Re: [新聞] 聯詠神人分紅拿上千萬元!薪資條曝光 

看板Tech_Job作者 (baw)時間2年前 (2022/03/30 13:53), 2年前編輯推噓125(133867)
留言208則, 148人參與, 2年前最新討論串2/3 (看更多)
講一下我個人的看法 我其實就是大家常說的紅部門的紅人 國王人馬的其中一員、既得利益者 我是建立在我自己的認知說一下這段論述 我不會說我說的都對 如果你要說我井底之蛙沒見過世面也可以 但我不會跟你爭這個 ———————————————————— 原文:年資六年升到E9 現任處長 聯詠升等超級慢 六年要升到E7 (等效mtk 的E9,請見附註) 幾乎不可能 就算真的升到了E9也當不了處長 處長職等一定更高 原文:年資六年分紅1100萬 我就明說了 我500~800之間 (原諒我很孬不敢講數字) 我相信六年年資有機會比我多 但多到1100萬以我認知覺得不太可能 原文:處長1100萬 這句應該是對的 但反過來說就會有人笑聯詠 處級怎麼大爆發年才剛過一千萬 其實聯詠高階主管薪水是查得到的 對外都會公布 相對其他大公司 聯詠高階主管薪水真的算普通 所以我說你各位真的要知足 ————————————— 發這文是覺得 網傳這個數字是六年資歷的人的薪水 其實對於有的人來說可能會懷疑自己的價值 心境從 爽!今年300萬 變成 怎麼別人六年1100我怎麼才拿300 以為公司看輕自己 結果辜負公司這次大撒幣的好意 附註: NTK:碩畢E6>E6s>E7 MTK:碩畢E7>E8>E9 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.54.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648619618.A.EC7.html ※ 編輯: smallstitch (42.72.54.198 臺灣), 03/30/2022 13:56:23

03/30 13:55, 2年前 , 1F
這篇重點是要人知足嗎?廢文
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整篇重點只有你領多少
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500-800就是800啊 羨慕
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03/30 13:55, 2年前 , 4F
ID正確
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娶個不會害自己的老婆比一切重要
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03/30 13:57, 2年前 , 6F
2020年可以查到處級以上13位? 所以不難查到是誰?
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03/30 13:57, 2年前 , 7F
史哥說的我一定信
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03/30 13:58, 2年前 , 8F
都是別人的飯比較香 吃不到只能知足常樂
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所以結論 高階:M>N ; 基層:N>M
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Yes

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自己800紅人 要其他人300得知足繼續賣命是嗎!?
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你要斷章取義這樣解讀我也沒辦法 ※ 編輯: smallstitch (42.72.54.198 臺灣), 03/30/2022 14:00:37

03/30 14:00, 2年前 , 11F
台灣的高層誰比鴻海GG多的?
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03/30 14:00, 2年前 , 12F
原來是800啊
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03/30 14:00, 2年前 , 13F
原po講得很對 一比較心情就委屈了
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原po第一篇就說他1包沒200但有200的機會,顯然就是7
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60~800
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03/30 14:01, 2年前 , 16F
噓文的是不是滷肉300那位XD
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03/30 14:02, 2年前 , 17F
還好我們外商仔根本跟這個沾不上邊
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03/30 14:03, 2年前 , 18F
你也是紅人啊
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03/30 14:03, 2年前 , 19F
一比較起來拿三百都會不爽,人性
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03/30 14:04, 2年前 , 20F

03/30 14:05, 2年前 , 21F
這篇澄清文很不錯啊 噓文的是都羡慕噓嗎
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另外mtk 經理級的可能今年跟你差不多而已
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03/30 14:08, 2年前 , 24F
還好我連500都沒有,沒有這種困擾,我真幸福
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03/30 14:10, 2年前 , 25F
我的年薪是50-1000,原諒我很孬不敢講數字
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03/30 14:13, 2年前 , 26F
那我們這種傳產不就吃土(哪來的分紅)
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03/30 14:14, 2年前 , 27F
傳產 長榮表示
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03/30 14:15, 2年前 , 28F
我的年薪是50-10000
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一打開ptt就心情不好了
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03/30 14:17, 2年前 , 30F
事實上公開觀測站能查到薪資的都是副總級以上 幾乎
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都是BU head以上了
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去年這些裡面都還有沒過千萬的 可見處長應該更少一些

03/30 14:17, 2年前 , 32F
好 你800
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03/30 14:17, 2年前 , 33F
有資訊給推
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※ 編輯: smallstitch (42.72.54.198 臺灣), 03/30/2022 14:18:59

03/30 14:19, 2年前 , 34F
有甚麼好委屈的,高手領多不是正常嗎? 廢物才眼紅
03/30 14:19, 34F

03/30 14:22, 2年前 , 35F
想知道FA部門有沒有一半...
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還有 133 則推文
還有 10 段內文
03/30 23:02, 2年前 , 169F
你說的是真的 當年我就是不爽分比較少離職了
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03/30 23:24, 2年前 , 170F
不爽的紅不了就不要怪別人
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03/30 23:52, 2年前 , 171F
感謝有你們,其他公司才會知道現在上限被抬高了
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03/30 23:54, 2年前 , 172F
副總是我阿爸的朋友啦
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03/30 23:59, 2年前 , 173F
他的意思應該是 6年資歷升處長機率不高可能是來滷
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03/30 23:59, 2年前 , 174F
肉6年但前面還有其他間吧 一堆人解讀成原po在炫也是
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03/30 23:59, 2年前 , 175F
醉了
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03/31 00:01, 2年前 , 176F
而且原po講6年年資有機會比他多 表示他可能實際是超
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03/31 00:01, 2年前 , 177F
過6年一些的紅人
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03/31 00:02, 2年前 , 178F
推個,能拿高一定有本事
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03/31 00:28, 2年前 , 179F
能進的去我不貪心300就好XD
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03/31 00:45, 2年前 , 180F
眼紅仔夠了沒
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03/31 01:23, 2年前 , 181F
800-500取平均650 650/30月=月薪21萬 ?!
03/31 01:23, 181F

03/31 01:25, 2年前 , 182F
21*14=年薪300 21*30月=分紅650 總計千萬?!
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03/31 01:54, 2年前 , 183F
樓上數學天才?!
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03/31 01:58, 2年前 , 184F
謝謝你願意分享
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03/31 04:58, 2年前 , 185F
強者
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03/31 06:21, 2年前 , 186F
滷肉員工真的被這些公司高層亂戴風向害死 可憐啊
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03/31 07:04, 2年前 , 187F
記者寫的聽聽就好,一間幾千人的公司,高階主管也是
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03/31 07:04, 2年前 , 188F
極少數(百分之幾),賺錢年代拿個千萬元沒問題啊…
03/31 07:04, 188F

03/31 07:14, 2年前 , 189F
真的沒500何必待新竹
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03/31 08:33, 2年前 , 190F
不錯的分享
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03/31 08:51, 2年前 , 191F
處長推
03/31 08:51, 191F

03/31 09:00, 2年前 , 192F
滷肉人資信箱::3000封未讀  來源:發哥
03/31 09:00, 192F

03/31 09:44, 2年前 , 193F
推強者又肯分享
03/31 09:44, 193F

03/31 10:21, 2年前 , 194F
有點好奇人資review會怎樣?處長還會怕人資嗎
03/31 10:21, 194F

03/31 11:03, 2年前 , 195F
有資訊有推, 真以為每家都比臨慧榮
03/31 11:03, 195F

03/31 13:11, 2年前 , 196F
一堆眼紅噓的笑死
03/31 13:11, 196F

03/31 15:00, 2年前 , 197F
有人分享想看就看,不想看就不要點進來,像一樓那
03/31 15:00, 197F

03/31 15:00, 2年前 , 198F
種不知道是什麼心態
03/31 15:00, 198F

03/31 15:51, 2年前 , 199F
一堆眼紅仔真可悲
03/31 15:51, 199F

03/31 15:53, 2年前 , 200F
能進拿300就好.
03/31 15:53, 200F

03/31 17:45, 2年前 , 201F
03/31 17:45, 201F

03/31 21:44, 2年前 , 202F
推薦這個史哥!
03/31 21:44, 202F

03/31 23:43, 2年前 , 203F
本版的發文門檻突然變高 至少500
03/31 23:43, 203F

04/01 04:32, 2年前 , 204F
紅人拿比較多正常吧, 不然如何激勵
04/01 04:32, 204F

04/01 04:33, 2年前 , 205F
拿300百的不用眼紅別人800, 要就吞不然就滾
04/01 04:33, 205F

04/01 12:31, 2年前 , 206F
04/01 12:31, 206F

04/01 14:52, 2年前 , 207F
可以買房買春 https://lihi1.cc/8U8iv
04/01 14:52, 207F

04/01 17:57, 2年前 , 208F
800是只有分紅嗎?
04/01 17:57, 208F
文章代碼(AID): #1YG_1Yx7 (Tech_Job)
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文章代碼(AID): #1YG_1Yx7 (Tech_Job)