[請益] 面試要秀給主管的簡報要先給嗎?

看板Tech_Job作者 (小巴魯)時間2年前 (2022/04/01 11:06), 編輯推噓31(32132)
留言65則, 38人參與, 2年前最新討論串1/1
各位1000萬大大早 小弟有個疑惑想請教 通常人資要我回寄履歷 我都會給他我的自製簡歷 可能1-3頁那種 最近因為線上面試較多 所以我有準備面試時可以present的PPT 內容比較多 大概10頁 但通常會跟簡歷一起給人資嗎? 還是說到時候再秀給主管時比較有新鮮感 想知道大家想法 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.142.228 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648782389.A.ED1.html

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先給他還是面試當場才看
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除非對方要求,不然不用給
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我個人會給啦
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針對ppt我會埋很強調我才能使用的內容就是了,已經
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變成一種習慣所以先給對方也無法看懂什麼,但聽你
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講過後再打開會知道你講過什麼
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看吧 相關領域就分享畫面 不會先寄
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通常都沒有給
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除非有要求,不然不會主動寄。一是讓面試主管驚喜
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並引起興趣,再來避免主管事前拿投影片做功課,面
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試時被拷問卻又答得不好就囧了
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我會先打馬賽克寄過去
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先給有加分
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感覺有自信
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不會
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先給的話不是大好就是大壞吧 有自信就給阿 沒問題
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都可以 先給別人也未必會先看
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不用,底子夠厚的主管在你講得同時就能抓到重點
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通常面試主管沒啥時間看吧 大多都現場看現場問
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不用先給,事後最好也別給
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建議是不要給,先給加分不多風險又高
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別人面試上的也不一定有給東西啊 表示非必要
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而且通常有內容的簡報一定帶有一些你的knowhow
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這種給別人是不太好
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請問如何婉拒?直接說不太方便給這樣?
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我是不懂準備ptt幹嘛啦,面個試試要把祖宗18代的pro
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ject跟know how 交出去?
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負責過什麼專案、什麼客戶統一寫在word簡歷裡,有興
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趣再問就好,又不是公司內部升遷報告
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其實是看你怎麼表現自己的優勢,簡報只是輔助,你
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光靠嘴巴能講到主管覺得你超屌也不一定要準備投影
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片。
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我給過 但沒有主管先看過
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不用,對方要求也不用先給。那是你自己的智財,沒
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必要給其他面試公司
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如果不是什麼很機密的東西,分享一下沒關係吧?不然
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考官要問什麼?通過簡報確立主場優勢是一種技巧啊!
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其實那種投影片一般也沒什麼太大價值,怕人家偷智財
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也是想多了
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同意樓上
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不需要,環保省印出
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給不給都沒差,因為都是當場才會看
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真有能力都知道區區幾張slide偷不走腦袋裡的東西的
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沒有機密的話先給沒關係,事先也印一份紙本,當場可
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用紙本向主管說明,若主管沒說,不要強調已寄給HR
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有些HR偷懶或忘了寄給主管,被拆穿HR會記仇
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碰過不少HR都蠻小心眼的
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不用,通常都是現場看資料直接發問
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還好啦,主管都嘛是現場才看,緊張啥?
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平常沒時間看吧!
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如果是剛畢業新鮮人,內容是你的專題、碩論,覺得
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可以給,讓面試官提早對你有熟悉度。如果是前公司
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資料就不要。至少我們公單位都會先看再面試。
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都已經約面試了就帶去就好,反正主管也不會先看…
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覺得給了也不會仔細看
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當然要給啊,才知道你寫檢討報告會不會被電
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給了不會看…
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勸你不要
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沒要就不用給,主管想看就會叫人資先跟你要
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不用給,公司程度差的話面試管甚至連你履歷都是當
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場才看
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不用
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面試自己帶筆電去報告啦 給什麼投影片 小學生嗎
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是有給錢聘你了嗎 怎麼還沒開始成為員工就先開始貢
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獻資料
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