[心得] 研替面試心得 (M/R/P/Q/Google/Ring/NV)

看板Tech_Job作者 (Yuju我愛妳)時間2年前 (2022/03/28 16:03), 2年前編輯推噓146(150推 4噓 61→)
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哈囉 小弟是 #1XZFhgw6 (Tech_Job) 這篇的原PO 因為有新的選擇了 加上之前也受到Tech_Job板很多心得文的幫助 決定也來整理一下這段時間找工作的心得 先上一下背景介紹： 大學是118 CS 碩班是113 CS 碩論題目就是很普通的AI仔 大學有玩過一些演算法競賽 不過沒什麼名次 專題時有在實驗室投的一篇廢廢的conference paper掛名 除此之外履歷就沒啥特別的 最有幫助的應該是碩一下修了交大資工曹孝櫟老師的作業系統實做課程 用一整個學期的時間在一塊樹莓派上刻出一個OS kernel 非常精實 應該是113 CS研究所數一數二硬的課 然後是戰果： 獲得offer - MTK、NVIDIA 無聲卡/感謝函 - RTK、群聯、Google、Amazon Ring、Qualcomm 連面試都沒有 - 微軟、新思、Intel、AMD、群暉 其中MTK、NVIDIA、RTK、群聯、新思和群暉是研替 剩下的是一般New Grad正職 下面大約照面試順序排序一下 我有做一份slide 主要放我的碩論跟履歷上做過的project 大部分公司都是從這裡開始問 但是很多細節我已經忘得差不多了XD 比較印象深刻的問題或是有考coding的才會細講 MTK 去年差不多九月十月剛開始要找工作時沒啥概念 加上覺得外商不可能 想說發哥今年大擴招應該很好上就投了 上發哥官網把差不多軟體的職缺全投了一輪 過了幾天HR直接回信指定面試時間 問我那時候可不可以 說因為應徵者太多了 目前大塞車 如果不行的話至少要再等半個月XD 我就直接答應了 做好前述的投影片 然後面試前一天稍微複習了一下大學時上計組的老師錄的影片 （順便推一下台科劉一宇老師的計組 講解真的超級清楚 又可以用YouTube一直重複看） HR的正式面試通知信裡一次CC了10幾個主管 有點嚇到 聽說是對你的履歷有興趣的主管都會來參加 可能軟軔真的很缺幫忙擦屎的新鮮的肝 演算法部門小弟高攀不起QQ 還有會要你做一個人格測驗跟多益題型的英文測驗 但是他們好像也不會看 我隨便裸考900多也沒被問XD 面試流程前半部是我用slide講解自己的經歷 主管有興趣的部份就會打斷你問問題 反正大部份是計組/OS的問題 我比較印象深刻的是有一個主管說 「看起來我們需要的基礎技能你都已經具備了」 看起來真的是學校跟科系正確就是躺著上XD 後半部就是各個主管輪流介紹自己部門的業務 因為面試結束後會要你填一個希望加入部門的志願表 所以這時候要把部門代碼記清楚 當天填完志願表之後回傳給HR 好像過了三天左右就接到HR的口頭offer 再隔幾天是正式電子offer 我錄取的是IMB/PD1 那時聽主管講感覺這個部門做的東西蠻好玩的 但是時隔多日 有一次在D卡看到有人說這個部門經常要面對客戶 心裡涼了一下 還好後來沒去XD RTK 我總共面了兩個職缺： WIFI系統設計 USB系統設計 還有一個網通數位IC驗證被我拒絕了 我完全沒有硬體知識 一行Verilog都不會寫 不知道為什麼要找我去面DV XD 螃蟹比較囉唆的是面試前要填一個資料表 像身家調查一樣問一大堆 連父母職業都要寫 有點不明所以= = 面試流程也是前面先講自己的slide 面試官問問題 但是後半段有考coding 那時候我LeetCode一題都沒寫過 也沒練過在面試時寫code 連考bit operation我都寫得超級卡 最後兩個職缺都無聲卡好像也不意外XD HR過一陣子還有打來問我其他部門還有開缺 問我有沒有興趣 我那時候想說已經有發哥的offer保底了 要再挑戰也是試試外商就婉拒了 是說有沒有板友可以分享一下螃蟹的員工餐廳到底有多難吃 誇張到每次去學餐都可以看到一堆掛著螃蟹識別證的人 我有一次吃完要走的時候 被一個人問說我前面的位子有沒有人 他直接拿識別證佔位子XD 群聯 一開始我看104以為群聯的研替都要去竹南 所以沒有投 沒想到我在104公開履歷後 過沒幾天群聯的主管邀請我去面試台南的職缺 我想說如果可以回南部的話當然好 就開心的答應了 一面是那位主管底下的工程師 coding的問題我有寫在前一篇文裡 有了上一次被螃蟹電的經驗之後特別練了一下C 題目不難 也聊得蠻開心的 當下面試官好像就有說我表現不錯 應該可以進二面 二面就是那位邀請我面試的主管親自面試 剛好我室友在群聯實習 也認識那位主管 說他人很好 果然是真的 主管是一個講話超好笑的馬來西亞人 前半段就是簡歷跟程式考題 後半段開始講一堆八卦 像是什麼他爸的朋友在還沒有分紅費用化之前進群聯 靠股票撈了一大筆 做沒幾年就退休回馬來西亞渡假 他只晚幾年進去就沒有股票很幹XD 還有像是WD之類的SSD系統廠都很廢 整套方案直接外包給群聯做 後來發現外包不用自己搞研發很方便 但是已經被群聯掐住脖子了 漲價他們也沒輒 最後是HR的面試 聊一些人格特質 社團經歷之類的 我以為到這個地步就是穩上了 結果過幾天收到感謝函 幹= = 現在想到那個HR的名字還是很賭爛 不知道在雞掰什麼意思的 Qualcomm 在Workday投遞履歷後過幾天收到HR的面試邀請 還有特別被提醒說會考LeetCode 稍微惡補了一下XD 比較特別的是因為我投的職缺是 AI Software Platform Engineer （優化Deep Learning model在高通SoC上的inference performance） 跟AI有關 所以面試官對我的碩論題目比較有興趣 像是同類型的work有什麼缺點 我要怎麼優化這個問題 用了哪些現有model去兜等等 不像前幾家豬屎屋明顯都對AI沒啥興趣XD 因為我的履歷上放了一個以前課堂project做過的大數計算機 面試官就說來考一題類似的 是要以C++ string的形式做加法 整數和浮點數都要支援 其實只要算整數的話還蠻簡單的 但是因為小數點前和後的位數 一個要對齊最左邊 一個要對齊最右邊 讓整體case變得超複雜 而且很傻眼的是我寫到一半面試官說他等一下有另一個會議要開 要我一個人繼續寫 講完他就關掉Teams下線了 我最後寫了一個多小時吧XD 後來果不其然是無聲卡 面試官中途閃人讓我整體印象很差 而且聽說Qualcomm這幾年New Grad的薪水沒啥競爭力 也許沒上也好吧 加上這個缺是在新竹 如果是在學校車棚對面那棟新總部的話 搞不好就要跟螃蟹一樣繼續吃學餐了XD Google 其實一開始根本沒有想過要投Google 想說我這種廢物不可能上 有一天Google的HR寄信給我們老師 說他們要辦徵才說明會 老師forward給我們 我聽完說明會覺得讀CS總是要做一次Google夢 就投履歷了 投完履歷之後HR半天之內就光速回信 要我在一個月之內填答面試時間 我也是從這個時候才開始刷LeetCode的 刷了幾十題 稍微有點感覺之後決定接受Phone Interview的挑戰 但是我這時還是覺得自己很可能連電面都過不了 目標只有雖然不會過 但至少也不要被洗臉得太難看而已 沒想到Phone Interview考的題目超簡單 一開始我隨便寫了一個暴力法 follow up也只要用binary search就能解決 加上面試官人超級親切 年紀看起來也沒有大我很多 讓我在這一關得到很多自信 隔天收到HR電話表示通過Phone Interview 可以進On-site Interview了 這時我突然有了搞不好真的可以上Google的莫名自信 開始認真刷題 幾乎一個月都沒有搞自己的碩論進度XD 最後是在過完農曆年後接受On-site的挑戰 差不多刷了250題 Google的SWE On-site總共有五關 四關coding 一關BQ HR是跟我表示coding會有兩關中文 兩關英文 還是先告訴我哪兩關會是中文 很貼心 我最後是四關coding分成兩天各兩關 第三天BQ的形式完成面試 第一關 英文關 第一關就被洗臉XD 問題是DFS走迷宮的變形 但是加了一個很詭異的constraint 我想了半天 掰了一堆垃圾答案都沒想到解法 後來面試官有引導我想出optimal solution 但因為我還是一知半解加上快沒時間了 結果code沒寫完就結束了QQ 結束後問問題時面試官甚至跟我承認他英文也不太好 有可能誤導= = 第二關 中文關 這關一開始很簡單 問你array A是不是array B的permutation 後面又考了兩個follow up 第一個也很簡單 但是第二個我卡半天 甚至一開始連暴力法都寫錯XD 過了很久 有一天才突然想到用hash table就可以在O(N)時間解決 有點懊惱 第三關 中文關 這一關是我覺得全部裡面最簡單的 是一個情境設計題 用deque加hash table就可以輕鬆搞定 跟面試官講完我的想法之後他表示認同 最後順順的把code寫完 第四關 英文關 英文關再次被洗臉QQ 有點像Union-Find加Tree的結構 但是建Tree的時候要自己決定誰是parent 誰是child 到最後還是沒想出解法 面試官就讓我先假定Tree的順序 寫完一版code之後結束這一關 BQ關問的問題都差不多是那樣應該就不用特別說了 過了差不多一個禮拜收到結果 果不其然是reject 不過從一開始就覺得自己不可能上 所以也不會特別難過 我比較想分享的是我在其中一關結束後問面試官的問題 我說Google應該幾乎每個人都是這樣靠刷題進來的 那你們工作中到底會不會實際用到這些資料結構和演算法 面試官回說大概只有5%的時間會真的用到 但是這5%的code寫得爛的話可能會讓整個系統出現效能瓶頸 所以演算法還是很重要XD Amazon Ring 上Amazon Jobs官網投履歷 特別的是除了Software Dev Engineer之外 還有另一個職缺是Firmware Engineer 我想說我也玩過一點嵌入式就兩個一起投了 但最後只有SWE有收到面試邀請 Firmware那個直接被拒絕 一開始是兩題HackerRank的演算法考卷 第一題簡單到跟智力測驗差不多 讓我很懷疑它為什麼會出現在這裡XD 第二題跟Longest Palindromic Substring有點像 但是不是求回文 因為我寫考卷前一天才刷到這一題 所以馬上想到用DP解 但是有個測資太大 硬塞DP table會讓memory爆掉 過了一個多禮拜收到Email+電話通知我進下一輪 農曆年後開始面試 同時告訴我我會和做Mesh Wi-Fi的Eero團隊面試 還有要記得去看Amazon的Leadership Principle 會從裡面問問題 面試總共有兩關 第一關應該是部門主管 比較特別的是可能因為是router的部門 面試官還問了我一些像是OSI七層 routing的原理 TCP/IP如何實做等問題 這部份完全沒準備到 只好靠大二計網概薄弱的印象掰一下XD coding也是兩題 第一題就是Two Sum的變形 中間有一點小錯誤但基本上還是秒解 第二題好像是類似LCS之類的問題 反正我只想得出暴力法 後來想要改進時寫到一半就沒時間了 結束後想說找一下LeetCode有沒有一樣的題目 結果發現在Premium裡面 要訂閱才有 難怪我沒練到QQ 第二關的面試官是比較年輕的工程師 聽他說是剛跳來Ring沒多久 之前在其他網通廠 一開始就表明他不考coding 他好像對我的project蠻有興趣的 問了很多實做細節 還有跟第一關一樣也有介紹一下Eero做的產品 後面讓我問問題時跟我聊了很多生涯規劃的方向 最後甚至留了他的email給我 表示有問題都可以問他 是我面試這麼多公司 可能10幾位面試官以來第一次有人這樣做 雖然沒能錄取但還是很感謝他 過了兩個禮拜收到reject通知 因為第二位面試官讓我覺得自己也許有一點點機會 所以當下有一點小難過QQ NVIDIA NVIDIA原本就是我最想去的公司 外商又有開研替缺 根本夢幻選擇 整個過程我只能用峰迴路轉+奇幻旅程來形容XD 我總共面試了三個職缺 都是研替（職稱是RDSS Intern） 但是需要注意的是NVIDIA的研替跟正職還是不一樣 沒有RSU 只有ESPP 而且研替期滿還是要經過類似轉正的程序才能繼續留下來 比較像全職實習生 不過根據網路上的心得跟我自己的想法 不要擺爛太誇張應該都還是能順利轉正 畢竟一來他們要重新找人成本高 二來隨便砍人感覺像是承認自己面試過程有問題 讓爛咖混進來XD 第一個是Jetson嵌入式開發板 第二個是GPU firmware 第三個是Tegra SoC的軟韌體 一開始System SW類的職缺會統一寫一份HackerRank的考卷 大約10幾題出頭 大部份是跟OS還有計組有關的名詞解釋 還有兩三題簡單的coding跟一題短文中翻英 其中一題coding系統一直顯示錯誤害我進不去 索性直接放棄 結果寫完才發現我同學也是這樣XD 寫完考卷過不久收到第一個Jetson的面試邀請 不過前兩個職缺都無聲卡就比較沒什麼好分享的QQ 比較特別的是GPU firmware二面時有一位面試官問了一堆跟debug有關的問題 印象真的太深刻了所以分享一下 像是沒有GDB的話怎麼debug 樹莓派的UART壞掉的話怎麼debug 所在環境沒辦法print log時怎麼debug UART壞掉那個最誇張 他說如果設了某些條件判斷 要故意踩進某個洞裡 你確定code一定有進去那個if裡 但是怎麼樣就是印不出log怎麼辦 會不會是硬體壞掉了 我呆住答不出來 他最後跟我說接示波器量訊號 真的是硬體問題的話就丟給hardware team處理= = 還是資工系畢業沒用過示波器是我的問題QQ 而且他一開始還用英文說了scope 我問他那是什麼他才跟我說中文是示波器XD 前兩個職缺都無聲卡 就在我差不多已經放棄外商夢 準備先乖乖拼畢業去蹲發哥時 過了可能快兩個月 差不多是二月下旬的時候 有一天我剛起床還躺在床上 睡眼惺忪的狀態下又接到HR的電話 說Tegra部門的主管對我的履歷有興趣 問我要不要去面試 我心想反正肯定又是無聲卡 什麼對履歷有興趣根本是唬爛 但是多一個機會也沒什麼不好就答應了XD 重點是因為那時候研替已經開始媒合公司了 HR知道我有發哥的offer 還特別提醒我先不要在系統上勾發哥 因為只能填一次就不能改了 還說他們會加快流程 我就說不管有沒有錄取都請通知我 我才知道到底要不要去發哥 不要又無聲卡QQ 結果主管說對我的履歷有興趣好像是真的 順利通過一面之後進到二面（兩輪都是兩位面試官） 表訂一小時的面試 二面兩位面試官都問了我差不多半小時就結束了 說不定是已經幾乎決定要用我了 面試只是實際看看跟想像中的一不一樣？ 也都是問履歷上的內容 其中一位在我講到最上面說的那個實做OS kernel的project時 還很期待的表示「這應該是這場面試的重點對吧」XD 不過我比較沒準備的是二面的第二位面試官 應該就是一開始HR表示對我的履歷有興趣的那位主管 要求我用英文自我介紹 這部份還可以 但是後面用英文介紹碩論就真的是意料之外了 還好我英文程度還算不錯 看起來有講到讓他聽懂我做的題目XD 二面結束後當天下午就接到HR電話表示feedback很好 跟我要一些資料跑後面的流程 最後也順利收到offer！ 如果大家看到這裡都沒有END的話真的很感謝 就算是洗到頂大碩 但是剛上研究所時的我應該也不可能想到 第一份工作就是NVIDIA這樣的頂級外商 最後整包offer也許沒有一線豬屎屋大噴發 領滿分紅那麼多 但是準時上下班加上可以逃離新竹真的無價 感謝不管是在PTT還是D卡上所有分享過面試心得的前輩 感謝家人一路上關心我找工作是否順利 感謝實驗室同學整天忍受我壓力大噴一些白癡垃圾話 不過最感謝的應該還是曹孝櫟老師 如果沒有修那門作業系統實做課程的話我應該不可能得到NVIDIA的offer 希望我的經驗有幫到大家～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.113.208.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648454631.A.64A.html
推
03/28 16:11, 2年前 , 1F
推 逃離新竹無價
03/28 16:11, 1F
推
03/28 16:12, 2年前 , 2F
恭喜
03/28 16:12, 2F
推
03/28 16:17, 2年前 , 3F
恭喜！
03/28 16:17, 3F
推
03/28 16:20, 2年前 , 4F
優質文 恭喜成功逃離新竹～
03/28 16:20, 4F
真的碩班來了新竹才知道這地方有多垃圾QQ
推
03/28 16:25, 2年前 , 5F
推
03/28 16:25, 5F
推
03/28 16:28, 2年前 , 6F
nv有準時上下班嗎，我聽到的不是這樣內
03/28 16:28, 6F
我最後錄取那個部門的主管是這樣跟我說的啦 除非他抓交替唬我 反正就算工時差不多 台北+外商還是比豬屎屋香XD
推
03/28 16:28, 2年前 , 7F
感謝分享。
03/28 16:28, 7F
推
03/28 16:29, 2年前 , 8F
能不在新竹就不在 恭喜
03/28 16:29, 8F
推
03/28 16:34, 2年前 , 9F
跪求內推
03/28 16:34, 9F
→
03/28 16:34, 2年前 , 10F
幹高手
03/28 16:34, 10F
推
03/28 16:36, 2年前 , 11F
恭喜
03/28 16:36, 11F
推
03/28 16:37, 2年前 , 12F
讚
03/28 16:37, 12F
推
03/28 16:37, 2年前 , 13F
高手
03/28 16:37, 13F
推
03/28 16:40, 2年前 , 14F
所以最後nv的面試都是問履歷的東西？
03/28 16:40, 14F
對 三個職缺從頭到尾一題coding都沒有考 不過我覺得也是要你的履歷跟他們的工作內容符合 你也真的有料才會上 只問履歷上的東西也不代表比較簡單
推
03/28 16:44, 2年前 , 15F
nv因為是組招所以蠻多部門都會只烤跟他們組有關的東
03/28 16:44, 15F
→
03/28 16:44, 2年前 , 16F
西
03/28 16:44, 16F
→
03/28 16:44, 2年前 , 17F
台北+外商=吃香喝辣
03/28 16:44, 17F
推
03/28 16:46, 2年前 , 18F
同意台北就是爽贏新竹 恭喜
03/28 16:46, 18F
推
03/28 16:56, 2年前 , 19F
先推了
03/28 16:56, 19F
推
03/28 17:03, 2年前 , 20F
恭喜
03/28 17:03, 20F
推
03/28 17:10, 2年前 , 21F
推
03/28 17:10, 21F
推
03/28 17:13, 2年前 , 22F
夠狂CCCCCCC
03/28 17:13, 22F
推
03/28 17:17, 2年前 , 23F
QQ
03/28 17:17, 23F
推
03/28 17:21, 2年前 , 24F
恭喜逃離新竹 QQ
03/28 17:21, 24F
噓
03/28 17:22, 2年前 , 25F
研替先噓，好好當兵很難？
03/28 17:22, 25F
不要這樣嘛 不然你去拜託立委修法廢除研替制度：）
推
03/28 17:24, 2年前 , 26F
推
03/28 17:24, 26F
推
03/28 17:29, 2年前 , 27F
想知道P的人資這麼硬的嗎
03/28 17:29, 27F
推
03/28 17:35, 2年前 , 28F
應該不是人資篩掉..
03/28 17:35, 28F
推
03/28 17:42, 2年前 , 29F
錢才是最香的
03/28 17:42, 29F
推
03/28 17:45, 2年前 , 30F
推優質文
03/28 17:45, 30F
推
03/28 17:48, 2年前 , 31F
神到靠北 真的跪了 不過eero的人都不錯 都會給email
03/28 17:48, 31F
→
03/28 17:48, 2年前 , 32F
讓你信心爆增
03/28 17:48, 32F
真的 Eero的面試官人真的超好QQ 感覺部門氣氛應該很好 跟他當同事會很開心 可惜沒上XD
推
03/28 17:51, 2年前 , 33F
好猛喔
03/28 17:51, 33F
→
03/28 17:51, 2年前 , 34F
字數夠多精神可嘉只是激勵鄉民的是低投入高報酬case
03/28 17:51, 34F
還有 146 則推文
還有 40 段內文
推
03/29 11:19, 2年前 , 181F
NV大概M新人薪資的六成
03/29 11:19, 181F
怎麼跟我收到offer的數字差有點多XD 這樣是M給太多還是NV給太少 反正我是很滿意了啦
→
03/29 11:26, 2年前 , 182F
RDSS應該是差更多,不過M這種分紅能持續多久是個問題
03/29 11:26, 182F
→
03/29 11:27, 2年前 , 183F
不過內湖NV不管生活品質或是工作時數都好新竹M太多
03/29 11:27, 183F
推
03/29 11:47, 2年前 , 184F
強者推
03/29 11:47, 184F
推
03/29 12:18, 2年前 , 185F
幫推
03/29 12:18, 185F
推
03/29 12:21, 2年前 , 186F
推心得～恭喜！
03/29 12:21, 186F
推
03/29 13:32, 2年前 , 187F
7777777777
03/29 13:32, 187F
推
03/29 14:01, 2年前 , 188F
nv超爽 選擇正確
03/29 14:01, 188F
→
03/29 14:13, 2年前 , 189F
待過螃蟹...中午吃超商晚上吃交大持續一年
03/29 14:13, 189F
好慘 幫QQ
推
03/29 14:44, 2年前 , 190F
恭喜, 推薦下次可面S
03/29 14:44, 190F
推
03/29 14:51, 2年前 , 191F
會在頭貼放跟某老師合照，學老師閃兵也是合理的
03/29 14:51, 191F
所以你想表達什麼
推
03/29 14:52, 2年前 , 192F
螃蟹餐廳難吃到很誇張
03/29 14:52, 192F
推
03/29 15:25, 2年前 , 193F
原來P的主管覺得WD很廢
03/29 15:25, 193F
推
03/29 15:29, 2年前 , 194F
恭喜！另外想問如果在linkedin上看到nv 職缺有括號
03/29 15:29, 194F
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03/29 15:29, 2年前 , 195F
寫研替 是不是代表女生都沒機會了q
03/29 15:29, 195F
這我不確定欸 妳可能要問問看HR 不過最近也開了很多一般New Grad 也可以試試看 我猜應該大部分team都是研替跟New Grad都會收？
推
03/29 15:42, 2年前 , 196F
強者
03/29 15:42, 196F
※ 編輯: Brothre23 (140.113.208.52 臺灣), 03/29/2022 15:54:21
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03/29 15:56, 2年前 , 197F
其實想進NV找認識的幫忙內推會有最快的面試機會
03/29 15:56, 197F
推
03/29 15:56, 2年前 , 198F
104有個new grad的職缺 裡面有寫在招什麼職位
03/29 15:56, 198F
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03/29 15:56, 2年前 , 199F
外商都是這樣的,人脈累積的好都有好工作運
03/29 15:56, 199F
→
03/29 15:57, 2年前 , 200F
現在推薦又有Bonus,我想有認識的不會不幫忙
03/29 15:57, 200F
推
03/29 16:47, 2年前 , 201F
外商談好一包就很難再大調薪，新鮮人也難追上同公司
03/29 16:47, 201F
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03/29 16:47, 2年前 , 202F
資深工程師薪資（雖然公司會一直強調說新鮮人加薪
03/29 16:47, 202F
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03/29 16:47, 2年前 , 203F
機會多..）好好磨練居安思危，幾年後再跳才會有更
03/29 16:47, 203F
→
03/29 16:47, 2年前 , 204F
滿意的薪資，加油
03/29 16:47, 204F
推
03/29 17:25, 2年前 , 205F
謝謝分享
03/29 17:25, 205F
推
03/29 17:41, 2年前 , 206F
想問樓樓上幾年後還能跳哪？Google？
03/29 17:41, 206F
→
03/29 18:10, 2年前 , 207F
研替綁約的都是HR的績效 大門敞開
03/29 18:10, 207F
推
03/29 19:16, 2年前 , 208F
推推，感謝分享~~默默留守新竹ing XDD
03/29 19:16, 208F
推
03/29 19:32, 2年前 , 209F
恭喜 台北生活機能是真的玩勝新竹
03/29 19:32, 209F
推
03/29 19:49, 2年前 , 210F
強！！！
03/29 19:49, 210F
推
03/29 23:23, 2年前 , 211F
高手！謝謝分享
03/29 23:23, 211F
→
03/30 00:49, 2年前 , 212F
原Po研替當完時M大概也下坡了
03/30 00:49, 212F
→
03/30 00:49, 2年前 , 213F
差不多等級的大概Google或MS吧
03/30 00:49, 213F
推
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好強！
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推
03/31 16:14, 2年前 , 215F
朝聖大神 <_ _>
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