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04/20 21:30, 2年前 , 23F
有相關訊息真的無從評估的感覺
04/20 21:30, 23F
推
04/20 23:05, 2年前 , 24F
9職等沒有6XK ?
04/20 23:05, 24F
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04/20 23:08, 2年前 , 25F
其實採購領域我還算是新手
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04/21 00:19, 2年前 , 26F
這公司都可以有五萬塊主任了，9職等五萬多怎麼了嗎
04/21 00:19, 26F
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04/21 09:00, 2年前 , 27F
5萬多 應該是新鮮人的範圍了吧
04/21 09:00, 27F
推
04/21 11:01, 2年前 , 28F
一般採購5萬應該在區間內吧…. 應該不是sourcer?
04/21 11:01, 28F
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04/21 11:10, 2年前 , 29F
是buyer喔！
04/21 11:10, 29F
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04/21 11:48, 2年前 , 30F
W新人才45上下 開53已經有承認你年資了
04/21 11:48, 30F
推
04/22 01:03, 2年前 , 31F
原PO覺得OK的話,從W開始做, 3年左右再換這段時間順
04/22 01:03, 31F
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04/22 01:04, 2年前 , 32F
便找女朋友跟結婚一同完成後再觀察情勢變化
04/22 01:04, 32F
噓
04/23 23:00, 2年前 , 33F
不要懷疑緯創就是這麼小氣，子公司啟基的buyer年薪
04/23 23:00, 33F
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04/23 23:00, 2年前 , 34F
可以破百萬，母公司就是爛就是小氣，自己想想吧
04/23 23:00, 34F
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